協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板

1、協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方：乙方：身份證號(hào)碼：經(jīng)乙方提出，甲乙雙方就解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)處理達(dá)成 一致，并簽訂本協(xié)議如下：.甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自年月一日起解除，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生 的權(quán)利和義務(wù)同時(shí)消滅；.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：a） 月份出勤工資；b）向乙方支付補(bǔ)償金共計(jì)元（大寫：）；.甲方依法向乙方提供勞動(dòng)合同解除的書(shū)面證明；.乙方確認(rèn)，在甲方按本協(xié)議書(shū)第2條約定向乙方支付出勤工資和補(bǔ)償金后，甲乙雙 方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有款項(xiàng)均已結(jié)清，乙方承諾不再就雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間 的任何事宜通過(guò)投訴、舉報(bào)、仲裁、訴訟等任何方式向甲方主張任何權(quán)

2、利（包括但 不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、違約金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、年 休假工資、高溫津貼、社保費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失、公積金等等）；假設(shè)乙方違反本 協(xié)議約定，應(yīng)雙倍向甲方返還甲方根據(jù)本協(xié)議支付給乙方的款項(xiàng)，并賠償甲方為應(yīng) 對(duì)乙方后續(xù)提出的權(quán)利主張、訴求而產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用。.本協(xié)議簽訂后，乙方繼續(xù)根據(jù)與甲方簽訂的保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議承當(dāng)保密義務(wù)，同 時(shí)并對(duì)未納入商業(yè)秘密范圍的屬于甲方的經(jīng)營(yíng)管理信息、甲方子公司的商業(yè)秘密和 經(jīng)營(yíng)管理信息也應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，假設(shè)有違反，按保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議處理。.本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：協(xié)商解除

3、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：XX限公司乙方（員工）：身份證號(hào)：甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致，并簽訂本協(xié)議。一、解除日雙方于 年 月 日簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因主動(dòng)離職，甲乙雙方一致同意于 年 月 日（解除日）解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)關(guān)系。二、相關(guān)安排（一）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。（二）甲方應(yīng)正常發(fā)放工資至解除日。（三）社會(huì)保險(xiǎn)繳納至 年 月（含當(dāng)月），此月后甲方不再有繳納義務(wù)。三、確認(rèn)無(wú)其他爭(zhēng)議（一）甲乙雙方對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有任何爭(zhēng)議，雙方不存在任何爭(zhēng)議和糾 紛。（二）雙方在此確認(rèn)：均了解勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng) 關(guān)

4、系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，依法履行了各自義務(wù)（包括 但不限于社保、勞動(dòng)保護(hù)等各方面）。任何一方都不會(huì)因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行和 解除向?qū)Ψ揭笃渌麍?bào)酬、費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償，雙方?jīng)]有有任何爭(zhēng)議，任何一 方不得向任何機(jī)關(guān)主張權(quán)利，也不得向任何機(jī)關(guān)起訴對(duì)方，不得配合任何人員 做出對(duì)對(duì)方不利的證明或者證言或者言論等，否那么視為違約。四、工作交接特別約定工作交接清單附本協(xié)議之后。五、保密義務(wù)乙方于在職時(shí)所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動(dòng)合同后， 應(yīng)嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密及任何有關(guān)管理，技術(shù)性或商業(yè)情報(bào)，否那么甲方有 權(quán)保存法律追溯權(quán)；乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽(yù)的行為，不得直接或間接地勸 誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位。六、競(jìng)業(yè)限制約定無(wú) O七、其