2022年衛(wèi)生部個人總結

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年衛(wèi)生部個人總結一、工作總結進入學生會衛(wèi)生部已經有近半年的時間了，回顧這半年，我經手的工作不是很多，首先是周四下午的例查，因為要做實驗所以一直都沒有參加，唯一的一次例查還是因為實驗停課后代替同學檢查的。那次檢查，一方面是因為是次例查對于流程的不熟悉，另一方面是對于檢查環(huán)境的不熟悉，所以對于那次檢查不是非常滿意，但好在是順利完成了。其次就是平時的例查，回顧這半個學期，我參與的例查是比較多的，因為每次幾乎都是檢查本年級，所以進行起來比較順利，但也是因為是本年級，所以熟人比較多，檢查起來也有一定的困難，但最起碼我認為是比較公平的。但有時也會因為和別的事

2、情沖突也無法參加抽查，給下通知的同學添了不少麻煩，對此我深感愧疚。再有就是四周一次的環(huán)境衛(wèi)生檢查，由于間隔時間比較長，所以容易忘記是否輪到自己了，而且部長還安排了我是我們組的組長，所以責任更加重大，但我們組的最后一次我也忘記了，以至于周一一天只有一名組員檢查，是我的失職之處，沒有做到善始善終。最后是部長交予的一些零碎的工作，例如環(huán)境衛(wèi)生值日表的安排等，我都會盡心盡力的去完成，做到認真細致，爭取一次成功不返工。二、個人收獲回顧這半年來我參與的工作，我自己認為還是比較滿意的。就像當時參加學生會面試時說的那樣，能夠處理好工作和學習之間的關系，既不耽誤工作，也不放松學習。經過這半年的歷練，我認為提高最

3、明顯的是我為人處事的能力，因為在工作的時候必定是要和別人交流的，自然而然自己的交際能力就提高了。還是像面試時說的那樣，我的優(yōu)點是能做到真誠待人，這一點在平時的工作中也得到了體現(xiàn)，真誠對待同學，真誠對待工作，將心比心，我也得到了別人對我工作的支持。但在工作中還是有一些不盡人意的地方，比如，在抽查時有時會因為時間緊而未能挨個指出每個宿舍的不足之處，只是簡單地寫上一個分數(shù)，草草了事。另外為人處事仍還不夠果斷，過于糾結，以至于錯失了許多提高自己的機會。在以后的工作學習中仍需提高。三、自我規(guī)劃通過這一年與我們衛(wèi)生部的成員的朝夕相處，對于我和他人都有了一定的了解，因為自身的活潑，敢作敢當，如果給自己一個定

4、位的話我希望是領導者。那作為一名領導者，就必須付出比常人更多的時間與精力來把自己的部門管理好，建設好，發(fā)展好。一方面，與本部門的成員要相處融洽，當做一家兄弟姐妹來對待，同甘苦共患難，有什么大家一起分享，一起承擔，一起面對，絕不做逃兵。另一方面，要做好與其他部門的聯(lián)系，多與其他部門的同學交流，學習借鑒他們的成功之處，以人之長補己之短。爭取把本部門建設的更好，從而推動學生會這個大家庭又好又快發(fā)展。四、部門改進之處首先，作為衛(wèi)生部的一員，衛(wèi)生部就是我們的家，而家里的每一位成員之間都應該是相親相愛的，都應該是毫無保留的。而我認為我們部成員之間聯(lián)系太少，以至于大家見了面也顯得生分。所以在以后的工作中，我

5、們應該更加積極主動些，多與他人交流，該嚴肅時嚴肅，該活潑時活潑，更加團結進取才好。其次，在上學期末，學校對于衛(wèi)生檢查抓得十分嚴格，每周學校組織輔導員老師抽查一次，學生處例查一次，抽查一次，還有各學院衛(wèi)生部例查一次，抽查一次。在如此強大的檢查力度之下，我院衛(wèi)生成績仍不及生科院。所以我建議咱部可以和生科的衛(wèi)生部舉行一些經驗交流的座談會，分享一下他們的管理經驗。只有知己知彼，才能做到百戰(zhàn)不殆。最后，對于衛(wèi)生檢查，無論是例查，抽查還是環(huán)境衛(wèi)生檢查，我認為我們應該更加重視一些，認真一些。最重要的是態(tài)度，不能把檢查衛(wèi)生當做一種任務，而應該作為自己的責任，作為一種擔當，只有這樣我們的工作才更具有說服力，會得

6、到更多人的認可與支持。我相信，在我們的共同努力下，衛(wèi)生部的明天會更加燦爛！2022年衛(wèi)生部個人總結（二）為了讓各班對自己的衛(wèi)生情況更加了解，讓各班更好的完成衛(wèi)生工作，特_此次會議。(一)強調的事宜1、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)每天打掃，周一到周六，七點檢查衛(wèi)生。周日七點二十檢查。2、教室，我部每天七點十分左右檢查。07級不定期檢查，08、09每天檢查。教室只是周一至周五檢查(二)各班上周衛(wèi)生情況總結08本一。衛(wèi)生區(qū)總體不錯，一號樓西打掃不是很徹底。教室情況不錯08本二。衛(wèi)生區(qū)情況較多，但該班態(tài)度端正，打掃衛(wèi)生的人負責。教室沒有大的問題。08專一：原衛(wèi)生區(qū)打掃的不錯，但教室打掃的不好，基本是每天扣分。該班的教室

7、應重點_。08專二：草坪的西北角打掃不是很好，應該重視，其余地方不錯。08專三：其所屬的硬化路面打掃不錯，但草坪南側的落葉較多，應及時解決。09本一：衛(wèi)生區(qū)和教室都不錯，下周開始換衛(wèi)生區(qū)，希望該班保持原來的作風。09本二：因該班的特殊情況(考驗人員較多)，所以本班的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)較小?？傮w打掃不錯，但周末沒有人打掃，應該批評。09專一：上周的壓力較大，但該班的同學們打掃的非常好，積極性很高。衛(wèi)生委員的工作做得很好。值得表揚09專二。四號樓后邊打掃的不錯，但四號樓前不是很好。周末衛(wèi)生區(qū)干的也不是很好。無人打掃，希望該班重視一下。09專三：該班的衛(wèi)生區(qū)較為好打掃，該班衛(wèi)生情況不錯。09專四。該班在上周

8、的壓力也較大，但是該班的完成質量不錯。也是應該表揚的。(三)干事的安排對我部的干事進行分組，并按分組查衛(wèi)生。對各干事進行分工，考察培養(yǎng)干事的能力計算機科學系_部任文峰_-10-25第二篇：_部總結第_部一：_部部內問題(1)部員不能團結一心(2)部員，有時包括部長在內，工作積極性不高(3)_部常常不開例會，不能及時解決問題(4)部員與部長經常吵架(5)有個別部員在開例會時，每次請病假不來或者是老師找他(她)有事(6)個別部員在檢查衛(wèi)生時敷衍了事，一直在耍(7)有個別部員檢查衛(wèi)生經常遲到以上是上學期_部在工作中的主要問題，望方老師給部長交待一下二：關于各班衛(wèi)生委員加入_部我認為將各班衛(wèi)生委員加入

9、_部此方案不是很好，理由如下：(1)因為根據(jù)_部目前工作量算，不需要那么多的部員(2)我們不能保證他們加入_部是真心工作，如果他們不是真心工作，只是在_部里站個位置，那么把他們招入_部是沒有任何意義的(3)如果我們把各班衛(wèi)生委員招入_部，那么各班的衛(wèi)生委員可以我們檢查之前安排人打掃衛(wèi)生，其他時候可以不管，在檢查的時候也可以包庇自己的班級，這樣_部的工作就沒有任何意義了三：_部下學期工作計劃(1)首先_部先進行總結，將上學期不足的地方進行改進(2)重要：完成陳靜老師交待的自主管理，每次在檢查衛(wèi)生后，如有問題的班級，部員應當及時聯(lián)系班級衛(wèi)生委員讓其進行整改(3)部員和部長團結一致(4)建立_部部內

10、考核制度具體考核制度如下四：_部部內考核制度沒人每月基礎分為_分，滿分為_分，采用分數(shù)評定，低于_分者視為不合格，不合格者直接推出_部(部長，副部長相同)(1)例會中能提出建設性意見者一次加_分(2)無故曠會者，一次扣_分；學生大會曠會者，一次扣_分(3)無故遲到，早退者，視為半次曠會，一次扣_分；學生大會無故遲到，早退者，一次扣_分(4)例會當中擾亂會議秩序并被給予點名批評者，一次扣_分(5)違反例會有關規(guī)定者，視情節(jié)嚴重，一次扣1_分(6)部長和副部長進行雙倍扣分下學期在工作中，如果有工作不認真，多次犯錯者，應該直接開除，決不姑息。第三篇：_部個人總結個人總結一、工作總結進入學生會_部已經

11、有近半年的時間了，回顧這半年，我經手的工作不是很多，首先是周四下午的例查，因為要做實驗所以一直都沒有參加，唯一的一次例查還是因為實驗停課后代替同學檢查的。那次檢查，一方面是因為是第一次例查對于流程的不熟悉，另一方面是對于檢查環(huán)境的不熟悉，所以對于那次檢查不是非常滿意，但好在是順利完成了。其次就是平時的例查，回顧這半個學期，我參與的例查是比較多的，因為每次幾乎都是檢查本年級，所以進行起來比較順利，但也是因為是本年級，所以熟人比較多，檢查起來也有一定的困難，但最起碼我認為是比較公平的。但有時也會因為和別的事情沖突也無法參加抽查，給下通知的同學添了不少麻煩，對此我深感愧疚。再有就是四周一次的環(huán)境衛(wèi)生

12、檢查，由于間隔時間比較長，所以容易忘記是否輪到自己了，而且部長還安排了我是我們組的組長，所以責任更加重大，但我們組的最后一次我也忘記了，以至于周一一天只有一名組員檢查，是我的失職之處，沒有做到善始善終。最后是部長交予的一些零碎的工作，例如環(huán)境衛(wèi)生值日表的安排等，我都會盡心盡力的去完成，做到認真細致，爭取一次成功不返工。二、個人收獲回顧這半年來我參與的工作，我自己認為還是比較滿意的。就像當時參加學生會面試時說的那樣，能夠處理好工作和學習之間的關系，既不耽誤工作，也不放松學習。經過這半年的歷練，我認為提高最明顯的是我為人處事的能力，因為在工作的時候必定是要和別人交流的，自然而然自己的交際能力就提高

13、了。還是像面試時說的那樣，我最大的優(yōu)點是能做到真誠待人，這一點在平時的工作中也得到了體現(xiàn)，真誠對待同學，真誠對待工作，將心比心，我也得到了別人對我工作的支持。但在工作中還是有一些不盡人意的地方，比如，在抽查時有時會因為時間緊而未能挨個指出每個宿舍的不足之處，只是簡單地寫上一個分數(shù)，草草了事。另外為人處事仍還不夠果斷，過于糾結，以至于錯失了許多提高自己的機會。在以后的工作學習中仍需提高。三、自我規(guī)劃通過這一年與我們_部的成員的朝夕相處，對于我和他人都有了一定的了解，因為自身的活潑，敢作敢當，如果給自己一個定位的話我希望是領導者。那作為一名領導者，就必須付出比常人更多的時間與精力來把自己的部門管理

14、好，建設好，發(fā)展好。一方面，與本部門的成員要相處融洽，當做一家兄弟姐妹來對待，同甘苦共患難，有什么大家一起_，一起承擔，一起面對，絕不做逃兵。另一方面，要做好與其他部門的聯(lián)系，多與其他部門的同學交流，學習借鑒他們的成功之處，以人之長補己之短。爭取把本部門建設的更好，從而推動學生會這個大家庭又好又快發(fā)展。四、部門改進之處首先，作為_部的一員，_部就是我們的家，而家里的每一位成員之間都應該是相親相愛的，都應該是毫無保留的。而我認為我們部成員之間聯(lián)系太少，以至于大家見了面也顯得生分。所以在以后的工作中，我們應該更加積極主動些，多與他人交流，該嚴肅時嚴肅，該活潑時活潑，更加團結進取才好。其次，在上學期

15、末，學校對于衛(wèi)生檢查抓得十分嚴格，每周學校_輔導員老師抽查一次，學生處例查一次，抽查一次，還有各學院_部例查一次，抽查一次。在如此強大的檢查力度之下，我院衛(wèi)生成績仍不及生科院。所以我建議咱部可以和生科的_部舉行一些經驗交流的座談會，_一下他們的管理經驗。只有知己知彼，才能做到百戰(zhàn)不殆。最后，對于衛(wèi)生檢查，無論是例查，抽查還是環(huán)境衛(wèi)生檢查，我認為我們應該更加重視一些，認真一些。最重要的是態(tài)度，不能把檢查衛(wèi)生當做一種任務，而應該作為自己的責任，作為一種擔當，只有這樣我們的工作才更具有說服力，會得到更多人的認可與支持。我相信，在我們的共同努力下，_部的明天會更加燦爛。第四篇：_部工作總結工作總結本學

16、期的工作已接近尾聲，現(xiàn)對這學期_部的工作總結如下：在本學期中，_部的工作依然是以“公平、公正、公開”的宗旨來對各寢室進行衛(wèi)生檢查，督促大家營造良好的生活和學習環(huán)境。因此，我們開展了以下工作：1.進行新學期的招新工作。向各大一新生寢室宣傳學生公寓自律委員會，招進一部分新干事。2.對干事進行一些必要的培訓，使她們熟悉_部的工作，以及對其他部室的簡單了解。3.每周三進行_部的例會。對每周的工作進行分配，同時加強干部、干事之間的交流，使大家能夠更快的融入到這個_中，更為工作的順利開展打下一定的基礎。4.每周五定時對寢室進行衛(wèi)生檢查。準時將檢查的結果上交，并公布在黑板上。5.對星級寢室評比活動進行宣傳，

17、鼓勵大家積極參加到評比中。6.認真負責的對星級寢室進行檢查，對不足之處提出整改意見，使之更加符合星級寢室的要求。7.每周做好對星級寢室的情況的匯總。8.在做好_部工作的同時，積極配合其他部室的工作。當然在工作中會存在著一些不足之處：1.干事對衛(wèi)生評分細則不是很了解，不能準確的提出各寢室做到不好的地方。_個別干事在檢查衛(wèi)生時沒使用規(guī)定的用語，態(tài)度還需改進。3.干事間的了解還不夠，缺乏凝聚力。為使得今后的工作能夠更加順利的進行，需加強干事間的交流。4.和其他部室的交流還有所欠缺，在工作中出現(xiàn)了一些問題，在今后的工作中還需加強與各部室的交流。對于校上工作，有以下幾點希望：1.校自律委員會能和分會的的

18、檢查標準統(tǒng)一，便于工作的開展。2.校上的信息應該及時反饋到分會上，使分會有足夠的時間進行整改。3.校上的干事在檢查時的態(tài)度還需改進。第五篇：_部期末總結期末總結尊敬老師、各位干部、同事：本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們。本學期的衛(wèi)生工作進入了尾聲。今年是我們受益匪淺的一年，我系_部在本年度工作方面有了長足的進步，現(xiàn)總結如下。首先，感謝院系領導對我系_部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系_部服從上級指示，在一學年里多次協(xié)助院_部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經歷，并提高了工作水平。第二，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面，在延續(xù)繼承上一個學期的工作經驗條件下，我系進行了建設性的改革。本年度院_部分劃的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)是教學樓及過道，本區(qū)域易清潔難保持，開始在工作上有較大的困擾，但是，在我部的_智慧和共同努力下，我系衛(wèi)生區(qū)清潔逐漸形成了以班為單位掃除的清潔體系，用簽到評比的方式，將個人量化班級量化與衛(wèi)生工作掛鉤，最大程度保持了校園的環(huán)境整潔，為我院學生提供舒適的學習生活環(huán)境盡了職責。另外，在班級衛(wèi)生方面，我系_部做到了“日行一檢”的當日量化公開制度，