最新財務(wù)工作年終總結(jié)感想10篇

1、精品文檔Word格式 最新財務(wù)工作年終總結(jié)感想10篇 時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回憶這段時間，我們的工作力量、閱歷都有所成長，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?下面我給大家?guī)黻P(guān)于財務(wù)工作年終總結(jié)感想，盼望會對大家的工作與學習有所關(guān)心。 財務(wù)工作年終總結(jié)感想篇1 對于這半年的工作我感覺特別充實，財務(wù)是特別重要的工作，對我而言我需要保持好的狀態(tài)，保證自己可以在這個過程當中積累閱歷，我可以做這份工作也是公司的信任，上半年是特別充實的一年，總的來說我情愿持續(xù)下去，進步自己財務(wù)學問，讓自己發(fā)揮出價值，也就半年的財務(wù)工作經(jīng)受總結(jié)一下。 在業(yè)務(wù)學問上面，我虛心的學習，其實我

2、們部門一只都是特別的融洽做這份工作都是需要一個長期的積累，有足夠的工作閱歷才可以得心應(yīng)手，財務(wù)工作馬虎不了，一旦出了問題是真的很費事，我信任需要持續(xù)做好自己的工作就應(yīng)當學習積累，財務(wù)這份工作始終都在勉勵著我，記得剛剛來到_這里的時候我也是特別留神翼翼，財務(wù)工作是一件需要細心的工作，這上半年讓我也體會到了許多東西做這份工作讓我如今也是特別的充實，我是對自己有著許多的信念，可以持續(xù)的做好細節(jié)的工作，半年的時間不會很長，但是要把在的工作做的井井有條這是不簡單的，如今我也充分的感覺到了這其中的重要性，我需要讓自己的進步精神。 回憶半年來我的業(yè)務(wù)程度也是進步不少，終究四周許多同事都是特別的優(yōu)秀可以帶著我

3、們做的更好，只有在這個環(huán)境下面持續(xù)下去才能積累的更多，這方面是特別的有必要，我也是明晰的意識到了我個人力量上的一些差距，對我而言只有積累才可以有收獲，只有保持好方向才可以有動力，在這樣的環(huán)境下面我是特別有的信念，上半年公司也是提出了許多指示，我們財務(wù)部門也是做出了相應(yīng)的調(diào)整，這樣一來也是有特別的變化與進步的，對于我的工作是有著肯定的影響的，這讓我特別的受用，這一階段的大家都是做的特別的不錯。 上半年也有一些缺乏之處，有些事情還應(yīng)當持續(xù)做好相關(guān)預(yù)備，在這一點上面是需要認真仔細的，我可能還是有些做的不好，有一些馬虎的現(xiàn)象消失，這真的是特別的影響工作，需要準時的訂正堅決不可以容忍，這半年來我是真的看

4、到了這些問題，所以說我需要讓自己提起精神做好本職工作，我也知道這樣的缺點是不能連續(xù)存在的，養(yǎng)成了習慣就特別的不好了，要有著這方面的閱歷在才好，我接下來肯定會專心做好財務(wù)出納工作，不辜負公司期望。 財務(wù)工作年終總結(jié)感想篇2 回首這半年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進展做出奉獻。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克制缺乏，現(xiàn)將上半年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)： 今年上半年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開頭工作時我簡潔的認為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票，填填支

5、票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的熟悉和理解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)問題，需要理論與理論相結(jié)合才能把握。在平常的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度。 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，覺察現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報準時處理，根據(jù)會計供給的憑證準時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完好及平安，準時把握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并仔細裝訂當月原始憑證，每月

6、準時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，協(xié)作會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格掌握專款專用和銀行帳戶的使用。 回憶半年的工作，自己感到仍有不少缺乏之處：只是滿意自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;業(yè)務(wù)素養(yǎng)進步不快，對新的業(yè)務(wù)學問學的還不夠、不透;本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。這半年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和缺乏我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就非凡。有今日的積累，就有明天的輝煌。 在以后的工作中我將加強學習和把握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學問，不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度，加強財務(wù)平安意識，維護個人平安和公司的利益不受

7、到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同進展，下半年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。 財務(wù)工作年終總結(jié)感想篇3 我社會計出納工作人員在上級指導的正確指導下，仔細貫徹落實全縣農(nóng)村信譽社工作會議精神，緊緊圍繞年初制定的各工程標任務(wù)，強化管理，夯實措施，創(chuàng)新觀念，優(yōu)化效勞。堅持以客戶為中心，加強柜面優(yōu)質(zhì)效勞，實在進步會計核算程度，削減過失事故發(fā)生，為實現(xiàn)信譽社的業(yè)務(wù)經(jīng)營大進展，盈利程度大進步，綜合實力大增加的“三大進展目的而奮斗。以下是上半年的工作總結(jié)。 一、強化優(yōu)質(zhì)效勞，確保各工程標任務(wù)的超額完成 全體會計出納人員強化優(yōu)質(zhì)文明效勞。樹立顧客就是上帝的效勞理

8、念，做到來有迎聲走有送聲，使顧客有賓至如歸的親切感。以客戶為中心，根據(jù)先外后內(nèi)，先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序，不斷改良效勞技巧，進步業(yè)務(wù)處理速度，為客戶供給效勞，以適應(yīng)人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏。實行八對八全天營業(yè)，做好鈔幣兌換工作。由于我社地處縣城黃金地段，人流量大，到我社兌換鈔幣的客戶絡(luò)繹不絕。出納人員不辭勞苦，不管是零換整、整換零、兌換殘損幣，都和存款客戶一樣對待。推行上門效勞。內(nèi)勤代班負責人堅持每天上門效勞，同時加強對規(guī)模較大的個體工商戶進展重點效勞。 二、強化責任管理，進步會計出納人員素養(yǎng) 對登記簿進展登記責任人劃分，并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃清楚細，落

9、實責任人，做到事事有人管、件件有著落。會計出納人員不斷進展崗位練兵，通過自學與培訓相結(jié)合，全面進步自身素養(yǎng)。上半年我社會計人員參與了全縣信譽社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓。在實際工作中，發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，以老帶新，以熟帶生，互幫互學，互相協(xié)作，保證工作不脫節(jié)。 正確使用會計科目和帳戶，按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù);按時對傳票、帳、表進展標準裝訂，保證要素齊全;每天進展總分核對，按旬進展聯(lián)行對帳，按季發(fā)送余額對帳單，力爭到達“五無、“六相符;準時上報項電和報表，實現(xiàn)零過失;嚴格會計檔案管理，根據(jù)法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱。 三、時刻樹立平安意識，加強“三防一保工作 我社作為金

10、融單位，身處鬧市，人員流量大，狀況簡單，會計出納人員時刻不忘平安。樂觀做好防搶演練，堅持“四雙制度，嚴防盜、搶案件的發(fā)生。并且常常檢查報警設(shè)備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài)。同時對內(nèi)做好崗位制約和會計監(jiān)視，堅持印、押、證分管，營業(yè)終了入庫保管。準時做好內(nèi)外帳務(wù)核對，嚴厲財經(jīng)紀律，嚴防經(jīng)濟案件的發(fā)生。 回憶上半年，我社的會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的狀況下，忠于職守，盡職盡責，任勞任怨，勤奮工作，以改革的精神，對外加強效勞，不斷改善效勞態(tài)度，進步效勞質(zhì)量，對內(nèi)加強管理，不斷改良管理方式，較好地完成了各項工作任務(wù)，但同形勢和上級指導的要求還有肯定的差距，會計核算質(zhì)量仍未到

11、達一級單位要求，會計核算程度還有待進步。在以后的工作中，我社會計出納人員將加倍努力，克制缺乏，發(fā)揚成果，忘我工作，為實現(xiàn)新的更高的工作目的而努力奮斗。 財務(wù)工作年終總結(jié)感想篇4 半年的工作時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在_工程的半年工作中，對工地財務(wù)工作我又有了更明確的熟悉，同時也增長了見識，精進了工作技能，體會到了基層工作的重要性?，F(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結(jié)如下： 首先是關(guān)于工程開戶銀行變更的有關(guān)工作，作為一個合法的企業(yè)，必需遵守有關(guān)法律法規(guī)，正常開立企業(yè)財務(wù)賬戶。有了_工程的工作閱歷，_工程的一切工作就顯得如魚得水。我樂觀與有關(guān)指導及銀行工作人員溝通，第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務(wù)，確保了企業(yè)資金運

12、轉(zhuǎn)的載體。在解決好銀行開立賬戶的有關(guān)事宜后，第二個任務(wù)就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行，以求得高效率的辦公速度。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊，開通企業(yè)網(wǎng)銀就表達出了水到渠成的感覺。企業(yè)網(wǎng)銀的開通，不僅使財務(wù)辦公的手段簡化了，同時也更能準時，準確，清楚的反映企業(yè)的銀行剩余存款。 在解決好有關(guān)銀行方面的工作后，接下來我面臨的就是對_工程賬務(wù)方面的本質(zhì)性的工作。首先是財務(wù)賬套的建立。在與工程財務(wù)科長馮璐璐的屢次討論與溝通后，協(xié)作總公司的各項要求，準時的將_工程財務(wù)賬套確立成功。為確保可以按月反映企業(yè)經(jīng)營報表供給了前提。 財務(wù)部門必需對工程的經(jīng)營成果有一個準確的熟悉，并供給出相應(yīng)的數(shù)據(jù)。一些相關(guān)的檔案管理同樣也

13、是必需做到有檔可查。在確立賬套后，我便開頭了各種合同的整理工作。各科室，各部門分別分類登記保存，做到各種合同有檔可查，并理解各份合同內(nèi)容，做到心中有數(shù)。 對于外委結(jié)算方面，在準時登記各種結(jié)算臺賬的同時，利用私人時間，獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬，保證工作中可以第一時間向工程指導供給外委款項支付狀況。 由于_、_兩個工程尚存在尾留事宜，在這段期間，還負責按月上報這兩個工程的財務(wù)報表及日常零星工作。 在今后的工作中，我為自己擬定了如下工作目的： 首先，仔細做好本職工作，在款項支付與費用報銷方面，嚴格遵循總公司有關(guān)財務(wù)規(guī)定，為指導把好財務(wù)關(guān)。 其次，做好財務(wù)報表及其他財務(wù)數(shù)據(jù)的編報及整

14、理工作，幫助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表。 再次，加強自身的政治學習，勤與各個職能科室溝通、學習，積累管理閱歷，率本科室其他工作人員做好工程管理工作。 最終，竭盡全力完成好指導交給我的每一項工作。 對于上半年沒有做好的工作，在下半年的工作中，我將以飽滿的工作熱忱，樂觀的工作態(tài)度去予以完善。在今后的工作中還需積累管理閱歷，總結(jié)，理論，理論學習，開拓創(chuàng)新意識，使個人綜合素養(yǎng)和整體實力得到全面進展，為企業(yè)的快速進展奉獻出自己的一份力氣。 財務(wù)工作年終總結(jié)感想篇5 作為公司的一員，從年初開頭我就踏踏實實工作，每天準時完成自己的任務(wù)，只盼望在我中不犯錯，穩(wěn)步前進，做好出納工作。上半年我的努力也獲得了

15、很好成果得到了經(jīng)理的贊揚，讓我有信念連續(xù)做好下半年工作。 我們公司強調(diào)團結(jié)全都，我也緊跟公司支配的步伐，樂觀的朝著這方面努力，在工作中團結(jié)同事，當工作中遇到問題我會與同事一起解決，發(fā)揮集體的力氣，做好出納的每一項工作，指導讓我完成的任務(wù)，我都會根據(jù)時間來做好。每次都可以做到。 每個月完畢，我們還需要負責發(fā)放員工的一個月工資，在工作中，要統(tǒng)計其他部門員工在這一個月中獲得的成果，考勤狀況，并做細致劃分，最終再根據(jù)狀況做好規(guī)劃，按時發(fā)放工資，為了確保每個員工都可以收到工資，還會核實狀況，并做好記錄，對待工作的太對嚴謹仔細，從不會敷衍。因為工作嚴謹，所以我的工作節(jié)奏不是很快，但是我很少在工作中出問題。

16、 我還負責教育一名新成員。我們財務(wù)部新參加了幾個新同事，為了讓他們更快的適應(yīng)工作節(jié)奏，我們每個老員工都必需要帶著一兩個新人，教育他們?nèi)绾巫龊霉ぷ?，同時也要傳授自己在工作中的閱歷，這樣才可以更快的做好工作，為了把教育好，在上半年中抽時間培訓，利用下班后的時間教育新同事一些東西，讓他可以盡快把握。 我們的任務(wù)很重，因為公司規(guī)模在擴大，而我們財務(wù)部人數(shù)不夠，所以常常需要我們加班加點的完成每月的工作任務(wù)。管理票據(jù)時根據(jù)各種信息做好分類，并且準時處理一些當前需要的票據(jù)，在我們財務(wù)經(jīng)理的教誨下，我們上半年中的工作準時完成，雖然成果不錯，但是根本任務(wù)還是做的不夠好，我們在工作中也看到了許多問題。 我們部門人

17、員力量不一，要讓部門成員都更上這個步伐，在這上半年中我們經(jīng)理一共給我們培訓了三次，每次都會根據(jù)我們工作中消失的一些缺點和問題準時改正和提升。并且每次培訓都給我們支配了工作任務(wù)，這讓我們在學習中得到了很大的成長提升，讓我們有了更多的發(fā)揮時間。 我們也負責公司日常的工作水電等統(tǒng)計，每次工作都會把各種票據(jù)做好計算確認無誤之后才會開頭執(zhí)行。一般根據(jù)部門要求，必需要檢查三遍，讓三個人輪番進展計算檢測無誤才行，因為對待工作的態(tài)度都特別嚴謹，讓我們部門很少消失問題，每次工作都可以到達指導的要求，做好根本的任務(wù)。 上半年在匆忙中完畢，應(yīng)為我自己在年初之時，沒有做好工作規(guī)劃導致上半年工作有些問題屢次消失，需要改

18、良。在下半年中，我會給自己制定工作的方案，讓我可以在下半年中可以順當做好工作。 財務(wù)工作年終總結(jié)感想篇6 在短時間內(nèi)，經(jīng)過醫(yī)院指導的大力支持，我們快速重新組建了財務(wù)團隊，并保證了財務(wù)工作的前后承接和順當過渡;通過幾個月的調(diào)整和磨合，新團隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境，在做好財務(wù)部根底工作的同時，對財務(wù)工作進展了適當優(yōu)化。在醫(yī)院指導的正確指導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，根本完成了指導交給的各項任務(wù)。 一、財務(wù)管理構(gòu)造的完善及優(yōu)化 1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模，將實物會計崗位工作內(nèi)容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿意了管理的需求，又削減一個工作崗位，給公司節(jié)省了人力

19、資源本錢。 2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。 例如：會計編制工資表，財務(wù)經(jīng)理審核，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在詳細工作的支配上，嚴格根據(jù)內(nèi)部掌握制度的要求來分工。 3、打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗，堅持原那么的學習型團隊。 通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續(xù)學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月支配會計人員前往稅局參與培訓，鼓舞財務(wù)人員樂觀參與職稱考試。搜集以前的各種制度，準時傳遞到各崗位學習。 4、同時樂觀學習同行業(yè)的先進閱歷。 (1)要開展多種多樣的培訓，大力培育年輕員工。在業(yè)

20、務(wù)完成的狀況下，方案采納每周集中學習2小時方案。輪番由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素養(yǎng)進步與醫(yī)院的進展同步。 (2)持續(xù)給員工鼓舞，進步財務(wù)部人員的集體榮譽。端正心態(tài)，實現(xiàn)工作效果化。 二、外聯(lián)方面的工作 1、降低公司稅收費用。 2、準時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)患者個人明細對賬，轉(zhuǎn)變目前只有總數(shù)沒有明細的場面。 三、會計核算方面 1、清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案名目。搜集整理了原財務(wù)室雜亂無章的資料，重新分類收納存放。 2、將財務(wù)軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上，節(jié)省了資源。 3、組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作。準時處理會計憑證，改

21、正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給指導供給準時的財務(wù)數(shù)據(jù)。 4、每月按時納稅，不拖延申報。 5、工作中堅持會計監(jiān)視。在辦理各項費用報銷時，嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。 6、每月末準時盤點藥房和后勤倉庫。對于覺察的問題，協(xié)作其他部門進展查找緣由。 7、樂觀協(xié)作了集團的財務(wù)工作。按時報送集團要求的財務(wù)報表;按集團要求預(yù)備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。 8、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進展了分析，對歷史遺留的科目進展了查賬。 (1)按集團要求，編制財務(wù)預(yù)算。 (2)定制每月報表報送制度，包括報送內(nèi)容、接收人、報送要求等。 (3)_年末在12月28日至31日組織全院進展盤點。要將不相符的事項準時處理入賬

22、。 (4)每月末要提早編制下月資金方案。 (5)與業(yè)務(wù)對方聯(lián)絡(luò)，開展往來對賬工作。 (6)建立醫(yī)院保本模型，詳細測算盈利平衡點。 四、財務(wù)管理方面 1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的狀況。采納實地查看獲得數(shù)據(jù)的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進展了比擬。 2、撰寫了病歷復印收費制度。 3、梳理了倉庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權(quán)限，明確了責任。 4、草擬了市場部出差方案及報告單格式。 5、通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)供給了參考。 6、修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。 (1)車輛管理細化到里程。將油耗、修理、行車記錄

23、與里程掛鉤。 (2)實現(xiàn)費用部門化。通過設(shè)置“綜合分攤科目，將為其他部門供給效勞的費用，按受益對象劃分到詳細受益部門，轉(zhuǎn)變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦的場面。 (3)通過與集團財務(wù)和工程師聯(lián)絡(luò)，將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤管理。 (4)藥品零售定價，要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、市場行情的狀況下，爭取醫(yī)院利潤化。 (5)將醫(yī)院綜合診療收費工程，通過明細本錢工程的分析，到達實現(xiàn)診療效果的狀況下將本錢掌握到最低。例如，一臺手術(shù)，標準狀況下耗用材料的明細，與實際收取的費用要進展比擬。 (6)編制醫(yī)院內(nèi)部掌握制度。 (7)編制醫(yī)院涉及財務(wù)流程的操作手冊，遵循有用、易懂的原那么便利各位同事辦理財務(wù)業(yè)務(wù)時清

24、楚明白。 五、協(xié)同其他部門的工作 財務(wù)人員作為醫(yī)院的一員，負有向身邊親戚伴侶推舉醫(yī)院的義務(wù)。每位財務(wù)人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。協(xié)作市場部開展社區(qū)診療推廣。 1、連續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理本錢最小化的理念，支持醫(yī)院的業(yè)務(wù)進展。 2、鼓舞財務(wù)人員挖掘身邊的線索，為醫(yī)院業(yè)務(wù)進展奉獻自己的力氣。 財務(wù)工作年終總結(jié)感想篇7 醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進展經(jīng)濟核算、進步經(jīng)濟效益、快速進展中起著舉足輕重的作用。面對當前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的指導人，感到責任重大，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的指導，從自身工作動身，認為應(yīng)從以下幾個方面做起。 一、樹立參

25、加醫(yī)院管理的意識。醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參加醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項根底性工作，保證會計信息真實、完好。熟識醫(yī)院的醫(yī)療收支、本錢核算、醫(yī)療設(shè)備使用等狀況。充分利用把握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用特地的財務(wù)會計方法，有針對性地提出改良意見和措施，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗牟孪敕治?，真正起到當家理財?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手。 二、強化效勞意識。財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參加醫(yī)院管理決策，就自命非凡。消失效勞態(tài)度差，存在“

26、門難進、話難聽、臉難看的現(xiàn)象，“看人辦事：官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦;“看利辦事：利多立即辦，利少漸漸辦，無利事不辦。必需樹立劇烈的效勞意識，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責，會計職業(yè)受敬重是社會信譽高，參加管理是自己的義務(wù)，只有樹立了劇烈的效勞意識，為管理者效勞、為醫(yī)療第一線效勞，才能做好會計工作，履行好會計核算、監(jiān)視、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的進展做出應(yīng)有的奉獻。 三、增加協(xié)調(diào)溝通力量。會計工作需要與各方面打交道，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時，常常會遇到指導、同事因?qū)嬛贫?、財?jīng)法規(guī)不熟識而消失爭吵。在解決各種沖突問題時，財務(wù)科長的一言一行，一舉一動，協(xié)調(diào)溝通處理力量，顯得

27、特別重要，它關(guān)系會計人員的形象，會計工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人，要敬重指導、敬重同事，敬重事實，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣，以誠相待，仔細聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略，用語講準確，建議看場合;要做到大事講原那么，小事講風格，是自己存在的問題，要主動向?qū)Ψ匠烧J錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，公平對待對方。 四、嚴于律己，堅持準那么，領(lǐng)先垂范。堅持準那么，清正廉潔，領(lǐng)先垂范是財會干部的立身之本，是贏得醫(yī)院指導信服和干部群眾擁護的重要標志。作為財務(wù)科長在工作中，必需做到公正、公正、公開，表達公正正派的為人，廉潔自律的品德，以德服人，以德樹威，

28、以德率眾，塑造良好的個人形象。財務(wù)科長就像一個標桿，自己松一寸，下邊長一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準那么，清正廉潔，豁達大度，光明磊落，待人懇切，對待工作敢于吃苦，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點、團結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。 財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候，假設(shè)做到以上幾個方面，同時再學會表揚、批判、給指導提建議的藝術(shù)，就肯定能當好醫(yī)院的財務(wù)科長。 財務(wù)工作年終總結(jié)感想篇8 轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度。從_月底接手醫(yī)院財務(wù)會計以來，迄今為止任職已有7個

29、多月的時間，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位指導、各位同事和各科室的大力支持和熱忱關(guān)心，借此時機我表示誠心的感謝。 會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進展核算管理和監(jiān)視。會計工作是一項“婆婆媽媽的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室可以用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，喜歡本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作狀況總結(jié)匯報如下： 一、愛崗敬業(yè) 扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班

30、加點仔細對x月份的賬務(wù)進展了仔細處理并準時做完?？焖偈熳R自已的工作任務(wù)，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發(fā)放。我每月21號開頭對結(jié)帳出院病人逐個分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進展核對，確認無誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。 5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院指導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總比照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進展錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上全都，年終要準時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根

31、據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算，形成草案后交由院指導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。 在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對同學交來的學費按票準時錄入電腦備查，同學領(lǐng)證時逐個核清同學學費。對每一個查詢學費的同學我都熱忱接待，始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，

32、我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，對要求我簽字審核的支出進展仔細審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。 二、工作中存在的缺乏之處 1、在業(yè)務(wù)學問和管理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。 2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。 3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)視管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點。 三、明年的工作準備 1、連續(xù)做好財務(wù)根底及核算工作，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作，樂觀參加到醫(yī)

33、院的經(jīng)營活動中去，做到事前理解、事后分析，加強財務(wù)數(shù)據(jù)猜想和分析工作，覺察問題及差異時準時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。 2、創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)視工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金可以合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。 3、不斷加強自身學習，進步自身業(yè)務(wù)程度，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學問，把握業(yè)務(wù)技能，進步自身業(yè)務(wù)管理程度，力求為指導管理決策供給實在牢靠的財務(wù)根據(jù)，可以真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。 新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱忱，以更

34、加樂觀的精神相貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫(yī)院的進展奉獻我的微薄之力! 財務(wù)工作年終總結(jié)感想篇9 隨著我院建立的不斷完善和加強，在_提出的“321工作方針指導下我們財科的工作也進一步的擴展和加深，使財務(wù)工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的進步。在工作中，我們根據(jù)指導的統(tǒng)一部署突出重點、端正思想、求真務(wù)實?，F(xiàn)結(jié)合主任的重要講話精神，將我們財務(wù)科一年來的工作完成狀況、閱歷、缺乏做以下總結(jié)： 一、債權(quán)債務(wù)的清理，財務(wù)部季度工作總結(jié)。清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大局部發(fā)票，并完善了入賬

35、手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否那么追究相關(guān)責任。 二、準確準時出具各項財務(wù)報表，供給月、季度預(yù)算分析。準時報送各項對外會計報表，準時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成狀況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成狀況進展月度與季度分析，協(xié)作績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在x月下旬幫助公司指導召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成狀況供給了參考信息和考核分析意見。 三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核，加強本錢費用掌握，堵塞破綻。對_醫(yī)院的財務(wù)核算進展了內(nèi)部稽核，覺察_的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準標準，有個別費用

36、報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而_醫(yī)院的財務(wù)處理都較標準，臨時沒有覺察特別問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出準時提示各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，覺察不合理的支出那么必需經(jīng)過審計程序，準時訂正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，躲避財務(wù)風險。 四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃，躲避稅務(wù)風險。在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理安排各項發(fā)票，并根據(jù)油品德業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，根據(jù)規(guī)定開具發(fā)票，合理躲避稅務(wù)風險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和地稅局溝通，組織預(yù)備三年免稅期的減免稅材料，

37、申辦地稅減免;預(yù)備_醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程開工結(jié)算資料，通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)構(gòu)造作了初步規(guī)劃。 五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)作相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。協(xié)作資產(chǎn)部做好每月盤點方案，支配好財務(wù)人員進展實地盤點工作。協(xié)作資金部合理支配各項資金的收付。協(xié)作審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告準時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著監(jiān)視和效勞的重要職能。所謂監(jiān)視就是維護集團公司的利益，監(jiān)視集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的平安;效勞就是效勞于集團與下屬各公司、效勞于員工、效勞于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化。監(jiān)視與效勞是統(tǒng)一的，監(jiān)催促進效勞，效勞為了更好的監(jiān)視。 在接下來的工作中：首先，于x月份分兩批開展財務(wù)人員培訓與考核，邀請稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃學問給財務(wù)主管進展稅法學問培訓，有重點性地做財務(wù)人員職業(yè)道德訓練，結(jié)合_年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務(wù)管理制度，有針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應(yīng)的試題，進展財務(wù)各崗位人員的根本業(yè)務(wù)程度考核。結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責對財務(wù)人員出具x月份的