工作效率讀后感

1、工作效率讀后感如何提高自己的工作效率讀后感本書(shū)共九章節(jié)我給他分為兩大塊學(xué)習(xí)，一是用心體會(huì)二是用腦學(xué)習(xí)。 用心體會(huì)的章節(jié)有端正自己的工作態(tài)度、理順工作中的人際關(guān)系、達(dá)成有 效的溝通和增加工作中的樂(lè)趣，用腦學(xué)習(xí)的章節(jié)有提高時(shí)間的利用率、加 強(qiáng)工作的執(zhí)行力度、分清工作的輕重緩急、解決工作中的困難和提升自己 的工作能力。“如果想要看一個(gè)人工作效率的高低，就看他平常對(duì)工作的態(tài)度和方 向。如果一個(gè)人對(duì)工作沒(méi)有絲毫的熱誠(chéng)，根本沒(méi)有辦法把他當(dāng)做是一種享 受，一提起就大皺眉頭，那么他是不會(huì)有很高的工作效率的，更不會(huì)取得 什么重大成就。因?yàn)槌晒χ粫?huì)留給主動(dòng)爭(zhēng)取的人，而不是被動(dòng)等待的人， 成功只會(huì)留給有興趣的人，而

2、不是覺(jué)的厭惡的人，成功只會(huì)留給有熱情的 人，而不是沒(méi)有沖勁的人?！薄皟善ヱR的故事：有兩匹馬為同一個(gè)主人工作，有一天主人把一些貨 物分別裝在兩輛馬車(chē)上，讓兩匹馬個(gè)拉一車(chē)。走在路上的時(shí)候有一匹馬漸 漸的落在了后面，并且還走走停停，主人見(jiàn)狀以為是后面的那匹馬拉的多 了，便把后面的那輛車(chē)上的貨物搬到前面那輛車(chē)上一些，然而，后面那匹 馬依然還是走在后面，最后，當(dāng)后面那匹馬看到自己車(chē)上的東西都搬完了， 便開(kāi)始輕快的前進(jìn)，并且對(duì)前面那批馬說(shuō)：你辛苦吧，流汗吧，你越是努 力干，主人越要折磨你！”故事講到這我想大多數(shù)讀者都會(huì)說(shuō)現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈 和悲哀，有句老話說(shuō)的好：“淘氣的孩子多吃糖”雖然如此但我更相信 “群眾的眼

3、睛是雪亮的”真理，我喜歡第一匹馬，我很理解它有時(shí)也會(huì)心 酸和不惑，但我相信它更注重的是：在其位、謀其事、負(fù)其責(zé)、盡其力。當(dāng)然故事的結(jié)局是:“有人勸說(shuō)馬主人，你既然只用一匹馬拉車(chē)就夠了，那么你還養(yǎng)兩匹馬干 什么，不如好好的喂養(yǎng)一匹，把另一匹宰掉，總還能拿到一張皮吧。于是 主人便真的這樣做了”。故事講到這大家可能會(huì)對(duì)這匹被宰掉的馬有些同 情和憐惜，當(dāng)然也有些人說(shuō)活該是它自找的，早知如今何必當(dāng)初等！但這 個(gè)結(jié)局不是我所想看到的，我多么希望后面的那匹馬能發(fā)現(xiàn)它自己的錯(cuò)誤， 改正他懶惰的惡習(xí)，這樣對(duì)大家都好，才是真的好。沒(méi)有激情就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就不可能全心全意的投入工作，就不 可能提高工作效率，就不

4、可能創(chuàng)造性的解決工作中的難題，也就不能感受 到工作中的快樂(lè)。在工作中始終保持激情的人，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論做了多久，他 們都活力四射，所以他們很容易進(jìn)步，這樣工作效率就高，團(tuán)隊(duì)士氣就高， 上司就會(huì)賞識(shí)重用，個(gè)人發(fā)展前景就好，人際關(guān)系也就不會(huì)差。我們知道 長(zhǎng)時(shí)間的在某一環(huán)境下工作，人們很容易成為技術(shù)嫻熟的工作骨干，但日 復(fù)一日地重復(fù)相同而繁瑣的事物，就有一種被掏空的感覺(jué)，如果很少得到 上司的表?yè)P(yáng)，甚至經(jīng)常得到不好的評(píng)價(jià)，這樣就很容易會(huì)有一種無(wú)助感， 從而導(dǎo)致工作情緒低落，其實(shí)只要在工作中樹(shù)立起使命感，明確自己要實(shí) 現(xiàn)的價(jià)值的話，就能在個(gè)人工作中產(chǎn)生勇敢前進(jìn)的動(dòng)力。很多人剛開(kāi)始，不但干勁十足，激

5、情高漲，而且對(duì)自己的職業(yè)前途也 會(huì)寄以厚望，但慢慢就會(huì)人浮于事，很快就沒(méi)有了原先的激情。每一次工 作中出現(xiàn)不順心，就會(huì)“鼓勵(lì)”自己換個(gè)工作環(huán)境。激情高漲的工作激情 似乎被魔法囚禁起來(lái)了，永遠(yuǎn)都不能解除禁錮。其實(shí)激情在于保持，他就 像一件易燃易碎品，需要你細(xì)心保護(hù)。絕大多數(shù)人都有種錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為激情 是完全無(wú)法控制的，它會(huì)受外界條件的限制，其實(shí)，激情來(lái)自于你自己， 你是激情的創(chuàng)造者，想在工作中保持激情并不難，可以和工作“談戀愛(ài)”。 大家都知道，在戀愛(ài)的時(shí)候，人們的激情是很高的，即使很久，只要是與 自己所愛(ài)的人在一起，就不會(huì)覺(jué)得累。生活需要激情，工作也需要激情，激情是活力的源泉，是生命價(jià)值體 現(xiàn)的催化

6、劑，更是發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的靈丹妙藥，保持激情，我們就會(huì) 工作著，快樂(lè)著。享受其中的樂(lè)趣和體會(huì)自我的價(jià)值。篇二：超級(jí)整理術(shù)：工作效率是整理出來(lái)的讀后感1超級(jí)整理術(shù)：工作效率是整理出來(lái)的讀后感春節(jié)放假帶著一份給自己充電的欲望，認(rèn)真看了超級(jí)整理術(shù)：工作 效率是整理出來(lái)的這本書(shū)，頓時(shí)感到挺適合自己，現(xiàn)在總有一種時(shí)間不 夠用的感覺(jué)，設(shè)想的工作思路很多，可是干起來(lái)卻覺(jué)得屬于自己的時(shí)間很 少。基于這種心態(tài)，在漫長(zhǎng)的假期中，除了短暫的走親訪友，就全身心地 閱讀這本書(shū)。通過(guò)閱讀和思考領(lǐng)悟了很多：為什么很多人感覺(jué)自己工作很盡力，卻 沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果？原因是工作效率低。究竟怎樣才能提高工作效率？ 通過(guò)學(xué)習(xí)理解，

7、我覺(jué)得應(yīng)該做到以下五點(diǎn)：第一：端正自己的工作態(tài)度工作態(tài)度決定著工作價(jià)值，我們應(yīng)該讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣，我們平時(shí) 要求學(xué)生由被動(dòng)學(xué)變成主動(dòng)學(xué)和由苦學(xué)變成樂(lè)學(xué)的轉(zhuǎn)變，我們對(duì)待工作也 應(yīng)該一樣，要主動(dòng)工作，主動(dòng)工作更有激情，要形成積極的心態(tài)，這樣才 能創(chuàng)造更高業(yè)績(jī)。正如左校長(zhǎng)所說(shuō)，工作不是一個(gè)人干的，我們?nèi)魏稳讼?要出色的完成工作，必須依靠團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)上去了，工作的 局面才能夠打開(kāi)，并且形成良好的態(tài)勢(shì)?！白袷刂贫仁锹殬I(yè)道德，成功都 是從點(diǎn)滴開(kāi)始的，不要只為拿薪水而工作，在其位，謀其職，工作面前沒(méi) 有借口”。要端正自己的工作態(tài)度。工作本身沒(méi)有貴賤之分，但是對(duì)于工作的態(tài) 度卻有高低之別。你不一

8、定從事喜歡的工作，但你一定要喜歡現(xiàn)在所從事 的工作。對(duì)現(xiàn)在的工作，要有勤奮、主動(dòng)、敬業(yè)的精神。態(tài)度決定速度。 一個(gè)人有端正的工作態(tài)度，才能投入到工作中去，才能提高工作效率?？匆粋€(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度就知道了。而一 個(gè)人的工作態(tài)度又與他本人的性情、才能有著密切的關(guān)系。一個(gè)人所做的 工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一個(gè)人一生所從事的職業(yè)就是他志向的表示、 理想的所在。一個(gè)人只有端正了工作態(tài)度，才能從工作中獲得想要的東西。第二：提高時(shí)間的利用率要珍惜有限的工作時(shí)間，要有效地管理好時(shí)間，提高工作效率，提高 時(shí)間的利用率，找出工作效率最高的時(shí)間段，要掌握時(shí)間管理的技巧與方 法，優(yōu)化工作，提高

9、效率，要明確提高工作效率要從珍惜時(shí)間開(kāi)始，要保 證工作時(shí)間不被打擾，要做到時(shí)間管理與工作緊密相連，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，這 樣我們的工作效率才能最高。提高時(shí)間的利用率。時(shí)間是我們最為寶貴的資源。珍惜時(shí)間，合理利 用時(shí)間，發(fā)揮時(shí)間的最大功效，是提高工作效率的有效途徑。提高時(shí)間的 利用率，就是在提高工作效率。第三：加強(qiáng)工作的執(zhí)行力度我們要要求我們自己和我們的團(tuán)隊(duì)做事不要拖拖拉拉，要克服工作中 的拖延習(xí)慣，今天能做的事情絕對(duì)不要拖到明天，半天的工作，決不能用一天去完成，一個(gè)小時(shí)的工作，不能用兩 個(gè)小時(shí)去完成。要加強(qiáng)工作的執(zhí)行力度。對(duì)于工作，我們要有目標(biāo)，有計(jì)劃，但只有 目標(biāo)和計(jì)劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最重要的是要去執(zhí)

10、行，也就是說(shuō)要有執(zhí)行力。 加強(qiáng)工作的執(zhí)行力度，立即行動(dòng)起來(lái)，是提高工作效率的最有效的途徑。第四：提升自己的工作能力要掌握現(xiàn)代的管理理念，更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的管理手段，只有這樣，我們 才能讓提高效率成為現(xiàn)實(shí)，才能夠做好事情。要擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)， 掌握必要的工作技能，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，提高思維能力，掌握應(yīng)變能力，提 高心理素質(zhì)，控制好自己的情緒，利用好自己的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的能 力。要具備適應(yīng)工作的綜合素質(zhì)。分清工作的輕重金爰急。我們要對(duì)工作進(jìn)行合理的分類(lèi)，分清工作的輕 重金爰急。堅(jiān)持要事第一，先做重要的緊急的事，才能提高工作效率。要解決工作中的困難。在工作中，我們會(huì)遇到一些問(wèn)題，如果不解決 這些問(wèn)

11、題，我們的工作效率就會(huì)受阻，甚至?xí)哪撤N意義上來(lái)說(shuō)， 工作就是不斷克服困難、不斷解決問(wèn)題的過(guò)程。我們只有克服了工作上的 困難，順利地解決了問(wèn)題，才會(huì)讓工作順暢地進(jìn)行下去，也才能提高工作 效率。要理順工作中的人際關(guān)系。在工作中，我們需要和上司、同事、下屬 等打交道。其實(shí)，人際關(guān)系也是一種生產(chǎn)力。理順了工作中的人際關(guān)系，就能減少工作中的阻力，就能進(jìn)一步提高工 作效率。要達(dá)成有效的溝通。在工作中，溝通無(wú)處不在。有時(shí)工作效率低下， 甚至是做了很多無(wú)用功，往往是因?yàn)闆](méi)有做好溝通工作的緣故。達(dá)成有效 的溝通，才能確保指令上通下達(dá)，才能讓工作和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，工作效率自然就 能提高。要提升自己的工作能力。可以

12、說(shuō)，工作能力的大小直接導(dǎo)致了工作效 率的高低。要想提高自己的工作效率，就必須提升自己的工作能力。提升 了工作能力，工作效率自然就提高了。第五：快樂(lè)的工作要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快樂(lè)的工作，要增加工作中的樂(lè)趣，別把工作當(dāng)成一種苦 役，要熱愛(ài)自己的工作，在工作中找到樂(lè)趣，帶著快樂(lè)去工作，選擇自己 感興趣的工作，工作著，享受著，享受工作后的成就感，當(dāng)有的職工在日 復(fù)一日地重復(fù)著自己的工作，偶爾厭倦了自己的工作時(shí)，我們要幫助他們 緩解工作壓力，要有效地利用體育活動(dòng)從思想上接近他們，幫助職工通過(guò) 調(diào)換生活內(nèi)容再次燃起工作激情。要增加工作中的樂(lè)趣。任何工作都是有樂(lè)趣可尋的。我們要做到帶著 快樂(lè)工作，帶著快樂(lè)回家。增加工

13、作中的樂(lè)趣，帶著樂(lè)趣工作，一定能夠 提高工作效率，一定可以把工作做好。工作效率和每個(gè)人的切身利益息息相關(guān)。一個(gè)人的工作效率高，自然 能高效地完成工作，工作業(yè)績(jī)也會(huì)增加，升職加薪也指日可待。工作效率 更是關(guān)乎我們團(tuán)隊(duì)的切身利益，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，如果每個(gè)人的工作效率都 提高了，那么我們團(tuán)隊(duì)的整體效率就會(huì)大大提高，這會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)巨大的 效益。篇三：時(shí)間管理時(shí)間管理讀后感郛沫若說(shuō)：時(shí)間就是生命，時(shí)間就是速度，時(shí)間就是力量。看完時(shí) 間管理一書(shū)后我覺(jué)得成功人士之所以成功是因?yàn)樗麄儗⑺袝r(shí)間都用來(lái) 做最有價(jià)值的事！時(shí)間管理是在有目標(biāo)的人身上才能體現(xiàn)出其成效的，因?yàn)樗s束了你 的計(jì)劃行程，確保你的每一秒都在做你

14、人生中最有價(jià)值的事情！明確的人 生目標(biāo)會(huì)使你的精力全部集中到最重要的任務(wù)上，所以你的人生目標(biāo)將直 接影響到你對(duì)時(shí)間的把握！在讀此書(shū)前，對(duì)時(shí)間管理的概念很模糊，抓不住生命，跟不上速度， 用不到力量。只覺(jué)得時(shí)間如流水，飛快地消逝，而面對(duì)迅速旋轉(zhuǎn)地年輪， 卻無(wú)能為力，只能繼續(xù)麻木地過(guò)著重復(fù)的生活。正如文章所說(shuō)，必要活動(dòng)， 常規(guī)任務(wù)，遺留工作，意外情況幾乎占用了我全部時(shí)間，沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有 規(guī)劃，更不知道自己的夢(mèng)想在何方。讀過(guò)時(shí)間管理后，突然發(fā)現(xiàn)以前的我是多么的愚蠢?？偸潜桓鞣N 各樣的事情干擾，不能完全地投入到工作學(xué)習(xí)中，原定計(jì)劃總是完不成， 一整天的時(shí)間似乎都在忙，疲憊地忙碌卻沒(méi)有太大的收獲。時(shí)間管理

15、使身陷茫茫沙漠地我看到了希望的綠洲。它似晶瑩剔透 地溪水，從我腳尖輕輕劃過(guò)，指引我找到努力地途徑及前進(jìn)地方向，庸俗， 荒廢，麻木在它出現(xiàn)的瞬間，戛然而止，銷(xiāo)聲匿跡。我要改掉不充分利用時(shí)間，不規(guī)劃時(shí)間，不珍惜時(shí)間的壞習(xí)慣，我要 集中精力做必須做的事情，而忽略非必須做的事情。我要認(rèn)真規(guī)劃好自己 的時(shí)間，把握自己的人生，努力完成自己的工作同時(shí)做自己喜歡做的 事認(rèn)真規(guī)劃每一天的時(shí)間?？梢允刮野丫械侥切┳钪匾幕顒?dòng)上。價(jià)值不高的活動(dòng)投入太多精力是毫無(wú)意義的，但是比較重要的活動(dòng)卻往往需要付出更多的努力。所以我只有仔細(xì)地規(guī)劃，才能用最少的時(shí)間獲 得最大的收益。規(guī)劃時(shí)間，安排工作時(shí)我要采取“GOLD”原則，即：G： GOAL牢記工作職責(zé)與工作目標(biāo)；O： ORGANIZE將重要工作安排在一天中最佳時(shí)間段執(zhí)行；L： LIST睡覺(jué)前列出第二天工作清單以重要性排定優(yōu)先順序；D： DO認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃，并予以改善；以后的日子里我會(huì)認(rèn)真地使用這個(gè)原則，列出一周最重要的事或者必 須要完成的任務(wù)，然后晚上睡覺(jué)前認(rèn)真地分析羅列，再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行 適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。相信，持之以恒地進(jìn)行下去，我的工作，我的生活都將會(huì)有