財務(wù)室的年度工作總結(jié)

1、可編輯財務(wù)室的年度工作總結(jié)財務(wù)室的年度工作總結(jié)1 1、為實(shí)現(xiàn)公司的方針、目標(biāo)，理論實(shí)踐相結(jié)合、加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)治理，使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，達(dá)到為超市經(jīng)營活動全面服務(wù)的目的，成功升級為v71系統(tǒng)，以適應(yīng)本超市經(jīng)營進(jìn)展 開業(yè)期間我們用的進(jìn)銷存系統(tǒng)雖然運(yùn)行了一段時間，但在我們實(shí)際的應(yīng)用當(dāng)中，發(fā)覺進(jìn)銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構(gòu)不合理，隨著經(jīng)營進(jìn)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足，使軟件在查詢數(shù)據(jù)當(dāng)中速度特別慢。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)爭論準(zhǔn)備必需對系統(tǒng)進(jìn)行升級，全體財務(wù)人員連續(xù)加班加點(diǎn)錄入全部供應(yīng)商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導(dǎo)

2、入新系統(tǒng)，最終最終成功的完成了升級，為以后新建大型連鎖超市機(jī)構(gòu)積累了寶貴的閱歷。升級成功后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進(jìn)行修改，通過上網(wǎng)查資料，與其他超市財務(wù)人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經(jīng)過我們認(rèn)真的調(diào)整和鉆研，最終使系統(tǒng)適應(yīng)了我們超市的經(jīng)營進(jìn)展。 2、調(diào)動供應(yīng)商參與管理的樂觀性，在系統(tǒng)之上安裝scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) 在完善x系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時，為了更好的服務(wù)于供應(yīng)商，讓供應(yīng)商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密協(xié)作，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把系統(tǒng)和scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)連接起來，經(jīng)過兩個月份的初始化、測試，最終在年底成功的實(shí)現(xiàn)了scm供應(yīng)鏈管理

3、系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運(yùn)行，我們手把手的教會供應(yīng)商怎樣操作查詢，使供應(yīng)商們真正的把握了通過網(wǎng)絡(luò)管理自己的商品，受到了寬闊供應(yīng)商的全都好評。 3、準(zhǔn)時總結(jié)閱歷、修正不足、發(fā)布各項規(guī)章制度，提高公司競爭實(shí)力、促進(jìn)公司跨更加展 財務(wù)部全體員工準(zhǔn)時總結(jié)閱歷、修正不足，發(fā)布了各項財務(wù)規(guī)章制度，如：費(fèi)用結(jié)算管理制度及流程、供應(yīng)商結(jié)算管理制度及流程、負(fù)庫存、負(fù)毛利管理制度等提高了資金使用效益，真實(shí)反映了經(jīng)營結(jié)果。 4、加強(qiáng)庫房管理，實(shí)行庫房科學(xué)的記賬制度 我們依據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過調(diào)查爭辯爭論找到切實(shí)可行的庫房管理方法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的.程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好

4、各種單據(jù)登記入帳等工作，月底庫房進(jìn)行全面歸納、盤點(diǎn)，實(shí)行科學(xué)的記帳制度。 5、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，組織大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問、微機(jī)技能、商品學(xué)問等 除了讓大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問、微機(jī)技能、商品學(xué)問外，工作的責(zé)任心、事業(yè)心、業(yè)務(wù)力氣也是特殊重要的。按公司的進(jìn)展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強(qiáng)不斷的學(xué)習(xí)，我們通過學(xué)習(xí)使全體人員增加了業(yè)務(wù)學(xué)問、增加了對企業(yè)的歸屬感和仆人翁責(zé)任感，我們把學(xué)到的學(xué)問真正運(yùn)用到公司的進(jìn)展中，做好公司的各項工作。 在這一年勞碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程化的重要性，在今后的工作中財務(wù)部要親熱協(xié)作營運(yùn)部、選購部、防損部及各業(yè)務(wù)部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務(wù)

5、流程的工作。進(jìn)一步完善庫房管理，實(shí)現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進(jìn)一步完善scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，在供應(yīng)商通過網(wǎng)絡(luò)管理自己商品的同時，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結(jié)算功能。加強(qiáng)對財務(wù)、業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務(wù)分析實(shí)現(xiàn)對超市進(jìn)展決策供應(yīng)有利的數(shù)據(jù)支持。 當(dāng)今國際金融經(jīng)濟(jì)形式不斷惡化，而且也波及到我們國家，超市行業(yè)也受到了影響，好多大型企業(yè)像聯(lián)想、ibm等都在降薪、裁員，但就在這樣的狀況下我們的公司領(lǐng)導(dǎo)還給我們增長了10的工資，這體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛，這充分呈現(xiàn)了我們公司具有的無比的生氣和活力，20 xx年是有信念、更有決心而布滿憧憬的一年。我們剛剛兩周歲，

6、她生氣勃勃、她需要我們每位員工像呵護(hù)嬰兒一樣去疼惜她、關(guān)愛她，她很快便是展翅騰飛。作為我們更應(yīng)當(dāng)在自己的崗位上努力的工作，為我們共同的超市奇妙的明天而奮斗。 財務(wù)室的年度工作總結(jié)2 一、xx年度主要工作回顧 科學(xué)合理支配資金，做好資金科學(xué)運(yùn)行工作：做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為：一是依據(jù)“輕、重、緩、急”原則。保證醫(yī)療活動日常正常運(yùn)行，保證每月人員經(jīng)費(fèi)的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生資料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)依據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當(dāng)月要支付的單位，

7、與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。 分別接受5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：依據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)。整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是把握支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。 很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來已有3個年頭。院務(wù)委員會準(zhǔn)備對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財務(wù)科依據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開頭執(zhí)行的醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項工作已起

8、草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會爭論后付諸實(shí)施。 撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行狀況分析演講，按三甲醫(yī)院規(guī)范撰寫財務(wù)演講：依據(jù)浙江省醫(yī)院評審規(guī)范要求。針對增減緣由深化的查找緣由并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變化因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析演講。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析演講。提出整改看法供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析演講符合省醫(yī)院評審規(guī)范要求。 進(jìn)行會計核算與會計監(jiān)督工作，依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：依據(jù)會計法醫(yī)院財務(wù)制度醫(yī)院會計制度等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度。按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。依據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用

9、會計科目正確率符合規(guī)定要求。 較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)現(xiàn)金管理暫行條例銀行結(jié)算制度和醫(yī)院財務(wù)管理制度。依據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所料理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。 計算資料翔實(shí)，完成全年績效工資核算和利息效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院支配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。依據(jù)內(nèi)控要求。計算無誤，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫利息效益分析演講，從中找出管理中的缺乏之處，提出削減利息支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析演講供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作供應(yīng)了翔實(shí)的信息。 財務(wù)科特地設(shè)置收支臺

10、帳，做好醫(yī)院與XX區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作。核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作狀況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。猜想本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，將成為醫(yī)院獲得收支結(jié)余的一個增長點(diǎn)。 財務(wù)科參與省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓(xùn)班兩次；全體財務(wù)人員參與了市財政局舉辦的財務(wù)人員連續(xù)教育培訓(xùn)班一次；財務(wù)科本級舉辦了加強(qiáng)內(nèi)部把握管理財務(wù)人員職業(yè)道德教育兩期學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜

11、合素養(yǎng)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下。通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實(shí)。 擅長總結(jié)管理閱歷，樂觀撰寫論文：本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)把握度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行。撰寫了醫(yī)療機(jī)構(gòu)全利息核算中存在問題與對策醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種擅長總結(jié)提高綜合素養(yǎng)的氛圍。 財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理

12、制度和考核職責(zé)。各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí)，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。 施院長親自帶領(lǐng)下，樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)：1樂觀參與申報成立XX區(qū)人民醫(yī)院和XX區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起。早上班遲下班，每天工作加班加點(diǎn)，與基建科同志一起關(guān)心院長到市政府、XX區(qū)政府相關(guān)職能部門樂觀申報XX區(qū)人民醫(yī)院的樂觀參與XX區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元。2受院長托付向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費(fèi)糾紛案，XX區(qū)人民法院（婺民一初字第1298號民事判決，院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用計5萬余元。

13、財務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點(diǎn)，向施院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的監(jiān)定報告違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù)；一審判決適用法律不當(dāng)；大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院削減了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。 二、存在缺乏方面 但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，1財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng)。使考核工作又上一個臺階。 從管理上規(guī)范了管理模式，2食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理。符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食

14、堂庫存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)當(dāng)，不符合內(nèi)控管理的要求。新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。 已將面臨青黃不接的局面，3財務(wù)科人才梯隊建設(shè)單薄：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言。如不加緊招進(jìn)財會本科畢業(yè)生加以培育，過若干年后將嚴(yán)峻影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培育財務(wù)人員已是迫在眉睫了擬在新的一年里招進(jìn)浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務(wù)人員梯隊培育。 不對之處請批判指正。xx年財務(wù)科工作思路具體見另報xx年財務(wù)科工作目標(biāo)以上是財務(wù)科xx年度主要工作的總

15、結(jié)。 財務(wù)室的年度工作總結(jié)3 為了認(rèn)真落實(shí)岳樓財非（20 xx）11號關(guān)于開展20 xx年各鄉(xiāng)、街辦事處非稅收入票據(jù)和其他財政票據(jù)年檢的通知文件精神。我所快速對本財政所所購領(lǐng)票據(jù)進(jìn)行自查及所轄社區(qū)20 xx年度在我所購領(lǐng)的非稅收入票據(jù)和其他財政票據(jù)進(jìn)行核銷及年檢。 現(xiàn)就自查及年檢狀況做如下說明： 1、財政所建立健全票據(jù)管理制度，按規(guī)定辦理所轄社區(qū)票據(jù)的購領(lǐng)、核銷手續(xù)。 2、財政所建立非稅票據(jù)登記臺賬。 3、財政所及大部分社區(qū)能夠按規(guī)定使用票據(jù)。 4、財政所及社區(qū)能夠按規(guī)定保管票據(jù)。 5、各社區(qū)收取的非稅收入款項能夠按規(guī)定準(zhǔn)時足額繳入財政所專戶，實(shí)行“收支兩條線”。 年檢中存在的問題： 1、個別

16、社區(qū)非稅收入存在開具內(nèi)部往來結(jié)算收據(jù)。 2、個別社區(qū)非稅收入一般繳款書收入項目不規(guī)范。 對年檢中存在的問題整改措施： 1、對個別社區(qū)非稅收入開具內(nèi)部往來結(jié)算收據(jù)的責(zé)令全部重新開具非稅收入一般繳款書，非稅收入款項全部足額繳入財政所專戶。 2、對個別社區(qū)非稅收入一般繳款書收入項目不規(guī)范的責(zé)令改正，全部按要求開具收入項目名稱。 財務(wù)室的年度工作總結(jié)4 所做的工作 一、勤于學(xué)習(xí)，融會貫穿，提高自身素養(yǎng) 學(xué)問是無邊的海洋，而我們?nèi)说囊簧軐W(xué)到的學(xué)問相以于這片海洋來說，是那么渺小。因而，我們要盡可能多地利用時間來學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)才能使人進(jìn)步。平常我留意政治理論學(xué)習(xí)，與黨的路線政策保持全都，堅持全面貫徹黨的

17、教育方針，進(jìn)一步增加了自己為人師表的責(zé)任感，留意學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、科學(xué)文化學(xué)問，更新觀念、擴(kuò)大自己的學(xué)問面。自九三年以來先后參加大專、本科自學(xué)考試，現(xiàn)已本科畢業(yè)。依據(jù)學(xué)校財務(wù)進(jìn)展的狀況和外界形勢的進(jìn)展，也為了使自己在專業(yè)學(xué)問方面懂得更多一些，站得更高一些，兩年前我給自己定了一個目標(biāo)參加了全國會計中級職稱的培訓(xùn)和考試，20 xx年12月我順當(dāng)?shù)啬玫搅藭嫀煹淖C書。“學(xué)無止境”，在學(xué)習(xí)上我會更加努力。 二、強(qiáng)化單位財務(wù)管理，以服務(wù)為導(dǎo)向，多辦實(shí)事 我夏溪中心學(xué)校各校的財務(wù)自1999年元月1日起就實(shí)行了全鎮(zhèn)學(xué)校一本帳管理，實(shí)行事業(yè)單位預(yù)算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)行過程中，嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，搞好會計

18、核算，督促收入進(jìn)度，嚴(yán)格把握支出，在全體老師的協(xié)作下，確保了單位收支的準(zhǔn)時到位和資金的有效使用。 在學(xué)校工作中，教學(xué)是主導(dǎo)的，財務(wù)是從屬的，但財務(wù)決不是消極從屬于教學(xué)，它反過來又是保證和促進(jìn)教學(xué)的重要條件，我們會計室能親熱協(xié)作教育處、總務(wù)處，從教學(xué)實(shí)際動身，樂觀地為教學(xué)服務(wù)，對各項財務(wù)開支，只要有利于教學(xué)的，就千方百計地支持。在資金上保證教學(xué)需要，并不意味著“有求必應(yīng)”，要多少給多少，而是把保證教學(xué)需要和發(fā)揮資金最佳效果結(jié)合起來，做到少花錢，多辦事，辦好事。 踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，實(shí)實(shí)在在為老師多辦實(shí)事。作為財務(wù)人員其本職工作就是為寬闊老師做好工資、福利等方面的后勤服務(wù)工作。工資統(tǒng)發(fā)校對工資、增資、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金、校務(wù)公開、等工作，急躁細(xì)致地做好工作。這些繁瑣、簡潔的工作光靠我一個人是不行能完成的，它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和關(guān)懷。我在搞好本職工作的同時，還關(guān)心其他部門做好后勤服務(wù)工作。前階段進(jìn)行的20 xx年度學(xué)校財務(wù)考核的工作，我校取得了