舞蹈學(xué)校規(guī)章制度

1、舞蹈學(xué)校規(guī)章制度舞蹈學(xué)校規(guī)章制度舞蹈學(xué)校管理制度 漢臺(tái)區(qū)陽光舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 管 理 制 度 漢臺(tái)區(qū)陽光舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校是集教學(xué)、 訓(xùn)練為一體的舞蹈培訓(xùn)學(xué)校。 為加強(qiáng)學(xué)校的管理、安全工作，確保教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，請(qǐng)廣大師 生員工自覺遵守以下管理?xiàng)l例，服從相關(guān)人員的管理。、按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意，任何人不準(zhǔn)隨 意進(jìn)入。、師生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋，將鞋子放在指定地 點(diǎn)，并擺放整齊。、愛護(hù)公物，不得亂摸亂動(dòng)亂涂鏡子和地板，亂開音響設(shè)備，不 得坐在把桿上。、嚴(yán)禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān) 的東西進(jìn)舞蹈教室。、舞蹈教室的一切設(shè)備，未經(jīng)老師同意，不得擅

2、自挪用。、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生，不亂丟紙屑等雜物。、課程結(jié)束后，要關(guān)好門窗，切斷電源。、舞蹈教室是教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練的專用場所，其它活動(dòng) 未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。、外單位人員未經(jīng)許可請(qǐng)勿進(jìn)入。若需使用場地，請(qǐng)與學(xué) 校負(fù)責(zé) 人聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。、違反上述規(guī)定，造成損失者，照價(jià)賠償。不聽勸告者，進(jìn)行批 評(píng)教育和處罰。情節(jié)嚴(yán)重者，校方給與相應(yīng)的處分。1、舞蹈教室是學(xué)校音樂教學(xué)和培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個(gè)性 特長的場所，非教學(xué)和訓(xùn)練時(shí)間，學(xué)生或他人不得隨意入內(nèi)。、音樂教學(xué)和舞蹈訓(xùn)練期間， 負(fù)責(zé)教師必須對(duì)學(xué)生加強(qiáng)嚴(yán)格組織， 要求學(xué)生愛護(hù)公物，嚴(yán)禁在地板、把手、鏡面及墻面上

3、涂、刻、劃， 禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。1、專職教師必須加強(qiáng)對(duì)舞蹈教室內(nèi)器材的管理，鋼琴、音響設(shè)備 等非專職教師不得彈奏和開啟。 教學(xué)訓(xùn)練結(jié)束，教師應(yīng)及時(shí)關(guān)鎖門窗。1、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，器材擺放整齊，地板堅(jiān)持拖洗、鏡面應(yīng)經(jīng) 常用干凈抹布擦塵，非訓(xùn)練期，非訓(xùn)練區(qū)音響設(shè)備及時(shí)用防塵布罩蓋。1、加強(qiáng)安全教育和管理，學(xué)生舞蹈練功和訓(xùn)練中，教師應(yīng)注重科 學(xué)指導(dǎo)，加強(qiáng)保護(hù)措施，防止學(xué)生扭傷、摔傷。1、學(xué)生進(jìn)入室內(nèi)，更應(yīng)加強(qiáng)文明守紀(jì)，服從教師組織安排，不喧 嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規(guī)則行為。 漢臺(tái)區(qū)陽光 舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 保安安全承諾書 為了加強(qiáng)漢臺(tái)區(qū)陽光舞蹈藝術(shù) 培訓(xùn)學(xué)校的管

4、理，完善學(xué)校的規(guī)章制度，強(qiáng)化保安員素質(zhì)，提高保安 員工作責(zé)任心，更好的服務(wù)，我做出以下承諾：、遵章守紀(jì)、依法執(zhí)勤，自覺嚴(yán)格遵守國家憲法、法律和學(xué)校的 各項(xiàng)規(guī)章制度、保衛(wèi)人員八條工作紀(jì)律，執(zhí)勤時(shí)，秉公執(zhí)紀(jì)，公平公 正，儀表端正，周到誠懇。、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管 理規(guī)定，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一， 防范為主”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范 各類不安全事故發(fā)生。、自愿接受各級(jí)安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù) 技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到“三不傷害” （不傷害自己、不 傷害他人及不被別人傷害） 。、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安

5、全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，積極參與事故應(yīng)急救援 工作，在救援中服從上級(jí)的指揮。 強(qiáng)化自身安全意識(shí)，對(duì)自己的人 身安全負(fù)直接責(zé)任。 如嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定， 本人將自愿接受學(xué)校的辭 退，并承擔(dān)相應(yīng)后果。 以上幾點(diǎn)本人嚴(yán)格遵守 ,如果有違反 , 愿意接受 學(xué)校的處罰 , 請(qǐng)大家監(jiān)督我。 承諾人: 年 月 日 漢臺(tái)區(qū)陽光舞蹈藝 術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 安全應(yīng)急預(yù)案 安全工作，是學(xué)校進(jìn)行正常教育教學(xué)工作 的保證，是每個(gè)家庭幸福的保證，是孩子健康成長的保證。根據(jù)上級(jí) 針對(duì)安全工作的指示精神， 并結(jié)合我校實(shí)際情況， 特制定我校應(yīng)急預(yù) 案如下：一、指導(dǎo)思想 始終堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立學(xué)校安全應(yīng)急處理

6、機(jī)制， 迅速、及時(shí)、 積極的開展各項(xiàng)處置工作， 有效保障師生及學(xué)校生命財(cái)產(chǎn)安全， 切實(shí) 維護(hù)教育穩(wěn)定和社會(huì)安定。二、具體措施（一）大力加強(qiáng)安全法制教育， 進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生的安全防護(hù)意 識(shí)。充分發(fā)揮校長及教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學(xué)生 牢固樹立安全法制意識(shí)，把學(xué)法、知法、守法、用法化作學(xué)生的自覺 行動(dòng)。定期舉行遵紀(jì)守法、 交通安全、消防安全等重點(diǎn)主題的安全常 識(shí)教育。幫助學(xué)生初步樹立安全觀念， 了解安全基本常識(shí)， 熟悉報(bào)警、 求助電話的使用， 具備對(duì)危險(xiǎn)的初步判斷能力， 掌握躲避危險(xiǎn)和自救 的簡易方法。（二）大力加強(qiáng)安全工作組織制度建設(shè)， 努力把校園安全及綜治工 作納入正規(guī)化軌道。

7、、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：全藝華 副組長：符 蓉 成 員：符建麗 李 瑩 李鐵林 李 玲 具體分工與職責(zé) 全藝華：負(fù)責(zé)全面安全工作 符 蓉：負(fù)責(zé)消防安全工作 符建麗：負(fù)責(zé)后勤安全工作 李 瑩：負(fù)責(zé)教學(xué)安全工作 李鐵林：負(fù)責(zé)學(xué)校安保工作 李 玲：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)安全工作、加強(qiáng)工作責(zé)任制度。層層簽訂安全工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確和 強(qiáng)化安全工作職責(zé)。、落實(shí)定期檢查制度。要嚴(yán)格按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作 在前、預(yù)防為主” 的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個(gè)重 要方面，在每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點(diǎn)、反復(fù)查，橫 向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。、健全資料檔案制度。 要將上級(jí)的安全

8、工作指示、 年度計(jì)劃總結(jié)、 日常管理檢查、 月檢報(bào)告等及時(shí)歸類建檔， 為年度考評(píng)和保障校園安 全提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對(duì)性。、強(qiáng)化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、重大傷亡、重大 疫情為設(shè)想條件，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善 保障措施，健全處置機(jī)制。（三）大力加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理， 努力營造安寧祥和的校園環(huán)境。、加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。要采取切實(shí)有效的措施嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)工作 制度，把好校園入口關(guān)。一是加強(qiáng)門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)， 使其不僅 能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。二是嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度， 非本校學(xué)生和工作人員必須有完備的 登

9、記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M(jìn)入校園， 對(duì)不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令 其離開學(xué)校，對(duì)形跡可疑的人員應(yīng)通報(bào)公安部門及時(shí)處置。三是嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假出校登記制度。、加強(qiáng)交通安全管理。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師在學(xué)生放學(xué)出校時(shí)進(jìn)行值 班指揮，防止意外交通事故發(fā)生。不組織與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，不 組織學(xué)生參加沒有安全保障的社會(huì)活動(dòng)， 不組織學(xué)生參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等 有危險(xiǎn)的活動(dòng)。、按國家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導(dǎo)原則，組織學(xué)生群體性預(yù)防。突出 對(duì)高致病性禽流感及冬春季傳染病預(yù)防知識(shí)的宣傳教育， 要教育和培 養(yǎng)學(xué)生舞蹈班規(guī)章制度 舞蹈班規(guī)章制度 舞蹈班共分為 A、B 兩組：A 組上課時(shí)間：每周三、五早上 7點(diǎn) 30分和每周一、三、五下午 4點(diǎn)

10、 30分進(jìn)行基本功訓(xùn)練以及舞蹈訓(xùn)練（每次上課請(qǐng) 提前 10 分到） B 組上課時(shí)間：每周二、四早上 7點(diǎn)30分和下午 4點(diǎn) 30分進(jìn)行基本功訓(xùn)練以及舞蹈訓(xùn) 練（每次上課請(qǐng)?zhí)崆?10 分到） 溫馨提示：、請(qǐng)家長按時(shí)接送孩子，有事或遇特殊情況要向協(xié)班老師請(qǐng)假。、為保證教學(xué)質(zhì)量，家長請(qǐng)勿在門外逗留或圍觀。、請(qǐng)為孩子多準(zhǔn)備一件衣服，方便更換。、請(qǐng)帶上水杯，及時(shí)補(bǔ)充水分。 舞蹈教室行為規(guī)范一、舞蹈隊(duì)服裝（暫時(shí)）統(tǒng)一學(xué)校運(yùn)動(dòng)服和舞蹈平底鞋。女生，要 求盤頭發(fā)。男生，要求靚麗短發(fā)。上課不許戴項(xiàng)鏈、 耳環(huán)、以及手飾、 手表等配飾。二、進(jìn)入舞蹈室必須更換舞鞋或室內(nèi)鞋。 不得穿室外鞋或光腳進(jìn)入 舞蹈室，防止滑倒摔

11、傷。三、禁止攜帶尖銳物、顆粒物、化學(xué)藥水和有毒有害物品進(jìn)入舞蹈 室， 防止意外傷害事件發(fā)生。四、禁止在舞蹈室內(nèi)嬉戲和追逐打鬧，防止摔傷和碰傷五、禁止在舞蹈教室內(nèi)吃東西，大聲喧嘩。六、進(jìn)出舞蹈教室隨手關(guān)門，禁止走廊內(nèi)大聲喧嘩 七、堅(jiān)持科學(xué) 訓(xùn)練，防止學(xué)員在訓(xùn)練中受傷。八、統(tǒng)一買鞋的費(fèi)用，不經(jīng)過指導(dǎo)教師，由舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收取。 篇三：舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度 舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度一、總則 第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動(dòng)， 根據(jù)我國教育法、民辦教育促進(jìn)法民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例 、 民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例 以及本市相關(guān)的法律、 法規(guī)之 規(guī)定，制定本章程 第二條 本中心全稱為：

12、舞蹈培訓(xùn)中心 本中心住所在：。 本中心聯(lián)系電話：。 本中心網(wǎng)址：第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是： 遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護(hù)教育者、教師 和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則， 依法辦學(xué)。 第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是： 業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是： 摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考 級(jí)、舞蹈表演。 第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開 展活動(dòng)，實(shí)行重大活動(dòng)報(bào)告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互 聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī)關(guān)和審批機(jī)關(guān)報(bào)告重大事項(xiàng)。二、培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù) 第六條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；（一）按照章程自主管

13、理；（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；（三）招收受教育者；（四）對(duì)受教育者頒發(fā)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書；（五）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；（六）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；（七）拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉（八）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 第七條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行 下列義務(wù)責(zé)任；（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)，保證國家的教 育、教學(xué)質(zhì)量；（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；（六）依法接受監(jiān)督。三、培訓(xùn)中心

14、的行政和教育教學(xué)管理 第八條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、 健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。 第九條 培 訓(xùn)中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的 權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。聘任外籍人員按 照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加各有關(guān)管理部門召開的 會(huì)議和活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信息。 第十條 中心收費(fèi)統(tǒng)一透明、 財(cái)務(wù)記錄齊全、教學(xué)規(guī)范、設(shè)備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。 第十 一條 加強(qiáng)舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度，加強(qiáng)責(zé)任心，提倡素質(zhì)教 育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，對(duì)舞蹈教師的知識(shí)、素養(yǎng)、技能 進(jìn)行每季度的考核。 第十二條 強(qiáng)化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生

15、、設(shè)備、來住郵 件管理，各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。 第十三條 每周一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì)議， 檢查教學(xué)備課與教 學(xué)日記， 積極進(jìn)行對(duì)外的同行教學(xué)交流活動(dòng)。 每年暑期進(jìn)行基本功與 形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個(gè)性化即興表演的訓(xùn)練，提高學(xué)員的綜合能 力與基礎(chǔ)形態(tài)能力， 做好匯報(bào)演出工作。 第十四條 招生期間定好值 班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作， 各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。 第十五條 授課時(shí)間必須早十 五分鐘到培訓(xùn)中心，做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工 作。教師須記錄好教學(xué)日記，實(shí)行請(qǐng)準(zhǔn)假制度，遲到早退進(jìn)行處罰。 第十六條 各節(jié)

16、課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。 第 十七條 提高教學(xué)文明用語，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意 見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個(gè)性化， 須大方得體，適合教學(xué)示范要求。 第十八條 制定教學(xué)教評(píng)制度，對(duì) 教師的知識(shí)、素養(yǎng)、技能實(shí)行考核分級(jí)，制定獎(jiǎng)罰制度，教學(xué)工資與 考核工作及學(xué)員反饋相掛鉤， 準(zhǔn)時(shí)發(fā)放教師工資。 第十九條 統(tǒng)一設(shè) 計(jì)舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的標(biāo)識(shí)， 進(jìn)行一體化宣傳。 第二十條 網(wǎng)站、 宣傳工作任務(wù)到人，及時(shí)更新，定期檢查。四、培訓(xùn)中心人事任免、 資產(chǎn)管理與分配 第二十一條 人事任免由 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人通過民主集中會(huì)議完成任免、騁用、試用決策。 第 二

17、十二條 根據(jù)考核情況決定議定工資的上下浮率， 工資與獎(jiǎng)懲掛鉤， 工資獎(jiǎng)金分配公開透明。 第二十三條 培訓(xùn)中心資產(chǎn)統(tǒng)一管理， 認(rèn)真 做好財(cái)務(wù)記錄，進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)用， 符合國家法律精神。 第二十四條 截 取約定的活動(dòng)資金， 用于教師提高、教學(xué)宣傳、購置設(shè)施、網(wǎng)站運(yùn)營、 人事交流、教材升級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)等方面， ?？顚Ｓ茫瑢Ｈ斯芾?。五、行業(yè)管理 第二十五條 服從上級(jí)行業(yè)主管部門的要求， 尊守國 家法律法規(guī)， 積極參加行業(yè)協(xié)會(huì)的教學(xué)活動(dòng)。 第二十六條 依法交納 國家規(guī)定的稅費(fèi)。 第二十七條 積極進(jìn)行本地區(qū)的同行間交流活動(dòng)， 良性競爭， 不允許相互抵毀。 第二十八條 所有培訓(xùn)中心教師必須簽 定本規(guī)章制度

18、與相關(guān)細(xì)則，依法教學(xué)，合理收入。 細(xì)則附件：（見下頁） 培訓(xùn)中心管理規(guī)范細(xì)則一、總則 為樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的辦學(xué)形象， 營造一個(gè)團(tuán)結(jié)、 有序、 嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關(guān)制 度，本制度適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的每位員工。二、員工聘用制度（一）聘任規(guī)定具備規(guī)定學(xué)歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、 積極進(jìn)取精神，能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任員工的基本條件。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行試用期制 （一般為一至三個(gè)月） ，試用期發(fā)試用工 資。試用期結(jié)束后由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人決定是否轉(zhuǎn)為正式教師。在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，可提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。試用期內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、員工雙方均可隨時(shí)解除試用

19、期勞動(dòng)合同。聘用期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗 位。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定為員工提供安全、 衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保 護(hù)。（二）解聘規(guī)定 具備下列情形之一者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘、 辭退員 工：） 依法被追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、通緝者； 2） 違備培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者； 3 ） 給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者； 4） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部考核中不能勝任工作者； 5 ） 因 非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者；三、考勤請(qǐng)假制度 1 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時(shí)間是星期一至星期日， 按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學(xué)設(shè)備、教室 衛(wèi)生及學(xué)員進(jìn)行溝通。 2 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自

20、遲到、 早退和曠工。（1）. 遲到：按每人次 5 元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外） ，遲到小時(shí)者扣發(fā)當(dāng)日工資。月遲到三次（含三次）以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以 警告處分；年累計(jì)遲到十次以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘。（2）. 早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款 30 元，超半小時(shí)按曠工半日處理。（3）. 曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工 3 天，按自動(dòng)離職處理。 3 工請(qǐng)假應(yīng)經(jīng)過審批。（1）. 病假、事假，請(qǐng)先行請(qǐng)假，按排好調(diào)課的老師，交待好課 程進(jìn)度；三天或三天以上的病假；（2）. 請(qǐng)假時(shí)并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清 楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式；（3）. 根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)無特殊情況，

21、概不準(zhǔn)假。、 員工考勤統(tǒng)計(jì)以簽到簿為準(zhǔn)。、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作，加班者在加班后的第二個(gè)工 作日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上班。四、工作制度 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺，并充分體現(xiàn)以人為 本，講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn)。1 當(dāng)日的工作，絕不拖延至第二日，每周進(jìn)行教學(xué)研討交流與訓(xùn) 練。 每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進(jìn)行一次總結(jié)，檢 查意見薄，每季度進(jìn)行打分。 每節(jié)課提前十五分鐘到場，檢查設(shè)備及衛(wèi)生情況，與學(xué)員做好 溝通；每節(jié)課滯后十五分 鐘關(guān)門，檢查好設(shè)備及衛(wèi)生工作，違者每 次罰款五十元。 在工作期間內(nèi)，應(yīng)處處以主人身份要求自己，主動(dòng)承擔(dān)公共事 務(wù)，保養(yǎng)設(shè)備；教學(xué)過程中，衣著不應(yīng)過于個(gè)性化

22、， 應(yīng)適合教學(xué)示范， 大方得體。 接到咨詢電話，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應(yīng) 馬上找其他人接待。對(duì)于客戶遺留的問題，要及時(shí)予以回復(fù)。培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應(yīng)以主 人身份主動(dòng)去做。員工盡量熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作上應(yīng) 相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。 6 培訓(xùn)中 心的教師訓(xùn)練與教學(xué)會(huì)議， 應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加， 各教師應(yīng)有計(jì)劃的提高舞蹈 理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。 7 與學(xué)員、愛好者之間通過意見 簿、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面、電話咨詢多種渠道進(jìn)行，并納入教學(xué)改進(jìn)與考核 體系。 8 培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂 及舞蹈等級(jí)

23、技術(shù)、組合、花步、隊(duì)列、即興表演等方面，其中文化課 須制定大納，占總學(xué)時(shí)的五分之一強(qiáng)。 定時(shí)檢查教學(xué)備課內(nèi)容。 10 教 師要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，要有開拓進(jìn)取的精神，提供文化、技 術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。 1下班離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前， 要關(guān)好門窗， 檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。 1全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓(xùn)中心運(yùn)作、 教學(xué)機(jī)密， 違 者本培訓(xùn)中心保留法律措施。 1暑期集訓(xùn)課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個(gè)性 化即興表演的訓(xùn)練， 提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力， 做好匯報(bào) 演出工作 1員工須服從領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁

24、止。 1電話及傳真管理制度：（1）工作期間控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過 3 分鐘。（2）接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時(shí)馬上要說“您好，一 多寶貝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！”（3）任何長途應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)后撥打；（4）收發(fā)傳真需交由主管登記，以便查詢。（5）打電話時(shí)，應(yīng)先問好，報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱，簡潔、清楚地說明 情況，重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào)， 并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門主管 匯報(bào)。（6）會(huì)計(jì)每月核對(duì)電話清單，私人長途電話及非公事超時(shí)電話， 核實(shí)后在當(dāng)事人的當(dāng)月薪金中扣除。 16 舞蹈工作日志管理制度：（1）員工每天必須認(rèn)真填寫工作日志，記錄當(dāng)日的工作及第二天 工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶信息、設(shè)備衛(wèi)生、

25、活動(dòng)分工及合理化建議。（2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。（3）員工每周一下午 17：00 之前主動(dòng)將工作日志交予主管檢查， 并于每月 25 日檢查考核。 17郵件管理制度：（1）非急需的國內(nèi)證明材料使用掛號(hào)信。（2）特急的證明材料及證件使用特快專遞。（3）發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細(xì)內(nèi)容（如系重復(fù)發(fā)件 注明原因）。（4）接收到中培訓(xùn)中心郵件，做詳細(xì)記錄后（注明接收時(shí)間、發(fā) 件人、材料內(nèi)容等）及時(shí)交給收件人。 18 下班或課程結(jié)束前，各 任課教師負(fù)責(zé)好舞蹈場地的衛(wèi)生保潔工作， 并整理好各項(xiàng)設(shè)施， 分類 排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后則罰款叁拾元。篇四： 舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度 舞蹈

26、培訓(xùn)中心規(guī)章制度一、總則 第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?dòng)， 根據(jù)我國教育法、民辦教育促進(jìn)法民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例 、 民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例 以及本市相關(guān)的法律、 法規(guī)之 規(guī)定，制定本章程 第二條 本中心全稱為：飛翔舞蹈培訓(xùn)中心 本中心住所在：本中心聯(lián)系電話：。 本中心網(wǎng)址：第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是： 遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護(hù)教育者、教師 和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則， 依法辦學(xué)。 第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是： 業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是： 摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考

27、級(jí)、舞蹈表演。 第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開 展活動(dòng)，實(shí)行重大活動(dòng)報(bào)告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互 聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī)關(guān)和審批機(jī)關(guān)報(bào)告重大事項(xiàng)。二、培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù) 第六條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；（一）按照章程自主管理；（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；（三）招收受教育者；（四）對(duì)受教育者頒發(fā)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書；（五）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；（六）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；（七）拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉（八）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 第七條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行 下列義務(wù)責(zé)任；（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)

28、，保證國家的教 育、教學(xué)質(zhì)量；（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成 績及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；（六）依法接受監(jiān)督。三、培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理 第八條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、 健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。 第九條 培 訓(xùn)中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的 權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。聘任外籍人員按 照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加各有關(guān)管理部門召開的 會(huì)議和活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信息。 第十條 中心收費(fèi)統(tǒng)一

29、透明、 財(cái)務(wù)記錄齊全、教學(xué)規(guī)范、設(shè)備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。 第十 一條 加強(qiáng)舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度，加強(qiáng)責(zé)任心，提倡素質(zhì)教 育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，對(duì)舞蹈教師的知識(shí)、素養(yǎng)、技能 進(jìn)行每季度的考核。 第十二條 強(qiáng)化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備、來住郵 件管理，各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。 第十三條 每周一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì)議， 檢查教學(xué)備課與教 學(xué)日記， 積極進(jìn)行對(duì)外的同行教學(xué)交流活動(dòng)。 每年暑期進(jìn)行基本功與 形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個(gè)性化即興表演的訓(xùn)練，提高學(xué)員的綜合能 力與基礎(chǔ)形態(tài)能力， 做好匯報(bào)演出工作。 第十四條 招生期間定好值 班制，比賽與活動(dòng)期間做

30、好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作， 各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。 第十五條 授課時(shí)間必須早十 五分鐘到培訓(xùn)中心，做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工 作。教師須記錄好教學(xué)日記，實(shí)行請(qǐng)準(zhǔn)假制度，遲到早退進(jìn)行處罰。 第十六條 各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。 第 十七條 提高教學(xué)文明用語，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意 見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個(gè)性化， 須大方得體，適合教學(xué)示范要求。 第十八條 制定教學(xué)教評(píng)制度，對(duì) 教師的知識(shí)、素養(yǎng)、技能實(shí)行考核分級(jí)，制定獎(jiǎng)罰制度，教學(xué)工資與 考核工作及學(xué)員反饋相掛鉤， 準(zhǔn)時(shí)發(fā)放教師工資。 第十九條

31、統(tǒng)一設(shè) 計(jì)舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的標(biāo)識(shí)， 進(jìn)行一體化宣傳。 第二十條 網(wǎng)站、 宣傳工作任務(wù)到人，及時(shí)更新，定期檢查。四、培訓(xùn)中心人事任免、 資產(chǎn)管理與分配 第二十一條 人事任免由 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人通過民主集中會(huì)議完成任免、騁用、試用決策。 第 二十二條 根據(jù)考核情況決定議定工資的上下浮率， 工資與獎(jiǎng)懲掛鉤， 工資獎(jiǎng)金分配公開透明。 第二十三條 培訓(xùn)中心資產(chǎn)統(tǒng)一管理， 認(rèn)真 做好財(cái)務(wù)記錄，進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)用， 符合國家法律精神。 第二十四條 截 取約定的活動(dòng)資金， 用于教師提高、教學(xué)宣傳、購置設(shè)施、網(wǎng)站運(yùn)營、 人事交流、教材升級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)等方面， 專款專用，專人管理。五、行業(yè)管理 第二十五條 服從

32、上級(jí)行業(yè)主管部門的要求， 尊守國 家法律法規(guī)， 積極參加行業(yè)協(xié)會(huì)的教學(xué)活動(dòng)。 第二十六條 依法交納 國家規(guī)定的稅費(fèi)。 第二十七條 積極進(jìn)行本地區(qū)的同行間交流活動(dòng)， 良性競爭， 不允許相互抵毀。 第二十八條 所有培訓(xùn)中心教師必須簽 定本規(guī)章制度與相關(guān)細(xì)則，依法教學(xué)，合理收入。 細(xì)則附件：（見下頁） 培訓(xùn)中心管理規(guī)范細(xì)則一、總則 為樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的辦學(xué)形象， 營造一個(gè)團(tuán)結(jié)、 有序、 嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關(guān)制 度，本制度適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的每位員工。二、員工聘用制度（一） 聘任規(guī)定具備規(guī)定學(xué)歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、 積極進(jìn)取精神，能夠與他人團(tuán)結(jié)合

33、作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任員工的基本條件。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行試用期制 （一般為一至三個(gè)月） ，試用期發(fā)試用工 資。試用期結(jié)束后由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人決定是否轉(zhuǎn)為正式教師。在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，可提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。試用期內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動(dòng)合同。聘用期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗 位。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定為員工提供安全、 衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保 護(hù)。（二） 解聘規(guī)定 具備下列情形之一者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘、 辭退員 工：） 依法被追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、通緝者； 2） 違備培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者； 3 ） 給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不 良影響者； 4） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

34、實(shí)行內(nèi)部考核中不能勝任工作者； 5 ） 因 非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者；三、考勤請(qǐng)假制度 1 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時(shí)間是星期一至星期日， 按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學(xué)設(shè)備、教室 衛(wèi)生及學(xué)員進(jìn)行溝通。 2 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到、 早退和曠工。（1）. 遲到：按每人次 5 元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外） ，遲到小時(shí)者扣發(fā)當(dāng)日工資。月遲到三次（含三次）以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以 警告處分；年累計(jì)遲到十次以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘。（2）. 早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款 30 元，超半小時(shí)按曠工半日處理。（3）. 曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工 3 天，按自動(dòng)離

35、職處理。 3 工請(qǐng)假應(yīng)經(jīng)過審批。（1）. 病假、事假，請(qǐng)先行請(qǐng)假，按排好調(diào)課的老師，交待好課 程進(jìn)度；三天或三天以上的病假；（2）. 請(qǐng)假時(shí)并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清 楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式；（3）. 根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)無特殊情況，概不準(zhǔn)假。4 、 員工考勤統(tǒng)計(jì)以簽到簿為準(zhǔn)。、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作，加班者在加班后的第二個(gè)工 作日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上班。四、工作制度 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺，并充分體現(xiàn)以人為 本，講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn)。 當(dāng)日的工作，絕不拖延至第二日，每周進(jìn)行教學(xué)研討交流與訓(xùn) 練。 每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進(jìn)行一次總結(jié)，檢 查意見薄，每

36、季度進(jìn)行打分。 每節(jié)課提前十五分鐘到場，檢查設(shè)備及衛(wèi)生情況，與學(xué)員做好 溝通；每節(jié)課滯后十五分 鐘關(guān)門，檢查好設(shè)備及衛(wèi)生工作，違者每 次罰款五十元。 在工作期間內(nèi)，應(yīng)處處以主人身份要求自己，主動(dòng)承擔(dān)公共事 務(wù)，保養(yǎng)設(shè)備；教學(xué)過程中，衣著不應(yīng)過于個(gè)性化， 應(yīng)適合教學(xué)示范， 大方得體。 接到咨詢電話，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應(yīng) 馬上找其他人接待。對(duì)于客戶遺留的問題，要及時(shí)予以回復(fù)。培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應(yīng)以主 人身份主動(dòng)去做。員工盡量熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作上應(yīng) 相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。 6 培訓(xùn)中 心的教師訓(xùn)練

37、與教學(xué)會(huì)議， 應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加， 各教師應(yīng)有計(jì)劃的提高舞蹈 理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。 7 與學(xué)員、愛好者之間通過意見 簿、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面、電話咨詢多種渠道進(jìn)行，并納入教學(xué)改進(jìn)與考核 體系。 8 培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂 及舞蹈等級(jí)技術(shù)、組合、花步、隊(duì)列、即興表演等方面，其中文化課 須制定大納，占總學(xué)時(shí)的五分之一強(qiáng)。 定時(shí)檢查教學(xué)備課內(nèi)容。 10 教 師要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，要有開拓進(jìn)取的精神，提供文化、技 術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。 1下班離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前， 要關(guān)好門窗， 檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。 1全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)存

38、在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓(xùn)中心運(yùn)作、 教學(xué)機(jī)密， 違 者本培訓(xùn)中心保留法律措施。 1暑期集訓(xùn)課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個(gè)性 化即興表演的訓(xùn)練， 提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力， 做好匯報(bào) 演出工作 1員工須服從領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止。 1電話及傳真管理制度：（1）工作期間控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過 3 分鐘。（2）接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時(shí)馬上要說“您好，一 多寶貝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！”（3）任何長途應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)后撥打；（4）收發(fā)傳真需交由主管登記，以便查詢。（5）打電話時(shí)，應(yīng)先問好，報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱，簡潔、清楚地說明 情況，重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào)， 并記錄談話內(nèi)容和

39、結(jié)果，以便向部門主管 匯報(bào)。（6）會(huì)計(jì)每月核對(duì)電話清單，私人長途電話及非公事超時(shí)電話， 核實(shí)后在當(dāng)事人的當(dāng)月薪金中扣除。 16 舞蹈工作日志管理制度：（1）員工每天必須認(rèn)真填寫工作日志，記錄當(dāng)日的工作及第二天 工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶信息、設(shè)備衛(wèi)生、活動(dòng)分工及合理化建議。（2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。（3）員工每周一下午 17：00 之前主動(dòng)將工作日志交予主管檢查， 并于每月 25 日檢查考核。 17郵件管理制度：（1）非急需的國內(nèi)證明材料使用掛號(hào)信。（2）特急的證明材料及證件使用特快專遞。（3）發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細(xì)內(nèi)容（如系重復(fù)發(fā)件 注明原因）。（4）接收到中培訓(xùn)

40、中心郵件，做詳細(xì)記錄后（注明接收時(shí)間、發(fā) 件人、材料內(nèi)容等）及時(shí)交給收件人。 18 下班或課程結(jié)束前，各 任課教師負(fù)責(zé)好舞蹈場地的衛(wèi)生保潔工作， 并整理好各項(xiàng)設(shè)施， 分類 排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后則罰款叁拾元。篇五：小明星舞蹈學(xué)校管理制度 金塔縣小明星舞蹈培訓(xùn)學(xué)校 管 理 制 度 金塔縣小明星舞蹈學(xué)校是集教學(xué)、訓(xùn)練為一體的舞蹈培訓(xùn)學(xué)校。 為加強(qiáng)學(xué)校的管理、安全工作，確保教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，請(qǐng)廣大師 生員工自覺遵守以下管理?xiàng)l例，服從相關(guān)人員的管理。、按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意，任何人不準(zhǔn)隨 意進(jìn)入。、師生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋，將鞋子放在指定地 點(diǎn)，并擺放整齊。、愛

41、護(hù)公物，不得亂摸亂動(dòng)亂涂鏡子和地板，亂開音響設(shè)備，不 得坐在把桿上。、嚴(yán)禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān) 的東西進(jìn)舞蹈教室。、舞蹈教室的一切設(shè)備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生，不亂丟紙屑等雜物。、課程結(jié)束后，要關(guān)好門窗，切斷電源。、舞蹈教室是教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練的專用場所，其它活動(dòng)未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。、外單位人員未經(jīng)許可請(qǐng)勿進(jìn)入。若需使用場地，請(qǐng)與學(xué)校負(fù)責(zé) 人聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。、違反上述規(guī)定，造成損失者，照價(jià)賠償。不聽勸告者，進(jìn)行批 評(píng)教育和處罰。情節(jié)嚴(yán)重者，校方給與相應(yīng)的處分。1、舞蹈教室是學(xué)校音樂教學(xué)和培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素

42、質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個(gè)性 特長的場所，非教學(xué)和訓(xùn)練時(shí)間，學(xué)生或他人不得隨意入內(nèi)。、音樂教學(xué)和舞蹈訓(xùn)練期間， 負(fù)責(zé)教師必須對(duì)學(xué)生加強(qiáng)嚴(yán)格組織， 要求學(xué)生愛護(hù)公物，嚴(yán)禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃， 禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。1、專職教師必須加強(qiáng)對(duì)舞蹈教室內(nèi)器材的管理，鋼琴、音響設(shè)備 等非專職教師不得彈奏和開啟。 教學(xué)訓(xùn)練結(jié)束，教師應(yīng)及時(shí)關(guān)鎖門窗。1、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，器材擺放整齊，地板堅(jiān)持拖洗、鏡面應(yīng)經(jīng) 常用干凈抹布擦塵，非訓(xùn)練期，非訓(xùn)練區(qū)音響設(shè)備及時(shí)用防塵布罩蓋。15 、加強(qiáng)安全教育和管理，學(xué)生舞蹈練功和訓(xùn)練中，教師應(yīng)注重科 學(xué)指導(dǎo)，加強(qiáng)保護(hù)措施，防止學(xué)生扭傷、摔傷。1、學(xué)生進(jìn)

43、入室內(nèi)，更應(yīng)加強(qiáng)文明守紀(jì)，服從教師組織安排，不喧 嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規(guī)則行為。 小明星舞蹈 學(xué)校 安全承諾書 為了加強(qiáng)小明星舞學(xué)校的管理， 完善學(xué)校的規(guī)章制 度，強(qiáng)化保安員素質(zhì)，提高保安員工作責(zé)任心，更好的服務(wù)，我做出 以下承諾：1 、遵章守紀(jì)、依法執(zhí)勤，自覺嚴(yán)格遵守國家憲法、法律和學(xué)校的 各項(xiàng)規(guī)章制度、保衛(wèi)人員八條工作紀(jì)律，執(zhí)勤時(shí)，秉公執(zhí)紀(jì)，公平公 正，儀表端正，周到誠懇。、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一， 防范為主”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范 各類不安全事故發(fā)生。、自愿接受各級(jí)安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù) 技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到“三不傷害” （不傷害自己、不 傷害他人及不被別人傷害） 。、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，積極參與事故應(yīng)急救援 工作，在救援中服從上