2022年少先隊輔導(dǎo)員年終考核個人總結(jié)

1、第5頁共5頁2022年少先隊輔導(dǎo)員年終考核個人總結(jié)少先隊工作是陽光工作，在創(chuàng)新中求實，在求實中創(chuàng)新，面臨新挑戰(zhàn)，我們一如既往地踏實工作，奮發(fā)進取。在這一學(xué)期里，我擔(dān)任我校少先隊大隊輔導(dǎo)員工作，堅持以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以體驗教育為基本途徑，圍繞“抓落實、促規(guī)范、創(chuàng)特色”改進作風(fēng)，創(chuàng)新觀念，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，全面開展豐富多彩的少先隊活動，使少年兒童在少先隊組織中健康成長，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)，繼續(xù)把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。開展了一系列富有成效的教育活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、堅持抓好常規(guī)教育，促使自身建設(shè)上新臺階。1、堅持規(guī)

2、范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話，使隊員受到一次又一次的教育。2、堅持教育監(jiān)督崗的檢查。每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛(wèi)生、兩操、禮儀等方面進行檢查，每天檢查每天公布。成立“綠色校園護衛(wèi)隊”，做好校園保潔工作，保持學(xué)校衛(wèi)生，維持學(xué)校秩序，阻止同學(xué)們打鬧。每周五進行一次衛(wèi)生大檢查，各班衛(wèi)生委員共同檢查衛(wèi)生區(qū)和教室的衛(wèi)生情況，并由此作為學(xué)期末文明班集體評選的依據(jù)之一，使校園保持潔、齊、美。3、堅持每月一主題制度。每月大隊部主題活動一個，有“慶祝教師節(jié)”活動，“歡度國慶”活動，“感恩活動”，“學(xué)習(xí)_”、“元旦日”慶祝活動，“

3、文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查，納入相關(guān)評比中，要求內(nèi)容豐富新穎、突出主題，各中隊要有自己的風(fēng)格特點。4、堅持“主題隊會”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所，是鍛煉隊員能力的舞臺，大隊部對各中隊主題隊會進行抽查，肯定活動開展較好的中隊。二、積極開展各項活動，深化少先隊素質(zhì)教育。1、充分利用板報、小廣播等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、小廣播、等有效地進行節(jié)日教育等活動，如每月各班根據(jù)工作安排及時更換黑板報內(nèi)容，有國慶節(jié)、教師節(jié)、科技節(jié)、安全教育、心理健康知識等。2、認(rèn)真組織每周升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學(xué)校的升旗儀式，提前通知，提

4、前做好準(zhǔn)備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發(fā)言人。每周我們挑選出_名優(yōu)秀的同學(xué)擔(dān)任護旗手任務(wù)，由一名教師作國旗下講話，講話內(nèi)容以我校德育工作主題為基礎(chǔ)，結(jié)合節(jié)日教育等。大隊部及時做好工作安排，以及學(xué)生訓(xùn)練工作，保證每周的升旗儀式有秩序、有質(zhì)量的舉行。三、加強小干部的培養(yǎng)，提高隊員工作能力。1、學(xué)校為小干部成長搭建舞臺。我校少先隊把少先隊小干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓(xùn)一次干部，組織他們學(xué)習(xí)中國少年報、少先隊小干部、中國少年兒童等報刊，教給他們工作的方法，增強他們的服務(wù)意識。2、中隊為隊員成長搭建平臺。在隊員中，我們形成了“人人是管理者

5、、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設(shè)立了大大小小不少崗位：中隊衛(wèi)生管理員、個人衛(wèi)生檢查員、紀(jì)律管理員、各中隊每一個隊員分管一項日常事務(wù)工作，形成了一種人人平等、人人有責(zé)、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中，讓更多的隊員擁有自我表現(xiàn)、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會，使每一個隊員都能得到全面發(fā)展，真正成為中隊的主人。四、工作的不足，及以后的設(shè)想1、結(jié)合各項活動，全面培養(yǎng)隊員行為規(guī)范。行為規(guī)范的培養(yǎng)是有利于隊員一生，行為規(guī)范的培養(yǎng)是隊部一項基礎(chǔ)性工作，雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時反饋、及時公示三個步驟，但是其操作者還是落在大隊輔導(dǎo)員一

6、個人身上，隊員們只是被動地接受檢查，而沒有真正作為檢查的主體，也沒有真正意識到行規(guī)對自我的重要性。所以在今后的工作中應(yīng)加強行常規(guī)檢測的反饋和公示，加強行常規(guī)教育的體驗性和力度是隊部自動化建設(shè)的重點。2、結(jié)合多方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全面提高小輔導(dǎo)員和隊干部的工作能力。在輔導(dǎo)員培訓(xùn)方面，大隊部工作做得還不夠，沒有在學(xué)校形成一支“明星輔導(dǎo)員”的隊伍，而且在爭章版塊的輔導(dǎo)工作做的也不到位。3、結(jié)合輔導(dǎo)員工作的定位，全面培養(yǎng)隊員自主能動行性。主觀意志太強的我沒有認(rèn)識到大隊輔導(dǎo)員是隊部工作的“輔導(dǎo)者領(lǐng)路者”，而隊員才是隊部工作的“主體主人”，因此，在來年開好一次由隊員自己做主的少代會，加強小隊自主化建設(shè)將是隊

7、部工作的中心。綜上所述，讓我切實感到一切工作順利出色的完成以及所有榮譽的獲得，都源自于全校老師和領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持。在這里真心感謝所有與我分享她們智慧和真誠的領(lǐng)導(dǎo)、同仁、伙伴和朋友們。工作是辛苦的，但在工作中能找到前進的方向卻是快樂的。愿來年大隊部工作有更務(wù)實更好的發(fā)展。2022年少先隊輔導(dǎo)員年終考核個人總結(jié)（二）本學(xué)期，我校少先隊大隊部在上級團委和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進行了標(biāo)準(zhǔn)化隊室建設(shè)，已基本達到少先隊規(guī)范化隊室的標(biāo)準(zhǔn)，形成自己的特色。已形成少先隊主題墻、少先隊豐富多彩活動宣傳專欄、領(lǐng)導(dǎo)人語錄、少先隊圖書角、少先隊網(wǎng)絡(luò)圖、回顧本項工作，總結(jié)如下:一、基本設(shè)施:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為了進一步加

8、強少先隊的育人功能及主陣地作用在學(xué)用房緊張的情況下，給少先隊隊室配置了固定用房，面積不少于40平米。醒目標(biāo)記有“少先隊大隊部”標(biāo)牌。隊室室內(nèi)有桌椅、書架、展覽臺(柜)配置齊全，窗明幾凈、環(huán)境舒適、充分體現(xiàn)了少先隊文化。二、布置陳設(shè):隊室內(nèi)隊徽、隊歌、入隊誓詞、隊章、呼號、作風(fēng)、中國少年新世紀(jì)宣言、大隊委職責(zé)分工、輔導(dǎo)員職責(zé)、隊史掛圖，及隊組織網(wǎng)絡(luò)表全部上墻。在主題墻的前方擺設(shè)了大(中)隊旗、旗架。中隊旗按中隊數(shù)配備。鼓號架、鼓號、鼓號服，鼓號隊員不少于全校少先隊員數(shù)的_%。隊室在資料柜的上方醒目位置張貼有中央三代領(lǐng)導(dǎo)人題詞、書記寄語及書記在少先隊建隊_周年致少先隊的賀電。提高了主題教育的效率。三、資料檔案:學(xué)校少先大隊部活動內(nèi)容廣泛，形式多樣。為了有效地記錄少先隊工作，少先大隊進行了及時的資料整理歸檔工作，特別注意原始資料的收集整理。不僅大隊活動注意資料整理工作，還要求中隊活動要有記錄，記載要真實、齊全。學(xué)校少先隊建立檔案資料種類有:上級有關(guān)文件、計劃、總結(jié)、重大活動、競賽評比資料、活動相冊、大隊委及隊員花名冊、輔導(dǎo)員參加會議、培訓(xùn)記錄等。隊室有榮譽柜、獎狀、獎杯、獎旗、優(yōu)秀隊員事跡等，作為少先隊工作成績的展示，激勵少先隊員為隊旗增光、添色。活動室內(nèi)少先隊業(yè)務(wù)書籍，隊報、隊刊為對員提供了學(xué)習(xí)、閱讀的良好氛圍。廣泛征集優(yōu)秀活動方案集、小論文集、學(xué)生來稿、廣播稿件等