中學(xué)學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)干部選拔任用辦法

XXXX中學(xué)學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)干部選拔任用辦法第一章總則第一條為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，建立科學(xué)規(guī)范的二級(jí)機(jī)構(gòu)干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，建設(shè)一支符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》、《XXXX縣股級(jí)干部管理辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。第二條選拔任用二級(jí)機(jī)構(gòu)干部，必須堅(jiān)持下列原則：（一）黨管干部；（二）公平公正、競爭擇優(yōu)；（三）德才兼?zhèn)?、任人唯賢；（四）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績；（五）人崗相適、人事相宜；（六）民主集中、依法依規(guī)。第三條本辦法適用于學(xué)校統(tǒng)一設(shè)置的二級(jí)機(jī)構(gòu)正副職干部的選拔任用。第四條二級(jí)機(jī)構(gòu)正副職干部選拔任用工作由學(xué)校黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨總支書記為組長的干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選拔任用工作的具體組織實(shí)施。第二章任職條件和資格第五條學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)正副職干部應(yīng)具備下列基本條件：（一）熱愛祖國，對(duì)黨忠誠，理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹黨的教育方針；（二）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，實(shí)績突出；（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有勝任崗位工作的基本能力和專業(yè)素養(yǎng)；（四）依法依規(guī)辦事，以身作則，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，自覺接受群眾監(jiān)督，廉潔自律。第六條提任二級(jí)機(jī)構(gòu)正副職干部的，應(yīng)具備下列基本資格：（一）一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度；（二）提任副職的，年齡一般不超過45周歲，在本校工作時(shí)間不低于三周年，熟悉學(xué)校整體情況和擬任崗位主要工作內(nèi)容；（三）提任正職的，一般應(yīng)在二級(jí)機(jī)構(gòu)副職崗位工作至少滿兩周年；（四）具備正常履職的身心健康條件；（五）提任學(xué)校行政辦公室、黨務(wù)、政教、共青團(tuán)系列機(jī)構(gòu)正職的，應(yīng)為中國共產(chǎn)黨正式黨員。第三章工作程序第七條動(dòng)議。學(xué)校根據(jù)工作需要和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究制定工作方案，報(bào)縣教育局和派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組備案審批。也可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，把競爭上崗作為產(chǎn)生人選的一種方式。第八條公布擬選任職務(wù)及資格條件。工作方案審核通過后，學(xué)校在一定范圍內(nèi)對(duì)擬選任職務(wù)、選任方式、任職資格及崗位要求、選任程序進(jìn)行公告。第九條民主推薦（或競爭上崗）。民主推薦方式可選擇談話調(diào)研推薦或會(huì)議推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考。參加民主推薦的人員由領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論確定，應(yīng)當(dāng)選定公平公正、具有代表性和關(guān)聯(lián)性的人員參加。（通過競爭上崗者作為考察對(duì)象進(jìn)入組織考察程序。競爭上崗堅(jiān)持組織把關(guān)，突出政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)，不能完全取決于分?jǐn)?shù)和得票。）第十條確定考察對(duì)象。召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，根據(jù)民主推薦情況，集體討論研究確定考察對(duì)象，并發(fā)布考察公告?？疾鞂?duì)象根據(jù)實(shí)際情況可以差額確定，也可以等額確定。有下列情形之一的，不得列為考察對(duì)象：（一）有違規(guī)違紀(jì)行為的；（二）師德缺失、學(xué)術(shù)不端、品行不正行為受到查處的；（三）群眾公認(rèn)度不高的；（四）近三年內(nèi)年度考核結(jié)果為合格以下等次的；（五）有跑官、拉票等非組織行為的；（六）其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。第十一條組織考察。由學(xué)校黨總支對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。成立兩人及以上考察組，組長由學(xué)校黨總支委員會(huì)成員擔(dān)任?？疾旖M要廣泛聽取各方面的意見，通過個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表等形式全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，形成書面考察材料。個(gè)別談話和征求意見的范圍一般為：（一）考察對(duì)象所在部門（或年級(jí)）分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)；（二）考察對(duì)象所在黨支部書記；（三）考察對(duì)象擬任崗位所在辦公室主要成員；（四）教職工代表。第十二條討論決定。召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，先聽取考察情況介紹，然后參會(huì)人員充分討論后逐一表態(tài)或投票表決，超過半數(shù)同意可確定擬任人選。第十三條任前公示并報(bào)送有關(guān)材料。學(xué)校對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。公示期滿且無異議后，報(bào)送縣教育局和派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組批準(zhǔn)。第十四條等待批復(fù)后正式任用。任職時(shí)間從縣教育局審批通過之日起計(jì)算。第四章交流輪崗、回避及退出第十五條實(shí)行二級(jí)機(jī)構(gòu)干部交流輪崗制度。根據(jù)工作需要或在同一崗位上工作時(shí)間滿十年的，應(yīng)進(jìn)行干部交流輪崗。交流輪崗方式由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。第十六條實(shí)行干部任職回避制度。有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、養(yǎng)父母子女關(guān)系的，原則上不得在同一部門任職。第十七條實(shí)行干部選拔任用工作回避制度。討論干部任免時(shí)，涉及與會(huì)人員本人及其親屬關(guān)系的，本人須回避。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人須回避。第十八條二級(jí)機(jī)構(gòu)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：（一）有違紀(jì)違法行為或者受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的；（二）不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的；（三）辭職或者調(diào)出的；（四）因健康原因，長期無法正常履行工作職責(zé)的；（五）非組織選派，個(gè)人申請(qǐng)離職學(xué)習(xí)期限超過一年的；（六）因工作需要或者其他原因應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。第十九條實(shí)行二級(jí)機(jī)構(gòu)干部辭職制度。辭職包括自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。（一）自愿辭職。干部因個(gè)人或其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。自愿辭職須由本人寫出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究同意。期間，提出辭職者未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守，違者按有關(guān)規(guī)定給予處分。（二）引咎辭職。干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有直接責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，應(yīng)當(dāng)自行提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。（三）責(zé)令辭職。學(xué)校根據(jù)干部在任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù)。第二十條實(shí)行二級(jí)機(jī)構(gòu)干部降職制度。若干部在年度考核中不合格，或工作能力較弱，或受到組織處理，或因其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。第五章紀(jì)律和監(jiān)督第二十一條選拔任用二級(jí)機(jī)構(gòu)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行干部工作的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律：（一）不準(zhǔn)私自泄露干部選拔任用工作有關(guān)情況；（二）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；（三）不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票、助選等違規(guī)活動(dòng)；（四）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親、排斥異己、封官許愿、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙、