廉潔勤政談話內容范文(通用3篇)

1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁廉潔勤政談話內容范文(通用3篇)廉潔勤政談話內容篇1 時間：20_年10月12日上午 地點：校長辦公室 參加人員：姚校長、趙副校長、徐副校長 內容：討論學校班子建設 加強學校領導班子建設，使之成為一支勤奮學習的團隊，一支凝心聚力的團隊，一支求真務實的團隊，一支勤政廉潔的團隊，一支勇于創(chuàng)新的團隊，一支團結協(xié)作的團隊，是我校班子建設的目標。圍繞這樣的目標，加強學校領導班子建設要提升六個力，并做到一、二、三、四。 一、加強學校領導班子建設，提升凝聚力 央視有則精辟的公益廣告語：凝聚產生力量，團結誕生興旺。的確，從數學的角度，1+1=2，但若從向心與離心的

2、角度看，1+1可以2，也可以2，學校領導班子是否具有凝聚力決定了一個團隊合力的強弱。因為全校師生凝聚力的源泉來自于領導班子的凝聚力。 以共同的事業(yè)、共同的目標和共同的利益把學校領導班子凝聚在一起，校興我榮，一榮俱榮，在提升學校的同時也成就了領導班子的每一個成員。 二、加強學校領導班子建設，提升戰(zhàn)斗力 一頭獅子帶領一群綿羊的戰(zhàn)斗力可能勝過一只綿羊帶領一群獅子的戰(zhàn)斗力。兵強強一個，將強強一軍。學校領導班子的戰(zhàn)斗力決定了整個教師隊伍戰(zhàn)斗力的水平。學校領導班子成員通過種種歷練，個個成為虎獅將帥，既有作為教師的專業(yè)素質，又有作為條線領導的管理才能;既能獨擋一面，又能團結共力;既有處理常規(guī)的協(xié)調行動能力，

3、又有應付突發(fā)事件的果斷處理能力。 三、加強學校領導班子建設，提升感召力 學校領導班子的感召力來自班子成員的人格魅力。無論是校長還是副校長，與普通教師只有責任與義務的分工不同，沒有人格的不平等。班子成員的人格魅力源自人重于物的價值觀，源自情感與制度并重的管理觀?？词聵I(yè)重如山，視名利淡如水。把精力放在為師生干實事上，而不放在樹立自我形象上;把精力放在讓師生充分得到實惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在謀求工作實效上，而不 放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上，而不放在圖急功近利上。責在人先，利在人后，以身作則，廉潔自律，率先垂范，感召師生。 四、加強學校領導班子建設，提升學習力 學習是提升

4、自我的手段，更是提高生活質量的必需。通過學習，日有所進，才能與時俱進。 如果把一個人已有的知識比作一個圓，那么已知的東西越多，未知的領域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程，不斷學習的過程。一套好的領導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學;重要理論反復學，緊要業(yè)務深入學，拓開視野廣泛學;要學有所長，業(yè)有所精。二是實踐，學習的目的就是實踐，學以致用，要勇于實踐，勇于探索，用所學指導實踐。學習和實踐的交點是反思，做勇于實踐的思索者，做勤于反思的實踐者。 五、加強學校領導班子建設，提升創(chuàng)新力 凡成事者是創(chuàng)出來的，而非守出來。學校的發(fā)展就是在原有基礎不斷改革創(chuàng)新，與時俱進。創(chuàng)新不在于轟轟烈烈，而

5、在于教育教學管理中點點滴滴的悄然變化。創(chuàng)新意味著打破常規(guī)，但創(chuàng)新并不意味著不要常規(guī)。好的領導班子一方面要在原有的基礎上去粗取精，另一方面又要針對實際情況尋找新的增長點。一套領導班子稱職與優(yōu)秀的差距就在于是否有創(chuàng)新意識。 六、加強學校領導班子建設，提升決策力 每個學校都有自己的辦學方向與目標，無論目標大與小，高與低，都必須經歷從起點邁向目標這一過程，就像數學上的軌跡。同樣的起點和終點，有的軌跡是直線，有的軌跡是曲線，其關鍵在于領導班子的決策能力，能否決策正確。大到學校藍圖規(guī)劃，小到年級、班級的計劃，長如學校發(fā)展方向，短至每一日各種事務的輕重緩急，都需要正確的決策與選擇，才能獲得成功的捷徑和最佳的

6、效益。因此以科學的教育發(fā)展觀，提升決策能力，事關學校發(fā)展大局，不可等閑視之。 此外，還要做到一、二、三、四。 一是實現兩個轉變，即要求學校領導要由管理型向專家型與管理型相結合轉變;由貫徹型向創(chuàng)新型轉變。 二是做到五個一點，即立足點要高一點;思想要敏銳一點;方法要講究一點;工作力度要大一點;思想境界和素質要高一點。 三是抓好四要四不要，即要用理論指導實踐，不要言之無物，思想僵化;要出好點子，拿出辦法，不要得過且過，束手無策;要處理好私心，把握大局，不要謹小慎微，患得患失;要抓好落實，一抓到底，不要浮在表面，抓而不實。 四是落實五多五少，即多一些溝通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色

7、，少一些淡化;多一些規(guī)范，少一些隨意;多一些思考，少一些茫然。 班子領導要以行動說服教師，以實績贏得學生、家長和社會的信賴。廉潔勤政談話內容篇2 楊_：根據州紀委要求，為了加強對領導班子成員和黨員干部的監(jiān)督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中，應 比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。 第一，以全局的態(tài)度和認識協(xié)助抓好廉潔從政建設。 一是要認真履行一崗雙責的規(guī)定，切實謀劃好我單位廉政建設的謀篇布局。年初要認真對照上年度的考核意見反饋，認真加以整改。 二是要學習借鑒其他單位的先進做法，制定年度廉政工作

8、計劃。 三是要督查各縣(市)管理部認真抓好廉政建設工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設考核的后腿。 第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。 一是要量化廉政建設的責任目標。要結合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政責任目標，切實做到具有指導性、針對性和可操作性。 二是要加強反腐倡廉的制度建設。要不斷查缺補漏，關注易發(fā)生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設，切實以制度管人、管事、管權2017年廉政談心談話記錄內容2017年廉政談心談話記錄內容。 三是要嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。十八大以來，中央打出一系列反腐組合拳，反腐力度前所未有。從八項

9、規(guī)定、六項禁令到整治四風，從制止舌尖上的浪費、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節(jié)禮、嚴肅整治會所中的歪風等具體問題治理到出臺黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例、黨政機關國內公務接待管理規(guī)定等規(guī)范性制度，作為一名班子成員，負責公務接待的辦公室主任，一定要以自己的實際行動，把好接待關口，不越雷池，不碰紅線，在行動上切實作出表率。 四是要自覺接受監(jiān)督。在平常的工作和生活中，要注意別人的一些善意提醒，并及時反省自己，加以改正。 五是要積極報告重大事項。今年6月份以來，州紀委出臺了德宏州嚴格規(guī)范領導干部辦理婚喪喜慶事

10、宜的實施辦法，明確科級干部辦理婚喪喜慶必須向紀檢監(jiān)察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情，必須如實報告。 六是要加強廉政學習教育。常言道：要給別人一碗水，自己必須有一桶水。在廉政學習教育方面，我們必須建立常態(tài)化的機制，切實抓起來。 第三，以更加寬闊的心胸對待工作。 大家在一起共事，就是一種緣分。作為一名班子成員，一定要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。寬容是一種品性，也是一種能力。因此，要圍繞總體工作的全面發(fā)展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監(jiān)督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。廉潔勤政談話內容篇3 張.張主任:請談談你的廉政自律。 _:我始終認真學習、宣傳和貫徹黨的路線、方

11、針、政策，學習和貫徹科學發(fā)展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關制度和規(guī)定，時刻聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步增強宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民賦予的權利和義務，努力促進全縣交通健康發(fā)展。 張主任：談談你在落實黨風廉政建設職責制、履行一崗兩責、廉政準則等方面的情況。 _我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委、政府關于廉潔自律的有關規(guī)定，堅持一崗兩責，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執(zhí)行工程招標的有關規(guī)定，不為熟人、朋友說過情，不利用手中權力干涉招標行為2021年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。 3.張主任:談談你實行民主集中制，選拔任用干部，了解黨內外監(jiān)督的情況。 _:我始終認真貫徹黨的民主集中制和重大問題、工程招標、干部人事等重大問題的民主決策制度，堅持群眾討論 會議決定的民主程序。對干部的提拔任用，始終堅持任人唯賢、德才