鉆石人格組織行為學(xué)作業(yè) 終極版

1、考察到的知識(shí)點(diǎn)：1、人格(personality)人格塑造人的行為，人格是是先天生理素質(zhì)基礎(chǔ)上,在一定的社會(huì)歷史條件下的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常表現(xiàn)出來的、比較穩(wěn)定的、區(qū)別于他人的個(gè)性傾向和個(gè)體心理特征。個(gè)性傾向性包括需要、動(dòng)機(jī)、興趣、理想、信念、世界觀等，表明人對周圍環(huán)境的態(tài)度，是個(gè)性心理結(jié)構(gòu)中最活躍的成分。(選擇性行為方式)個(gè)性心理理特征包包括氣質(zhì)質(zhì)、性格格、能力力等，這這些特征征最突出出表現(xiàn)出出人的心心理的個(gè)個(gè)別差異異。能力：人人能夠順順利完成成某種活活動(dòng)所必必備的心心理特征征。通常常表現(xiàn)于于個(gè)體從從事一定定社會(huì)實(shí)實(shí)踐的本本領(lǐng)性格：人人對現(xiàn)實(shí)實(shí)的穩(wěn)定定的態(tài)度度和習(xí)慣慣化了的的行為方方式。常常與

2、情緒緒、情感感和意志志相聯(lián)系系。有倫倫理道德德的評(píng)價(jià)價(jià)，誠實(shí)實(shí)善良為為肯定、虛偽吝吝嗇為否否定。性格與能能力的關(guān)關(guān)系：性格和能能力是在在人的統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)展展過程中中形成起起來的。性格的形形成需要要一定的的能力為為基礎(chǔ)；能力的發(fā)發(fā)展水平平受性格格特征的的影響和和制約2、人格格特質(zhì)（perrsonnaliity traaitss）當(dāng)一個(gè)人人在各種種情境下下都表現(xiàn)現(xiàn)出這些些常見的的特點(diǎn)時(shí)時(shí)，包括括害羞、進(jìn)取、順從、懶惰、忠誠以以及畏縮縮等，稱稱其為人人格特質(zhì)質(zhì)。 大大五人格格，分為為五個(gè)維維度：外傾性性（exxtraaverrsioon）開開放性（opeenneess）隨隨和性(agrreeaablee

3、nesss) 盡盡責(zé)性(connsciienttiouusneess)3、主要要人格特特質(zhì)對組組織行為為的影響響核心的自自我評(píng)價(jià)價(jià)：人們們對自我我的喜好好程度和和能力及及效能的的認(rèn)知程程度是不不同的，這種自自我感知知就是核核心自我我評(píng)價(jià)。擁有積積極核心心自我評(píng)評(píng)價(jià)的人人喜歡自自己，認(rèn)認(rèn)為自己己是有效效能和能能力的，能夠控控制周圍圍的環(huán)境境。擁有有消極核核心自我我評(píng)價(jià)的的人則討討厭自己己，質(zhì)疑疑自己的的能力，認(rèn)為無無力控制制周圍環(huán)環(huán)境。核心自我我評(píng)價(jià)的的兩個(gè)要要素：自自尊、控控制點(diǎn)核心自我我評(píng)價(jià)與與工作績績效的關(guān)關(guān)系擁有積極極核心自自我評(píng)價(jià)價(jià)的人能能在工作作中找到到更多的的挑戰(zhàn)，更容易易得到滿滿

4、足，傾傾向于獲獲得更具具復(fù)雜性性和挑戰(zhàn)戰(zhàn)性的工工作。他他們認(rèn)為為對自己己的工作作有控制制能力，把積極極的結(jié)果果歸因于于個(gè)人的的努力。積極核核心自我我評(píng)價(jià)的的人在工工作績效效中表現(xiàn)現(xiàn)得更好好。4自我監(jiān)監(jiān)控5冒險(xiǎn)性性6主動(dòng)型型人格在案例中中形成的的幾種觀觀點(diǎn)（出出現(xiàn)的分分歧）1、第一一題的分分析思路路上（1）認(rèn)認(rèn)為從人人格的概概念系統(tǒng)統(tǒng)化著手手，分析析案例中中所體現(xiàn)現(xiàn)的知識(shí)識(shí)點(diǎn)（2）認(rèn)認(rèn)為從案案例著手手，分析析體現(xiàn)人人格的知知識(shí)點(diǎn)，進(jìn)而系系統(tǒng)化2、在分分析大五五模型的的時(shí)候，出現(xiàn)了了很多問問題（1）沒沒有把問問題分析析透徹，從鉆石石人格出出發(fā)，分分析出鉆鉆石的倆倆大內(nèi)涵涵：堅(jiān)持持與耀眼眼，分別別定

5、位為為責(zé)任心心與經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)的開放放性，不不能夠確確認(rèn)為哪哪個(gè)得得得分最高高，意見見統(tǒng)一。（2）也也出現(xiàn)了了對概念念的理解解不透徹徹造成的的分歧，如在情情緒穩(wěn)定定性上。作業(yè)問題題：1我們認(rèn)認(rèn)為他的的成功是是兩者兼兼有，因因?yàn)楫?dāng)時(shí)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)銷售鉆鉆石是一一個(gè)機(jī)遇遇，除了了奧斯卡卡羅德里里格斯還還沒有人人發(fā)現(xiàn)這這個(gè)機(jī)遇遇，而他他發(fā)現(xiàn)了了這個(gè)機(jī)機(jī)遇并且且去實(shí)現(xiàn)現(xiàn)它，最最終獲得得成功，所以他他在正確確的時(shí)間間發(fā)現(xiàn)合合適的機(jī)機(jī)遇，并并且做了了正確的的事。羅德里格格斯的成成功，除除了把握握住了對對的時(shí)間間和對的的地點(diǎn)之之外，還還與他自自身的積積極的核核心自我我評(píng)價(jià)、較高的的自我監(jiān)監(jiān)控、具具有冒險(xiǎn)險(xiǎn)性、屬屬于主動(dòng)

6、動(dòng)型人格格等人格格特性息息息相關(guān)關(guān)。核心自我我評(píng)價(jià)：概念核心自我我評(píng)價(jià)是是指人們們對自我我的喜好好程度和和能力及及效能的的認(rèn)知程程度。核核心自我我評(píng)價(jià)主主要由自自尊和控控制點(diǎn)兩兩個(gè)要素素決定。自尊：自尊是指指個(gè)體對對自己的的喜好以以及自身身價(jià)值的的認(rèn)知。自尊心心強(qiáng)的人人積極地地看待自自己及自自身的能能力，喜喜歡自己己；而自自尊心弱弱的人易易受外界界影響，需要從從他人那那里獲得得積極評(píng)評(píng)估?？刂泣c(diǎn)：控制點(diǎn)是是指個(gè)體體對自己己站我命命運(yùn)程度度的認(rèn)知知，包括括內(nèi)控和和外控兩兩種類型型。內(nèi)控控型的人人認(rèn)為自自己可以以控制命命運(yùn)；外外控型的的人認(rèn)為為外界的的力量如如運(yùn)氣和和機(jī)會(huì)控控制著自自己的命命運(yùn)?？?/p>

7、而言之之，擁有有積極核核心自我我評(píng)價(jià)的的人喜歡歡自己，認(rèn)為自自己是有有效能和和能力的的，能夠夠控制周周圍的環(huán)環(huán)境。擁擁有消極極核心自自我評(píng)價(jià)價(jià)的人則則討厭自自己，質(zhì)質(zhì)疑自己己的能力力，認(rèn)為為無能控控制周圍圍的環(huán)境境。分析該案例中中，羅德德里格斯斯對自己己所面臨臨的商業(yè)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)持持樂觀態(tài)態(tài)度。換換句話說說，他相相信自己己的能力力足以抵抵抗商業(yè)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)帶帶來的不不良影響響。因此此總體上上講，他他擁有相相對積極極的核心心自我評(píng)評(píng)價(jià)。具體來講講，他的的積極核核心自我我評(píng)價(jià)體體現(xiàn)在較較強(qiáng)的自自尊和內(nèi)內(nèi)控型人人格特質(zhì)質(zhì)。羅德里格格斯在年年輕時(shí)意意識(shí)到自自己應(yīng)該該改變工工作和生生活現(xiàn)狀狀，并且且付諸行行動(dòng)；在在

8、經(jīng)營過過程中又又由于捕捕捉到商商機(jī)，開開始通過過網(wǎng)絡(luò)經(jīng)經(jīng)營珠寶寶，雖然然中間有有過猶豫豫，但最最終還是是將之變變成現(xiàn)實(shí)實(shí)；而在在談到網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)泡沫沫問題時(shí)時(shí)他則持持著樂觀觀的態(tài)度度；另外外，案例例的最后后提到，羅德里里格斯認(rèn)認(rèn)為他“會(huì)保持持公司的的平穩(wěn)發(fā)發(fā)展。然然后就會(huì)會(huì)是另一一番景象象”。結(jié)合自尊尊與控制制點(diǎn)的理理論概念念及上述述細(xì)節(jié)可可見，羅羅德里格格斯在自自尊和控控制點(diǎn)兩兩個(gè)決定定因素上上都表現(xiàn)現(xiàn)出積極極的特性性，對自自己的認(rèn)認(rèn)知有一一個(gè)積極極的態(tài)度度，相信信自己的的能力，并認(rèn)為為自己有有能力去去控制或或者改變變現(xiàn)狀。因此，綜綜上所述述，我們們認(rèn)為羅羅德里格格斯擁有有積極的的核心自自我評(píng)價(jià)價(jià)

9、。自我監(jiān)控控： 概念自我監(jiān)控控指的是是個(gè)體根根據(jù)外部部情境因因素調(diào)整整自己行行為的能能力。高高自我監(jiān)監(jiān)控者在在根據(jù)外外部環(huán)境境因素調(diào)調(diào)整行為為方面表表現(xiàn)出很很強(qiáng)的適適應(yīng)性，能夠根根據(jù)不同同情境采采取不同同的行為為，換句句話說，他們能能夠用外外在的行行為來偽偽裝真實(shí)實(shí)的自己己；而低低自我監(jiān)監(jiān)控者則則傾向于于真實(shí)地地表現(xiàn)自自己的性性情和態(tài)態(tài)度。分析羅德里里格斯從從一個(gè)不不懂珠寶寶和鉆石石的人變變成一個(gè)個(gè)珠寶業(yè)業(yè)的行家家，說明明他是一一個(gè)隨著著環(huán)境的的變化而而愿意改改變自己己的人，他的環(huán)環(huán)境適應(yīng)應(yīng)力很強(qiáng)強(qiáng)冒險(xiǎn)性： 冒險(xiǎn)性指指接受或或規(guī)避風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)的傾傾向性。首先，該該案例中中的羅德德里格斯斯在自己己對珠

10、寶寶行業(yè)毫毫不知情情的情況況下，采采納女友友的建議議去從事事珠寶行行業(yè)，并并且在先先例不多多的情況況下，開開始利用用網(wǎng)絡(luò)來來銷售珠珠寶。這這兩點(diǎn)都都可以有有力地說說明，他他人格特特質(zhì)中具具有冒險(xiǎn)險(xiǎn)性。主動(dòng)型人人格：概念具有主動(dòng)動(dòng)型人格格的人善善于識(shí)別別機(jī)會(huì)、具有主主動(dòng)性、采取行行動(dòng)并且且會(huì)堅(jiān)持持不懈，直到出出現(xiàn)有意意義的變變化。分析我們認(rèn)為為該案例例中的羅羅德里格格斯具有有主動(dòng)型型人格，主要體體現(xiàn)在以以下幾個(gè)個(gè)方面：首先，他他在銷售售珠寶初初期便敏敏銳地識(shí)識(shí)別了網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售售珠寶的的市場空空白，符符合主動(dòng)動(dòng)型人格格善于識(shí)識(shí)別機(jī)會(huì)會(huì)的特點(diǎn)點(diǎn)。其次，他他再尋求求珠寶供供應(yīng)商時(shí)時(shí)，雖然然中間因因?yàn)樵庥?/p>

11、遇過消極極的態(tài)度度而行動(dòng)動(dòng)有所動(dòng)動(dòng)搖，但但最終仍仍然為了了實(shí)現(xiàn)夢夢想努力力工作，直到找找到了第第一位愿愿意合作作的珠寶寶經(jīng)銷商商。這符符合主動(dòng)動(dòng)型人格格堅(jiān)持不不懈的特特點(diǎn)。另另外，在在別人對對他的評(píng)評(píng)價(jià)里也也能看出出，“堅(jiān)持”是他很很突出的的特點(diǎn)。4、主動(dòng)動(dòng)型人格格這一人格格類型的的人識(shí)別別機(jī)會(huì)、具有主主動(dòng)性、采取行行動(dòng)并且且會(huì)堅(jiān)持持不懈，一直到到出現(xiàn)有有意義的的變化。（1）羅羅德里格格斯對自自己在珠珠寶商的的工作不不滿足，主動(dòng)去去探詢其其他的商商業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)。（主主動(dòng)性）（2）識(shí)識(shí)別網(wǎng)上上銷售鉆鉆石的商商機(jī)，萌萌生了網(wǎng)網(wǎng)上銷售售鉆石的的想法。（識(shí)別別機(jī)會(huì)）（3）退退出零售售，主要要從事網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售

12、售鉆石，扮演買買者與經(jīng)經(jīng)銷商之之間的聯(lián)聯(lián)系人的的角色。（采取取行動(dòng)）（4）一一直堅(jiān)持持不懈，沒有被被外界因因素影響響而放棄棄自己的的夢想，最終成成為知名名的企業(yè)業(yè)家。（堅(jiān)持不不懈）（5）別別人對羅羅德里格格斯的評(píng)評(píng)價(jià)，認(rèn)認(rèn)為他是是有很好好的人格格、非常常上進(jìn)、勇于堅(jiān)堅(jiān)持的人人。2、大五人格格維度：外傾性（exttrovverssionn）：個(gè)體對對關(guān)系的的舒適感感程度。外傾者者傾向于于喜歡群群居，善善于交往往和自我我決斷。內(nèi)傾者者傾向于于封閉內(nèi)內(nèi)向、膽膽小害羞羞和安靜靜少語。隨和性（agrreeaableenesss）:是個(gè)體體服從別別人的傾傾向性。高隨和和性的人人是合作作的、熱熱情的和和信賴

13、他他人的；低隨和和性的冷冷淡的、敵對的的和不受受歡迎的的。責(zé)任心（connsciienttiouusneess）:是對對信譽(yù)的的測量。在該維維度得分分高的人人是負(fù)責(zé)責(zé)的、有有條不紊紊的、值值得信賴賴的；得得分低的的人容易易精力分分散、缺缺乏規(guī)劃劃性且不不可信賴賴。情緒穩(wěn)定定性（eemottionnal staabillityy）：是是個(gè)體承承受壓力力的能力力。在這這一維度度得分高高的人情情緒比較較穩(wěn)定，是平和和的、自自信的和和安全的的；得分分低的人人是緊張張的、焦焦慮的、失望和和缺乏安安全感的的。經(jīng)驗(yàn)開放放性（oopennnesss tto eexpeerieencee）:是個(gè)體體在新奇奇方面

14、的的興趣和和熱衷程程度。開開放性高高的人富富有創(chuàng)造造性、凡凡事好奇奇、具有有藝術(shù)的的敏感性性；低的的人傾向向于緊張張、焦慮慮、失望望和缺乏乏安全感感。奧斯卡羅德里里格斯在在大五人人格上的的得分：外傾性得得分高：他在人人際關(guān)系系和自我我決斷上上表現(xiàn)得得比較好好，因?yàn)闉樗穷欘櫩秃徒?jīng)經(jīng)銷商之之間的聯(lián)聯(lián)系人，這說明明他的人人際關(guān)系系良好；他處事事果斷，受外界界干擾較較小（當(dāng)當(dāng)很多人人反對網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售售鉆石時(shí)時(shí)，雖然然他有猶猶豫，但但最終還還是選擇擇堅(jiān)持），他在在經(jīng)營自自己的公公司時(shí)，果斷的的決策公公司應(yīng)該該保持平平穩(wěn)發(fā)展展，這說說明他在在自我決決斷上表表現(xiàn)好。隨和性得得分低：他比較較相信自自己，不不會(huì)

15、去服服從別人人。他從從一個(gè)打打工者做做變成創(chuàng)創(chuàng)業(yè)者，說明他他不愿意意去跟隨隨別人，服從別別人。責(zé)任心得得分高：他對于于自己的的公司和和員工很很負(fù)責(zé)，他的公公司沒有有負(fù)債，收支平平衡，穩(wěn)穩(wěn)定發(fā)展展。開放性得得分高：他對事事情敏感感度高，好奇心心強(qiáng)。他他發(fā)現(xiàn)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售售鉆石的的機(jī)遇而而別人沒沒有；當(dāng)當(dāng)別人反反對他時(shí)時(shí)，他敢敢于堅(jiān)持持自己的的理想。情緒穩(wěn)定定性得分分低：它它具有積積極地情情緒穩(wěn)定定性，平平和、自自信、安安全，在在遇到挫挫折時(shí)，盡管情情緒低落落，但是是并沒有有表現(xiàn)得得很強(qiáng)烈烈，而且且還會(huì)冷冷靜分析析我們認(rèn)為為羅德里里格斯在在開放性性和責(zé)任任心的得得分最高高，在情情緒穩(wěn)定定性和隨隨和性得

16、得分會(huì)比比較低3、核心心自我評(píng)評(píng)價(jià)的分分?jǐn)?shù)高人們對自自我的喜喜好程度度和能力力及效能能的認(rèn)知知程度是是不同的的。這種種自我感感知就是是核心自自我評(píng)價(jià)價(jià)。其主主要由兩兩個(gè)要素素決定：自尊和和控制點(diǎn)點(diǎn)。控制制點(diǎn)又分分為內(nèi)控控型與外外空型。控制點(diǎn)點(diǎn)是指個(gè)個(gè)體對自自己掌控控命運(yùn)程程度的認(rèn)認(rèn)知。內(nèi)內(nèi)控型的的人認(rèn)為為自己可可以控制制命運(yùn)，外控型型的人認(rèn)認(rèn)為外界界的力量量如運(yùn)氣氣和機(jī)會(huì)會(huì)控制著著自己的的命運(yùn)。羅德里格格斯的核核心自我我評(píng)價(jià)高高，自尊尊強(qiáng)、屬屬內(nèi)控型型。表現(xiàn)現(xiàn)在以下下幾點(diǎn)：（1）他他對自己己所面臨臨的商業(yè)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)持持樂觀態(tài)態(tài)度。（2）他他不愿意意給別人人打工，而選擇擇要自己己開店。說明了了他對自自己能力力與價(jià)值值的肯定定。（3）