2022年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

1、第6頁共6頁2022年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文一、在師德師風(fēng)建設(shè)期間完成以下工作：1、研討會(huì)1)學(xué)院研討會(huì)時(shí)間地點(diǎn)參加人員活動(dòng)內(nèi)容_年_月_日汽車樓二樓多媒體教室全體教師師德師風(fēng)總結(jié)2)教研室研討會(huì)時(shí)間地點(diǎn)參加人員活動(dòng)內(nèi)容_年_月_日汽車樓三樓各教研室相關(guān)人員學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件2、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)參加人員活動(dòng)內(nèi)容_年_月_日-_年_月_日各班級(jí)自行安排教室各導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員、學(xué)生汽車知識(shí)競賽預(yù)賽_年_月_日北校區(qū)汽車樓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員、學(xué)生汽車知識(shí)競賽決賽3、上課競賽時(shí)間地點(diǎn)主講教師參加人員活動(dòng)內(nèi)容_年_月_日汽車樓二樓多媒體教室林鳳、李崑、劉玉靜、王廣海等青年教師學(xué)院領(lǐng)

2、導(dǎo)、人事處、教學(xué)督導(dǎo)、全體教師汽車專業(yè)課授課技能競賽4、巡堂巡考北校區(qū)巡堂巡考一天聽一堂課、巡一次堂、一天一報(bào)。人員安排如下：二、召開了師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)生座談會(huì)。部分學(xué)生代表作了發(fā)言。大家認(rèn)為：目前，我們學(xué)校的老師主流是好的，大多數(shù)老師對(duì)學(xué)生是有責(zé)任心的，是愛護(hù)學(xué)生的，既在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求學(xué)生，又在生活、就業(yè)上關(guān)心、支持學(xué)生。但是，也確實(shí)看到一些老師的言行舉止與其教師的身份不相適應(yīng)。因此，學(xué)校開展師德師風(fēng)教育，對(duì)于促進(jìn)教師為人師表、維護(hù)正常的教學(xué)秩序、提高辦學(xué)質(zhì)量是很有幫助的，最終受益的還是學(xué)生，所以，同學(xué)們很支持學(xué)校的師德師風(fēng)專項(xiàng)教育，并希望能夠取得實(shí)實(shí)在在的成效。學(xué)生代表們提了很多問題，其中既

3、有涉及師德的，又有涉及教學(xué)的。對(duì)于當(dāng)前教師隊(duì)伍師德方面存在的一些落后現(xiàn)象、薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)生代表的意見主要有：1、有些教師不注重與學(xué)生的課外交流，上完課就走人。2、有些老師穿著太過隨便，不修邊幅，有損教師的良好形象;還有的穿著又過于時(shí)尚化，讓人覺得他不是老師，而像學(xué)生。3、有些老師走路遇到學(xué)生打招呼，理都不理，給人傲慢的感覺。4、有些老師不會(huì)解答學(xué)生提出的屬于專業(yè)課程內(nèi)的問題，不知是不是老師的能力問題。5、有些老師責(zé)任心不強(qiáng)，總怕學(xué)生給自己惹麻煩，上實(shí)訓(xùn)課時(shí)沒有給學(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不給學(xué)生拆裝、了解一些重要的零部件。2022年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文（二）為進(jìn)一步推動(dòng)我市師德建設(shè)工作再上臺(tái)階，營

4、造風(fēng)清氣正的良好教育氛圍，以師德建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，塑造一支師德高尚、敬業(yè)樂業(yè)、知識(shí)淵博、愛生奉獻(xiàn)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，努力辦好人民滿意教育。結(jié)合全黨深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)”活動(dòng)和我市教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作制定本指導(dǎo)意見。一、目標(biāo)和任務(wù)樹立“強(qiáng)教先強(qiáng)師”的理念，堅(jiān)持把教師師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置，在全市教育系統(tǒng)廣泛開展多渠道、多層次、多形式的師德宣講活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，切實(shí)解決師德方面存在的突出問題，建立師德考核長效機(jī)制，使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)民辦教育機(jī)構(gòu)教師隊(duì)伍的師德建設(shè)工作。二、內(nèi)容及措

5、施(一)開展多種形式的師德教育活動(dòng)，提升教師職業(yè)道德素質(zhì)。1.開展“師德示范?！眲?chuàng)建活動(dòng)。在鞏固_年和_年師德活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“師德示范?！痹u(píng)選活動(dòng)，對(duì)已掛牌的師德示范校實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)年終考核不合格的單位進(jìn)行摘牌處理。通過“師德示范?！眲?chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)全體教師嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，努力實(shí)現(xiàn)以師德提升人格魅力，提升教書育人水平的目標(biāo)，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)，使廣大教師成為踐行公民道德的楷模。2.以“中國夢(mèng)、教育夢(mèng)、教師夢(mèng)”為主題，開展青年教師演講活動(dòng)。通過主題鮮明的演講比賽活動(dòng)，以點(diǎn)促面，豐富學(xué)校師德建設(shè)內(nèi)涵，推動(dòng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作不斷發(fā)展，增強(qiáng)廣大教師執(zhí)

6、業(yè)理念。3.結(jié)合州教育局部署尋找“最美教師”活動(dòng)，扎實(shí)開展“做最美教師”征文活動(dòng)。利用教育月報(bào)設(shè)專欄，廣泛征集，深入挖掘宣傳新的典型，弘揚(yáng)師德模范的先進(jìn)事跡。通過征文活動(dòng)尋找“最美教師”推薦參評(píng)“最美教師”。4.認(rèn)真組織第三十一個(gè)教師節(jié)慶祝表彰活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，開展“比敬業(yè)、比奉獻(xiàn)、比自律、比質(zhì)量”活動(dòng)，積極營造全市教育系統(tǒng)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、和諧的濃厚氛圍，推動(dòng)廣大教師依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教，不斷提高師德水平和教育教學(xué)質(zhì)量。在全市教育系統(tǒng)中挖掘、培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵和教育先進(jìn)工作者，通過表彰，進(jìn)一步發(fā)揮師德模范在提升師德修養(yǎng)、加強(qiáng)師德建設(shè)方面的榜樣和引領(lǐng)作用，使

7、全市的師德水平有大幅提升。5.開展教師紀(jì)律整頓活動(dòng)，塑造教師良好的社會(huì)形象。通過不定期抽查，重點(diǎn)狠抓在工作日中午飲酒現(xiàn)象;在上班時(shí)間從事網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的活動(dòng);無故遲到、早退、脫崗問題;課上不敬業(yè)，課后亂辦班、從事第二職業(yè)等不良現(xiàn)象。通過開展教師紀(jì)律整頓活動(dòng)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的自查自糾，抓出學(xué)校新氣象，振奮教師新狀態(tài)，樹起教師新形象。6.倡導(dǎo)各校開展給教師“減負(fù)”活動(dòng)。通過評(píng)優(yōu)選先、宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，提高他們的職業(yè)榮譽(yù)感進(jìn)而提高他們的幸福指數(shù)，削弱職業(yè)倦怠心理;減輕教師過重的的業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)和心理壓力，給教師創(chuàng)設(shè)輕松愉快的工作環(huán)境。_組織學(xué)習(xí)教育部制定的中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行

8、為處理辦法，有計(jì)劃地進(jìn)行師德滿意度測(cè)評(píng)，開展家長評(píng)學(xué)校、學(xué)生評(píng)教師的“雙評(píng)活動(dòng)”，堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與群眾評(píng)議、社會(huì)評(píng)議結(jié)合起來，將學(xué)生滿意、家長滿意、社會(huì)滿意作為衡量師德建設(shè)活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決遏制教師無理上訪，實(shí)行一票否決制，并適時(shí)將測(cè)評(píng)結(jié)果予以公示。師德評(píng)定結(jié)果歸入教師業(yè)務(wù)檔案，作為考核評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和績效考核的依據(jù)，學(xué)校出現(xiàn)嚴(yán)重違反師德行為時(shí)，取消該校校長和學(xué)校集體當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格，從而切實(shí)解決當(dāng)前師德中存在的一些突出問題。(二)采取有效措施，建立師德考核長效機(jī)制。1.抓好機(jī)制建設(shè)。一是要實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決制”。認(rèn)真貫徹教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范從教行為，對(duì)師德不合

9、格的教師實(shí)行“一票否決制”。二是建立教師學(xué)習(xí)體系。在繼續(xù)教育中，更要把師德作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容強(qiáng)化教育。三是建立師德評(píng)價(jià)評(píng)估體系。要把師德師風(fēng)建設(shè)作為教師考核評(píng)先的主要內(nèi)容，積極探索師德師風(fēng)建設(shè)與人事制度改革相結(jié)合的路子。2.加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，注重過程管理，逐一落實(shí)教學(xué)管理過程中的計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，結(jié)合各校實(shí)際情況，遵循教學(xué)管理的原則和教學(xué)規(guī)律，形成規(guī)范科學(xué)的教學(xué)管理常規(guī)。建立正常的教學(xué)秩序，增強(qiáng)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、教師與教師之間的團(tuán)結(jié)，形成融洽、積極向上的教學(xué)風(fēng)氣，讓極少部分師德失范的教師學(xué)習(xí)、反思、修身，增強(qiáng)責(zé)任感。3.建立師德評(píng)價(jià)機(jī)制。各校要明確分工，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)和責(zé)任追究制度，完善考核辦法，建立師德考核檔案，對(duì)教師進(jìn)行年度師德考核，如實(shí)記錄教師的師德表現(xiàn)。考核結(jié)果作為優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師評(píng)選和職稱評(píng)聘等各項(xiàng)工作的重要依據(jù)。對(duì)師德不佳者，要及時(shí)戒勉;對(duì)師德總體評(píng)價(jià)不合格者，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對(duì)有嚴(yán)重失德行為、造成嚴(yán)重后果、影響惡劣者撤消教師資格并予以解聘，同時(shí)追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年，我市的師德師風(fēng)建設(shè)工作要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。市教育局將加