2022年半年度辦公室小結(jié)參考

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年半年度辦公室小結(jié)參考伴隨著一期交付的一天天臨近，如火如荼的施工進(jìn)行中，到處都是一片熱火朝天的景象，迎來了緊張忙碌的_月，意味著年上半年的工作已經(jīng)畫上了比較圓滿句號。站在下半年的新起點(diǎn)上，作為辦公室，在總經(jīng)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司其他部門的積極配合下，辦公室三名同志的合作努力，較好地完成了各項(xiàng)工作，為更好地開展下半年的工作，圓滿完成全年的工作任務(wù)，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的總結(jié)半年來工作中取得的成績和存在的不足，有著重要的意義，現(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)如下：一、行政人事管理工作今年年初，因工程開工面積的增大和馮同志的離職，工程條口相關(guān)人員緊缺的矛盾日漸顯露，招

2、聘工作擺放辦公室的面前，成為任務(wù)中的重中之重，積極主動與常州人才市場、聯(lián)合人才等先關(guān)部門聯(lián)系，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息和現(xiàn)場攤位招聘，通過幾場招聘會后，截止今年月日，我公司新增員工_名，其中工程部_名，財務(wù)部_名，人員基本到位，為工程和財務(wù)工作的順利開展提供了優(yōu)秀可靠的人才保障，人員入職以后，積極宣傳了企業(yè)的文化，溝通各項(xiàng)規(guī)章制度，使新同事盡快融入到我們公司中來，上半年，辦理了_人的入職和_人的離職辭退工作，按規(guī)定辦理了社會保險、公積金等繳納和人員增減手續(xù)。積極做好集團(tuán)和公司相關(guān)文件會議精神的上傳下達(dá)工作，及時發(fā)布會議通知，做好公司文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、督辦事宜，按類別和要求做好歸檔工作，

3、每一次集團(tuán)和公司的會議通知，培訓(xùn)計劃和新的規(guī)章制度的出臺，辦公室按照要求第一時間做好上傳下達(dá)，配合集團(tuán)行政人事部門制定完善了授權(quán)管理辦法和_行地集團(tuán)年度培訓(xùn)方案兩個辦法，根據(jù)集團(tuán)要求_財務(wù)部銷售部部門經(jīng)理外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及_月份_的公司員工世博旅游等等，認(rèn)真完成了幾次花溪蘭庭二期規(guī)劃設(shè)計方案專輯評審會的會務(wù)保障工作。辦公室嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)及公司的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查，不折不扣地落實(shí)到工作中去，如公司的印件管理制度，物品領(lǐng)用、考勤制度、出車審批、維修申請、車輛管理等，凡事做到有章可循，每次公章使用嚴(yán)格落實(shí)總經(jīng)理簽字制度，遇有總經(jīng)理不在公司等特殊情況，嚴(yán)格落實(shí)電話請示批準(zhǔn)制度，得到批準(zhǔn)

4、后方可給予蓋章。對于物品的領(lǐng)用，逐一嚴(yán)格把關(guān)，每一筆招待費(fèi)用和申領(lǐng)的煙酒以及因工作需要所需申領(lǐng)的購物卡，茶葉等物品，必須有部門經(jīng)理簽字，總經(jīng)理批準(zhǔn)審核后才給予領(lǐng)用，對領(lǐng)用后因其他原因退還辦公室的物品，及時、準(zhǔn)確做好登記，定期自查盤點(diǎn)和配合財務(wù)部對庫存物資：煙、酒、購物卡、茶葉等進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，做好了賬物相符，購買領(lǐng)用庫存一目了然，物品采購堅持兩人以上經(jīng)手，貨比三家，同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，價格質(zhì)量相同比服務(wù)，煙酒等堅持質(zhì)量第一的前提下，優(yōu)中選優(yōu)的進(jìn)行采購。車輛管理?？茖W(xué)、高效地安排好公司所屬車輛的使用，駕駛員能夠認(rèn)真做好車輛的清潔、保養(yǎng)、維修，保險購買、車輛審驗(yàn)等工作。今年_月份完成了蘇

5、d59837保險續(xù)保和年度審驗(yàn)工作，今年月份，在蘇d81022保險到期之前，及時和4s店相關(guān)人員聯(lián)系，辦理了新的保險，并且根據(jù)4s店與保險公司的協(xié)議情況將車輛的保險由原來的中保變更為平安保險，避免了以后不必要的損失。按照規(guī)定做好出車記錄和維修記錄，_輛車_次的保養(yǎng)，有_次是安排在周末和節(jié)假日，避免了因保養(yǎng)車輛影響了工作。半年來，累計安全行車近_萬公里，做到了半年無事故、無違章，較好地完成了車輛的保證任務(wù)。在落實(shí)考勤制度上，堅持勤檢查，每月不定期的檢查，至少_次以上，對上班時間有無遲到早退、工作服的穿著、衛(wèi)生情況、物品擺放作為重點(diǎn)，通過_次的檢查，發(fā)現(xiàn)小的問題及時和相關(guān)人員溝通處理，爭取一次整改

6、到位，并將檢查情況及時通報，還將每次的檢查情況記錄留存，公司員工在制度落實(shí)上較以前有著明顯的改觀，各部門的環(huán)境衛(wèi)生，特別是售樓處的兩個案場及總經(jīng)理的辦公室，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊有序。二、工作中存在的問題主要有以下幾方面：辦公室整體工作水平和管理能力、協(xié)調(diào)能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，做事缺乏預(yù)見性和主動性，與其他部門工作上的配合與服務(wù)保障上還有一定的不足。具體的工作計劃執(zhí)行上不是很認(rèn)真，存在著一定的應(yīng)付情緒，做事標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不是十分的嚴(yán)格，俗說的好：打鐵需要自身硬，辦公室作為日常行政管理的負(fù)責(zé)部門，積極協(xié)調(diào)各部門的日常工作，建立良好的工作關(guān)系，營造良好的工作氛圍上還存在著一定的問題，其他部

7、門在_著辦公室員工的一言一行，一個錯誤發(fā)生在別人身上可以原諒，發(fā)生在自己身上就是堅決不可以原諒的。駕駛員對車輛的保潔標(biāo)準(zhǔn)偏低，車內(nèi)、外衛(wèi)生狀況有時很臟，懶惰思想核心依賴思想比較嚴(yán)重，車輛使用上還存在著無出車單出車的情況，車內(nèi)物品擺放較為凌亂?？偨Y(jié)的根本目的在于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，杜絕再犯重復(fù)的錯誤，在下半年的工作中，辦公室一定不斷鞏固提高處理問題的能力，使辦公室的工作有著新的突破。和其他部門相比，我們的整體水平還有一定的差距，在名次的排列中屬于下游的水平，爭取通過我們?nèi)说呐?，面貌能夠有很大的改觀。在這次的半年總結(jié)材料中，我寫的這種工作總結(jié)一定是最為不理想的，讓領(lǐng)導(dǎo)最不滿意的總結(jié)材料，但是這

8、近五頁的每一個字都是我發(fā)自內(nèi)心的詞語，感謝朱總對辦公室的指導(dǎo)，感謝大家半年來對辦公室工作的支持，感謝王艷，陳衣璐兩位的辛勤工作，感謝大家。2022年半年度辦公室小結(jié)參考（二）今年以來，我院以提升醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全為核心，圍繞年初重點(diǎn)工作計劃，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下：一、重點(diǎn)工作完成情況1、加強(qiáng)_建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和_倡廉工作，深入開展_專項(xiàng)斗爭工作。黨總支按照上級要求認(rèn)真開展工作；每月院內(nèi)巡查，已對_人次運(yùn)用“第一種形態(tài)”，通報處理_人次；開展_專項(xiàng)斗爭工作，進(jìn)行了集中宣傳、_約談，簽訂了承諾書、責(zé)任狀，加強(qiáng)了綜合治理平安醫(yī)院建設(shè)，并簽訂責(zé)任狀，無刑事案件發(fā)生。黨總支_黨員及中層骨干_

9、余人至市_倡廉警示教育基地，開展警示教育活動。2、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量與安全管理。召開醫(yī)政工作專題會議_次，層層簽訂醫(yī)療質(zhì)量與安全責(zé)任狀，_學(xué)習(xí)十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度并嚴(yán)格落實(shí)；開展醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量分析講評_次；承辦了_省首屆康復(fù)適宜技術(shù)下基層巡回講座【桃-_站】。外聘專家授課_次，舉辦集中學(xué)習(xí)_次，加強(qiáng)了合理用藥教育。住院、門(急)診患者抗菌藥物使用率分別控制在_%、_%；強(qiáng)化院感工作，接受市、縣衛(wèi)監(jiān)檢查_次，未發(fā)生院感事件；3、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：中心醫(yī)院業(yè)務(wù)收入_萬元、藥占比_%(含中藥飲片)、資產(chǎn)負(fù)債率_%、公務(wù)接待費(fèi)_萬元；鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入_萬元、藥占比_%、資產(chǎn)負(fù)債率_；4、加強(qiáng)公衛(wèi)服務(wù)及

10、健康扶貧等工作。召開專題會議_次，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，確保了公衛(wèi)人員的配備，_公衛(wèi)人員到益陽進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，印制了專用的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)包，建立_個簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)行班子成員分片包干負(fù)責(zé)，已經(jīng)全面鋪開慢病管理、社區(qū)居民來院和下鄉(xiāng)巡回健康體檢、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等工作。至_月_日，已完成簽約人數(shù)_人。5、認(rèn)真做好疾病防控工作。無傳染病漏報、遲報；一類疫苗接種18124針次；剖宮產(chǎn)率_%；高危孕婦篩查率_%；高危孕婦住院分娩率_%；已完成居民免費(fèi)健康體檢_余人；開展了孕期保健門診規(guī)范化建設(shè)。6、重視人才培養(yǎng)。招聘、考錄、引進(jìn)各類醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員_人；參加短期培訓(xùn)_人次以上。二、亮點(diǎn)與特色工作1、啟動了6

11、s精益管理項(xiàng)目，第一批、第二批啟動科室高標(biāo)準(zhǔn)通過驗(yàn)收，并制定了維持考核方案。2、建立_個簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)，班子成員分片包干負(fù)責(zé)簽約服務(wù)工作。3、進(jìn)一步加強(qiáng)了與省兒童醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院和湘雅三醫(yī)院的對接，加強(qiáng)兒保中心、皮膚科等學(xué)科建設(shè)。與中南大學(xué)湘雅三醫(yī)院皮膚科建立了?？坡?lián)盟。4、_舉行了_專項(xiàng)斗爭集中宣傳活動、參加了“桃花湖毅行”活動、“健康人生、綠色無毒”禁毒日宣傳活動等。5、加大了對養(yǎng)老康復(fù)醫(yī)院工作的支持力度，促進(jìn)了該院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。6、根據(jù)局里要求修訂了績效考核分配方案(_月_日開始實(shí)施)。三、存在的問題與困難1、在編在崗人員少，且人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，難以適應(yīng)當(dāng)前工作需求。某些崗位出現(xiàn)嚴(yán)重用人荒，運(yùn)行困難。2、現(xiàn)行醫(yī)藥服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低，人力成本高，既直接導(dǎo)致個人待遇不升反降也使醫(yī)院無力承擔(dān)。3、我鎮(zhèn)公衛(wèi)工作點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重、責(zé)任大，是我縣疫情防控的重中之重。而我院基本上沒有國家政策支持，財政投入少，而現(xiàn)行的醫(yī)藥服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低、運(yùn)行成本高，醫(yī)療業(yè)務(wù)不可能有盈余用來為公衛(wèi)工作買單。4、人才引不進(jìn)、留不住。一方面因?yàn)楣ぷ髁?/p>