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文檔簡介
1、第 頁2022升職申請書范文集合5篇升職申請書范文集合5篇當下市場經濟活潑,交易頻繁,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么申請書應該怎么寫才適宜呢?以下是我為大家收集的升職申請書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。升職申請書 篇1尊敬的公司領導:您好!時間飛快,從年進入*公司,到現(xiàn)在已經快4年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。每次見到您以及其他同事忙碌的身影,對*公司這份炙熱的情感、堅決的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信*公司未來光明的開展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在*公司提供的良好職業(yè)開展
2、平臺上有所成績。我很榮幸能夠參加*公司這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供應我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,看著那些比我先后參加或者同時期參加公司的同事們不斷消失的身影及公司困難發(fā)不出工資時等等情況,我也會產生徘徊觀望的思想,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我重整信心重新融入*公司。隨著我公司的不斷開展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領
3、導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向人事部經理正處級這項職務職級開展。良禽擇木而棲,人追求的目標越高,他的才力就開展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的開展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的開展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的上級領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升級要求,并不是“居功自傲,我所付出的談不上“功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!如
4、果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能到達升級要求,我誠懇的希望您能提出誠懇的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。申請人:現(xiàn)職務:申請晉升職級:申請日期:升職申請書 篇2尊敬的公司領導:我于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天X個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請晉升為公司正式員工。作為一個初次從事XXXX工作的新人,初來公司,曾經很擔憂不知該該如何做好工作;但是公司寬松融
5、洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。在實習期間,在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。經過這X個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本崗位的相關業(yè)務,可以較為熟練地操作辦公系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性;對公司的產品有了一定程度的了解,并能根據(jù)單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;可以及時的向領導和相關部門反映問題,保
6、證準確、及時。當然,在實習期間難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。今后,我將進一步提高處理問題的經驗方面,進一步增強團隊協(xié)作能力,不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。經過實習期這一段時間,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理
7、想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日升職申請書 篇3公司領導:我是設計部職員*,進入公司工作至今已有一年多時光,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的開展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請設計部主管。在*集團工作的這段時光,在領導和同事的指導及關心下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有方案的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝
8、通,做事有條理。不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領導認為我的申請還“年輕,需要時光的磨練,我也不會泄氣,在工作中找缺乏來提升工作質量和效率。申請人:XXXXXXX年XX月XX日升職申請書 篇4尊敬的領導:我于xx年xx月畢業(yè)于xxx學校xx專業(yè),于xx年xx月分配到xx工作。x年來,在校領導和同事們的關心支持下,我成功地實現(xiàn)了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。一、教學方面: 我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法,對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,
9、遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后催促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。二、個人素養(yǎng)方面: 教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,自己購置了?教育學?、?心理學?、?中學青年教師?、?教育報中學版?等相關書籍認真學習,還利用暑假期間參加化學教育本科學歷的函授學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力三、思想政治方面:在生活和工作上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹
10、遵“正人先正己的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。經過一年的見習期和兩年的教學實踐實踐,現(xiàn)在我各個方面考核合格已經符合申請中學二級化學教師的資格,特向升職申請書 篇5尊敬的領導:我于20 xx年7月9日成為食堂的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)食堂的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為食堂正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生,初來食堂,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是食堂寬
11、松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在工程部、本錢部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了食堂的工作環(huán)境,也熟悉了食堂的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為食堂做出更大的奉獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經過這六個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理食堂的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握食堂的財務運作流程。當然我還有很多缺乏,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到食堂的迅
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