楊莊煤礦嚴(yán)格責(zé)任追究、狠抓工作落實(shí)措施

1、楊莊煤礦嚴(yán)格責(zé)任追究、狠抓工作落實(shí)措施一、對職工個人的考核及問責(zé)1、考核責(zé)任主體：本單位管技人員、職工學(xué)校、安監(jiān)處。2、基層管技人員按照本單位的安全行為收購價格對職工個 人實(shí)行班考核，將當(dāng)班考核結(jié)果實(shí)行24小時公布。3、安全監(jiān)督管理部門對職工實(shí)行崗位動態(tài)考核，以考核單 為依據(jù)，被考核人及當(dāng)班管理人員進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將考核處罰 金額進(jìn)入個人工資帳戶。4、強(qiáng)化崗位達(dá)標(biāo)考核，每月由職工學(xué)校組織一次崗位技能達(dá) 標(biāo)測試，測試不達(dá)標(biāo)者嚴(yán)禁上崗，并與經(jīng)濟(jì)進(jìn)行掛勾考核，測試 成績在80分及以上的按100%兌現(xiàn)安全獎勵；70 - 80分（含70 分）按80%兌現(xiàn)安全獎勵；60 - 70分（含60分）按60%兌現(xiàn)

2、安全 獎勵；60分以下的不予兌現(xiàn)安全獎勵。二、對班組的考核及問責(zé)1、考核責(zé)任主體：礦總值班人員、安監(jiān)處、本單位管技人 員。2、沒有進(jìn)行班前個人安全確認(rèn)罰值班干部、帶班干部、班 長各200元/次。3、沒有執(zhí)行開工前安全演練的職工按“三違”論處，班隊(duì) 長及帶班人員每人罰款500元/次，月度發(fā)生第二次對班隊(duì)長、 帶班人員待崗處理。4、沒按要求進(jìn)行走動式管理及安全行為收購的罰班隊(duì)長及 帶班干部各500元/次，月度發(fā)生第二次對班隊(duì)長、帶班人員待 崗處理。5、沒按要求進(jìn)行井口精神狀態(tài)確認(rèn)、列隊(duì)行走，每次罰班 隊(duì)長及帶班干部各500元，月度發(fā)生第二次對班隊(duì)長、帶班干部 待崗處理。三、對科區(qū)的考核及問責(zé)1、考

3、核責(zé)任主體：調(diào)度所、安監(jiān)處。2、沒按要求參加礦級各種會議及組織召開本單位各種會議 的，罰區(qū)長、書記各500元/次。3、沒按要求執(zhí)行安全信息傳報制度的科區(qū)管技人員罰500 元/次。4、沒按要求進(jìn)行隱患排查整治的罰科區(qū)長、書記各1000元 /次。5、沒按要求帶班，缺一次罰責(zé)任人2000元，罰區(qū)長、書記 各1000元。6、發(fā)生一起特別嚴(yán)重“三違”或掛牌一次，除按規(guī)定對責(zé) 任人及責(zé)任單位進(jìn)行處罰外，單位安全獎按80%執(zhí)行。四、對機(jī)關(guān)包保單位的考核及問責(zé)1、考核責(zé)任主體：安監(jiān)處。2、機(jī)關(guān)單位正職每月下井到被包保單位施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查 并帶班指導(dǎo)，中班、夜班各不少于2個，每少一個扣安全獎勵200 元。3、每

4、次下井查安全隱患不少于3條和對職工糾偏糾錯不少 于2人，每少一條或少一人扣安全獎勵100元。4、機(jī)關(guān)單位每天到被包保單位指導(dǎo)工作不少于2人，每少 一人扣包保單位安全獎勵20%。5、機(jī)關(guān)單位每天下班前將當(dāng)日工作情況向安監(jiān)處匯報備 案，每少匯報一次扣安全獎勵100元；被包保單位正職將機(jī)關(guān)活 動情況以手機(jī)短信傳報安監(jiān)處，周一安全辦公會安監(jiān)處通報活動 情況，每少傳報一次扣安全獎勵200元。五、對安全效果的考核及問責(zé)（一）發(fā)生輕傷事故1、單位正職、當(dāng)班帶班干部各罰款500元，其他管技人員 按系數(shù)處罰（正職系數(shù)1.0，副職0.8, 一般管技人員0.6,下同）。2、對當(dāng)班班隊(duì)長、安全管理員、聯(lián)保互保人員各罰

5、款300 元。3、事故直接責(zé)任者罰款1000元。4、對事故責(zé)任單位按人均100元處罰，且另罰當(dāng)班出勤人 員各200元。5、單位月度內(nèi)發(fā)生兩起及以上輕傷的，從第二個起，加倍 處罰。6、地面單位發(fā)生工傷，均加重一級處理（下同）。（二）發(fā)生重傷事故及重大非人身事故1、事故責(zé)任單位正職免職或降職，并罰款3000元。2、負(fù)有主要責(zé)任的副職或帶班干部撤職，罰款2000元；其 他管技人員按系數(shù)處罰。3、當(dāng)班負(fù)有責(zé)任的班隊(duì)長撤職，罰款1000元。4、事故直接責(zé)任人罰款2000元，若有違章行為，給予留用察看一年處分。5、現(xiàn)場聯(lián)保互保人員、安監(jiān)員每人罰款1000元。6、業(yè)務(wù)保安單位分管副職行政警告處分，并罰款50

6、0元。7、機(jī)關(guān)包保單位正職行政警告處分，并罰款500元。8、對責(zé)任單位人均300元罰款，另罰當(dāng)班出勤人員人均600 元，責(zé)任單位掛安全警告牌三個月，全區(qū)（責(zé)任班隊(duì)）職工停工 進(jìn)行安全培訓(xùn)一周。9、礦分管領(lǐng)導(dǎo)及包保領(lǐng)導(dǎo)每人罰款1萬元，并在全礦干部 會上作書面檢查。10、月度發(fā)生兩起及以上重傷事故、重大非人身事故，比照 傷亡事故處理。（三）發(fā)生致命性重傷事故1、事故責(zé)任單位正職降職或撤職，并罰款4000元。2、負(fù)有主要責(zé)任的副職或帶班干部撤職，并罰款4000元; 區(qū)隊(duì)其他管技人員按系數(shù)處罰。3、當(dāng)班負(fù)有責(zé)任的班隊(duì)長撤職，若有違章行為給予留用 察看一年處分，并罰款3000元。4、事故直接責(zé)任人罰款3

7、000元，若有違章行為，給予留用 察看一年處分。5、現(xiàn)場聯(lián)?；ケＨ藛T、安監(jiān)員每人罰款2000元。6、給予業(yè)務(wù)保安單位分管副職行政記過處分，并罰款1000 元。7、機(jī)關(guān)包保單位正職行政記過處分，并罰款1000元。8、給予事故責(zé)任單位人均500元罰款，且另加罰當(dāng)班出勤 人員各1000元，掛安全警告牌六個月，全區(qū)（責(zé)任班隊(duì)）職工停工進(jìn)行安全培訓(xùn)15天。9、罰分管領(lǐng)導(dǎo)及包保領(lǐng)導(dǎo)各2萬元，并在全礦干部會上作 書面檢查。（四）發(fā)生傷亡事故1、事故責(zé)任單位正職撤職，并罰款5000元。2、負(fù)有主要責(zé)任副職或帶班干部撤職，并罰款5000元；區(qū) 隊(duì)其他管技人員按系數(shù)處罰。3、當(dāng)班負(fù)有責(zé)任的班隊(duì)長撤職，若有違章行為，給予留用 察看兩年或解除勞動合同處分，并罰款4000元。4、事故直接責(zé)任人給予留用察看一年處分，若有違章行為， 給予留用察看兩年或解除勞動合同處分，并罰款4000元。5、現(xiàn)場聯(lián)?；ケＨ藛T、安監(jiān)員各罰款3000元。6、業(yè)務(wù)保安單位分管副職免職，并