




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2022年中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析1 、職普比未達(dá)五五分流目標(biāo)我國(guó)職普比尚未達(dá)五五分流目標(biāo)。我國(guó)從初中結(jié)束義務(wù)教育后開(kāi)始不同類型的教育 分流,建立了職業(yè)教育與普通教育并行的職教體系。2020 年我國(guó)中職招生 644.66 萬(wàn)人, 普通高中招生 876.44 萬(wàn)人,職普比約為 42%:58%,尚未達(dá)到五五分流目標(biāo)。2005 年國(guó)務(wù)院發(fā)布關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定,提出“到 2010 年,中等職業(yè)教育招生規(guī)模達(dá)到 800 萬(wàn)人,與普通高中招生規(guī)模大體相當(dāng)。在此激勵(lì)下,我國(guó)職普比 (中職院校招生規(guī)模/普通高中招生規(guī)模)逐漸改善,2009 年和 2010 年的中職招生規(guī)模 均超普通高中。但由
2、于中職畢業(yè)薪酬不高、社會(huì)地位低等導(dǎo)致長(zhǎng)期以來(lái)的吸引力不足, 2011 年來(lái)我國(guó)的職普比開(kāi)始下滑。2019 年國(guó)務(wù)院印發(fā)關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施 方案的通知(又稱“職教 20 條”),提出要提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平,保持高中階段 教育職普比大致相當(dāng),通過(guò)完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的考試招生辦法、啟動(dòng)“1+X” 證書(shū)制度試點(diǎn)等來(lái)打通中職畢業(yè)的升學(xué)體系。在此政策利好下,中職招生占比開(kāi)始緩慢 回升。隨著“職教本科”和“職普互認(rèn)”體系的建立和完善,中職升學(xué)渠道更加暢通, 預(yù)計(jì)中職教育的社會(huì)吸引力和招生情況將進(jìn)一步改善。2 、院校數(shù)量不斷出清,民辦中職占比小幅提升中職院校數(shù)量不斷出清。2020 年我國(guó)
3、中職院校數(shù)量?jī)H剩 9896 所,較 2008 年高峰期 的 14847 所減少 4951 所,降幅達(dá) 33.35%。長(zhǎng)期以來(lái),中職教育的師資力量薄弱、社會(huì) 認(rèn)可度不高。為集中優(yōu)勢(shì)資源、提高中職辦學(xué)質(zhì)量,部分省份下達(dá)了縮減中職院校數(shù)量 的指標(biāo),如 2012 年山西省召開(kāi)職業(yè)教育大會(huì)擬將中職院校從 572 所調(diào)整到 300 所左右; 2015 年北京市教委要求將 116 所中職院??s減至 2020 年的 60 所;2015 年河南省啟動(dòng)優(yōu) 化中職學(xué)校布局工作,采取撤銷、合并、劃轉(zhuǎn)等形式,整合一批“弱、小、散”學(xué)校; 2017 年廣西省提出將中職數(shù)量由目前的 333 所縮減至 2020 年的 240
4、 所左右。職業(yè)高中和成人中專數(shù)量減少最多。進(jìn)一步看,2020 年普通中專、職業(yè)高中、技工 學(xué)校和成人中專的學(xué)校數(shù)量分別為 3266 所、3216 所、2423 所和 991 所。其中,普通中 專學(xué)校數(shù)量整體數(shù)量變化不大,甚至較 2004 年還增長(zhǎng)了 7.19%;技工學(xué)校數(shù)量較 2004 年減少 15.98%。成人中專和職業(yè)高中數(shù)量減少最多,較 2004 年分別下降了 63.86%和 44.37%,主要原因還是其辦學(xué)定位不清、招生困難所致。比如,職業(yè)高中既要求具有普 通高中的文化基礎(chǔ)又要求具備一定的職業(yè)技能,但教學(xué)能力比不上普通高中、就業(yè)優(yōu)勢(shì) 又不及普通中專和技校;成人中專定位于針對(duì)成人的“學(xué)歷
5、補(bǔ)償性教育”,多數(shù)成人中專 學(xué)校專業(yè)設(shè)置也未能與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接,社會(huì)認(rèn)可度大打折扣。圖:中國(guó)中職院校情況近幾年來(lái),民辦中職院校數(shù)量和在校生規(guī)模占比呈小幅提高趨勢(shì)?!笆晃濉逼陂g, 在教育部關(guān)于大力發(fā)展民辦中等職業(yè)教育的意見(jiàn)的政策鼓勵(lì)下,我國(guó)民辦中職的學(xué) 校數(shù)和在校生人數(shù)占中職院校的比重分別上升了 2.28pct 和 6.10pct。2011 年以后,在全 國(guó)各省集中優(yōu)勢(shì)資源、縮減中職院校的背景下,民辦中職院校數(shù)量也在不斷縮減。而 2018 年來(lái),在民促法實(shí)施條例(征求意見(jiàn)稿)和國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施 方案的通知(又稱“職教 20 條”)的政策引導(dǎo)下,民辦中職又受到較大鼓勵(lì)。202
6、0 年全 國(guó)民辦中職院校數(shù)量為1953所,較2019年減少32所;占整體中職院校數(shù)量比重為19.74%, 較 2019 年增加 0.08pct;全國(guó)民辦中職在校生人數(shù)為 249.40 萬(wàn)人,較 2019 年增長(zhǎng) 11.16%; 占整體中職院校在校生比重為 14.99%,較 2019 年增加了 0.76pct。3、 中等職業(yè)教育畢業(yè)生選擇升學(xué)的比率不高選擇升學(xué)的比率不高,升學(xué)渠道有限。目前,我國(guó)中職畢業(yè)生的主要去處主要有兩 條:1)大部分選擇直接就業(yè),預(yù)計(jì)就業(yè)部分占比超過(guò) 70%。就業(yè)渠道主要來(lái)自學(xué)校推薦、 中介介紹、其他渠道,預(yù)計(jì)占比約為 6:1:3;二是小部分選擇繼續(xù)升學(xué),預(yù)計(jì)選擇繼續(xù) 升學(xué)
7、部分占比不超過(guò) 30%。升學(xué)渠道主要包括對(duì)口單招、高職高考、夏季統(tǒng)一高考等。 由于考試難度限制,中職升學(xué)路徑多為“中職高職”,直接升入本科的名額較少、難度較大;學(xué)生進(jìn)入高職后,也可通過(guò)“專升本”方式進(jìn)入本科層次學(xué)習(xí),但“專升本”考 試難度有所提高,整體比例不是很高,預(yù)計(jì)全國(guó)“專升本”占比約為 5%-10%。我們以2020年為例進(jìn)行粗略測(cè)算,預(yù)計(jì)中職畢業(yè)生選擇繼續(xù)升學(xué)的比例不超過(guò)30%。 2020 年我國(guó)普通高中畢業(yè)生為 786.53 萬(wàn)、中職畢業(yè)生為 484.87 萬(wàn)人、全國(guó)高考人數(shù)為 1071 萬(wàn)人(包括單招和春季高考),假設(shè)參加高考的往屆復(fù)讀生占比達(dá) 20%,應(yīng)屆高中 畢業(yè)生全部參加高考,
8、則中職生參加高考(包括單招、春季高考、夏季高考等形式)的 規(guī)模約 70 萬(wàn),占中職畢業(yè)生比重約為 9.5%??紤]到近三年有高職擴(kuò)招計(jì)劃,2020 年高 職(??疲┱猩黾蛹s 40 萬(wàn)人,假設(shè)以上高考統(tǒng)計(jì)人數(shù)并未包括此部分?jǐn)U招計(jì)劃、且高 職擴(kuò)招全部來(lái)源于中職學(xué)生,則選擇升學(xué)的中職學(xué)生規(guī)模約 110 萬(wàn)人,占應(yīng)屆中職畢業(yè) 生比重約 23%,整體未超 30%。中職的主要升學(xué)渠道包括:1)高職“3+證書(shū)”,主要是廣東省特有的三校生(職高、 中職和技校)升學(xué)方式,又叫高職高考??忌毦邆湟婚T相應(yīng)證書(shū),同時(shí)也要參加語(yǔ)、 數(shù)、外三門考試,整體難度較小,但本科層次的名額較少、競(jìng)爭(zhēng)激烈、難度也相對(duì)較大。 2)單
9、招,主要包括對(duì)口單招和高職單招,前者由省統(tǒng)一組織,后者則由院校自行組織, 整體難度較小,主要是為了向中職生傾斜,有計(jì)劃招收更多專業(yè)對(duì)口的中職學(xué)生進(jìn)入高 職院校學(xué)習(xí),暢通中職升學(xué)渠道,促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。3)三校生(中職院校學(xué)生)高 考,主要是各個(gè)省份的高職院校專門針對(duì)本省的三校生舉行的升學(xué)考試,考試內(nèi)容主要 是語(yǔ)數(shù)外三門文化課,加一門專業(yè)技能測(cè)試,整體難度較低。4)春季高考,主要是為了 緩解夏季高考?jí)毫Γ尶忌懈噙x擇的機(jī)會(huì);同時(shí)也賦予全國(guó)高校更多的自主權(quán)、在 招生計(jì)劃上有調(diào)節(jié)權(quán),學(xué)校條件允許、生源質(zhì)量好的可以適當(dāng)擴(kuò)大招生名額。但由于參 與名校少、考試難度較大,影響力有限,北京、內(nèi)蒙古等部分
10、地區(qū)已陸續(xù)暫停。5)貫通 制培養(yǎng),主要針對(duì)初中畢業(yè)生,包括五年一貫制、中高貫通(3+2)、中高本貫通(3+2+2)、 中本貫通(3+4)。主要區(qū)別在于,五年一貫制由同一個(gè)辦學(xué)主體進(jìn)行學(xué)籍管理,前三年 參照中職管理、后兩年參照高職管理,畢業(yè)后可通過(guò)專升本進(jìn)入本科層次;而后三者分 別由中職院校、高職院校、本科院校等不同辦學(xué)主體進(jìn)行接洽管理,中間涉及轉(zhuǎn)段考試, 整體難度低于專升本。6)夏季高考,即普通高考,由全國(guó)統(tǒng)一組織,面向全國(guó)高校,考 試難度最大。中職院校也可設(shè)專門的高考班,部分中考分?jǐn)?shù)較高的學(xué)生在加強(qiáng)文化課學(xué)習(xí)后參加普通高考,但高考競(jìng)爭(zhēng)最為激烈,通??既氡究频谋壤^小。4 、五五分流目標(biāo)下,到
11、 2025 年有望貢獻(xiàn)近 80 萬(wàn)中職升學(xué)增量中職升學(xué)愿望迫切,職教高考有望增加中職教育招生吸引力。職業(yè)教育主要是以就 業(yè)為導(dǎo)向,為社會(huì)培養(yǎng)職業(yè)技能人才,因此以往中職階段畢業(yè)生大都選擇直接就業(yè)。但 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,中職畢業(yè)生的升學(xué)愿望更加強(qiáng)烈,主要源于:一是從國(guó)家層面來(lái) 說(shuō),隨著產(chǎn)業(yè)技術(shù)的不斷升級(jí),原有的 3 年中職培養(yǎng)周期已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)高級(jí)人才 的需求,高技術(shù)人才缺口越來(lái)越大,因此需要繼續(xù)升學(xué)深造、深入學(xué)習(xí)技能以適應(yīng)新時(shí) 代的要求;二是從學(xué)生自身層面來(lái)說(shuō),由于職校培養(yǎng)體系與企業(yè)用工脫節(jié),大學(xué)畢業(yè)生 增多、社會(huì)學(xué)歷內(nèi)卷加劇等因素影響,中職畢業(yè)的就業(yè)難度越來(lái)越大,他們也更加渴望 提升學(xué)歷
12、以增大就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,國(guó)家建立“職教高考”制度,讓中職畢業(yè)生直接通 過(guò)參加職教高考進(jìn)入本科層次學(xué)習(xí)成為可能,打消了提升學(xué)歷的后顧之憂,讓中職院校 的招生也變得更加有吸引力。預(yù)計(jì)到 2025 年中職升學(xué)人數(shù)增量近 80 萬(wàn)。我們根據(jù)出生人數(shù)來(lái)粗略的估算中職畢 業(yè)生選擇繼續(xù)升學(xué)的規(guī)模。需要考慮的因素有:1)部分新出生人口無(wú)法參加義務(wù)教育階 段以后的教育。2010 年中國(guó)新生兒死亡率為 8.3;之后逐年下降,至 2019 年中國(guó)新生 兒死亡率僅為 3.5。而在新出生人口中,由于自然夭折或者中途退學(xué)等原因,有部分人 無(wú)法進(jìn)入中職或高中接受繼續(xù)教育,我們假設(shè)這部分干擾比例為 10。2)中職教育招生 人
13、數(shù)與出生人數(shù)的關(guān)系。若將排除 10干擾比例后的出生人口作為“調(diào)整出生人數(shù)”,則 在職普五五分流的政策目標(biāo)下,我們可假設(shè)到 2025 年及以后,中職教育招生人數(shù)與調(diào)整 出生人數(shù)的比重穩(wěn)定在 50%。2)中職畢業(yè)率。即畢業(yè)時(shí)能拿到畢業(yè)證的學(xué)生占該階段入 學(xué)總?cè)藬?shù)的比例,假設(shè)中職畢業(yè)率自 2021 年開(kāi)始每年穩(wěn)步提升 1 個(gè)百分點(diǎn),則到 2025 年中職畢業(yè)率達(dá)到 80.21%。3)中職升學(xué)比例。即中職畢業(yè)選擇繼續(xù)升學(xué)人數(shù)占中職畢業(yè)生人數(shù)比重,假設(shè)到 2025 年中職畢業(yè)生選擇升學(xué)人數(shù)占比達(dá)到 30%,此后每年穩(wěn)步提 升 1 個(gè)百分點(diǎn),則到 2035 年升學(xué)比例達(dá)到 40%。由上可大致估算出,到 2025 年,我國(guó)中職教育升學(xué)人數(shù)約 190 萬(wàn)人,較 2020 年增 加約 80 萬(wàn)人,年均復(fù)合增速達(dá) 11.45%。圖:未來(lái) 5 年中國(guó)中職教升學(xué)規(guī)模估算中職升學(xué)率提高有望抵消出生人口下降的負(fù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廠房無(wú)線監(jiān)控銷售合同范本
- 個(gè)人車位買賣合同
- MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)原理設(shè)計(jì)與應(yīng)用模擬練習(xí)題(含答案)
- 個(gè)人代簽合同授權(quán)委托書(shū)
- 中級(jí)電工模擬習(xí)題(附參考答案)
- 單位解除員工合同范本
- 廠房鐵皮拆除合同范本
- 《鋪滿金色巴掌的水泥道》教學(xué)反思
- 《認(rèn)識(shí)物體和圖形》數(shù)學(xué)教學(xué)反思
- 勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目合同范本
- 2025年云南省昆明國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘合同聘用制專業(yè)技術(shù)人員47人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 農(nóng)機(jī)安全知識(shí)講座
- DeepSeek從入門到精通 -指導(dǎo)手冊(cè)
- 校長(zhǎng)第一次全體教師會(huì)上發(fā)言:2025春季開(kāi)學(xué)教師掌握這 6 詞教育之路暢通無(wú)阻
- 新能源汽車及零部件檢驗(yàn)檢測(cè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《工程熱力學(xué)》課件-11 理想氣體熱力學(xué)能、焓和熵的計(jì)算
- 發(fā)票知識(shí)培訓(xùn)課件
- 《綜合辦崗位職責(zé)》課件
- 學(xué)校與家庭在學(xué)生心理健康中的協(xié)同作用
- 《中醫(yī)望聞問(wèn)切》課件
- 聲帶腫物的護(hù)理教學(xué)查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論