個人下半年工作計劃大全合集（全文完整）

1、Word 個人下半年工作計劃大全合集（全文完整） 下面是我為大家整理的個人下半年工作方案大全合集（全文完整）,供大家參考。 寫工作方案實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清晰楚、明明白白。方案是我們走向樂觀式工作的起點。那么該如何寫呢?以下是我為大家收集的個人的下半年工作方案大全，盼望你喜愛。 個人的下半年工作方案大全1 在院領導和護理部及護士長的領導、關心和教導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，完成了護理部布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作狀況總結如下： 針對便利患者為患者供應優(yōu)質服務實行以下措施： 一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、制

2、定了護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。 2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1次，并有記錄; (2)護理操作時要求三查七對; 3)堅持填寫輸液卡，半年來未發(fā)生大的護理差錯。 3、仔細落實婦產科護理常規(guī)。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、堅持了護士長手冊的記錄與考核 依據(jù)護士長手冊訂出的科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果。 1、每月召開護理業(yè)務查房對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。 2、堅持了護士長例會制度：每月召開病區(qū)護士例會一次，內容為：支配本月工作重點，總結上月工作中

3、存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向護士反饋護理質控檢查狀況，并學習相關資料。 3、每月對護理質量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士業(yè)務水平。 三、落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。 連續(xù)開展健康教育以及母乳喂養(yǎng)的好處及方法，并對產婦的滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求產婦的看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎學問、?？茖W問、護理技術操作考核、母乳喂養(yǎng)的18個小時培訓及科室3個小時的培訓，合格者賜予上崗。 四、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消

4、毒隔離制度。 每個季度對病區(qū)治療室進行空氣培育?？剖覉猿至嗣刻鞂χ委熓疫M行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用75%酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。定于每周一科室大掃除。 堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優(yōu)質服務的宗旨，深化開展了以病人為中心的健康教育及母乳喂養(yǎng)的好處及方法，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識把握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。病區(qū)固定了責任護士、使病員得到了周到的服務。 病區(qū)存在不足： 半年來護理工作由于護理部的重視、支持和關心，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了肯定成果，但也存在肯

5、定缺點; 1、個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強，不善溝通 。 2、護理書寫欠規(guī)范。 3、未按護理分級制度巡察病人。 4、護士長及帶教組長忙于日常事務，疏于病房管理尚不盡人意。 5、優(yōu)質護理服務還有待提高。下半年方案如下： 一、加強細節(jié)管理，培育良好的工作習慣。 細節(jié)打算質量，婦產科隨機性強，平常工作習慣差，下半年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中漸漸形成良好的習慣，削減懶散心理及應付心理，真正從便利工作，便利管理為動身點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參加意識，動員全科人員參加管

6、理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。常常深化病房檢查、督導考評。以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提高整改措施。、 二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。 轉變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理方案，責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，爭論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉膶W問，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。 三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。 1、組織科內

7、業(yè)務學習學問，以提高專業(yè)學問。 2、每周晨間提問1次，內容為基礎理論學問和護理常規(guī)學問及母乳喂養(yǎng)學問。 3、帶教組長每月不定時抽查護理文書書寫狀況，反復消失的問題召開護理分析會，提出整改措施。強化理論和操作技術的學習，每月帶領組員仔細練習護理部的各項操作培訓，做到每位組員零補考。 四、仔細開展優(yōu)質護理服務，實行責任制護理 1.責任護士要全面履行護理職責，每個護士均負責肯定數(shù)量的患者，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者供應整體護理服務，親密觀看患者病情，準時與醫(yī)生溝通，隨時與患者溝通，對患者開展個體化全程的健康教育，關心患者熟悉疾病，恢復自知力，供應支持性的心理護理，做好患者的基礎護

8、理2.分管護士到新入院病人床前主動自我介紹，并介紹主管醫(yī)師、護士長、同病室的病友;示范床頭燈、呼叫器及床的使用方法;向病人及家屬具體介紹病房環(huán)境，包括護士站、醫(yī)生辦、開水房、洗漱間、廁所等詳細位置。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關規(guī)章制度、操作、檢查留意事項、疾病的康復學問、心理護理、出院指導等。 五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量。 良好的護患溝通，能使護士感到工作順當，心情舒服，能使病人因感到心情舒服而利于溝通，更能避開醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特殊是對于那些不擅長溝通的護士，將著重指導。 六.加強對新進人員及輪轉護士的

9、帶教工作 1、新進人員及輪轉護士必需有帶教組長親自帶教，制定相應帶教方案，定期、不定期進行基礎學問及基本操作的考核。 2、日常工作中加強監(jiān)督，發(fā)覺問題，準時指出，令其改正。3、年資高的護士做好傳、幫、帶工作。 4、加強思想教育，促進其對護理工作的認知。 下半年，我情愿付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量掌握工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順當開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范有用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的開心工作。 個人的下半年工作方案大全2 我始終用謙和的態(tài)度對待病人，為病人削減一分的苦痛成了我的使命，所以我不愧譽為白衣天使的稱號。常常

10、聽人說，老師是天底下最光輝的職業(yè)，現(xiàn)在我卻要說，護士也同樣。由于護士對人民的健康做出了樂觀貢獻，從而受到了社會的敬重。20_年這新的半年，我們的護理工作也應當更上一個臺階，為此特制訂20_年護士個人工作方案： 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng) (一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及?？萍寄苡柧毰c考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作方案上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數(shù)，直至達標。 2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核23次，理論考試要有

11、試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育?？谱o士打下扎實的基矗 3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。 4、強化相關學問的學習把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。 (二)、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng) 1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行爭論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施方案。 支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方

12、式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用5。12護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。 (三)、更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平。 隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？茖W問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能，同時，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。 二、加強護理管理，嚴謹護士長工作方案，提高護士長管理水平 (一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今社會人群對

13、護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等。 (二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。 (三)、促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。 三、加強護理質量過程掌握，確愛護理工作平安、有效 (一)、連續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增加全員參加質量管理的意識，提高護理質量。 (二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、督促

14、、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。 (三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。 (四)加強護理過程中的平安管理： 1、連續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究護士

15、長管理及個人的有關責任。 2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。 3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設備的完好。 四、深化親情服務，提高服務質量 (一)、在培育護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。 (二)、注意收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準時的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，調動她們的工作樂觀性。 五、做

16、好教學、科研工作 (一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教老師及實習生的看法。 (二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，支配小講課，了解實習方案的完成狀況，做好出科理論及操作考試。 (三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評比活動。 (四)、增加科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目12項。 (五)、方案制作，上傳我院護理動態(tài)，準時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。 個人的下半年工作方案大全3 新的學期

17、開頭了，為了開展良好的教學工作，進行有步驟的教學，順當完成本學期的教學任務，依據(jù)新生的生理和心理特點，特制行本學期的教學方案。 一、學期教學目標 1、全面熬煉，努力增加同學的體質。 2、進一步了解上體育課和熬煉身體的好處，知道一些愛護身體健康的簡潔常識和方法。 3、體驗參與體育活動的樂趣，遵守紀律，與同學團結合作。 4、把握簡潔的運動技能，學會科學的方法熬煉身體。 二、同學基本狀況分析 一、二班級年齡小，基礎差，體育學問及技術技能差，自控力量不強，組織紀律性意識不夠。他們活潑好動，留意力不集中，但特別愿意參與體育活動和上體育課，通過一學期的學習，我想他們基本能把握隊列隊形的有關動作及要求。本學

18、期還應依據(jù)同學的心理特點，因材施教，合理處理教材，充分調動同學的自主性，樂觀學習，使同學在德、智、體、美、勞儲方面都能得到進展和提高。 三、教材分析 新學期一、二班級體育課內容有隊列隊形、走、跑、跳、體操及嬉戲等內容，以嬉戲為主，將其他內容穿插其中，使同學在消遣之中既熬煉了身體，又增加了體質，還學到了簡潔的體育學問。 四、教學內容 教材的重點是以嬉戲教材，應突出課堂上練的教學方法，難點是隊列隊形的基本動作，使同學從小就建立正確的動作概念和動作方法，但是對于一班級來說是比較難做的，可采納直觀教學，利用相互關心和課外活動的方式來突破這一難點教材。 五、教學措施、教學進度與教學時間支配 1、全體同學

19、要樂觀參與體育熬煉活動，遵守考勤制度，按時上課。 2、遵守體育課常規(guī)，仔細聽講，樂觀學習。 3、參與期中和期終檢測，督促學習。 4、采納直觀教學方法，精講多練。 5、老師到處以身作則，為人師表。 個人的下半年工作方案大全4 一、做好班內的衛(wèi)生消毒工作 作為保育員要嚴格遵守保健醫(yī)生制定的衛(wèi)生消毒制度，堅持每天對幼兒接觸的物品準時消毒，保持地面潔凈，保證班中環(huán)境的干凈。天氣慢慢變涼，在天氣好的時候要增加開窗通風的次數(shù)和時間，保證室內空氣的新奇，為幼兒的學習和生活供應一個潔凈舒適的環(huán)境。 二、做好幼兒的平安護理工作 天氣慢慢轉涼，特殊留意班中反抗力弱簡單患病的幼兒，多做運動多喝水，假如帶來需要服用的

20、藥物，肯定要向家長詢問清晰服藥的時間和劑量，并做好記錄，服藥后的空藥袋要保留三天。在戶外活動前，檢查好活動場地，預備好活動器械。在戶外活動的過程中，細心的護理好幼兒，隨時提示幼兒留意平安，整理好幼兒的衣服，避開有露肚皮的現(xiàn)象，并系好鞋帶。戶外活動后要整理好活動器械，幫助老師整隊將幼兒帶回，并要提示幼兒先洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 三、做好一日生活常規(guī)的加強工作 通過一學年的培育，幼兒的各項力量有了提高，班中大部分的幼兒能遵守一日生活常規(guī)，有較好的衛(wèi)生生活習慣，及初步的生活自理力量。只有個別的幼兒需要老師的提示，而升為中班后需要學習一些新的常規(guī)，做為保育員要急躁細致的培育幼兒的一日生活常規(guī)，并長

21、期堅持不斷的加強幼兒的一日生活常規(guī)，使幼兒養(yǎng)成良好的習慣。 四、做好協(xié)作班中的老師搞好各項活動的工作 在平常的工作中，我會和班中的其他兩位老師團結協(xié)作，除了完成好衛(wèi)生工作外，在教育活動中盡可能地參加，在班內老師預備活動的過程中，我肯定盡心盡力地看護好班中的幼兒，使老師能夠順當?shù)倪M行教育活動，并放心地全力以赴地開展好本學期幼兒園內預備開展的各項活動。 在本學期的工作中，我還會仔細參與每一次的培訓學習，并且連續(xù)向工作閱歷豐富的老師請教和學習，不斷進行學問的更新與積累，不斷調整自己的學問結構，以便不斷地提高自己的工作力量，努力工作，把這學期的工作完成好。我們三位老師要團結全都，共同努力，相互關懷每一個幼兒，使淘氣的幼兒孌成一個聰慧伶俐的好孩子。 個人的下半年工作方案大全5 新的學期即將開頭，我也該為新的一個學期做一次方案了，在此我為個人制定了以下工作方案。 一、指導思想 在中心的領導下，連續(xù)發(fā)揚團結、勤奮、節(jié)儉、創(chuàng)新的工作作風，在新的學期里，加強全園教職員工的教育服務意識，貫徹“六心”服務。在保障幼兒全面進展的基礎之上突顯數(shù)學辦園特色，在環(huán)境中滲透數(shù)學教育元素，改進和落實我園數(shù)學教育方案，申報數(shù)學方面的課