新員工的培訓(xùn)的總結(jié)范文

1、Word 新員工的培訓(xùn)的總結(jié)范文 離開了熟識(shí)的校內(nèi)，帶著惶恐與奇怪 迎來了人生新的起點(diǎn)-步入職場。對于公司給我們新入職的員工支配的這次細(xì)心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)，雖然只有三天但卻使我受益匪淺。通過傾聽公司質(zhì)量管理部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、信息資產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、行業(yè)應(yīng)用事業(yè)部經(jīng)理以及專業(yè)培訓(xùn)講師的講座，使我對公司的概況、工作理念和企業(yè)內(nèi)部日常辦公流程有了初步的了解，增加了對公司將來進(jìn)展的信念，對自己的進(jìn)展也基本找到了定位。通過培訓(xùn)也使我熟悉了很多新的同事，我信任將來我們都會(huì)成為公司的中堅(jiān)力氣。下面是我對這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。 首先，通過第一天的培訓(xùn)使我對公司的質(zhì)量管理體系有了肯定的熟

2、悉，對管理體系文件架構(gòu)有了初步的了解，深刻的體會(huì)到質(zhì)量管理和文檔編寫的重要性。同時(shí)通過第一天的培訓(xùn)也使我熟悉了許多新的同事，大家雖然來自不同的地方，我信任不久的將來他們都會(huì)成為我在事業(yè)上和生活中不行或缺的好伙伴。 其次，學(xué)習(xí)了公司的相關(guān)財(cái)務(wù)審批流程，通過學(xué)習(xí)使我在以后的工作中對公司的相關(guān)制度有了肯定的了解，便利以后的工作。通過對信息資產(chǎn)管理的學(xué)習(xí)使我對以后常常要用到的OA系統(tǒng)、信息系統(tǒng)等有了深刻的了解；通過綜合管理部門的相關(guān)培訓(xùn)使我對公司的工作文化：務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效、突破、超越有了深刻的體會(huì)。 再者，通過人力資源部門的培訓(xùn)使我們對公司的福利政策和進(jìn)展平臺(tái)有了更加清楚的熟悉，使我對以后的職業(yè)進(jìn)展

3、規(guī)劃更加詳細(xì)，公司供應(yīng)的進(jìn)展平臺(tái)又激勵(lì)這我在技術(shù)上不斷的進(jìn)步進(jìn)展。通過行業(yè)應(yīng)用事業(yè)部陳彬經(jīng)理多產(chǎn)品體系的介紹使我多公司的業(yè)務(wù)流程有了肯定的了解。通過公司培訓(xùn)講師的講座使我對職業(yè)角色的盡快轉(zhuǎn)變、職業(yè)觀念、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)現(xiàn)實(shí)的理解更加深刻，使我熟悉到了自己許多方面的不足，并且提示著自己在以后的工作和生活中如何提高和轉(zhuǎn)變自己盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，盡快融入到公司融入到工作中去。 以下是我對將來的方案，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校那樣自由散漫，盡快熟識(shí)公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，踏實(shí)做人，仔細(xì)做事，樂觀主動(dòng)的學(xué)習(xí)，以積累工作閱歷，提高工作效率。將公司老員工和同事當(dāng)成老師，虛心學(xué)習(xí)。在工作中，無論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)工作業(yè)務(wù)。同時(shí)對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行仔細(xì)思索，明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，自覺地、主動(dòng)地予以執(zhí)行。同時(shí)不斷的學(xué)習(xí)更新學(xué)問，這樣才不致被競爭對手超越，被社會(huì)所淘汰。 最終，