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文檔簡介

1、最終版崗位職責董事長崗位職責1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議,接待重要客戶來訪,負責會議決議的貫徹落實;2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;3、決定總經(jīng)理及其它高級管理人員的聘用和解職,并及時備案;4、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;5、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表、文件、資料;6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料,簽署公司重要合同和協(xié)議;7、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動;8、董事長不能履行職責時,可授權(quán)總經(jīng)理代理??偨?jīng)理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和上級

2、的決議及企業(yè) 的各項規(guī)章制度;2、負責建立各項專業(yè)管理體系并組織實施;3、主持項目投標前的報價及項目策劃工作,并負責合同簽訂和組 建項目經(jīng)理部;4、依據(jù)施工合同,監(jiān)督實施過程中的組織協(xié)調(diào)與進度、質(zhì)量、安全、成本等方面的管理控制;5、及時了解和研究市場,制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃;6、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪;7、負責進行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配;8、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用;9、健全公司財務管理制度,審批公司日常各種用款,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值;10、主持公司經(jīng)濟活動分析會議,對存在的問題及時分析研

3、究,提 出改進措施,努力降低施工成本;11、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督;12、負責協(xié)調(diào)與業(yè)主、分包商、監(jiān)理、設(shè)計院、相關(guān)政府職能 部門等之間的關(guān)系,保持融洽溝通渠道,滿足各項業(yè)務的順利開展;13、督促抓好職工培訓工作,不斷提高職工隊伍的業(yè)務和技術(shù)素質(zhì)??偨?jīng)理助理崗位職責1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況;3、負責召集公司辦公會議和其它有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢 查督促會議決議的貫徹實施;4、協(xié)助總經(jīng)理與各合

4、作伙伴建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公 司來賓的接待及重要會議的組織與會務工作;5、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,收集、匯總應聘資料, 安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;6、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理工作,輔助進行日常工作, 包括整理文件、負責各類文件的分類呈送,并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;7、協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)濟活動分析,參與項目部重要經(jīng)濟事項,了 解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;8、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執(zhí)行、 落實、監(jiān)督、檢查等;9、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實 現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。業(yè)務副經(jīng)理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;2、負責編制項目管理實施規(guī)劃,主持圖紙會

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