委托招聘合同

1、委托招聘合同委托單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人：代理單位：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務(wù)說明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：第一條 聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。甲方工作程序 甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料 主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共 份（此描述作為合同附件） 主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方

2、。否則，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦。第三條 乙方工作程序：乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn)，對(duì)候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才（該描述作為合同附件），甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人；對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選；對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件；將

3、最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格、能力和潛質(zhì)的看法；待對(duì)方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)；協(xié)助聘用合同的最終簽署。保證條款 1、自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額；如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方，也

4、不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。 第五條 收費(fèi)條款經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入（包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）的 作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用。 預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付（RMB） 元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。 余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。 特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)（以三個(gè)月

5、為上限），人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。 乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。 如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。 第六條 其他條款1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。2、甲方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款

6、。對(duì)未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算。 其它補(bǔ)充條款：_。 第七條 法律條款1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。2、本合同司法履行地在武漢。3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。甲方簽章：乙方簽章：甲方代表：乙方代表： 開戶行：賬 號(hào)：年月日人才招聘委托合同范本協(xié)議方：_(以下簡(jiǎn)稱甲方)_(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、

7、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。第三條 乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自協(xié)議生效起_個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。第五條 本協(xié)議委托期自_年_月_日至_年_月_日止。第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委

8、托費(fèi)用。第七條 乙方如在委托周期(_天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。第八條 本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。第九條 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第十條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：代表(簽字)： 代表(簽字)：年 月 日附件：(略)人才招聘委托協(xié)議甲方：_乙方：_鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方義務(wù)乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需

9、求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。二、甲方義務(wù)甲方應(yīng)按乙方要求提供

10、所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。三、服務(wù)費(fèi)支付自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付

11、委托招聘服務(wù)費(fèi)_元/月給乙方，以此類推。四、違約責(zé)任雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_倍。五、其他本協(xié)議委托服務(wù)期限自_年_月_日起至_年_月_日。簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_代表人(簽字)：_代表人(簽字)：_地址：_地址：_郵編：_郵編：_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_

12、簽訂地點(diǎn)：_委托招聘合同協(xié)議書委托方(甲方)：_受托方(乙方)：_甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：一、甲方委托乙方招聘的職位如下：職位及人數(shù)：_甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的人才需求表，以促進(jìn)委托工作的順利完成。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;2.甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫人才需求表;3.甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試;4.如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能

13、提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長(zhǎng)委托時(shí)間;5.甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對(duì)人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;6.接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識(shí)、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人;2.乙方在10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷，擬定舉薦的候選人;3.乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù);4.乙方應(yīng)在合

14、同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選;5.乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密;6.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘;7.若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內(nèi)，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。8.乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。四、服務(wù)費(fèi)及支付方式1.費(fèi)用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為RMB_元( _)。2.付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的人才需求表作為本協(xié)議的附件。六、本協(xié)議未盡事宜、

15、或履行過程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會(huì)依據(jù)該會(huì)規(guī)則提請(qǐng)仲裁解決。七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。甲方：_授權(quán)代表：_乙方：_授權(quán)代表：_簽署日期：_第一篇：人才委托招聘合同人才委托招聘合同合同編號(hào)：甲方：地址：郵編：擔(dān)當(dāng)：電話：傳真：Email：乙方：地址：郵編：擔(dān)當(dāng)：電話：傳真：Email：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達(dá)成以下條款，共同遵守。一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方須提供營(yíng)業(yè)

16、執(zhí)照復(fù)印件，提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對(duì)象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)委托招聘職位情況表。1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)確定候選人面試時(shí)間，并及時(shí)告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前，為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私，原則上保密應(yīng)聘者的真實(shí)姓名。1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后，3個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況，避免因時(shí)間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。1.5甲方若對(duì)參加面試候選人不滿意，應(yīng)及時(shí)反饋原

17、因，甲方否決理由應(yīng)該是合理、正當(dāng)?shù)?。以便乙方重新搜尋合適的人選，同時(shí)也便于通知落選人員。甲方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人資料進(jìn)行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方。1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費(fèi)用。1.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作。1.9甲方對(duì)乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。二、乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況。2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，不得

18、有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對(duì)每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的義務(wù)。2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計(jì)劃。2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。2.5乙方僅負(fù)有推薦候選人的義務(wù)，面試或聘用過程中，甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。三、保證條款3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個(gè)月內(nèi)由于候選人自己的原因辭職的話，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費(fèi)，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補(bǔ)償。3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭

19、職的話，將不適用上面的條款。（1） 由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用（2） 由于甲方的原因而被解雇3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德，不得主動(dòng)向候選人提供新的工作機(jī)會(huì)。四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按實(shí)際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體請(qǐng)參照附件中的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。4.2年薪定義如下：基本月薪、職務(wù)津貼、預(yù)估獎(jiǎng)金、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼（如配備車輛，小汽車按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費(fèi)等不固定津貼。4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)，最終以乙方請(qǐng)款書為準(zhǔn)

20、。甲方在錄取乙方提供候選人的2個(gè)工作日內(nèi)，填寫乙方錄用確認(rèn)函。4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司，一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費(fèi)。否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。五、付款方式5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。乙方的銀行賬戶信息如下：公司名稱：公司賬號(hào)：開戶銀行：5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服務(wù)費(fèi)用。5.3如甲方延期付款，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項(xiàng)的0.1%計(jì)算。六、協(xié)議有效期及其它6.1本協(xié)議有效期自年月日至年月日。注：本協(xié)議到期后即

21、失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在，直至賬款全部結(jié)清為止。6.2甲乙雙方均對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內(nèi)，所產(chǎn)生的委托招聘職位情況表、確認(rèn)函等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。七、以下空白甲方：乙方：公司代表簽名：代表簽名：（蓋章）：（蓋章）：年月日年月日第二篇：委托招聘人才合同(樣式二)委托招聘人才合同甲方：（委托方）：乙方：

22、（受托方）：甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：一、甲方的權(quán)力與義務(wù)1、甲方同意委托乙方獵聘_職位，此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)元整。2、年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)a、（月薪固定獎(jiǎng)金補(bǔ)助績(jī)效獎(jiǎng)金）*_（個(gè)月）=年薪b、如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額3、獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。4、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫企業(yè)委托書；5 、關(guān)于定金的雙方約定：a、以下情況定金不退還給甲方：合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面

23、試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。b、以下情況定金退還給甲方：合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。c、如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。6、乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)顧問費(fèi)用等前期投 入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_元為尋獵定金；7、如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲 初獵時(shí)間；8、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面 試；9、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；10、待

24、甲方通過面試選定人才到崗后，_周之內(nèi)必須付清其余的傭金；11、乙方所獵人才有_個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。12、乙方對(duì)推薦給甲方面試的人才，保留_年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_ 年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_(tái)萬元整。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；2、乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；3、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，對(duì)有希望的候選人進(jìn)行 復(fù)試測(cè)評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人；4、將經(jīng)

25、過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的 評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；6、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；7、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。三、合同有效期為_年，自簽訂之日起生效。尋獵時(shí)間為_年_月_日至_年_月_日止。四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽章）：乙方（簽章）：代表人：代表人：年月日第三篇：人才招聘委托合同范本3篇人才招聘委托合同范本3篇人才招聘委托合同范本一協(xié)議方：_(以下簡(jiǎn)稱甲方)_(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了培育和提升人力資源

26、開發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著平等合作、互相支持、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。第三條 乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自協(xié)議生效起_個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成

27、乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。第五條 本協(xié)議委托期自_年_月_日至_年_月_日止。第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用。第七條 乙方如在委托周期(_天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。第八條 本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。第九條 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第十條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方

28、：乙方：代表(簽字)：代表(簽字)：年 月 日附件：(略)人才招聘委托合同范本二甲方：_乙方：_甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上人才中心介紹信。2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，(招聘崗位要求詳見附件)。3.甲方委托乙方招聘職位為：_。4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委

29、托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用(此費(fèi)不退)。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫面試回執(zhí)單后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。二、乙方的權(quán)利和義

30、務(wù)：1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。4.乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。5.乙方所推薦人才

31、保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。6.乙方可提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，_的面試場(chǎng)所(_人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。三、收費(fèi)及退款事宜：1.委托定金為人民幣_(tái)元整。每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_%計(jì)算，2.委托招聘?jìng)蚪鹗召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼，績(jī)效，并按稅前計(jì)算)。委托招聘?jìng)蚪鹪诤蜻x人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付

32、總費(fèi)用的70%;在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余30%;三個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪穑瑓f(xié)議履行結(jié)束。四、其他：1.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問

33、題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向_仲裁委員會(huì)提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。4.本協(xié)議一式_份，雙方各執(zhí)_份，簽字并蓋章后生效。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_地址：_地址：_開戶行：_開戶行：_帳號(hào)：_帳號(hào)：_電話：_電話：_ _年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ 附件職位名稱：_; 所屬部門：_; 具體要求：_; 招聘職位薪酬福利待遇：_; 月薪范圍：_天工作日，是否年底雙薪，_天/年假; 合同期：_年; 保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：_; 醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)：_; 工傷保險(xiǎn)：_; 失業(yè)保險(xiǎn)：_; 女工生育險(xiǎn)：_; 住房：_; 其它：

34、_。人才招聘委托合同范本三_(以下簡(jiǎn)稱甲方)_(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著平等合作、互相支持、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自合同生效起_個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托

35、招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。第五條 本合同委托期自_年_月_日至_年_月_日止。第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用。第七條 乙方如在委托周期(_天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本

36、合同具有同等效力。第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 代表(簽字)：_ 乙方：_ 代表(簽字)：_ _年_月_日附件：(略)第四篇：人才招聘委托協(xié)議甲方：_乙方：_鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方義務(wù)乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在1030個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋

37、工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。二、甲方義務(wù)甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。甲方在面試完每位候

38、選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。三、服務(wù)費(fèi)支付自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_元月給乙方，以此類推。四、違約責(zé)任雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_倍。五、其他本協(xié)議委托服務(wù)期限自_年_月_日起至_年_月_日。簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_代表人（簽字）：_代表人（簽字）：_地址：_地址：_郵編：_郵編：_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_第五篇：人才委托招聘協(xié)議書xx人力資源有限公司人才委托招聘協(xié)