員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告2022（12篇）

1、第 PAGE32 頁 共 NUMPAGES32 頁員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告202212篇員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告1經(jīng)過兩個(gè)月的試用期，我在工作也獲得了一些成效。會(huì)計(jì)工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)歷對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會(huì)，學(xué)習(xí)和理論互相交融才能產(chǎn)出成果，成績的獲得離不開單位指導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對會(huì)計(jì)的工作情況比較理解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司_總和_會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，

2、我對本公司經(jīng)營形式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深化的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：1.一個(gè)人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。2.在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細(xì)工作：1)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。2)每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。3)及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會(huì)計(jì)報(bào)告單。4)填寫稅務(wù)申報(bào)表。5)完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。3.要作好會(huì)計(jì)工作，

3、絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的會(huì)計(jì)，必須具備以下的根本要求：1)學(xué)習(xí)、理解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和知識技能。2)學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)視的作用。3)會(huì)計(jì)人員要遵守良好的職業(yè)道德。4)會(huì)計(jì)人員要有較強(qiáng)的平安意識，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并互相牽制。以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的開展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司指導(dǎo)和各位

4、同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告2時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，我從_月_號到公司工作的三個(gè)多月以來，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我對工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位充滿了信心，較認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)?，F(xiàn)將三個(gè)月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：1.在理論中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作作為行政前臺這份工作的新人，剛參加公司時(shí)，我對公司的運(yùn)作形式和工作流程都很生疏，多虧了指導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了行政前臺的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人

5、要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接 要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠等等。2.主要工作1)完成部門交辦的事項(xiàng)每個(gè)月做兩次的餐廳用量報(bào)表(每半個(gè)月一次)給餐廳組長核對匯報(bào);每個(gè)月初統(tǒng)計(jì)紙張用量以及 記錄交給企管主管留底匯報(bào)，盡量做到節(jié)省公司資;每個(gè)月做好順豐快和申通快遞的運(yùn)雜費(fèi)報(bào)銷單交給財(cái)務(wù)部報(bào)銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設(shè)備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領(lǐng)料單。2)完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作更換 機(jī)的色帶，備用復(fù)印機(jī)，打印機(jī)的紙張;處理 機(jī)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出 記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管

6、理。3)訊息處理和工作記錄過濾來電以及接收信息及時(shí)轉(zhuǎn)接給所需部門;注意 內(nèi)容及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給上級;以及記錄來往供應(yīng)商和常用聯(lián)絡(luò)方的聯(lián)絡(luò)方式，認(rèn)真做到一眼就能看到所需資料。4)來訪客人通報(bào)及接待事先放好手紙、廁紙，以及會(huì)客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見到客人起身微笑迎接問侯，指引客人到所需地方等候接洽，及時(shí)遞上礦泉水或泡茶接待，堅(jiān)決做到客人還沒分開，自己就不會(huì)下班。假設(shè)休息時(shí)間臨時(shí)有客來訪或任部門有事所需，也會(huì)盡快趕到接待幫助，以及協(xié)助應(yīng)聘事宜。5)本工作區(qū)域清潔每天一上班擦洗前臺及保養(yǎng)辦公設(shè)備;還有清理飲水機(jī)旁的污水。最后總結(jié)一下，在今后的工作中，我會(huì)努力進(jìn)步自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的缺乏，在新的

7、學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)歷，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司效力!員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告3為期3個(gè)月的試用期已經(jīng)告一段落，在綜合管理部的行政前臺這一崗位上，我學(xué)到的不僅僅是工作上的一些知識，更多的是如何做人做事。由于剛大學(xué)畢業(yè)，對我而言工作經(jīng)歷無疑是欠缺的，非常感謝公司提供應(yīng)我的時(shí)機(jī)，讓我學(xué)習(xí)讓我成長。3個(gè)月以來，在行政前臺這一崗位上，我完成了多項(xiàng)工作事件，但主要工作總結(jié)如下：1.前臺行政事務(wù)方面工作1)轉(zhuǎn)接總機(jī) ，收發(fā) 、信件和報(bào)刊。2)接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門。3)辦公用品領(lǐng)用的登記，打印機(jī)、 機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材的檢查。4)打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件

8、。5)監(jiān)視員工考勤和外出登記。6)公司通訊錄的定時(shí)更新。7)訂購日常飲用水以及花卉護(hù)理事宜。8)及時(shí)填充小會(huì)議室里面食品。9)維持前臺工作區(qū)域和公司大廳的整潔和有序。10)完成上級交代的事務(wù)以及配合或協(xié)助別人完成其他事務(wù)。2.日常報(bào)銷及月底賬目方面工作1)平時(shí)做好日常的零散報(bào)銷。以電子版格式，每月分類備份保存，以備隨時(shí)查詢賬目金額。2)準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的月結(jié)費(fèi)用，及時(shí)更新并與供應(yīng)商核對消費(fèi)金額，確保月底賬目清楚，及時(shí)準(zhǔn)確向財(cái)務(wù)報(bào)賬、報(bào)銷、妥善保管好每月發(fā)生費(fèi)用的所有單據(jù)，需要報(bào)銷的發(fā)票以留存復(fù)印件的形式保存，以備日后查詢或物品保修使用。3)訂購機(jī)票與酒店方面工作通過網(wǎng)上搜索、比照價(jià)格優(yōu)惠

9、的機(jī)票，為出差員工訂購機(jī)票。等出差員工回來后，為其報(bào)銷機(jī)票款。酒店預(yù)訂方面事宜，主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購。3.水果時(shí)間與考勤方面工作1)每兩周舉行一次水果時(shí)間，主要由我負(fù)責(zé)水果的購置、清洗以及水果時(shí)間完畢后的清理工作。2)每天都需登記考勤，每周一次對考勤結(jié)果進(jìn)展匯總，至月末將所有考勤記錄進(jìn)展匯總，并且整理出最終的考勤報(bào)表交由財(cái)務(wù)部以及副總經(jīng)理簽字確認(rèn)。4.人事行政方面工作1)預(yù)約面試配合人事相關(guān)人員，打 預(yù)約面試者，以及預(yù)約好后接待面試者。如：詢問面試官做英文還是中文的面試題，給面試者發(fā)放面試題以及后續(xù)的一些工作。2)入職/離任手續(xù)的辦理無論是入職還是離任人員，都要為他們辦理相關(guān)

10、手續(xù);如：發(fā)放/收取門禁卡、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。今后的日子里我會(huì)更加努力進(jìn)步效勞質(zhì)量，無論對于公司職員或外來客人都要效勞態(tài)度良好，盡量讓他們都滿意。做事敏捷，有效率，盡量不出過失，這些都是我所要到達(dá)的目的。此外我還會(huì)加強(qiáng)禮儀知識和普通話學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。盡管我自身存在著一些小缺陷，但我相信憑借自己的努力，我能為我們公司的前臺打造一個(gè)良好的門面形象。員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告4回憶這一個(gè)月，感慨良多，作為一名剛進(jìn)入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個(gè)月，我也學(xué)到了很多，快速的融入到_行政部這個(gè)小家庭中，個(gè)人的工作認(rèn)識和

11、工作才能也有了相應(yīng)的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：1.以老實(shí)的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn)，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個(gè)新人，可以主動(dòng)的去幫助，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項(xiàng)工作。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)展總結(jié)，不斷探究，掌握方法，進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新人，在為人處事、工作經(jīng)歷等方面經(jīng)歷還缺乏，在平時(shí)工作和生活中，我都可以做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己缺乏，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻會(huì)提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想方法，無

12、論大事小事，我都要盡才能去做到完美。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度，注重自身修養(yǎng)的進(jìn)步。在_，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e，除去第一條的老實(shí)，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也因?yàn)檫@樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資相關(guān)的案例分析p ，利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語言知識，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和個(gè)人才能。工作中，雖然沒有什么特別大的奉獻(xiàn)，但是可以配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己可以更好的獨(dú)立完成工作。另外，我也特別注重從工作中汲取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作、人事

13、相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教，取長補(bǔ)短，增強(qiáng)自己的效勞意識。希望可以盡快的融入到_這個(gè)大家庭中去。3.堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作，快樂工作，自我肯定。1)出勤方面：每天都能提早至少三非常鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好SPS，方便_查詢。2)紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4.存在的缺乏1)在本職

14、工作中我還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步的進(jìn)步。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)才能方面，我還有很多缺乏，比方在整理會(huì)議紀(jì)要時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給指導(dǎo)的會(huì)后工作也帶來了不便。2)對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。致使對自己有了些許的疑心和不確定性，對將來也有了些許的灰暗情緒。3)偶有缺少細(xì)心，辦事不夠慎重，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細(xì)心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這

15、方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況，有時(shí)也會(huì)比較毛躁忘記一些事情等等。員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告5隨著今天嶄新一天工作的開始，我作為_公司辦公室文員的工作也發(fā)生了一場宏大的變化。截止于昨天_月_日，我已經(jīng)來到_公司有三個(gè)月的時(shí)間了!隨著今天工作的展開，我也將擺脫之前作為辦公室試用期文員的身份，正式成為一名_公司的正式員工!在此回憶這三個(gè)月來的經(jīng)歷，作為一名試用期員工，盡管自身才能并不算出色。但在工作中，我也一直在積極的拼盡努力的去為自己工作努力奮斗!在這三個(gè)月的時(shí)間里，也累積了不少經(jīng)歷教訓(xùn)，不斷的向著優(yōu)秀的文員方向開展!現(xiàn)對我在試用期的工作做總結(jié)如下：1.嚴(yán)格的學(xué)習(xí)并遵守紀(jì)律回憶

16、來到工作的三個(gè)月里，我最初，也是記憶最深化的一點(diǎn)，就是對公司紀(jì)律的學(xué)習(xí)!作為一名剛剛上任的新人，過去的我，頂多知識在學(xué)校中遵守過紀(jì)律，對于公司的紀(jì)律什么的，真的是一點(diǎn)兒也沒有理解過。但我也清楚，作為文員，本就有制定公司紀(jì)律和規(guī)定的責(zé)任，那作為紀(jì)律的“制定者”又怎么能主動(dòng)的違犯紀(jì)律呢?為此，我在后來工作的空閑中，積極的查看并學(xué)習(xí)了公司的紀(jì)律，同時(shí)還與前輩們請教了一些關(guān)于公司不成文的規(guī)定，讓自己能在工作中充分的遵守公司的規(guī)章制度，并良好的融入了這個(gè)團(tuán)體。2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用作為文員，外至來客接待，內(nèi)至盆栽澆水，大大小小有很多的事情需要我們?nèi)プ?。因此，在工作中我也打起了十二分?nèi)的精神，積極的去學(xué)習(xí)

17、怎么去做好這些瑣碎的事情。為了防止健忘的自己犯下馬虎，我還特地常備了一個(gè)小筆記本，專門記錄自己在工作中學(xué)到的責(zé)任和義務(wù)。在工作實(shí)行方面，起初我負(fù)責(zé)的事情非常簡單，但也非常雜亂。如澆水、整理、查看辦公品消耗等小小的瑣事都是我在負(fù)責(zé)。但我并沒有抱怨，并認(rèn)識到這是我在工作中學(xué)習(xí)并鍛煉自己的好時(shí)機(jī)。在三個(gè)月來的工作中，盡管工作越來越忙，但我一直專心致志的做好自己的工作，不讓工作犯下遺漏，指導(dǎo)對此也給了我肯定和表揚(yáng)。3.自我的缺乏說到我在工作中的缺乏，就不得不說我這馬虎的缺點(diǎn)。盡管準(zhǔn)備了記事本，但在工作任務(wù)多了起來，我也來不及查看了，結(jié)果就月的時(shí)候?qū)е铝瞬簧馘e(cuò)誤!不過在后來，我也意識到自己不能總依賴記事

18、本。并且我也在后來的工作中積極的改進(jìn)了自己的工作方式，認(rèn)真的牢記了自己的工作任務(wù)。但在今后，還需要多多注意和慎重，以防再次犯下錯(cuò)誤。以上便是我對自己試用期工作的總結(jié)，盡管還有些許缺乏，但我會(huì)將這工作的缺乏作為今后前進(jìn)的道路，一步步的去改進(jìn)，并變得更加完善、出色!員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告6首先很感謝各位指導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地可以成公司新員工。首先很感謝各位指導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地可以成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在指導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程理解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我理解了以“以情效勞、用心

19、做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。1.以情效勞、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復(fù)時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。2.遵守制度、敢抓敢管。_施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)展管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)展嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我

20、都按照公司的制度、程序進(jìn)展整改處分，把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。3.任勞任怨、孜孜不倦。對指導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。工作中我也有很多缺乏處，但我時(shí)刻以“合格金人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的_人，能在_這個(gè)大舞臺上展示自己，能為_的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告7時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月

21、了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里指導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了指導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報(bào)。1.通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，開展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的理解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對本職工作

22、和公司有了更深的理解。公司開展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能開展壯大的重要原因。2.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進(jìn)步。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本細(xì)節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生

23、有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所打破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作才能得到了一定的進(jìn)步。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的_人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作才能、靈敏的處理問題才能。4.缺乏和需改進(jìn)方面。雖然到公司來了三個(gè)多月，對公司還不夠理解，審稿純熟程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止

24、境，時(shí)代的開展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)理論。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的開展奉獻(xiàn)自己的力量。5.幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。指導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢怨膭?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三

25、，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告8_年8月17日，我滿懷希望來到了_，從事會(huì)計(jì)工作。作為港口集團(tuán)子公司的_公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)

26、算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理程度的要求，對外要掌握應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年中，在指導(dǎo)的支持，在同事的配合下我終于將根本業(yè)務(wù)流程掌握了。自身綜合工作才能相比以前又邁進(jìn)了一步。轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時(shí)間就過去了，我的試用期也完畢了，在此轉(zhuǎn)正申請的同時(shí)，對自己過去一年的工作情況予以總結(jié)。1.與同事溝通交流與合作的角度來看通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與理論進(jìn)展結(jié)合的時(shí)機(jī)，使我明白沒詳細(xì)的理論經(jīng)歷，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識。更為

27、重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。為人處事方面，財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。我剛進(jìn)入公司的第一天，之前公司財(cái)務(wù)室的同事對我很熱情。我很感動(dòng)，對待同事自然也是懷著感謝之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會(huì)一起聊天，議論自己的收獲，或是心情。指導(dǎo)對我也很照顧，有什么不理解的問題都會(huì)耐心仔細(xì)地解答。而對于指導(dǎo)的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會(huì)打招

28、呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?？偟膩碚f，這一年的時(shí)間，我與同事的相處是很融洽的，可以很快的融入他們，大家一起工作，互相照顧。剛開始工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí)，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差異的，因此工作中有許多不可以理解的地方。指導(dǎo)的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令指導(dǎo)絕望。因此，我只能在工作的同時(shí)，不斷的去穩(wěn)固以前所學(xué)的知識。一年的財(cái)務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報(bào)納稅，到出具財(cái)務(wù)報(bào)表，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí)，由于我的認(rèn)真和勤勞，每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成指導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時(shí)間

29、中，我接觸到了稅務(wù)，本錢，材料，銷售，報(bào)表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。2.從會(huì)計(jì)工作方面，提升自身才能可以從以下幾個(gè)方面來考慮：1)、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么與會(huì)計(jì)職業(yè)道德。從會(huì)計(jì)法出發(fā)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)根底工作的學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)展審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟(jì)的開展，隨時(shí)在發(fā)生著變化，因此，作為一名會(huì)計(jì)人員，需要跟隨時(shí)代的開展，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，以適應(yīng)新時(shí)代的開展。尤其是在營改增之后，需要對企業(yè)的本錢費(fèi)用進(jìn)展涉稅本錢分析p ，對于應(yīng)該獲得增值稅發(fā)票的部分，必須獲得，

30、規(guī)劃化發(fā)票獲得，以控制企業(yè)的稅務(wù)本錢。2)、費(fèi)用本錢、客戶往來方面的管理。從公司的原材料本錢方面，對于港口物資系統(tǒng)，要標(biāo)準(zhǔn)了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購置、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的理解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的根底上標(biāo)準(zhǔn)了本錢費(fèi)用的管理，明確了本錢費(fèi)用的分類，重新整理了科目，本錢中心，加強(qiáng)了工程管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用工程，真實(shí)反映當(dāng)期的本錢。為績效管理提供參考根據(jù)。本錢發(fā)票的獲得，以及應(yīng)付賬款的付款期限，發(fā)票的獲得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶

31、使金蝶分發(fā)揮出作用，可以及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足將來經(jīng)營管理的需要。對各項(xiàng)收入監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。3)、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門的配合方面。對綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所提供的單據(jù)進(jìn)展數(shù)據(jù)的核算與分析p ，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個(gè)人所得稅的計(jì)算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，本錢的降低提出應(yīng)有的合理化建議，以進(jìn)步公司的周轉(zhuǎn)效益。及時(shí)溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)視，對本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)理解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題

32、，就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息，沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)展溝通、理解，到用時(shí)都不知該找誰;對于各種往來賬之間的關(guān)系，集團(tuán)，國家的政策法規(guī)，尤其是營改增之后，掌握還不完全。在緊張的工作之余，作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分自身的主觀能動(dòng)性及工作積極性。進(jìn)步工作熱情以及責(zé)任心，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己是一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行者，是公司對外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)。希望在之后工作中可以不斷改進(jìn)，不斷進(jìn)步，努力做到適崗。3.會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)的港口集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度以及組織我們學(xué)

33、習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作根底標(biāo)準(zhǔn)，對我們的會(huì)計(jì)工作提出了詳細(xì)的要求。并且在增值稅發(fā)票管理方面，舉辦專門的培訓(xùn)班進(jìn)展培訓(xùn)。但在實(shí)際工作中還存在許多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，以下是改進(jìn)今后工作的一些要求。在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的根底上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，帶著看專業(yè)輔導(dǎo)教材，會(huì)計(jì)方面，政策性的方針不能違犯，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的專業(yè)經(jīng)歷，進(jìn)步自身的綜合才能。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)與會(huì)議，加強(qiáng)事前理解企業(yè)經(jīng)營方案，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)反響核算工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)方案，量化自身工作，使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中

34、發(fā)生與方案較大差異時(shí)，及時(shí)與指導(dǎo)溝通，分析p 查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏向。進(jìn)一步從財(cái)務(wù)流程方面使得會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，按照財(cái)政部會(huì)計(jì)工作根底標(biāo)準(zhǔn)，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照工作標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析p 的根底工作，才能為指導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析p 及決策根據(jù)。不斷汲取新的知識，完善自身的知識構(gòu)造，進(jìn)步政策程度。對財(cái)務(wù)知識以外的與碼頭有關(guān)的知識掌握不夠，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí)，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底

35、搞清楚之后，進(jìn)展處理。例如原材料方面，各種港機(jī)配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要與業(yè)務(wù)部加強(qiáng)溝通交流與協(xié)作。同時(shí)人力資的收入薪酬，勞務(wù)費(fèi)用的分?jǐn)偅?jì)時(shí)計(jì)件工資的分?jǐn)偺幚?，需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)。加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息，對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)展溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，例如政府對地方根底性輔助設(shè)施的稅收優(yōu)惠，當(dāng)?shù)睾Ｊ虏块T的港建費(fèi)用的繳交與繳交時(shí)間的安排，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。最后，在今后的工作中，我會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。員工試用

36、期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告9在過去的這段時(shí)間里，我雖然只是一個(gè)試用期的員工，但是我也沒有松懈下來，而是更加努力的工作，為的就是讓指導(dǎo)知道我對于工作的態(tài)度。而這次指導(dǎo)給予我這個(gè)轉(zhuǎn)正的時(shí)機(jī)也是對我這段時(shí)間表現(xiàn)的認(rèn)同。既是我只是一個(gè)小小的客服，但我既然參加到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，我就應(yīng)該為這個(gè)團(tuán)隊(duì)做出我的奉獻(xiàn)，不辜負(fù)指導(dǎo)一直以來對我的期望?？头@個(gè)崗位既然存在，那就一定有著它存在的理由，也有這個(gè)行業(yè)的職責(zé)。而我也是一直緊守著這個(gè)職業(yè)的責(zé)任，不打破自己作為一名客服的底線。當(dāng)然也正是因?yàn)槲疫@種良好的工作態(tài)度，讓我在短短的試用期內(nèi)就得到了同事們的認(rèn)同，向老員工學(xué)習(xí)到了很多的知識。下面就這段試用期做一番簡單的工作總結(jié)：1

37、.思想上自從來到了公司我就告訴自己要遵守公司的全部規(guī)章制度，不讓自己犯下任何的錯(cuò)誤。在工作上也是需要把公司的利益放在第一位，不能因?yàn)樽约阂粫r(shí)的意氣做出損壞公司利益的事情。在我這樣的態(tài)度下，我在工作這方面除了一開始不可以純熟掌握工作內(nèi)容時(shí)出現(xiàn)了一些問題之外，其他時(shí)候都是表現(xiàn)的非常優(yōu)異。在對待同事關(guān)系上我也是秉承著團(tuán)結(jié)至上的目的努力的融入這個(gè)大家庭，不讓自己一個(gè)人顯得那么孤僻。在同事遇到困難的時(shí)候也會(huì)伸出在自己的援手幫助那些同事，因?yàn)槲抑乐灰銕土藙e人，在下回你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)在幫助你。2.工作上在試用期一開始的時(shí)候我還因?yàn)槭裁炊疾欢越?jīng)常犯錯(cuò)，好在指導(dǎo)也是看在我是一個(gè)新來的員工沒有對我

38、特別要求高，讓我可以不會(huì)太累。而在純熟的掌握自己的工作內(nèi)容之后我也就好起來了，可以做出自己的奉獻(xiàn)。也會(huì)想找要回報(bào)公司，報(bào)答指導(dǎo)開始主動(dòng)的要求加班。至那之后我根本是我們部門走的最晚的哪一個(gè)。這樣的生活雖然累了一點(diǎn)，但是卻讓我感到無比的充實(shí)。而這樣充實(shí)的生活才能讓我有著自己存在是有意義的感覺，也讓我感覺特別的開心。雖然我的試用期馬上就要完畢了，但我也不會(huì)放棄自己之前做出的決定，而是繼續(xù)的努力，讓自己變得更加出色。不管這次的轉(zhuǎn)正成不成功，但我這段試用期所學(xué)習(xí)收獲的東西確實(shí)已經(jīng)不虧了。所以不管結(jié)局咋樣，我都會(huì)繼續(xù)的保持自己心態(tài)，不產(chǎn)生膨脹的想法。員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告10回首_年客務(wù)部幾個(gè)月試用期

39、的物業(yè)客服工作，感慨頗深。這幾個(gè)月來我在物業(yè)各級指導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且獲得了一定的成績。1.進(jìn)步效勞質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)前臺效勞。自_年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后，_年是全面落實(shí)該方針的幾個(gè)月。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí)，保證物業(yè)各項(xiàng)工作的連慣性，使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)展，大大進(jìn)步了我們的工作效率和效勞質(zhì)量。2.標(biāo)準(zhǔn)效勞流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。隨著新物業(yè)管理?xiàng)l例的公布和施行，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高。物業(yè)管

40、理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化的方向邁進(jìn)。在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理效勞角度出發(fā)，好心勸導(dǎo)，及時(shí)制止，并且同物業(yè)的法律參謀多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責(zé)令其立即整改。3.改變職能、建立提成制。以往客服部對收費(fèi)工作不夠重視，沒設(shè)專職收費(fèi)人員，由樓宇管理員兼職收費(fèi)，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費(fèi)放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個(gè)樣，嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改

41、革，取消樓宇管理員，設(shè)立專職收費(fèi)員，將工資與收費(fèi)率直接掛鉤，建立鼓勵(lì)機(jī)制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員，通過改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%進(jìn)步到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。_年將是嶄新的幾個(gè)月，隨著我效勞質(zhì)量的不斷進(jìn)步，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善_物業(yè)物業(yè)將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目的邁進(jìn)，我也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個(gè)月，共同努力為_物業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁!員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告11兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情

42、況比較理解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司_總和_會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營形式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深化的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：1.一個(gè)人面對新的城市、新的工作。一切都將是新開始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。2.在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細(xì)工作。1)、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。2)、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。3)、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款

43、日記帳。月末編制出納報(bào)告單。4)、填寫稅務(wù)申報(bào)表。5)、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。經(jīng)過兩個(gè)月的試用期，我在工作也獲得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)歷對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會(huì)，學(xué)習(xí)和理論互相交融才能產(chǎn)出成果，成績的獲得離不開單位指導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。3.要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”。它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的根本要求：1)、學(xué)習(xí)、理解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和知識技能。2)、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)視的作用。3)、出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。4)、出納人員要有較強(qiáng)的平安意識，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并互相牽制。4.很好的溝通才能。