2022公司半年工作總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 2022公司半年工作總結(jié)5篇 時間如流水般匆忙流淌，一段時間的工作已經(jīng)完畢了，回想起這段時間的工作，肯定獲得了許多的成果，是時候仔細(xì)地做好工作總結(jié)了。以下是我整理的2022公司半年工作總結(jié)，盼望可以供給給大家進展參考和借鑒。 2022公司半年工作總結(jié) 20_年上半年，機電安裝公司在總公司的正確指導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，使我公司的平安消費形勢有了持續(xù)好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我公司上半年平安工作總結(jié)以及下半年的平安工作方案和措施匯報如下： 一、上半年平安工作總結(jié) 1、夯實平安管理根底，建立健全了各項平安管理規(guī)章制度 實在做好平安根底管理工作，不斷建立健全各項平安管理制度。一

2、是制定了機電安裝公司各項平安消費管理制度，并下發(fā)到各個工程部、班組，并仔細(xì)抓好了各項制度的貫徹落實。二是根據(jù)總公司的有關(guān)要求和現(xiàn)場平安管理工作的實際，制訂了?機電安裝工程平安環(huán)境準(zhǔn)入評定表?，在每個工程開工前都真正做到了一工程一評定，有效的促進了平安消費工作。 2、突出平安監(jiān)管重點、加大平安檢查力度 一是在郭屯煤礦綜采設(shè)備撤除、安裝、山西朔州工程和魯南裝備工業(yè)園等重點工程中派駐了平安包保指導(dǎo)小組，明確了包保組的各項管理職責(zé)，有效的促進了重點工程的平安、質(zhì)量的提升。 二是加大了平安檢查力度。針對我公司井上、井下專業(yè)較多;施工點多面廣的平安不利實際，加大了平安檢查力度，實行了動態(tài)加靜態(tài)相結(jié)合的平安

3、檢查方式，上半年共查出各類平安隱患121條，實現(xiàn)平安罰款26300元。全部下達(dá)平安整改通知單，對查出的平安隱患全部落實到詳細(xì)整改人，并準(zhǔn)時組織復(fù)查，經(jīng)復(fù)查整改率到達(dá)100%，保證了我公司的平安消費。 3、健全安監(jiān)機構(gòu)，加大考核力度 _年初對各工程部的平安消費管理人員和安監(jiān)人員全部下發(fā)文件做了進一步明確，健全了平安監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。 針對各工程部在平安管理工作中進展不平衡的實際，實行了對各工程部安監(jiān)績效考核工作，并邀請總公司安監(jiān)處的有關(guān)同志參與，現(xiàn)場讓每個工程部共同學(xué)習(xí)，共同進步。 4、進一步加強基層平安消費信息工作 為了進一步加強和完善公司平安消費信息網(wǎng)絡(luò)體系，確保公司平安消費信息暢通，使公司指導(dǎo)和有

4、關(guān)部門準(zhǔn)時理解各單位平安消費狀況，把握工作進度，檢驗工作成效，公司制定了?關(guān)于進一步加強平安消費調(diào)度統(tǒng)計工作的通知?，公司根據(jù)各單位的消費狀況，對薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點進展平安檢查，以確保平安消費。 5、進一步加強基層平安消費日常資料工作 為進一步加強各基層單位平安消費日常資料管理工作，確保平安消費日常資料逐步健全、完善，公司制定了?關(guān)于平安消費日常資料檢查的通知?。每季度末對各單位平安消費日常資料管理狀況開展專項檢查，公司有關(guān)人員對各單位的平安消費日常資料進展考核評比，通過座談、查閱資料等方式對各基層單位進展統(tǒng)一組織檢查(除外部施工外)。通過檢查，進一步加強各基層單位平安消費日常資料管理工作，確

5、保平安消費日常資料逐步健全、完善。 6、仔細(xì)做好平安培訓(xùn)工作 嚴(yán)格根據(jù)總公司勞資和安監(jiān)部門下達(dá)的平安培訓(xùn)方案，選派從事該工種的人員準(zhǔn)時參與培訓(xùn)，上半年共培訓(xùn)56人，為我公司的平安消費奠定了堅實的根底。 7、扎實開展六月平安消費月工作 根據(jù)總公司六月“平安消費月活動的通知精神和要求，結(jié)合我公司實際狀況，圍繞“平安責(zé)任、重在落實活動主題，于6月5日在常莊工業(yè)園開展了平安消費月集中活動日活動，通過全員平安宣誓;女工協(xié)管員代表宣讀致全公司員工平安信，安監(jiān)員代表宣讀平安月承諾書，組織與會人員平安消費月條幅簽名，參觀平安消費月牌板和事故案例展，平安謎語有獎競猜等各項平安活動。使公司的“平安消費月活動開展的

6、有聲有色，深受廣闊職工寵愛，使廣闊職工從中得到了平安訓(xùn)練。 二、下半年工作方案 下半年機電安裝公司將連續(xù)在總公司的.正確指導(dǎo)下，加大平安監(jiān)管工作，重點做好以下幾個方面： 1、實現(xiàn)平安消費各工程標(biāo)。 2、加大對在外部施工工程部的平安管控工作，適時組織有關(guān)人員到各赴外施工的工程部平安巡查。 3、仔細(xì)做好雨季“五防和冬季“六防工作。 4、加大對各工程部的平安檢查力度，創(chuàng)新平安檢查方式：實行組織工程經(jīng)理互查，機關(guān)人員大檢查的平安檢查方式，互相學(xué)習(xí)，共同抓好平安管理工作。 5、做好對各工程部的安監(jiān)績效考核工作。 三、下半年平安工作的主要措施 1、以“平安消費月活動為契機，規(guī)劃開展一系列宣教活動，不斷增加

7、機電安裝公司上下全體員工的平安素養(yǎng)和責(zé)任意識，為平安消費供給思想保證和言論支持。 2、仔細(xì)汲取近期有關(guān)事故的教訓(xùn)，嚴(yán)格現(xiàn)場檢查，對查出的隱患抓好整改落實并嚴(yán)格懲罰。 3、加大平安隱患排查力度，超前治理各類平安隱患，真正做到擔(dān)憂全不消費。 4、嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)干部值班、帶班制度;重點加強班組建立，尤其是加大對班長的平安培訓(xùn)力度，確保最基層管理人員的平安素養(yǎng)不斷進步。 5、加大平安包保力度，確保每項重點工程都有一名副總以上指導(dǎo)任組長的平安包保指導(dǎo)小組。 2022公司半年工作總結(jié)(三) 一、加強思想訓(xùn)練，堅持正確的言論導(dǎo)向 一是開展授課學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。“三八節(jié)期間，總公司工會組織開展了“_女職工在行動主題安

8、康學(xué)問講座。 二是不斷完善職工書屋建立。為了努力適應(yīng)職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求，在“職工書屋開放以來，根據(jù)職工需求，在原有的管理類、行業(yè)類、職工訓(xùn)練類、工具類、歷史國學(xué)經(jīng)典類、心理學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)等11大類型四百多冊圖書根底上，公司工會又有目的有方案地進展了書籍的增補。 三是做好各項調(diào)研工作。圍繞推開工會改革和工作理論中面臨的新狀況新問題;緊扣職工群眾普遍關(guān)心的熱點、難點，以及職工迫切需要解決的實際問題開展調(diào)研。 二、發(fā)揮工會核心職能，樂觀維護職工合法權(quán)益 一是落實職工代表大會制度。 二是搜集職代會提案工作。 三是注意發(fā)揮女職工在企業(yè)進展中的重要作用。 四是為會員辦理職工互助醫(yī)療保

9、險。 三、圍繞職工需求，建立效勞職工的長效機制。 一是加大了對特困職工的摸底、理解、建檔工作。 二是把“涼快送給職工，用“關(guān)心保證平安。結(jié)合我公司的實際狀況，在今夏高溫降臨之際，我公司工會快速調(diào)研員工消費作業(yè)和生活環(huán)境狀況，全面把握全公司高溫、戶外工作人員分布狀況，針對持續(xù)高溫，制定出了敏捷多樣的降溫措施：一是為高溫戶外崗位發(fā)放降溫品?；I措“送涼快資金，分別選購了冰峰汽水、康師傅茶、酸梅粉、藿香正氣水、風(fēng)油精、毛巾等降溫品送往高溫一線崗位。二是開展冰夏之夜職工聯(lián)歡會。 四、緊貼業(yè)務(wù)特點，不斷創(chuàng)新活動方式。 一是開展“中國夢勞動美百萬職工大合唱活動。 二是開展“抖出愛國心勞動美愛國歌曲網(wǎng)絡(luò)達(dá)人賽

10、活動。 三是樂觀參加職工科技展現(xiàn)活動。 四是創(chuàng)新營銷技能大賽活動方式。 回憶全年工作的開展，雖然獲得了一些成果，但還存在不少困難和問題。主要是：公司工會在指導(dǎo)基層工會維護干部職工合法權(quán)益、特殊是在充分反映民意，為干部職工排憂解難等方面還需要進一步加強;個別基層工會小組職能作用發(fā)揮還不夠，發(fā)動組織職工的手段和效果還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要;局部工會干部的工作力量和自身素養(yǎng)還有待于進一步進步等。對此，我們將高度重視，實行措施仔細(xì)加以解決。 2022公司半年工作總結(jié)(四) 20_年，機關(guān)一工會在上級工會的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司工會全年工作目的，結(jié)合自身特點，在促進進展中提升工作程度，在效勞大局中

11、強化自身建立，充分調(diào)發(fā)動工的聰明才智，努力開拓進取、與時俱進，增加企業(yè)分散力和戰(zhàn)斗力，仔細(xì)履行各項職能，樂觀開展各項工作，較好的完成了年初提出的各項工作目的?，F(xiàn)將20_年公司工會工作總結(jié)如下： 一、狠抓上級指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，為做好工會工作制造有利條件。 仔細(xì)學(xué)習(xí)宣揚貫徹上級工會工作會議精神，通過會議、座談等形式，實在把會議精神傳到達(dá)每一名員工，統(tǒng)一思想，進步熟悉，推動了工會工作的深化開展;始終堅持“組織起來，實在維權(quán)的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營進展的整體目的，堅持把效勞員工作為工會工作第一要務(wù)，努力找準(zhǔn)效勞員工的切入點和結(jié)合點，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會的主力軍作用，全力推動了機關(guān)員工

12、的素養(yǎng)建立和力量建立，使機關(guān)工會可以樂觀協(xié)作公司工會有效地投身于公司的各項工作中去。 二、樂觀開展思想和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提升機關(guān)員工隊伍的整體素養(yǎng)。 20_年，我工會立足于建立一支“有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律的機關(guān)員工隊伍，結(jié)合自身特點，實行多種形式加強員工的思想政治訓(xùn)練、職業(yè)道德訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工充分適應(yīng)公司整體的進展形勢，以仔細(xì)的態(tài)度樂觀參加到公司的各項建立中，進一步進步了員工的業(yè)務(wù)程度和業(yè)務(wù)操作力量，促進了員工隊伍整體素養(yǎng)的提升。同時，留意把握員工思想動態(tài)，準(zhǔn)時理解員工意愿和要求，比擬廣泛地聽取和搜集了員工的思想反映，對搜集到的意見和建議進展了綜合整理和有效分析，從而為工會今后的工作可

13、以有針對性的開展供給了重要根據(jù)。 三、完善組織建立，促進職工民主管理和員工參加管理的樂觀性。 為貫徹落實公司工會工作會議精神，工會加強自身制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化建立，多途并舉，進步了工會組織的群眾化、民主化程度，激發(fā)了工會工作活力。同時，結(jié)合自身進展的實際狀況，突出“抓維權(quán)、抓參加、抓實效、抓職能創(chuàng)新，有效地推動了工會的民主管理以及素養(yǎng)工程建立，保障了經(jīng)營管理持續(xù)有效進展，進步了工會干部隊伍戰(zhàn)斗力和保障力，增加了員工隊伍的分散力和向心力，為協(xié)作公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目的做出了應(yīng)有奉獻(xiàn)。 四、圍繞“完成20_年各項工作任務(wù)中心目的，樂觀協(xié)作公司工會開展結(jié)合消費的勞動活動。 1、為充

14、分發(fā)揮全體員工的制造力，分散員工的才智與閱歷，提出有利于進步公司管理程度和技術(shù)創(chuàng)新以及促進公司快速進展的建議，我工會樂觀協(xié)作公司工會，從20_年6月開頭，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動，并對提出有價值建議的個人進展了表彰。 2、為充分發(fā)揮女職工在公司進展中的重要作用，鼓舞女職工愛崗敬業(yè)，我工會組織本部門女員工樂觀參加了公司工會組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進集體、“巾幗標(biāo)兵、“巾幗之星活動。鼓舞女員工立足崗位進步成長，促進女員工綜合素養(yǎng)的提升，號召廣闊女員工為實現(xiàn)20_年公司各項工作目的建功立業(yè)。 五、樂觀參加公司工會組織的各項文體活動，豐富本部門員工的文化生活。 樂觀響應(yīng)公司工會號召，踴躍組織

15、并參與公司工會組織開展的各項文體活動。如：公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球、毽球競賽，組織并觀看_周年慰問演出等。通過這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注意實效的文體活動，進一步豐富了廣闊員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信念，增加了員工團隊合作意識和堅韌拼搏意識，弘揚了企業(yè)精神，呈現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，漸漸營造出了一種溫馨和諧、樂觀向上的學(xué)習(xí)氣氛和企業(yè)文化氣氛。 通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱忱參加，20_年公司工會工作進展順當(dāng)，并且獲得了可喜的成果，在確定成果的同時，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和缺乏，我們將在今后的工作中堅決信念，堅持以人為本，堅持“以職工的需求為工作的落腳

16、點，以職工的滿足程度為衡量工作的指針，扎扎實實的做好各項工作，為全面完成公司各項消費經(jīng)營工作而努力奮斗。同時我們信任，在黨委和上級工會指導(dǎo)、支持和關(guān)心下，公司工會工作將會再創(chuàng)佳績。 2022公司半年工作總結(jié)(五) 時間如梭，光陰似箭。轉(zhuǎn)瞬間，參與工作已經(jīng)半年。在見習(xí)期即將完畢的時候，我對這半年的工作做一下總結(jié)。 一、努力學(xué)習(xí)，注意理論，不斷進步自身素養(yǎng)和工作力量 始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、把握方法、進步力量、解決問題的一條重要途徑和方法，實在做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)理論、推開工作。思想上樂觀進取，樂觀的把自己現(xiàn)有的學(xué)問用于社會理論中，在理論中也才能檢驗學(xué)問的有用性。所以在這近半年來的實習(xí)工作中給

17、我最大的感受就是我們在學(xué)校學(xué)到了許多的理論學(xué)問，但很少用于社會理論中，這樣理論和理論就大大的脫節(jié)了，以致于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的缺乏的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落后。通過這半年的實習(xí)，并結(jié)合管線所的實際狀況，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。 二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責(zé) 在各項工作中我都本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開頭由于閱歷缺乏和熟悉不夠，覺得在管線所找不到事

18、情做，不能得到熬煉的目的，但我快速從自身動身查找緣由，和同事溝通，熟悉到自己的缺乏，以致于快速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟識工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟識自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向公司的指導(dǎo)、同事請教使自己對管線所狀況有了一個比擬全面、系統(tǒng)的熟悉和理解。 三、以極大的熱忱投入到工作中 剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能覺察問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點絕望，開頭的熱忱有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)時的那份熱忱，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于幫助同事做好各項工作，漸漸的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱忱的問題，只要我保持極大的熱忱，信任自己肯定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不情愿做。 四、關(guān)心別人 在較好完本錢職工作的同時樂觀關(guān)心公司其他同事自從進入管線所以后，我一方面努力做好自己的本職工作，另一方面樂觀協(xié)作所部同事們的工作，在同事們工作勞碌的時候主動關(guān)心，盡自己最大的力量為同事們分憂解難。 五、存在的問題 半年來，我雖然努力做了一些工作，但間隔 公司指導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論程度、工作力量上還有待進一步進步，對新的工作崗位還不夠熟識等等，這些問題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努