2022年標準版勞動合同模板3篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁2022年標準版勞動合同模板3篇 在簽訂（勞動合同）的時候，雙方應該針對工作期間的事項進行約定，劃分好相應的職責范圍才行。下面是由我為大家整理的勞動（合同范本），僅供參考，歡迎大家閱讀。 標準版勞動合同模板1 甲方(用人單位)_ 乙方(勞動者)_ 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限 1、本勞動合同為： A、有固定期限勞動合同：_年_月_日至_年_月_日; B、無固定期限勞動合同，自_年_月_日起。 C、以完成工作為期限。 2、本合同包含_個

2、月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日) 第二條、工作地點 _. 第三條、工作內(nèi)容 1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任_職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的（崗位職責）要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假 1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

3、2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬 1、乙方月工資標準為人民幣_元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_元; 2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月_日。 第六條、社會（保險） 1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費; 2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的（安全生

4、產(chǎn)）條件，并依法采取安全防范（措施），預防職業(yè)病。 第八條、乙方職責 1、甲方依法制定和完善各項（規(guī)章制度），乙方應當嚴格遵守。 2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。 第九條、勞動合同解除或終止 1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準; 2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有

5、關規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十條、其他條款 1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書

6、面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 甲方(蓋章)_ 乙方(簽字)_ _年_月_日 標準版勞動合同模板2 甲方：_ 乙方：_ 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_(姓名)為_(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第一條 甲方錄用乙方從事_(工作名稱)。 第二條 勞動合同期限從_年_月_日起至_年_月_日時止。其中試用期限為_個月，至_年_月_日止。 第三條 甲方的基本權利義務是： 1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。 2、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 3、做好乙方上崗前的培訓工

7、作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。 4、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。 第四條 乙方的基本權利義務是： 1、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資，不得拖欠。 2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 3、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。 第五條 乙方在試用期每月工資為_月，試用期完后為_每月，加班工資另計。 第六條 每天工作時間為八個小時。 第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。 第八條 本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ _年_月_

8、日 標準版勞動合同模板3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)中華人民共和國勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。 第一條 勞動合同期限 本合同期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日。其中試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日。 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為_，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。 第三條 勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月_日支付工資，支付的勞動報酬為_元/月，其中試用期的勞動報酬為_元/月。 第四條 勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為

9、乙方出具終止、解除勞動合同的（通知書）或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 第五條、乙方職責 1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 2、如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。 3、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動（離職），亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金。 第六條、其他 1、其他未盡事項按國家及地方先行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ _年_月_日 標準版勞動合同模板3篇相關