某航空物流公司飛行計(jì)劃部經(jīng)理職位說明書及關(guān)鍵績效標(biāo)準(zhǔn)

1、安全管理手冊 飛行安全管理 編號：HX-S-13XX管理手冊 XX管理 編號：HX-S-132006年4月16日 第00版 章/頁：4- PAGE 14 200 年1月1日 第00版 章/頁：4- PAGE 3飛行計(jì)劃部經(jīng)理職位說明書職位名稱稱經(jīng)理職位編號號FP-0001所屬部門門飛行計(jì)劃劃分部職位定員員1直接上級級飛行管理理部經(jīng)理理所轄人數(shù)數(shù)2（3）直接下級級飛行計(jì)劃劃助理、統(tǒng)計(jì)員員職 級薪酬等級級編制日期期20088年1月月本職工作作概述:在總飛行行師的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，制定調(diào)調(diào)整飛行行計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)機(jī)機(jī)組資源源的統(tǒng)一一調(diào)配和和使用，完成航航班生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)。職 責(zé) 權(quán) 限限序號職 責(zé)責(zé)關(guān)鍵業(yè)績績輸出目標(biāo)

2、項(xiàng)權(quán) 限使用文件件經(jīng)辦審核批準(zhǔn)1根據(jù)公司司戰(zhàn)略和和部門實(shí)實(shí)際情況況，制定定本部門門年度工工作計(jì)劃劃并負(fù)責(zé)責(zé)督導(dǎo)實(shí)實(shí)施年度計(jì)劃劃完成情情況、年年度預(yù)算算控制情情況2部門內(nèi)部部管理，包括組組織建設(shè)設(shè)、流程程建設(shè)、制度建建設(shè)以及及人員管管理部門工作作的有效效性及部部門管理理制度的的完善3針對生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)和和生產(chǎn)能能力是否否匹配向向總飛行行師提出出合理的的建議建議合理理性4組織制定定飛行計(jì)劃劃及時性、合理性性5組織進(jìn)行行飛行計(jì)劃劃調(diào)整及時性、合理性性6掌握飛行行人員的的飛行時間間和值勤勤期在規(guī)規(guī)定范圍圍之內(nèi)準(zhǔn)確性7督導(dǎo)進(jìn)行行人員在在崗時間間核實(shí)及時性、準(zhǔn)確性性其他權(quán)限費(fèi)用權(quán)限限部門預(yù)算算內(nèi)費(fèi)用用審核權(quán)權(quán)

3、部門預(yù)算算外費(fèi)用用提案權(quán)權(quán)人事權(quán)限限部門內(nèi)人人員工作作調(diào)配審審批權(quán)部門內(nèi)人人員人力力資源工工作提案案權(quán)其他任職資格內(nèi)容必備條件件期望條件件教育背景景本科（機(jī)機(jī)長）專業(yè)飛行工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)5年以上上飛行經(jīng)歷歷，在飛飛行計(jì)劃劃部門管管理崗位位有1年年以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)在飛行計(jì)計(jì)劃部門門管理崗崗位有33年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?素素質(zhì)基本能力力：口頭頭表達(dá)能能力，交交際能力力，書面面寫作能能力、熟熟練操縱縱電腦核心能力力：團(tuán)隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能能力、培培養(yǎng)下屬屬能力、督導(dǎo)控控制能力力、溝通通能力、組織協(xié)協(xié)調(diào)能力力、計(jì)劃劃能力素質(zhì)：團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作、責(zé)任任感、服服務(wù)意識識、職業(yè)業(yè)禮儀、分享精精神、職職業(yè)形象象、忠誠誠度核心能力力：公平平、公正正、合