2022年職業(yè)化的工作形象培訓總結范文

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年職業(yè)化的工作形象培訓總結范文護士的職業(yè)形象所謂形象是指能夠引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)。護理職業(yè)形象是指護士群體或個人在實踐中的外表、思想、語言、行為、知識等外在體現(xiàn)，包括有形的外在形象和無形的內(nèi)在形象。它不僅體現(xiàn)在護士的儀表、風度、行為舉止和姿態(tài)等外在形象中，而且反映了護士的職業(yè)道德品質(zhì)、知識、心理狀態(tài)等內(nèi)在素質(zhì)。美好的護士職業(yè)形象不僅對護理對象的身心健康有積極的影響，可以使護理對象產(chǎn)生愉快的心情，獲得良好生理、心理效應，而且能達到治療和康復的最佳效果。因此，護理人員應用自己的言行舉止來展示自身的知識與價值，樹立良好的職業(yè)形象。我們小組

2、認為，樹立良好的護士形象要做到以下幾方面：1護士的儀表形象護士的著裝應該清潔、得體、大方，給病人以誠懇、可信賴的感覺。不修邊幅、蓬頭垢面會使病人失去信心;濃妝艷抹、香氣四溢更不適宜醫(yī)院的工作環(huán)境，還與病人的痛苦心情相矛盾，容易引起病人的反感。因此，護士在平時的工作中應注意保持面容清潔，衣著整齊，淡妝上崗，以示對病人的尊重。不得佩戴戒指、項鏈、耳環(huán)等飾物，以免妨礙各項操作。2護士的行為形象護士的行為美是護士整體形象的一個重要組成部分。人的形體在一生中是不斷變化的，而端正優(yōu)雅的姿勢、協(xié)調(diào)準確的動作不僅本身就是一種美，還能彌補形體上的某些缺陷。正如形體梳理師馬妮所說的：“人的身體差異是客觀存在的，但

3、是，自信、優(yōu)雅、形體到位卻是每個女人都可以擁有的?！庇纱丝梢?，人的行為舉止、動作體態(tài)可以把交往中交往中不宜用言辭表達出來的意思表達出來，加深言談的語義和語感。因此，護士學會在工作中準確運用體態(tài)語言往往會起到事半功倍的效果。3護士的語言形象語言是展示護士個體形象的重要手段。作為一名護士，與病人交談時態(tài)度要禮貌、誠懇、自然;語氣要平和、親切;表達要清晰、得體、通俗易懂;不要隨意打斷對方或隨便插話。在不同的場合、面對不同的病人應采取不同的語言和遵守特殊的禮儀要求。對于涉及病人隱私的話題要講究用詞;對于年長者、晚期腫瘤病人等在診斷和預后問題上，護士要維護病人的利益，講話應含蓄、婉轉(zhuǎn)、適當保密，以免加重

4、病人的心理負擔;另外，在任何情況下都不要說使病人失去信心的話。工作中面對病人提出的問題應給予耐心而準確地回答，使病人有一種滿足感。4護士的心理形象心理形象是一個人心理素質(zhì)的外在表現(xiàn)。護士要做好護理工作，首先自身必須具備健康的心理素質(zhì)。護理工作的對象來自不同的群體，有著不同的疾病和需求。這就需要護士有耐心和愛心，心胸開闊、真誠待人。工作中要善于控制自己的情緒，甚至容忍病人過度的角色行為，耐心傾聽病人的主訴，做好病人的身心護理。當遇到危急情況時，應臨危不亂，鎮(zhèn)靜、有條不紊地處理病人的問題，做到果斷但不武斷。5護士的知識形象知識形象是指一個人的知識容量和水平以及經(jīng)驗和閱歷等。隨著護理教育的發(fā)展，護士

5、素質(zhì)不斷提高，護理質(zhì)量和水平也在逐年提高。護理事業(yè)發(fā)展到今天，門類、分工以及涉及的范圍越來越廣，護士要適應形式的發(fā)展必須不斷拓寬知識面，一名合格的護士不僅要掌握本專業(yè)的知識，還應廣泛涉獵其他學科領域，如外語、法律、美學、倫理學等，并把所掌握的知識與護理實踐相結合，不斷探索與追求，做到“活到老學到老”。6護士的精神形象精神形象指的是人的理想、道德、情操、信仰和追求等，是人最高級的形象。一個人有了偉大的人生目標，就會表現(xiàn)出百折不撓、勇往直前的精神風貌;一名護士有了救死扶傷的崇高理想，就會熱愛自己的工作，關心病人，為需要幫助的人奉獻自己的愛心。南丁格爾強調(diào)護士應由品德優(yōu)良、有獻身精神和高尚的人擔任，

6、要求護生做到“服從、節(jié)制、整潔、恪守信用”，并指出“護士要做的就是把病人置于一個最好的條件下，讓身體自己去恢復”。偉大人生目標、堅定的信念、高尚的情操是現(xiàn)代護士不可缺少的素質(zhì)。一名優(yōu)秀的護士一定是以心靈美為本質(zhì)、以真為基礎、以善為靈魂，永遠把病人的利益放在首位，竭盡全力解除病人的痛苦，搶救病人的生命，是真、善、美的統(tǒng)一。護理事業(yè)發(fā)展至今已有百余年之久，其間不乏品德高尚、技術精湛的優(yōu)秀護理人才。2022年職業(yè)化的工作形象培訓總結范文（二）為進一步貫徹落實職業(yè)病防治法、使用有毒作業(yè)場所勞動保護條例、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法等法律法規(guī)，加強職業(yè)監(jiān)管力度，強化企業(yè)第一責任人意識，保護勞動者身體健康，決定開

7、展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，并下發(fā)了通知)，于_月下旬至_月底開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作?，F(xiàn)將本次整治活動情況總結如下：一、領導重視，精心組織，周密部署各地衛(wèi)生監(jiān)督機構對這次專項行動比較重視，從貫徹落實_、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監(jiān)督所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進行了精心組織和周密安排。按照全省統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構對本轄區(qū)的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并通過轉(zhuǎn)發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各級衛(wèi)生

8、監(jiān)督機構，明確了責任，提高了認識，對本轄區(qū)的專項整治工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。二、加強宣傳，狠抓落實，務求實效國家規(guī)定職業(yè)病防治法宣傳周為每年_月的最后一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業(yè)病防治法宣傳周活動有機結合，采取了內(nèi)容豐富、形式多樣的職業(yè)病防治法等相關法律及職業(yè)病防治知識的宣傳活動。除發(fā)放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛(wèi)生監(jiān)督人員深入到企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)病防治知識，有些市還制作專題節(jié)目，比如臨沂市與電臺健康連線節(jié)目組共同制作了一期職業(yè)病防治節(jié)目在臨沂電臺連續(xù)滾動播放。通過多種形式的大力

9、宣傳，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的認識，增強了企業(yè)法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。三、突出重點，嚴格執(zhí)法，增強素質(zhì)各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自_月下旬起，全省各級衛(wèi)生監(jiān)督機構集中監(jiān)管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業(yè)進行了監(jiān)督檢查。(一)全省共檢查企業(yè)_家，其中煤炭行業(yè)_家，非煤礦山_家，建材行業(yè)_家，冶金行業(yè)_家，化工行業(yè)_家，其他行業(yè)_家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構或措施的有_家，占_%，進行了職業(yè)病危害評價與檢測的有_家，占_%，現(xiàn)場有警示標識的為_家，占_%，有職業(yè)病

10、防護措施的有_家，占_%，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有_家，占_%，配備個人防護用品的有_家，使用個人防護用品的有_家，占_%。接塵人員共_人，其中農(nóng)民工有110516，占_%。職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為_%，在崗期間的查體率為_%，離崗時的查體率為_%，現(xiàn)有職業(yè)病人_人。(二)在專項整治活動中，共對_家違法企業(yè)進行了查處。其中對_家企業(yè)進行了警告、責令限期整改的處罰，對_家違法情節(jié)較嚴重的企業(yè)進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛(wèi)生行政處罰，共處罰款_萬元，對_家生產(chǎn)環(huán)境特別惡劣，違法情節(jié)特別嚴重的企業(yè)責令其停業(yè)。通過專項整治行動的開展，使職業(yè)病防治法的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守

11、法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍，規(guī)范了衛(wèi)生監(jiān)督人員的執(zhí)法行為，積累了工作經(jīng)驗，提高了執(zhí)法辦案水平。四、存在的問題通過這次專整治活動，規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強了企業(yè)履行職業(yè)病防治法的意識，勞動者特別是農(nóng)民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，通過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)我省的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題，主要表現(xiàn)在：(一)職業(yè)病防治形勢嚴峻檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和農(nóng)村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職

12、業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高，職業(yè)衛(wèi)生防護制度落實情況和職業(yè)病患者治療經(jīng)費保障與國家相關規(guī)定相比，存在較大差距。(二)企業(yè)負責人法制觀念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行職業(yè)病防治法規(guī)定的義務。勞動用工管理不規(guī)范，特別是農(nóng)民工，多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業(yè)從未為接害工人查過體，無職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。(三)某些地方政府存在行政干預有些地方政府為招商引資，以支持經(jīng)濟發(fā)展、減輕企業(yè)負擔為由，強調(diào)所謂

13、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，對企業(yè)實行地方保護主義，實行企業(yè)生產(chǎn)寧靜日制度：沒有重大、特急、特殊情況，每月1_日不準進企業(yè)檢查；確需檢查也必須經(jīng)同級有關部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛(wèi)生監(jiān)督部門履行職責，制約了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。(四)監(jiān)督執(zhí)法隊伍較薄弱，技術服務機構服務能力有待加強目前，各地衛(wèi)生監(jiān)督機構多數(shù)存在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少，執(zhí)法任務重的矛盾，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。職業(yè)衛(wèi)生技術服務方面，與企業(yè)數(shù)量和所需開展的技術服務工作量相比，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構數(shù)明顯不足，技術水平和檢測能力不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。五、下一步工作打算針對存在的問題，我

14、們應充分認識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，重點抓好以下工作：(一)進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。(二)爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協(xié)調(diào)工作機制。積極開發(fā)領導層，爭取政府領導對職業(yè)病防治工作的重視，真正將發(fā)展經(jīng)濟與職業(yè)病防治同步納入議事日程。(三)進一步加強領導，繼續(xù)抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產(chǎn)隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業(yè)，要堅決依法查處。(四)加強監(jiān)督隊伍建設和對職業(yè)衛(wèi)