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1、第4頁 共4頁浙江大學(xué)教育學(xué)院 浙江大學(xué)干部專題研修班培訓(xùn)體會(huì)拓寬視野 強(qiáng)化責(zé)任 推開工作參加“浙江大學(xué)XX系統(tǒng)干部專題研修班”培訓(xùn)體會(huì)X月X日至X日,我有幸全程參加了參加“浙江大學(xué)XX系統(tǒng)干部專題研修班”的學(xué)習(xí)培訓(xùn),總的感到這次培訓(xùn)組織嚴(yán)密、內(nèi)容豐實(shí)、方式靈敏、收獲頗多。培訓(xùn)期間,我認(rèn)真聆聽了X位知名專家、教授和學(xué)者的講課,現(xiàn)場感受了杭州現(xiàn)代公共效勞建立開展的最新成果,親身體驗(yàn)了良渚文化輝煌的物質(zhì)文明和精神文明,對(duì)我這樣一個(gè)走上XX工作崗位不久的新人來說,可以參加這次培訓(xùn)時(shí)機(jī)難得,也非常及時(shí),必將對(duì)我今后的工作開展產(chǎn)生積極作用和長遠(yuǎn)影響。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),主要有三個(gè)方面的感受和考慮。一、學(xué)無止境
2、,必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)研究的緊迫意識(shí)人的一生是在學(xué)習(xí)中度過,在追求中獲得生存。人就向一棵成長的樹木,而知識(shí)那么是其營養(yǎng)液,這些營養(yǎng)液體補(bǔ)充著樹木的需要,充實(shí)自己的肌體。大學(xué)畢業(yè)后,參加專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)機(jī)和次數(shù)非常有限,特別是今年到新的崗位工作后,對(duì)XX工作領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)理解不多,認(rèn)識(shí)上也根本是空白的,產(chǎn)生了知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌。通過這次培訓(xùn),比擬系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代公共效勞的新精神、新任務(wù)、新方法,如何提升邏輯思維和領(lǐng)導(dǎo)管理才能,如何構(gòu)建績效考核和薪酬管理體系等方面的知識(shí),使自己對(duì)XX系統(tǒng)的工作有了明晰的認(rèn)識(shí),掌握了提升自己才能素質(zhì)的根本方法和途徑,也更加清醒地認(rèn)識(shí)到,在這樣一個(gè)日新月異的社會(huì)開展
3、過程中,不管年齡大小,都要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),唯有持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能跟上社會(huì)的開展,跟上時(shí)代的步伐。我感到,下一步工作中,在不斷學(xué)習(xí)的根底上,更重要的是要積極考慮研究,把學(xué)到的知識(shí)理論,有效地運(yùn)用到詳細(xì)工作中,尤其是要用到自己所負(fù)責(zé)的工作中去,更好地效勞于XX事業(yè)開展。二、履職盡責(zé),必須進(jìn)一步增強(qiáng)抓好落實(shí)的主動(dòng)意識(shí)培訓(xùn)中,XXX教授講道“培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣”時(shí),其中有一條就是:在工作進(jìn)展中,要主動(dòng)推進(jìn)工作而不是被動(dòng)執(zhí)行。這一觀點(diǎn),給我留下了深入的印象,結(jié)合自己的工作理論,體會(huì)也很多。參加工作以來,我大局部時(shí)間都是在機(jī)關(guān)工作,感到機(jī)關(guān)干部的職能和作用,核心的是兩個(gè)方面,一是管理,二是效勞。無
4、論是管理工作,還是效勞工作,主動(dòng)去干,肯定能獲得令人滿意的工作成效,被動(dòng)去做,能完成就已經(jīng)不錯(cuò)了,有時(shí)可能還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的過失,難以到達(dá)應(yīng)有的效果。工作中,主動(dòng)推進(jìn)還是被動(dòng)執(zhí)行,根本點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任心,責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)。可以說,工作中有再好的想法、再好的目的,假如沒有很強(qiáng)的責(zé)任心,就很難干好工作,抓工作落實(shí)的成效也必然會(huì)大打折扣?;谶@一點(diǎn)認(rèn)識(shí),對(duì)我個(gè)人而言,就是要進(jìn)一步認(rèn)清自己的崗位職責(zé)及其重要性,高度負(fù)責(zé)地抓好XX工作開展,盡心盡力地加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建立,積極主動(dòng)地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度履職盡責(zé),為XX機(jī)關(guān)建立、為XX事業(yè)開展盡自己的一份責(zé)任
5、,作出自己的一點(diǎn)奉獻(xiàn)。三、創(chuàng)新理論,必須進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)開展的前瞻意識(shí)國家公共效勞體系建立專家委員會(huì)專家XX在講課上提出“當(dāng)前我們正處在一個(gè)XX時(shí)代,XX越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素、越來越成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的重要支撐,豐富精神文化生活越來越成為人民群眾的熱切愿望?!蔽疑钌罡械剑谶@樣一個(gè)XX繁榮開展的大背景、大目的、大體系下,我們的XX事業(yè)、我們XX機(jī)關(guān)的工作都有很多需要不斷創(chuàng)新。XX年XX建立白皮書中,明確提出了XX強(qiáng)區(qū)建立的總體目的、思路和開展前景:以“XX明天更美麗、更美妙”和“追求綠色開展”為主題,打造“一大品牌”, 貫徹“六個(gè)結(jié)合”,實(shí)現(xiàn)“六大目的”,做好“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”,努力把XX建立成為XX事業(yè)繁榮、XX產(chǎn)業(yè)興旺、歷史文化與現(xiàn)代文明交相輝映的人文之地、創(chuàng)意天堂。作為機(jī)關(guān)干部,我們應(yīng)當(dāng)把自己的工作放在XX事業(yè)開展的總體目的任務(wù)中去考慮謀劃、去創(chuàng)新理論,特別是在工作創(chuàng)新方面要發(fā)揮好帶頭作用,要走在前面,通過自己一個(gè)點(diǎn)上工作的不斷創(chuàng)新,助推XX事
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