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1、聘用合同甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號(hào):住址:根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正 式員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同, 共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限聘用期為 個(gè)月,自 年 月 日至年 月 日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位,工作職責(zé):打字處理工作信息的上傳下達(dá)文件歸檔、保管各個(gè)會(huì)議工作記錄來(lái)訪客人通報(bào)及接待本工作區(qū)域清潔主要工作:完成公司、部門交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào).1.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作接聽電話做留言記錄、訊息處理工作資料的保存、分類、歸檔、保管三、甲方聘用乙方方式:底薪:乙方自聘用日起前三個(gè)
2、月內(nèi)為工作試用期,期間每月甲方應(yīng) 支付工資 元整。乙方工作滿三個(gè)月試用期則正式轉(zhuǎn)正成為公 司一員, 甲方將每月工資調(diào)整為元整支付予乙方。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終 止合同。乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職 緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒(méi)收其所得收 入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培 訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;在職期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同c.乙方的義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件, 處理好相關(guān)的未盡事宜。若乙方擅自離職或不按本合同第五條d小節(jié)的,默認(rèn)放棄當(dāng)月工資 收入。以上合同一式兩份,簽字生效
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