梅列區(qū)城發(fā)工程建筑有限公司2021年度

1、梅列區(qū)城發(fā)工程建筑有限公司2021年度公開招聘項目實施技術臨聘人員方案梅列區(qū)城發(fā)工程建筑有限公司（以下簡稱梅列區(qū)工程公司）是梅列區(qū)城市建設投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱梅列區(qū)城發(fā)集團公司)的全資子公司。主要從事在資質范圍內的建筑工程施工及市公共工程施工等業(yè)務工作。為確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，滿足工程公司發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定由梅列區(qū)工程公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘項目實施技術臨聘人員。具體招聘方案如下：一、用工形式本次招聘人員為臨聘人員，非公司正式干部職工。工作任務組建項目實施管理團隊，完成公司下達項目的組織和施工任務。 三、招聘計劃本次計劃招聘項目實施技術臨聘工

2、作人員12名，詳見梅列區(qū)城發(fā)工程建筑公司2021年度公開招聘項目實施技術臨聘人員崗位信息表(附件1)。四、報名條件及要求（一）報名條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;5.具有正常履行職責的身體條件；6.年滿20周歲以上60周歲以下（1961年4月8日至2001年4月7日期間出生）,具體以招聘崗位要求的年齡為準;7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的人員，

3、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人，在近3年內被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報名。此外，報名者不得報名聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。（二）具體要求1.崗位要求的“普通高校學歷”，是指競聘人員按教學計劃完成學業(yè)后所取得的國家承認的學歷；2.報名要求具備一定年限工作經(jīng)驗的競聘人員，在資格復審時須提供相應的證明材料(競聘人員與用人單位簽訂的的勞動合同或證明)，競聘人員在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關工作經(jīng)歷；3.報名人員的學歷(學位)、取得的職

4、稱相關條件要求的計算，截止時間為2021年 4月 30日，年限按足年足月累計;未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。五、報名時間、方法及注意事項（一）報名時間2021年 4月 8日至2021年 4月13日8：00-17：30（正常上班時間），面試時間另行通知。（二）報名方法本人攜帶填寫完整的報名表（附件2）及學歷、學位、專業(yè)技術等相關材料原件及復印件，在規(guī)定的時間內到梅列區(qū)城發(fā)集團公司人力資源部（梅列區(qū)政府附樓6樓）報名，聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話（三）報名注意事項1.報名表可通過梅列區(qū)政府門戶網(wǎng)站的公告欄及相關公布的網(wǎng)站下載或到梅列區(qū)城發(fā)集團公司

5、人力資源部領??；2.競聘人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真，不符合招聘條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消其聘用資格；3.競聘人員所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤，并在招聘期內保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘流程的，后果由競聘人員自負。四、招聘流程及辦法（一）資格審查1.梅列區(qū)城發(fā)集團公司人力資源部對報名人員進行初審，主要審查競聘人員是否符合規(guī)定的報名條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，可采取查閱檔案、驗證學歷(學位)資格等方式進行審查，并向公司招聘領導小組提交擬符合招聘條件的人員名單，公司招聘

6、領導小組復核確定面試人員名單；2.符合面試條件的競聘人員以及面試時間、地點將由梅列區(qū)城發(fā)集團公司人力資源部電話通知，如無特殊情況不再另行通知。在面試規(guī)定的時間未到面試地點的競聘人員視為自動放棄面試資格。（二）面試招聘領導小組組織相關人員對符合條件的面試人員進行面試，面試采用問答形式，成績實行百分制，主要測試競聘人員的語言表達能力（10%）、專業(yè)技術能力（60%）、崗位適應能力（20%）、綜合應變能力（10%）等方面與應聘職位的適應程度，當符合條件的面試人員只有1人時，正常組織面試，面試成績在70分及以上方可進入體檢程序。（三）體檢1.體檢對象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績

7、合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定；2.體檢標準：參照公務員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關規(guī)定執(zhí)行(部分行業(yè)對崗位體檢標準由明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行)。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格；3.體檢者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用；4.體檢的組織：體檢由梅列區(qū)城發(fā)集團公司統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為為區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院，具體事宜另行通知。（四）考察1.體檢結果公布后，招聘單位及主管部門應在30個工作日內完成對面試、體檢均合格競聘

8、人員的考察，競聘人員應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考察材料，未配合用人單位在規(guī)定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格；2.考察主要核實競聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察可采取談話、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核競聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料，并根據(jù)考核結果決定是否予以聘用。 （五）公示和聘用梅列區(qū)城發(fā)集團公司嚴格按照招聘崗位條件要求、招聘程序和考核結果等流程確定擬聘人選，經(jīng)體檢和考察結果合格的擬聘人員，經(jīng)招聘領導小

9、組研究同意后，在梅列區(qū)政府門戶網(wǎng)站及公司公示欄進行公示。同時，公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3天，公示期滿且無異議予以聘用；在公示期內有異議的，經(jīng)招聘領導小組核實后，根據(jù)實際情況集體審議決定是否聘用。（六）聘用手續(xù)及待遇等擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按相關規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)。 1.通過考核后的臨聘人員，辦理臨聘人員聘用手續(xù)（簽訂臨時人員聘用合同），每個崗位聘期為一年（含試用期一個月），聘期屆滿后根據(jù)公司下達項目任務完成情況進行績效考評，根據(jù)考評情況決定解聘或續(xù)聘；2.通過考核后所聘用的臨聘人員在合同期間的聘用工資為 1570元/月（按福建省公布的所在區(qū)域最低工資標準），并按此工資標

10、準為其繳交“五險一金”，不再享受公司其它任何福利待遇。3.通過招聘的項目實施技術臨聘人員，在簽訂聘用合同之日起30日歷天內，完成“五險一金”轉移繳交及所需證件移交備案等手續(xù)至梅列區(qū)工程公司，證件由城發(fā)集團公司統(tǒng)籌管理和使用；4.通過招聘的項目實施技術臨聘人員，在簽訂聘用合同之日起7個日歷天內，向梅列區(qū)工程公司繳交項目實施人員管理費3萬元/人/年，并繳交實施項目風險保證金10萬元/人/年（保證金在正常履約前提下聘期結束可退還）。未在規(guī)定時間內完成“五險一金”轉移繳交及所需證件移交備案等手續(xù)的，或不按時繳交項目實施人員管理費和實施項目風險保證金的人員將視為自動棄權入職資格；5.梅列區(qū)工程公司根據(jù)入

11、職人員情況，結合項目實施要求組建項目實施團隊，并按梅列區(qū)城發(fā)集團公司臨聘人員管理暫行辦法（試行）、臨聘人員勞動合同及梅列區(qū)城發(fā)集團工程項目實施相關管理辦法，對入職人員進行管理和開展工程項目建設管理工作。五、其他事項（一）聘用人員遞補報名者在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因或經(jīng)考察合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的而造成崗位空缺的，由梅列區(qū)城發(fā)集團公司綜合考慮面試和實際情況，決定是否遞補。遞補程序為：在該崗位符合條件的其他報名者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在15天的期限內完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。（二）招聘信息發(fā)布梅列區(qū)人民政府網(wǎng)站(/)是本次

12、發(fā)布公開招聘相關信息的主要渠道，請報名者注意登陸網(wǎng)站了解最新通知等面試信息。報名者在本次招聘過程中如有相關問題，可通過電話咨詢，聯(lián)系電話:六、紀律和監(jiān)督1.招聘監(jiān)督小組要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照相關規(guī)定，加強對招聘工作的指導、監(jiān)督和組織實施;招聘領導小組要高度重視，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行；2.競聘人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗

13、位要求情形的，均取消其招聘資格；3.競聘人員所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤,手機號碼請務必填寫并保持暢通。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘面試、體檢、考察的，后果由競聘人員自負；4.競聘人員與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得競聘有直接上下級領導關系的工作崗位，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位，從事招聘工作的人員與競聘人員有上述親屬關系的，應當實行公務回避；5.公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監(jiān)督電話 本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由梅列區(qū)城發(fā)集團公司負責

14、解釋。附件1：梅列區(qū)城發(fā)工程建筑有限公司公2021年度開招聘項目實施技術臨聘人員崗位信息表附件2：梅列區(qū)城發(fā)工程建筑有限公司2021年度臨聘人員招聘報名登記表 梅列區(qū)城發(fā)工程建筑有限公司 2021年4月8日附件1招聘崗位招聘人數(shù)最高年齡專 業(yè)學歷及類別性別其他條件備注普通高校學歷（含在職學歷）項目負責人（項目經(jīng)理）660土建、市政類專業(yè)大專及以上不限1.職稱：工程師及以上；2.注冊專業(yè)：房屋建筑工程或市政公用工程；3.注冊建造師等級：二級及以上，并持有合格有效的安全生產(chǎn)考核合格證書B證；4.項目經(jīng)理必須具有一項近五年內完成并已竣工驗收合格的代表業(yè)績（“代表業(yè)績”是指：五年內完成的并已竣工驗收合

15、格的建筑或市政工程項目，且單項合同金額200萬元，需提供單位工程竣工驗收表）。項目經(jīng)理如有房建和市政雙專業(yè)注冊建造師且具有工程師及以上職稱的人員，經(jīng)面試考核后優(yōu)先錄用。項目技術負責人660土建、市政類專業(yè)大專及以上不限職稱：工程師及以上；專業(yè)：建筑工程或市政工程類（專業(yè)以職稱證書為準）。項目技術負責人如有高級工程職稱或房建或市政專業(yè)或房建和市政雙專業(yè)注冊建造師人員，經(jīng)面試考核后優(yōu)先錄用。合計12 梅列區(qū)城發(fā)工程建筑有限公司2021年度公開招聘項目實施技術臨聘人員崗位信息表附件2梅列區(qū)城發(fā)工程公司2021年度臨聘人員招聘報名登記表報考職位： 報名序號：姓名 性別出生年月民族籍貫出生地參加工作時間入黨年月健康狀況專業(yè)技術任職資格熟悉專業(yè)有何專長學歷全日制教 育畢業(yè)院校系及專業(yè) 在 職教 育畢業(yè)院校系及專業(yè) 現(xiàn)工作單位及職務 擬面試崗位最高職稱評定時間現(xiàn)聘任職稱聘任時間聯(lián)系電話身份證號工作簡歷 主要業(yè)績 家庭主要成員及主要社會關系稱謂姓名出生年月政治面貌工作單位及職務有無不得報名