護(hù)理崗位說明書

1、護(hù)理部崗位說明書類另I：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁天津坤如瑪麗婦產(chǎn)醫(yī)院護(hù)理部崗位說明書護(hù)理部崗位說明書類另I：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁目錄、臨床護(hù)理崗位說明書 二、各科室護(hù)理人員績(jī)效說明 一、【臨床護(hù)理崗位說明書】1.護(hù)士崗位說明書、基本資料崗位名稱：護(hù)士所在部門：臨床科室護(hù)理部崗位說明書類另I：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01

2、-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁二、工作內(nèi)容工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的臨床護(hù)理、管理工作（二）工作職責(zé).履行責(zé)任護(hù)士的崗位職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理技能，熟練運(yùn)用護(hù)理程序獨(dú)立準(zhǔn)確 評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題.熟練掌握護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；.全面落實(shí)臨床護(hù)士工作職責(zé)，保證分級(jí)護(hù)理工作落實(shí)到位.參與醫(yī)療查房、疑難病例討論，提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平.熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用.能較好地獨(dú)立承擔(dān)臨床教學(xué)工作.富有親和力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的學(xué)習(xí)能力。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系請(qǐng)示上

3、報(bào)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷一從業(yè)資格從事1年以上護(hù)士，具有從業(yè)資格證，執(zhí)業(yè)證要求（二）基本素質(zhì)要求、護(hù)理專業(yè)專科以上學(xué)歷；、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備護(hù)士以上職稱；熟練掌握護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；熱愛護(hù)理崗位，善于溝通協(xié)調(diào)，能為患者優(yōu)質(zhì)服務(wù)；形象氣質(zhì)佳，表達(dá)清晰，舉止大方；富有親和力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的學(xué)習(xí)能力。（三）知識(shí)要求.熟練掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)，操作技術(shù)及相關(guān)知，能處理專科疑難復(fù)雜護(hù)理問題.系統(tǒng)掌握整體護(hù)理程序，實(shí)施護(hù)理計(jì)劃.及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外?？菩吕碚?、新技術(shù)，接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育. 有一定的外語

4、基礎(chǔ)（四）能力要求.熟練掌握本專業(yè)各種護(hù)理技術(shù)，獨(dú)立完成疑難病癥的護(hù)理工作護(hù)理部崗位說明書類另I：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁.解決本?？埔呻y護(hù)理問題，具有指導(dǎo)臨床護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理專科護(hù)理的能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力.良好的語言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力.較強(qiáng)的護(hù)理科研能力.熟練使用常用計(jì)算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力. 一定的組織管理能力，參加病房護(hù)理質(zhì)控四、工作權(quán)限對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.病房護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書一、基本資料崗位名稱：病房護(hù)士長(zhǎng)所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在

5、院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé).在護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃制定本病區(qū)具體護(hù)理工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施。.負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作，按時(shí)完成月計(jì)劃、周重點(diǎn)。參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)病人的護(hù)理工作。根據(jù)工作需要隨機(jī)調(diào)度人、財(cái)、物力，保證救治和安全。.加強(qiáng)病區(qū)管理，定期行政查房，做好對(duì)護(hù)士的績(jī)效評(píng)估。.督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，以保證安全。.參加科主任查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護(hù)理工作情況。.檢查并指導(dǎo)護(hù)士

6、運(yùn)用護(hù)理程序，評(píng)價(jià)護(hù)理效果， 定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不斷提高護(hù)理水平.組織護(hù)士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研，作，不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法。.根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源.病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)、保管、請(qǐng)領(lǐng)、定期檢查。.創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒工作。.保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，做好對(duì)探視人員的管理。定期召開工休座談會(huì)，聽取意見，不斷改進(jìn)工作。.定期組織召開科室醫(yī)療安全例會(huì)，并落實(shí)各項(xiàng)制度。（三）工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系崗位工作關(guān)系監(jiān)督管理本病房各層級(jí)護(hù)理人員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)理部主任、科主任護(hù)理部崗位

7、說明書類另I：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：注冊(cè)護(hù)士， 主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)： 從事臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)5年以上（二）基本素1.良好的個(gè)人.良好的團(tuán)隊(duì).較強(qiáng)的事業(yè).為人正直，.身心健康貢要求素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德合作精神心和責(zé)任感待人誠(chéng)懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新（三）知識(shí)要求.經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí).掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)理論及護(hù)理技術(shù)，掌握本專業(yè)常見疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知

8、識(shí)，保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題. 了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息.掌握醫(yī)院感染管理知識(shí).熟悉護(hù)理科研及及教學(xué)基本知識(shí).熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)及法律法規(guī)（四）能力要求.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、 計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià).良好的溝通能力。 能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍.一定的科研能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，促進(jìn)臨床護(hù)理水平不斷提高。能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研，作.較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教

9、學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià)四、工作權(quán)限.本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察權(quán).對(duì)本科室護(hù)理人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán).本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán).對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán).對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán).對(duì)本科室護(hù)士的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo).醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效護(hù)理部崗位說明書類另I：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁.護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)

10、.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯.責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo).各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí).堅(jiān)持每天23次巡視病房，掌握病房護(hù)理信息.護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率100%.完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo).資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)3.手術(shù)室護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱；手術(shù)室護(hù)士所在部門；手術(shù)室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成手術(shù)患者的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合和術(shù)后整理工作（二）工作職責(zé).

11、完成器械、敷料、巡回、洗手等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)間內(nèi)手術(shù)前、后物品的準(zhǔn)備和整理.做好手術(shù)患者的術(shù)前訪視工作.監(jiān)督手術(shù)人員的無菌技術(shù)操作.負(fù)責(zé)手術(shù)中的器械傳遞及物品清點(diǎn)工作.做好手術(shù)儀器設(shè)備的使用、管理和保養(yǎng)工作.按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作.做好手術(shù)標(biāo)本的取留、保管與送檢.做好手術(shù)間的環(huán)境管理.督促、指導(dǎo)保潔人員及運(yùn)送人員工作.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好手術(shù)室管理.按要求完成崗位培訓(xùn)與考核（三）工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求注冊(cè)護(hù)士（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德護(hù)理部

12、崗位說明書類另I：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí).為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)急能力（三）知識(shí)要求1,熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)程及常用急救技術(shù)2,熟悉手術(shù)室護(hù)理基礎(chǔ)理論，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題了解國(guó)內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)4,熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)5,熟悉醫(yī)院感染及職業(yè)防護(hù)相關(guān)知識(shí)（四）能力要求. 一定的組織管理能力.良好的語言、文字表達(dá)能力和教學(xué)能力. 一定的護(hù)理科研能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力四、工

13、作權(quán)限對(duì)護(hù)理工作改進(jìn)及優(yōu)化的建議權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1,各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位，無護(hù)理不良事件發(fā)生.術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合、術(shù)后整理工作符合相關(guān)要求.手術(shù)間環(huán)境管理規(guī)范.患者體位安全、舒適，符合手術(shù)要求，無意外發(fā)生；.護(hù)理文書書寫符合要求6,標(biāo)本保留符合要求，送檢及時(shí)，無丟失、差錯(cuò).與手術(shù)醫(yī)師配合及時(shí)、準(zhǔn)確.護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴9,按要求完成護(hù)理教學(xué)及崗位培訓(xùn).手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書一、基本資料崗位名稱：手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)|所在部門：手術(shù)室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作 （二）工作職責(zé).根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任

14、務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總 結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)、按要求上報(bào)各類報(bào)表.O.組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)任務(wù)。護(hù)理部崗位說明書類另ij：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績(jī)效考核與薪酬分配。.督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)患者安全目標(biāo)，組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評(píng)。.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作，督導(dǎo)

15、醫(yī)務(wù)人員落實(shí)醫(yī)院感染相關(guān)制 度。.參加特殊手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)床患者搶救工作。.與臨床科室保持良好溝通，落實(shí)術(shù)前訪視、術(shù)后回訪。.檢查、指導(dǎo)手術(shù)護(hù)理配合工作，提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性。.征求患者及家屬意見，做好與醫(yī)生的溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及不良事件。.制定本科室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施。.組織開張護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。.制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查。.負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用 醫(yī)療資源。.做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級(jí)檢查等事宜。.協(xié)調(diào)

16、做好安全保衛(wèi)和消防管理。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級(jí)護(hù)理人員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職要求（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求職業(yè)資格；注冊(cè)護(hù)士， 主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從手術(shù)室護(hù)理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感.為人正直，待人誠(chéng)懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新.身心健康（三）知識(shí)要求.經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí).掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技術(shù)，手術(shù)室專業(yè)知識(shí)， 保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問

17、題. 了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息.掌握醫(yī)院感染管理知識(shí).熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識(shí).熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)護(hù)理部崗位說明書類另I：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁（四）能力要求.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、 計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià).良好的溝通能力。 能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行。.較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)

18、理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià)四、工作權(quán)限.本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán).對(duì)本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán).本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán).對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán).對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán).對(duì)本科室護(hù)士的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo).醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo).手術(shù)安排合理，滿足臨床需求.布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各

19、項(xiàng)監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo).各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí).護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)【護(hù)理管理崗位說明書】護(hù)理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱：護(hù)理部主任|所在部門：護(hù)理部二、工作內(nèi)容（一）工作概述在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持護(hù)理部正常工作，負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理科研及 護(hù)理教學(xué)工作（一） 工作職責(zé)1、在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作。制定護(hù)理工作規(guī)劃和根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體 計(jì)劃、組織、實(shí)施、考核。2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的人事安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、教學(xué)進(jìn)修等工作。對(duì)護(hù)理人員提出晉 升、任免、獎(jiǎng)懲建議。3、組織修訂和完善醫(yī)

20、院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、工作職責(zé)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)程等，護(hù)理部崗位說明書類另ij：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁并組織定期檢查實(shí)施情況。4、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量安全的管理工作，防范護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。5、負(fù)責(zé)在職護(hù)士繼續(xù)教育工作。組織申報(bào)省級(jí)、市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，舉辦各種護(hù)理學(xué)術(shù)講座， 提高護(hù)士專業(yè)水平。6、隨同院長(zhǎng)查房，了解護(hù)理工作情況，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問題。7、參加院長(zhǎng)辦公會(huì)，反應(yīng)護(hù)理工作情況，聽取各萬面意見。與各職能科室、醫(yī)技科室溝通，協(xié) 調(diào)解決臨床科室護(hù)理工作問題。

21、8、主持召開護(hù)理部例會(huì)、護(hù)理質(zhì)量控制分析會(huì)及護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，提出工 作重點(diǎn)及改進(jìn)措施。9、組織、指導(dǎo)危重病患者和特殊患者的搶救工作以及人員、物資的協(xié)調(diào)。11、經(jīng)常深入病區(qū)，掌握全院護(hù)理工作的信息，定期進(jìn)行行政查房和業(yè)務(wù)查房，及時(shí)解決護(hù)理工 作中存在的疑難問題，定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量，不定期抽查具體項(xiàng)目，有效的進(jìn)行質(zhì)量控制，不 斷提高護(hù)理質(zhì)量。12、教育全院護(hù)理人員愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好的素質(zhì)，樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念。13、完成院長(zhǎng)交予的其它工作。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士請(qǐng)示上報(bào)院長(zhǎng)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要

22、求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要 求執(zhí)業(yè)資格：副主任護(hù)師及以上技術(shù)職稱工作經(jīng)驗(yàn)：從事護(hù)理工作15年以上；從事護(hù)理管理工作5年以上；（二）基本素質(zhì)要求.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感.為人正直，待人誠(chéng)懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新.身心健康（三）知識(shí)要求.精通護(hù)理學(xué)理論，.熟練掌握護(hù)理技術(shù)，并保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平（四）能力要求.在事業(yè)上有拓展意識(shí)，有預(yù)見和分析能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃制定的執(zhí)行能力。能夠緊隨國(guó)家或醫(yī) 院相關(guān)政策規(guī)定及護(hù)理工作發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)全院護(hù)理工作確立目標(biāo)和制訂計(jì)劃，并組織實(shí)施.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。能夠在各項(xiàng)管理工作中靈活變通，激發(fā)護(hù)理人

23、員工作積極性，保證臨 床護(hù)理工作順利運(yùn)行并不斷提高工作質(zhì)量。能處理復(fù)雜疑難護(hù)理問題，對(duì)重大問題果斷做出決策.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠順利解決各部門之間關(guān)系，保證護(hù)理重大事件的順利實(shí)施和運(yùn)行10護(hù)理部崗位說明書類另I：崗位說明書編號(hào)：A-1-0001負(fù)責(zé)部門：人力資源部生效日期：2017-01-06負(fù)責(zé)人：修訂日期：更利血率：2年版本：第001版共11頁.較強(qiáng)的護(hù)理科研能力。能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用，獨(dú)立開展或指導(dǎo)科研工作，培養(yǎng)科研人才不 斷提高本專業(yè)科研水平。具有一定的外語閱讀和交流能力.較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織實(shí)施與效果評(píng)價(jià)，保證臨床 教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的臨床護(hù)理人員四、工作權(quán)限.本部門行政管理指揮權(quán).全院護(hù)理工作的監(jiān)督、檢查權(quán).護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán).部門及護(hù)理人員獎(jiǎng)、懲、升