教你寫總結(jié)組長工作總結(jié)5篇

1、教你寫總結(jié):組長工作總結(jié)(5篇)_客服組長工作總結(jié) 一學期來，我們地理備課組的老師團結(jié)合作，勤奮工作，資源共享，互商互量，較好地了完成了初一、初二、初三地理的教學工作，課堂效果不錯，同學對老師的評教好?；仡櫼粚W期來的工作，特做以下總結(jié)： 一學期來，我們地理備課組主要做了以下幾件工作： 我們仔細討論新課程理念和教材教法，并把它分解細化到我們的課堂，仔細對待每一次集體備課、每一次教研探討、每一堂班級授課，并加強聽課工作、師徒結(jié)對工作和學法指導，使我校地理教學工作更為精彩。 仔細制定教學方案，依據(jù)考綱的學問結(jié)構(gòu)和要求，依據(jù)學校課時的支配，我們仔細科學地制定了本學期的教學方案，詳細落實到每一節(jié)課，平常

2、的授課、復習嚴格根據(jù)方案進行。 以備課組為基礎(chǔ)，組建了學習型小組，堅持集體備課，細心編寫教案學案，以星期五上午作為一周集體備課時間，對下周的課進行爭論，確定授課目標，學問體系，學問點及重點難點定位，探討授課方式并溝通上周的同學狀況，發(fā)覺問題準時處理，做到知己知彼。通過老師的共同努力，通過學習型小組的共同商議，使我們的教學工作能夠特別順當并有效地進行。 向課堂要效率、向課堂要質(zhì)量；課堂教學是同學學習地理的主陣地，為了使備課組能更好地提高課堂效率，本學期我們做到每節(jié)課細心策劃、使課堂成為優(yōu)質(zhì)高效的課堂、并相互督促。除了教研組的聽課評課活動外，我們相互間聽課評課活動也常常進行，通過相互聽課評課，取長

3、補短；通過同伴互助式教學反思，達到共同提高，使我們的課堂更優(yōu)質(zhì)高效。初三班級常常與兄弟學校聯(lián)系，多渠道地獵取各類信息和資料。 另外，全部地理老師平常常常主動了解同學的學習狀況，了解同學對地理課的感覺，接受學問的狀況及存在的問題，對老師的盼望等，使地理課更好地走進了同學的心里，成為同學受歡迎的科目。 組長工作總結(jié)(篇二) 20 xx接近尾聲，在過去的一年時間里，我從一名巡察成長為一名值班長，工作的變動對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，感謝各位領(lǐng)導對我工作的教導，讓我快速的適應這個崗位，并且能夠精彩的完成相應的職責。 初任值班長，為了能夠快速的勝任這個職位，我.本崗位的工作職責和工作標準，并向幾位值班長請

4、教工作的重點難點，這樣綜合起來就有了自己的一套工作流程。作為值班長首先要協(xié)調(diào)好車流與修理的時間，了解車流淌態(tài)才能更好的去組織生產(chǎn)并利用卸車間隙支配修理工作。其次，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了設備故障，生產(chǎn)問題，要準時組織好人力物力去解決，聯(lián)系好各協(xié)調(diào)單位并準時向上級匯報現(xiàn)場信息。第三，要不斷的完善自己，不斷的去學習，作為新任值班長，我只有更加勤奮，更加努力，才能早日趕上先進值班長的步伐，成長為一名優(yōu)秀的班組長。 隨著時間的推移，通過自己不斷的學習，很多次的現(xiàn)場指揮，親身的去解決問題，我慢慢地褪去初任值班長時的稚嫩，已經(jīng)成長為一名合格的值班長。這個時候我心里已經(jīng)知道如何去干這項工作，但是如何才能把這項工作干

5、得夠精彩？隨后的時間，我不斷的總結(jié)自己的不足，技術(shù)層次方面，我不斷的跟技術(shù)員請教，有問題了勤跑勤問，幫助處理，準時做好學習記錄，定期總結(jié)，并把閱歷共享給班組人員。 組長工作總結(jié)(篇三) 為提高新老師課堂駕馭力量，反思自己的教學實踐，以及在課堂上落實教學目標的探討與克服重難點的方法，通過研討溝通，促進新老師專業(yè)進展，推動新老師在教學實踐中樂觀開展自我反思，以及促進老老師對新老師的幫帶作用，體育教研組在20 xx年4月13日上午8點30分舉辦了體育教研組新老師說課大賽，參賽人員為馮永強，劉昊承，丁敏，竇澤彥，李紅，本次活動經(jīng)過醞釀階段，通過體育組集體備課研討確定說課的內(nèi)容：足球腳內(nèi)側(cè)踢地滾球，通過

6、專業(yè)引領(lǐng)，提升理論，供應案例，撰寫設計。其次階段為預備階段，全體體育教研組老師再次集體備課，研討新老師說課材料的精確性，幫帶老師對課堂設計提出修改看法，參賽老師對說課材料進行整理定稿。最終在方案的時間準時在物理試驗室進行了本次說課大賽。 從上課可以看出老師怎么在教，備課可以看出老師預備怎么教，評課是他人對這節(jié)課的評價，而說課則要求老師從自身的角度說明為什么要這樣教，理論依據(jù)是什么。這就要求透徹分析教材，結(jié)合同學實際，依據(jù)不同的教學內(nèi)容，從理論和實際的結(jié)合上闡述教學方案，展現(xiàn)處理和解決問題的方法。過去我們組織教研活動，主要形式是公開課，討論課，觀摩課以及評課，這些課的樂觀作用是毋庸置疑的，但是這

7、些形式的討論還有待于進一步深化和進展，上公開課的老師被動地等待別人給出說法，上觀摩課的老師缺乏一個更明確，透徹展現(xiàn)自己的匠心的機會，討論課中的執(zhí)教者畢竟是為討論者供應案例，還是主動參加討論，有的青年老師也不肯定完全明確，現(xiàn)在有了說課這一形式就較好的解決了上述問題。在說課討論中，執(zhí)教者本身說課，大家也站在執(zhí)教者的角度說課，同一備課組大家說同一課題，仁者見仁，智者見智，集思廣益，博采眾長，必將活躍教學討論的氣氛，促進教研活動的蓬勃開展，隨著教研活動的深化，老師素養(yǎng)的提高，教學質(zhì)量必將提高達到一個新的水平。 教研活動是教學當中的重要環(huán)節(jié)，是教學的另一種關(guān)鍵形式，沒有教研則沒有好的教學方法，說課有利于

8、提高教研活動的實效，有利于提高老師備課的質(zhì)量，有利于提高課堂教學效率，體育教研組將以本次教研活動為契機，深化課堂教學改革，堅持分組教學這種授課形式，上好每一節(jié)課，真正讓同學把握一到兩項運動技能，培育同學終身體育熬煉的意識，為撫松一中體育事業(yè)的進展盡最大的努力。 本次活動我們進行了細心的預備，從一開頭的選材，到后來的組內(nèi)試講，從仔細的布置說課場地，到說課最終在揭示板上的展現(xiàn)，都進行了細心的預備，我們請到了宋貴軍校長，于曉明.和張善梅主任，他們的到來提升了我們說課競賽的整體水平，并賜予了樂觀的評價和建議，特殊的感謝，在這里還要感謝現(xiàn)代訓練技術(shù)中心的大力幫助，感謝政教處杜祥軍老師，感謝美術(shù)老師趙新艷

9、，各部門通力合作為這次活動的順當進行供應了良好的保障。感謝學校舉辦此次教研活動，真正讓我們?nèi)康捏w育老師都在仔細的學習和提高自己的教學水平，盼望以后學校多搞此類的教研活動，我們體育教研組定會樂觀的參加，仔細的預備，做撫松一中最團結(jié)，最有活力，最上進的教研組。 組長工作總結(jié)(篇四) 作為車間組長的我在平常的工作中比較注意車間的管理，因此今年我?guī)ьI(lǐng)的小組在相比其他組的員工來說還算做得比較好的，至少誤差率是極少的，相比于往年來說無疑是極為優(yōu)秀的，但是也不能夠滿意于削減誤差這類的成果，為了更好地綻開以后的規(guī)劃，我對今年的自己在車間的管理工作做了一個總結(jié)。 首先自然要談談我們組在今年取得的成就，最為明顯

10、的就是誤差削減了很多，也就是說成品的質(zhì)量不但達到了質(zhì)檢要求，而且還超出了不少，假如放在往年的話可是一項優(yōu)異的成果，但是不得不說的是放到今日來看的話，這類成果并不足以讓我沾沾自喜，實際上雖然說產(chǎn)品質(zhì)量有所提升，但是生產(chǎn)的速度并沒有明顯的提升，這也讓我感到有些焦慮，再過幾年的話這種速度可是簡單被淘汰的，因此我得盡快想個方法提升員工的生產(chǎn)效率。還有一點做的比較好的就是員工宿舍的衛(wèi)生方面，經(jīng)過我的有效管理明顯提升了很多，至少進入員工宿舍的時候會覺得比以前改善了很多，這一點也應當要保持下去。 其次則是談一談今年生產(chǎn)工作的不足，或許是隨著年紀的增長導致思想變得保守很多，盡管我對組員的規(guī)定比較苛刻，但是我對

11、自己明顯沒有那么嚴格，況且現(xiàn)在想來我思索問題的方向還是比較僵化，僅僅只是做了一些小方面的轉(zhuǎn)變而已。另外一點則是自己在平常的工作之中過于注意質(zhì)量從而導致速度慢了一些，盡管我盼望組員們做事能夠更加樂觀一些，但是目前的狀況似乎有些適得其反，尤其是年末的這幾天出現(xiàn)了一些消極心情，這是我要盡快處理的。 最終則是針對明年工作的一些規(guī)劃，假如可以的話我盼望廠里能夠?qū)④囬g的設備進行更新，究竟目前的設備已經(jīng)用了許多年了，而且有時候常常會發(fā)生一些故障，這對我平常的工作造成了肯定的困擾，假如能夠進行更新?lián)Q代的話，即便是僅僅更換小部分老化嚴峻的設備也能夠極大地提高我們的工作效率。另外我也盼望能夠引進一些新的技術(shù)，這些

12、都是我覺得能夠?qū)δ壳暗墓ぷ饔兴P(guān)心的，假如能夠在明年都實現(xiàn)的話當然是再好不過了。 盡管說我并不認為自身的管理水平能夠有多優(yōu)秀，由于我只是憑借著自己工作這么多年的閱歷總結(jié)出的一點道理，或許對于這個時代來說已經(jīng)略顯過時了，但是毫無疑問的是我對車間已經(jīng)有了許多年的感情了，我是真的盼望車間的進展能夠越來越好的。況且我覺得自己是可以通過接下來一段時間的學習從而有所進步的，而且我所帶的小組成員也有著肯定的上升空間，或許再培育一段時間的話能夠很好地幫助自己的日常工作，不過這一切都還是需要通過以后的時間來進行驗證的。 組長工作總結(jié)(篇五) 20 xx年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年

13、來，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，我嚴格要求自己，根據(jù)公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己工作方式有了較大的改進?，F(xiàn)將20 xx年的工作狀況總結(jié)如下： 一、主要完成的工作 1.班組的建設與管理得到加強 為了提高班組成員樂觀性，公司實行了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工賜予加分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除肯定的分。由于實行了這種獎懲分明，公正公正的考核方法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。 2.狠抓平安管理 車間平安比較簡單出事故，身為主操，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負著班組員工的生命平安的重任。因此，對于平安工

14、作我從未放松過，月月講，每天講。 3.保證產(chǎn)品質(zhì)量 隨著消費者對質(zhì)量要求提高，因此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為成品工序，車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為班組長，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責任，我在質(zhì)量掌握方面始終不敢有所松懈，樂觀與質(zhì)檢員準時進行信息的溝通與溝通，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的熟悉，要求大家仔細做好自檢互檢工作，確保不讓問題流入下一道工序。 4.樂觀參加車間改善活動 車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個暖和的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美妙和

15、諧。因此，一年來，我樂觀參加車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的樂觀性，對車間提出了一些有價值的建議。 5.加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的主操都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，始終在學習，向書本學習、向四周的領(lǐng)導學習，向同事學習，樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了肯定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任

16、務，具備較強的專業(yè)心，責任心。 二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法 一年來，我取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點： 1.質(zhì)量掌握方面 質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要根據(jù)目標要求仔細抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又非常重要，特殊是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避開發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預防和事中掌握，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是有很多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作，我認為要想做好質(zhì)量工作，必需把握嚴、細、實的原則，要

17、嚴格管理，仔細細致，狠抓落實。 2.班組管理方面 雖然在過去的一年中班組的管理水平有了肯定的提高但還是存在一些問題，我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素養(yǎng)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素養(yǎng)的問題，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素養(yǎng)有較大的提升。 三、今后努力方向 新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司和車間進展，貢獻自己的力氣。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點： 1.加強學習，拓寬學問面。 2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手; 3.加強與車間兄弟班組的溝通合作，

18、向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結(jié)全都，勤奮工作的良好氛圍; 4.全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的班組。最終，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，由于我會始終努力! 工作報告 本人于20 xx年7月進入偉聚，快一年時間，看著公司漸漸成長，漸漸變強、變大。作為裝配的一名IPQC，我深深地感到驕傲。 本人至入職以來，主要負責裝配制程的巡檢，能準時發(fā)覺問題，并準時解決問題。由于部門領(lǐng)導對我工作的信任，于今年4月提升為IPQC組長。在此，感謝部門領(lǐng)導對我的信任與支持，讓我擔當IPQC組長一職，讓我有這個機會在這個平臺上成長。 在這兩個月來，由于人員的不足，生產(chǎn)效率

19、地提升，我身兼IPQC、FQC、制程特別的處理及新進人員的培育等數(shù)職，工作很辛苦、很累，壓力很大，但也很慶幸這種壓力讓我學到更多的東西，使我漸漸在成長。在這兩個月來雖然沒有做出很大的成果來，但還是有許多的地方得到了改善，主要有以下幾個:、 1、品保與裝配工作協(xié)作得到了改善，雙方工作上能很好的溝通，協(xié)作辦事效率有所提高。 2、裝配之前反映IPQC檢驗產(chǎn)品速度慢，產(chǎn)品積累，QC相互推托的現(xiàn)象，已得到改善。 3、能對車間的問題進行簡潔分析處理，準時處理制程的特別，訂正產(chǎn)線人員作業(yè)手法（人、機、料、法、環(huán)）造成的品質(zhì)特別，對裝配反應的問題能準時地解決。 4、產(chǎn)線反應特別能準時處理，改善了之前裝配一有問

20、題就直接找主管、副理的工作局面。 通過二個月代理組長，對于品質(zhì)全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，員工只注意數(shù)量，而不重視質(zhì)量。品保與線長的巡檢工作力度不夠完善，巡 查工作力度不夠，主要緣由我認為在于細節(jié)方面做得不夠完善，員工的責任心也有待于培育。主要的問題點，本人進行整理建議如下: 1、上級與下級之間信息傳達不到位。 2、發(fā)生特別時未準時處理，等做到大批量時才引進重視。、 3、新產(chǎn)品試做時，工程人員需跟進，如尺寸和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有問題時需準時改進，多次試做，把在試做的過程中存在的問題分析解決后，才真正量產(chǎn)，而不是等到量產(chǎn)時有問題了，把全部的問題都丟給品保，品保并非設計人員。 4、品質(zhì)并不是只靠

21、品保來確保，需要公司全員都參加，我盼望在后續(xù)的生產(chǎn)中，線長也要常常不定時的巡檢，監(jiān)督作業(yè)員的作業(yè)手法，是否按SOP作業(yè);現(xiàn)在產(chǎn)線主要存在的問題是:線長從來不去管作業(yè)員的作業(yè)手法，只要做出產(chǎn)量，如：7PIN系列的產(chǎn)品，我只要過板過得下去，凹凸PIN相差多少，那不管我的事了，心情好嘛你讓我調(diào)機臺我調(diào)下，心情不好就另當回事了！過板緊你抽到，我就重工，都抱著僥幸的心理。品質(zhì)是公司的命脈，品保只是起到監(jiān)督的作用。 5、制程發(fā)生特別時，我盼望工程人員能幫助分析緣由，找出特別真正緣由，這樣問題才能真正得到解決。wwW.更多工作總結(jié).編輯推舉 工會組長工作總結(jié) 我們九班級組室由12位同仁組成。本組全體同仁在近

22、一學年的工作中，堅持以推動小班化教學為抓手，努力做好德育工作，樂觀貫徹“以人為本”的精神，搞好本組的訓練、教學工作，以高度的使命感、責任感和工作主動性，以飽滿的熱忱樂觀投入各項工作，為創(chuàng)建和諧校內(nèi)、文明團隊充分發(fā)揮每個人的樂觀作用。以下是創(chuàng)建活動的點滴實錄： 一、 為人師表品德優(yōu) 張嵐校長是我們學校的領(lǐng)頭羊，加上今年兩校合并，每天日理萬機，為學校的進展嘔心嘔心瀝血。 周小雯、雷艷萍兩位老師，以她們多年積累的班主任工作閱歷，老道的管理方法，高標準嚴要求地培育（3）、（4）班的同學。她們悉心地指導同學學會自我管理，并在實踐中不斷提高他們的實踐力量，班級中形成了一支牢靠的小干部隊伍，是老師在訓練教學

23、中的左膀右臂，體現(xiàn)出新世紀一代的良好素養(yǎng)，班級形成了奮勉向上的氛圍，班級秩序良好，學習效率不斷提高。她們也是我們組其他晚輩老師的老師，常常為大家教導迷津。 季海鳳、陳玉芳老師是兩位年輕的“老”班主任，季老師以她那潔凈利落的作風，帶出了像她一樣的（1）班，班級小干部組織管理井然有序，分工明確，賞罰分明，互幫互學，共同進步。在這樣的管理機制下，班級整體努力上進，漸漸形成了該班自己的風格：學習上刻苦進取，紀律上保持穩(wěn)定，教室環(huán)境整齊潔凈，因而得到任課老師的好評；陳老師是（2）班班主任，由于該班有一些問題同學，一度影響了班級集體的進展。陳老師總是耐心地做同學的思想工作，以和風細雨般的方式來感化引導同學

24、，堅持不斷地反復地做好同學的思想工作，樂觀與任課老師協(xié)作，并準時與家長溝通，共同做好德育工作。促使班級能健康有序地進展。在這樣有效的訓練方式下，班中的問題同學，在經(jīng)過近三年的“較量”之后，也出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變，班級面貌煥然一新，成果也在穩(wěn)步上升。 我們的四位班主任，個個在工作中很投入很辛苦，每天早晨早早到校的她們總是會熱心的為大家打開辦公室的門窗及飲水機電源，讓后來的老師一進辦公室就能享用早晨的陽光、清爽的空氣，溫熱的茶水，而后開心的投入一天的緊急工作中。我們的任課老師對同學出現(xiàn)的思想問題，也從不袖手旁觀，在整個訓練過程中，都能樂觀主動地協(xié)作班主任。 康超和季海鳳老師，分別為教學教育和班級組長，

25、他倆都發(fā)揮了共產(chǎn)黨的先鋒隊作用，在德育工作中不僅供應了很多有價值的建議及措施，同時樂觀參加其中的實際工作，常常與班主任及科任老師交換看法和信息，并一起與同學及家長面對面溝通，與家長分析家庭訓練環(huán)節(jié)的缺失與不足。 在教學工作中，各備課組內(nèi)，老師之間默契協(xié)作，坦誠相待，常常溝通教學閱歷，準時切磋業(yè)務問題。 張海玉老師在教學中，特色鮮亮，教學中言語親切、循循善誘，輔導同學耐心細致；姜錫仁老師教學嚴謹而不失風趣。為了上好每一節(jié)課，他們對新教材反復鉆研，精益求精；在教學中不僅注意學習方法、思維方法的傳授，還經(jīng)常灌輸做人的道理。 王穎和姜永興老師追求創(chuàng)設情境，寓教于樂，使物理課動靜結(jié)合，情景交融，與同學公

26、平相處，在自由寬松的氛圍中，著力培育同學的主體意識和參加精神，努力賜予每個同學同等的參加機會，尤其對一些性格內(nèi)向的同學更是關(guān)照不已，深受同學寵愛。 康超老師和徐晶晶的化學課，為了減負增效，收集大量資料，制作了很多多媒體課件，創(chuàng)新教學手段，充實教學內(nèi)容，特別吸引同學的眼球，提高了同學的綜合素養(yǎng)，且取得了豐碩成果。 顧輝忠老師的體育課強調(diào)體育熬煉的價值和意義，使同學的思想境界得到升華，在有限的體育課內(nèi)讓同學更多的把握受益終生的科學的運動方法，培育良好的健身習慣，注意讓同學身心同動，構(gòu)建了良好的學習氛圍與情境，同學參加體育活動的樂觀性高漲。 在我們組不管是班主任還是科任老師，都把德育工作放在首位，加

27、強師德，為人師表，對同學思想上從嚴，樂觀引導，教學上務實，力求創(chuàng)新，在生活上對同學關(guān)懷，努力做同學的伴侶。對于同學課堂的優(yōu)、劣表現(xiàn)，總是能準時把信息反饋給主任老師。有時若有特別狀況的變化和需要，他們也是愿意時刻聽從班主任的呼喚。 二、迎世博、保平安 世博期間，校內(nèi)平安是全校的一項重要工作。學校為了確保同學的人身平安，成立了校門口值勤護導小組，我們組的姜永興老師、姜錫仁老師、徐晶晶老師、康超老師、顧輝忠老師都輪番參加，他們每天六點半就到校了，始終等到校內(nèi)里沒有一個同學時才離開，時時到處以仆人翁的精神對待工作，愛惜同學。 市、區(qū)各級的教研活動，學校的訓練、教學、政治學習等活動，我們組每一位老師都能

28、.投入。大家齊心協(xié)力，仔細備課，上好每節(jié)工作坊，獲得專家的好評。 三、文體活動齊參加 有一種愛布滿力氣,有一種行動感動無限。在“五八”世界紅十字日捐款活動中我組老師充分發(fā)揚了中華民族團結(jié)一心互幫互助的傳統(tǒng)美德，向需要關(guān)心的人們伸出熱忱援手，慷慨解囊，準時捐贈，關(guān)心他們共克時艱，共度難關(guān)，以實際行動參加抗災救災，為奪取抗旱救災的成功貢獻綿薄之力。 四、團結(jié)協(xié)作樂融融 我們組的教學環(huán)境美麗自不待言，辦公室的環(huán)境也是舒適怡人。對室內(nèi)的辦公用品，也都能悉心維護、保養(yǎng)，一旦發(fā)覺有些電器在使用之后未準時關(guān)閉的，大家都會主動地去處理掉，始終保持工作設備使用中的順當、通暢、清潔。 在我們班級組內(nèi)，每個人都深知

29、團隊力氣的重要性，由于我們明白一個道理：團結(jié)合作的良好氣氛，是共同創(chuàng)建一個優(yōu)秀的團隊的必要條件。經(jīng)過一年的相處，大家相互謙讓、相互諒解，形成了良好、融洽的氛圍和團結(jié)協(xié)作、友愛健康的同事關(guān)系，相互間有了更多的了解溝通，增進了友情也增進了團結(jié)，我們決心為今后的工作，作出更大的成果，為創(chuàng)建一個文明的、和諧、進取的集體而努力，為培育新一代的人材，樂觀做好德育工作，為推動我校創(chuàng)建小班化品牌學校群策群力，竭盡所能。 我組12名成員，除了仔細做一名稱職的老師以外，生活態(tài)度也仔細、瀟灑，人人都擁有一個溫馨、和諧的美滿家庭，節(jié)假日歸來經(jīng)常可以聽到老師們介紹他們家庭歡樂的假日之旅，全組成員均能保持開朗的心境，飽滿

30、的精神狀態(tài)，我們喜愛蓬勃向上的紫竹園中學，喜愛我們的工作，喜愛我們的生活，在生活中、工作中，辛勤著、漂亮著、奉獻著、歡樂著、享受著 醫(yī)生實習組長工作總結(jié) 醫(yī)生實習組長工作總結(jié) 我實習點的第一站，是黃塘醫(yī)院呼吸內(nèi)科，記得第一天到科室，我的帶教老師朱老師，帶我去查房，踏進病房門的一刻，被眼前的情景著實愣了一下，整個病房里的空氣好沉悶，好寧靜，躺在病床上的病人都有點昏昏欲睡的感覺，最重要的一點是，他們竟然要靠著面罩吸氧器來維持生命，吸著氧還張口大口大口地呼吸,我的伴侶在實習前一天，曾告誡過我，無論你看到多么讓你驚愣的景象，像流血，殘肢，什么的，肯定不要在病人或家屬看到你驚愣的表情。于是我很努力地鎮(zhèn)住

31、自己的表情，用微笑來代替隱蔽在深處的驚愣和同情，耐心聽著病人或家屬對病情的描述（其實我?guī)е谡郑瑹o論我表現(xiàn)怎樣的表情，他們都不大可能看到） 查完房后，朱老師，他說，你看著我做一個心電圖，以后的心電圖，就交給你了。朱老師用很通俗易懂的方法教了我們，他說的話，至今還記憶猶新，他開口的第一句是你們看過紅與黑這本小說吧？然后他接著說，記住了，右邊的肢體導聯(lián)的上下，是紅與黑我們笑了笑，老師向我們搖著手說：我們做醫(yī)生不要做黃綠醫(yī)生，（就目前我對朱老師的了解，不做黃綠醫(yī)生他做到了）黃綠醫(yī)生是什么呢？黃綠醫(yī)生曾被稱為江湖醫(yī)生，特地混日子，騙詐的醫(yī)生。那好了，左邊的肢體導聯(lián)就是黃與綠經(jīng)老師這么說，我還真佩服老師

32、，這個記憶方法奇妙，好記，又兼并了對我們的思想訓練！時間沒允許我在那里發(fā)呆多久，不久，就跟隨朱老師進病房，做心電圖了，朱老師很嫻熟地把肢體導聯(lián)，胸導聯(lián)插好了，并做每一步都會轉(zhuǎn)過頭來替我們講解。起初，我和小東林，愈鑫，偉誠，四個人常?；煸谝黄疬M病房做心電圖，大多時候是他們手把手在教我，后來，做多了，自然就熟識了，現(xiàn)在我們四個都可以單獨去病房，把做心電圖這工作做好了，并且，大家都可能會有相同的感受，做心電圖，其實是科室里最簡潔的實踐操作，在這個科室里做的其它做多最多的操作就是胸穿，腰穿了，這些操作，許多時候，都是我們站在一邊，看著老師嫻熟的操作，心里癢癢的，很想去實踐一下，或許哪天，心里在想，我實

33、踐練習過后，也有這么一項操作力量該多好！我的同學跟我說，機會會有的，我很期盼。 我們大部分時間，是呆在辦公室，說好聽點，就是當咱帶教老師的助手，說不好聽點，就是幫忙打雜！我們幫忙接接電話，錄錄醫(yī)囑，寫寫病歷，開開化驗單，找找家屬簽字，談話，一忙乎，就是一個上午，一個下午。工作歸工作，但是學習也要抓緊點，在學校學的理論，要在實踐中找回來的確要花點功夫，但是說真的，理論經(jīng)過一番實踐折騰過后，會在腦袋里扎根地更堅固，就像在學校里，咱診斷老師給我們講的肺部聽診，什么干啰音，濕羅音，哮鳴音，總是一頭霧水，似懂非懂的感覺，現(xiàn)在似乎它們的概念已經(jīng)在頭腦中漸漸清楚起來了，我也正在努力把它們一個個清楚地區(qū)分出來

34、！ 呆在醫(yī)院里，學的也不僅僅是這些，也把曾經(jīng)錯誤的觀念訂正過來了，由于曾經(jīng)我的三個最親的家屬都在黃塘醫(yī)院住過，我曾經(jīng)錯誤地以為這里的醫(yī)生，是把你們病人拖在醫(yī)院，能拖多久就拖多久。多一秒，就多掙你一分錢?；瀱魏退幠荛_多少就開多少，多開一張，多開一點，就多掙你一分錢。其實不是的，醫(yī)生也盼望病人能快點好起來，盡早出院，有時候他們苦口婆心地把病人留在醫(yī)院，是由于病情需要，是由于在一番正規(guī)治療，病情能有所好轉(zhuǎn)，或者怕你出院，出什么意外，在醫(yī)院，有齊全的醫(yī)療設備和一批醫(yī)療隊伍，如果，有什么意外，急需搶救，也可以盡力把你從死亡線上拉回來！有些時候，醫(yī)生會依據(jù)你的病情，來打算要不要做某項檢查，我曾親眼看到張

35、老師，跟一個病人家屬說，病人的狀況，已經(jīng)好轉(zhuǎn)了，這個血培育可以不做了，省錢！假如你也同意，就簽個字吧?。翘扉_早會，記得上級領(lǐng)導指示過，一旦診斷為肺炎，血培育是必不行少，肯定要做的，但是張醫(yī)生還是替病人考慮了）.還有今早，我的帶教老師朱老師，給一個病人開藥的時候，跟病人家屬說，這個藥，我們醫(yī)院賣的是進口藥，16元一瓶，外面只賣三元錢一瓶，你們還是帶著醫(yī)藥單出去買吧我一次次被這些醫(yī)生感動過，心里涌動著一股股熱流，熱流過后，留在心底的更多是是對這些醫(yī)生的確定，不僅僅是對他們醫(yī)術(shù)的確定，更多的是對他們醫(yī)德確定，醫(yī)德高尚，這樣的醫(yī)生，才能算好醫(yī)生，醫(yī)院有這些好醫(yī)生的存在，才算是一家好醫(yī)院，黃塘醫(yī)院堪稱

36、為梅州市最好的醫(yī)院，真的名副其實！不僅僅在我們科室，我看到過許多病人經(jīng)醫(yī)生的細心治療和護士們細心料理，好轉(zhuǎn)出院，同時也聽到我們班在其他科室實習的同學們，聽到過，今日哪個哪個病人出院了，今日哪個哪個病人搶救勝利了？我親身感受到了，醫(yī)生的宏大，一個個白衣天使，用他們的一顆熱誠的心對待著病人，在他們的細心呵護下，一個個鮮活的生命又得于重生，又可以在正常的生活軌跡里歡樂地生存！但感到遺憾的是，有些東西，你無法避開你，有些人，你無法挽留，有一些病人，并沒有搶救勝利，有一些病人，病情也并沒有好轉(zhuǎn)，但是醫(yī)生，護士究竟也是人，不是神，他們也無力回天，有一些事實，注定無法轉(zhuǎn)變，其實我很想跟這些家屬說，只要有一線

37、生氣，一線盼望，他們都不會輕易放棄，但是他們已經(jīng)盡力了，只有殘酷的事實，的確讓他們無法挽救！ 經(jīng)過這些初始旅程，我更深刻地感受到了，醫(yī)學事業(yè)是一項很神圣的事業(yè)，和病人的生命息息相關(guān)，做個醫(yī)生，簡單，做個好醫(yī)生，難，學醫(yī)這條路，是一條困難的旅程，拿出強勁，無論遇到多大困難，都要努力走下去，實習十個月好好努力，向吳勵老師，朱老師，張老師，看齊！ 收銀組長工作總結(jié). 收銀組長工作.怎么寫？以下是我整理的相關(guān).，歡迎閱讀。 收銀組長工作總結(jié).一 各位同事，各位領(lǐng)導： 大家好！我在大商電器工作已經(jīng)有7年多，伴隨著它的成長而成長，并在20XX年擔當了收銀主管一職，在此，我要感謝領(lǐng)導對我的鞭策，讓我不斷提升

38、，慢慢成熟，也感謝各位員工對我工作的協(xié)作及信任，正是有了你們，我才能圓滿的完成店里交給的任務。 我主要負責收銀工作，每日收銀報表的整理；收銀備品的申請與管理；協(xié)同財務完成每月的繳稅，抄稅及發(fā)票的校驗和購買；還有銀行的對帳工作。 作為一名收銀主管，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務水平提高了，才能贏得同事們支持，我首先致力于自身素養(yǎng)的完善與學習，嚴格要求自己，待人正直，公正處事，嚴于律己，寬以待人，同時培育自己的溝通力量。無論在哪里，要留住人，首先要留住人的心，人是有感情的，遇到事情換位思索，設身處地為員工辦事，才能獲得員工的支持與理解，多與員工進行溝通與溝通，了解員工的想法與要求，有利于工作的改

39、進和進展。 作為一名收銀主管，端正態(tài)度是前提，應當用一個正確的態(tài)度，盡自己的力量完成每項工作；培訓學習是需要，培訓是企業(yè)對員工的最大福利，開展多種專業(yè)培訓，能夠提高員工的綜合素養(yǎng)，提升團隊執(zhí)行力，增加員工的責任心。 最終我要通過各種學習來提升自己的素養(yǎng)，為以后的工作不斷充電，才能更好的服務于大家。 收銀組長工作總結(jié).二 敬重的領(lǐng)導、各位同事： 大家好！我在*工作已經(jīng)快兩年了，伴隨著它的輝煌而成長，并在20XX年10月?lián)斄耸浙y主管一職，首先我特別感謝公司領(lǐng)導能為我供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會，同時也向一年來關(guān)懷、支持和關(guān)心我工作的領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝。在工作中，我能夠仔細

40、履行崗位職責，勤奮工作，求真務實，同時結(jié)合收銀員的實際狀況，樂觀主動開展各項工作，在部門領(lǐng)導的正確指導下，在各部門和同事們的大力支持下，圓滿地完成了一年的收款工作，現(xiàn)將主要工作述職如下： 一、加強業(yè)務學問學習，努力提高工作效率。 作為一名收銀主管，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務水平提高了，才能帶好、管好自己的員工。進入商場以來，我仔細的完成領(lǐng)導布置的每一項任務，不斷改正工作中的不足，以嫻熟的的業(yè)務技能，很快的適應了這份工作。為了更好的履行職責，做好工作，就是要不斷的堅持學習、不斷的提高自身素養(yǎng)和管理力量。在日常工作支配上,細分到每個人，以分工協(xié)作為宗旨，有主有次，有重點的進行每一項工作，同時

41、規(guī)范各項記錄表（收銀臺記錄表、支票信息記錄表、休班記錄表等）做到有據(jù)可查。在休班支配上，收銀員必需到重要樓層替崗。 二、理論聯(lián)系實際，加強對新員工的培圳工作。 新入職的員工大都未從事過收銀員這個行業(yè)，所以我會從企業(yè)文化、服務規(guī)范、收銀員崗位職責、工作流程進行培訓，再加上收銀系統(tǒng)的實際操作及收銀臺上遇到的相關(guān)問題如何解決，讓她們很快就能獨立上崗。收銀員從領(lǐng)取備用金到收銀臺收款、交接班盤點、下班對賬做記錄，都要嚴格遵守收銀員管理，保證收到的貨款無錯收、漏收、展廳錯進等狀況。我還會協(xié)作財務部不定期對收銀臺備用金和貨款進行抽查，現(xiàn)金數(shù)目過多時，上報財務部取走現(xiàn)金，保證貨款平安，對收銀系統(tǒng)及收銀臺辦公設

42、備有無特別進行處理，及早發(fā)覺問題，及早解決，消退隱患。 三、 做好服務，團結(jié)協(xié)作，帶出好團隊。 收銀員代表著商場的整體形象，做好服務，強化員工的團隊意識，加強員工的責任心是財務部收銀員一項重要和長期的工作。 同時我有責任也有義務地做好對員工的服務工作，在日常工作中，我會巡察各個收銀臺，發(fā)覺問題立刻解決，同時為收銀臺備齊所需用的辦公用品；在處理事情時，一視同仁，公正對待。在自身建設方面，能夠定期不定期與她們在一起溝通，發(fā)揮集體才智，工作中本著“先做人后做事”的原則，相互敬重、相互支持，共同帶出一支團結(jié)協(xié)作的好團隊。 四、扎扎實實，連續(xù)完成好下步的幾項工作： 1.加大對員工的培訓力度，無論是從服務

43、、收銀速度還是對商場現(xiàn)有品牌學問的了解都要上一個新臺階。 2. 完善收銀系統(tǒng),把已整理過的展廳信息在20XX年1月錄入收銀系統(tǒng)中，同時刪除收銀系統(tǒng)中已經(jīng)不存的在展廳代碼，必免一期、二期展廳錯進，造成展廳延期返款等問題。 五、工作中存在的不足及改進方法： 1.不足：管理工作還需要加強，尤其是收銀員在崗位上的紀律問題，離領(lǐng)導期盼的還有肯定的距離。改進：多學習管理方面的學問，與員工進行面對面的溝通； 2.不足：溝通力量不強，工作繁忙時，存在急躁心情。改進：專心去做好每一項工作，注意過程，講究實效，無論在什么狀況下，都以平常的心態(tài)對待他人，多多與他人進行溝通，努力提高自己的溝通力量，切實解決工作中遇到

44、的各種問題。 沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20XX年已近尾聲，我們將迎來20XX年的曙光，我盼望在20XX年不斷的充實新的學問彌補自己的不足，同時最大限度的發(fā)揮團隊協(xié)作精神，提高工作效率。在新的一年里我將連續(xù)幫助領(lǐng)導，做好本職工作，我信任只要我和收銀員們共同努力，肯定會把工作做得更好。 以上是我的述職，有不足之處，請領(lǐng)導和同事們批判、指正，感謝大家的傾聽。 教你寫總結(jié):生產(chǎn)車間一般員工工作總結(jié)七篇 時間一溜煙兒的走了，我們在一每天的成長。在經(jīng)受過這段時間的磨礪后就可以總結(jié)一下。通過總結(jié)，它能使我們準時找出錯誤并改正。您是否正在為寫工作總結(jié)而發(fā)愁呢？我特地為您收集整理“

45、教你寫總結(jié):生產(chǎn)車間一般員工工作總結(jié)七篇”，盼望對您的工作和生活有所關(guān)心。 生產(chǎn)車間一般員工工作總結(jié)(篇一) 1 一年的工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間見習期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。回顧這一年來的工作歷程，工作總結(jié)主要有以下幾點： 一、思想上與集體保持高度全都 在工作、學習過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，

46、只有在思想上與集體保持高度全都、嚴于律己、樂觀上進，才能融入到這個集體之中。所以我用理論學問武裝自己的頭腦，指導實踐，思索和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。 二、抓住車間倒班學習 俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間，在廠領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我深化苯酚車間進行觀看和了解。我們一邊觀看一邊聽領(lǐng)導對各條工藝流程的介紹，并仔細地作了記錄。后來深化車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學習工藝技術(shù)，同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”方案，師徒的傳幫帶，

47、始終把自己培育成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。 三、抓住車間培訓工作的學習 實施“車間級”培訓，車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培育的“梯級平臺”的同時，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進一步保證裝置的平安運行，這也使自己在這項工作中也受益匪淺。 加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作力量和水平，大力開展仿真培訓；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增加凝聚力、以執(zhí)行力促進進展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作力量相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線

48、，以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中，自己真正懂得了企業(yè)假如要生存、要進展，員工的培訓是缺一不行的。 我深切體會到具有良好的業(yè)務力量是基礎(chǔ)。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務力量是一種重要的基礎(chǔ)力量，而理論學習是業(yè)務實踐的基礎(chǔ)，因此，對于剛邁入.的高校生，把握好堅固的專業(yè)學問就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質(zhì)量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。 四、要揚長避短，不斷完善自己 學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理學問，并用于指導實踐。不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁

49、心情，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作。 在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，注意熬煉自己的應變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學習、進取、完善自己。 生產(chǎn)車間一般員工工作總結(jié)(篇二) 1 伴著新年歡快的氣氛，20 xx年在緊急和勞碌中過去了。回首過去的一年，或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也的確經(jīng)受了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，對本部門一年來的工作做以總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。 一、做好設備維護

50、 本年度車間能按年度保養(yǎng)方案進行設備的月保養(yǎng)，并能按設備周期檢測方案進行關(guān)鍵檢測設備的周期校準。設備出現(xiàn)問題做到早預備，早發(fā)覺，早解決。生產(chǎn)設備基本可滿意公司的生產(chǎn)需求。車間每天.平安，不管什么狀況，都嚴格遵守平安守則，按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身損害、設備損壞之類的平安事故。年初按設備維護保養(yǎng)方案完成了熱脫扣檢測、型式試驗設備的校準工作，保證了產(chǎn)品檢測的牢靠性。通過幾次集中修理，更換密封圈及易損、老化部件，解決了設備漏油的問題，同時也基本消退注射機的現(xiàn)有其它隱患。 二、進行現(xiàn)場管理 經(jīng)過查找相關(guān)資料補充、細化了原來的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運管理規(guī)定。對車間現(xiàn)場的原料部

51、件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了具體規(guī)定。并組織班組長及其成員學習，將5s管理深化傳播到員工當中。對生產(chǎn)現(xiàn)場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責任人，每個班組的每臺設備，工作臺都有專人負責，做到日清掃、周整理、月整頓。 三、削減不必要返修工序，掌握返修工時 制定完善了新的工資管理規(guī)定，每批次零部件、產(chǎn)品完成后，由班長收集核實班組成員在本批次零部件、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量，確認無誤后在工票上簽章，并連同本批次零部件、產(chǎn)品的臨時方案單、入庫票、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一起交到車間統(tǒng)計上賬。取消原來與返修相關(guān)的計件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量，返修工時由車間給

52、出。同時，依據(jù)實際狀況對車間計件工資的基數(shù)提高，如有加班，除計件工資外，每小時還有肯定的加班工資。 四、存在問題 按今年的產(chǎn)量來看現(xiàn)有人員和素養(yǎng)略顯不足。更重要的是面對明年的搬遷，現(xiàn)有人員的不穩(wěn)定性仍舊極大，我公司一線工人幾乎都是嫻熟工種，人的因素對生產(chǎn)特別重要。公司產(chǎn)品型號的多樣化，公司新聘請員工增多，多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產(chǎn)品，而且我公司許多產(chǎn)品缺少工藝文件，即使老員工的操作方法也并非完全正確，生產(chǎn)時只是機械地將產(chǎn)品裝上，并不知道怎樣是對的，有利于下工序的調(diào)試，怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓對新老員工同樣重要。 新的一年已經(jīng)開頭，生產(chǎn)部全體

53、員工將以飽滿的熱忱迎接新的生產(chǎn)任務和挑戰(zhàn)，團結(jié)協(xié)作，再接再厲，克服存在不足之處，提高工作質(zhì)量，抓好平安生產(chǎn)，為公司的進展做出應有的貢獻！ 生產(chǎn)車間一般員工工作總結(jié)(篇三) 忙勞碌碌間，我們即將走過布滿感動和頑強的20 xx年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。 這一年中我和大家一樣都經(jīng)受著感動、告辭、收獲、感謝和努力，不論是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參與工作后，在領(lǐng)導和同事們的支持和關(guān)心下，各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的足夠?qū)捜?、鼓舞和關(guān)心。下面就我參與工作以來的思

54、想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。 一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校內(nèi)的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓，許多專業(yè)學問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁馬虎，許多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是許多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的關(guān)心和自己的學習，漸漸進入工作狀態(tài)后，擔心與緊急漸漸得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。 二、工作學習的回顧與總結(jié) 初入廠時老員工對我

55、們進行的一系列平安訓練和培訓都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危急性比較小，但是在平常的工作中我也始終.“平安第一、預防為主”的方針，向老員工學習，使自己個人平安生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增加，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力。 試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們仔細具體的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設備的專業(yè)學問。 值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不行缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作

56、量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致許多故障仍舊沒有記住，值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。 在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對浩大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊急，由于多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越簡單出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的緣由。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會連續(xù)向老員工們學習，仔細負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，

57、應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的緣由。在今后對資料室的工作中我肯定端正態(tài)度，仔細對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟識，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也便利同事們查閱。 除此之外，協(xié)作同事工作、仔細完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以樂觀的心態(tài)去

58、對待，力所能及的去完成。 三、存在的不足與今后的努力方向 通過三個月的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思索，也不留意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導支配，虛心向各位領(lǐng)導和同事學習他們對待工作的仔細態(tài)度和劇烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學習和總結(jié)增加自己的學問面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務學問的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養(yǎng)

59、，修正自己的行為，自覺加強學習。也盼望大家在我做的不好的地方準時的加以訂正和批判，我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20 xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結(jié)的現(xiàn)象。 面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我始終都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與.。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的進展鋪就了前進的道路。

60、我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美妙篇章。 今年四月份，我調(diào)動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我快速調(diào)整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導和同事的指導關(guān)心下，樂觀融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年以來的工作、學習作以匯報： 一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應工作環(huán)境。 到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領(lǐng)導和其他同事請教，多向其他人學習，專心觀看、專心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度動身，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的學問積累、技術(shù)水平