2022年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)（通用17篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)通用17篇 2022年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)通用17篇 2022年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié) 篇1 20年是保險(xiǎn)業(yè)仔細(xì)貫徹落實(shí)黨的xx大精神的重要一年，也是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司樹立形象、打響公司品牌的關(guān)鍵一年，更是我們支公司面臨重重壓力、攻堅(jiān)克難的非凡一年。我們?cè)谏霞?jí)公司的大力支持和正確指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。截至目前，實(shí)收毛保費(fèi)萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，已賺凈保費(fèi)萬(wàn)元，凈利潤(rùn)萬(wàn)元，賠付率為%。現(xiàn)將主要的工作狀況匯報(bào)如下： 一、實(shí)行的主要工作措施 案件流程、非車險(xiǎn)特殊告知單證、人傷案件跟蹤表、醫(yī)療審核表等單證。使人傷

2、案件集中立案，集中醫(yī)療審核，簡(jiǎn)化了理賠程序，也大大降低了賠付。 四、提升深化效勞，效勞于客戶、效勞于承保公司 1.將理賠工作前置，在交警隊(duì)調(diào)解前為客戶把關(guān); 2.針對(duì)不同險(xiǎn)種，協(xié)作支公司處理人傷賠償糾紛，不僅降低了賠付，同時(shí)為支公司穩(wěn)定、爭(zhēng)取了客戶，得到了各支公司的好評(píng); 五、保持成果，找出缺乏，加倍努力，更上一層樓 1.我們業(yè)務(wù)小組工作剛剛起步，各方面閱歷還很缺乏，需要大家共同學(xué)習(xí)，加倍努力。同時(shí)因工作中涉及多個(gè)險(xiǎn)種，需要多個(gè)部門的支持與協(xié)作，今后要加強(qiáng)各方面的協(xié)調(diào)工作; 2.隨著新險(xiǎn)種的開展，還有很多新問(wèn)題，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，也需要橫向聯(lián)絡(luò)，向其他公司學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷; 新的一年里我為自己

3、制定了新的目的，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相溝通好的工作閱歷，共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成果。 2022年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié) 篇13 一年來(lái)，保險(xiǎn)公司在省市公司正確指導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)獲得了打破性進(jìn)展，領(lǐng)先在全省打破保費(fèi)收入千萬(wàn)元大關(guān)。今年，我公司提早兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)，各項(xiàng)工作安康順當(dāng)進(jìn)展。下面結(jié)合我的詳細(xì)分管工作，談?wù)勥@一年來(lái)的成果與缺乏。 一、工作思想 樂(lè)觀貫徹省市公司關(guān)于公司進(jìn)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇爭(zhēng)一流，帶著各部員工緊緊圍繞立足改革

4、、加快進(jìn)展、真誠(chéng)效勞、進(jìn)步效益這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展多元化經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)努力和拼搏，公司保持了較好的進(jìn)展態(tài)勢(shì)，為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)進(jìn)展，做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)程度和管理程度。作為一名指導(dǎo)干部，肩負(fù)著上級(jí)指導(dǎo)和全體員工給予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹施行。因此，我非常注意保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理力量的培育。留意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)力量和管理力量。 不斷進(jìn)步公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素養(yǎng)程度。一年來(lái)，我始終把培育展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素

5、養(yǎng)作為團(tuán)隊(duì)建立的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，并和經(jīng)理室一起施行有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，加強(qiáng)指導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建立。 二、業(yè)務(wù)管理 沒(méi)有法規(guī)不成方圓。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步進(jìn)展，必需制定標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管理。管理是一種投入，這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去，才能出成果、見(jiàn)效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作 1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售方案。制定方案時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)，部室狀況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目的。在目的確定之后，我本著事事落實(shí)，事事督導(dǎo)的方針，通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程的

6、管理和監(jiān)控，來(lái)確保各部室目的方案的順當(dāng)完成。 2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我非常注意各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建立。始終注意部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練。一年來(lái)，我屢次組織形勢(shì)發(fā)動(dòng)會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，組織大家學(xué)學(xué)問(wèn)、找閱歷，進(jìn)步職工全面素養(yǎng)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的學(xué)問(wèn)上，并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素養(yǎng)的不斷進(jìn)步，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定進(jìn)展打下扎實(shí)的根底。 3、關(guān)心經(jīng)理室全面推動(dòng)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)公司根底管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化四化目的，全面推動(dòng)企業(yè)薪酬體制改革。初步

7、建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，可以充分激發(fā)員工樂(lè)觀性和制造性的用人機(jī)制。 三、部室負(fù)責(zé)工作 除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營(yíng)銷一部的經(jīng)理。營(yíng)銷一部營(yíng)銷員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面對(duì)大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn)，在原有車輛保險(xiǎn)的根底上，我在全市首先創(chuàng)辦了針對(duì)營(yíng)業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的創(chuàng)辦既為客戶供給了平安保障又增加了公司保費(fèi)收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過(guò)不懈努力，我部全年完成保費(fèi)收入9009549.94元，其中車險(xiǎn)保費(fèi)8250160.12元，非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)759389.82元，滿期賠付率為。成為公司進(jìn)展的重要保證。 四、工作中的缺乏 由于工作千頭萬(wàn)緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，

8、有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)效勞不準(zhǔn)時(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)消失偏向等。有時(shí)工作有急躁心情，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。 總之，一年來(lái)，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上進(jìn)步職工的熟悉，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度標(biāo)準(zhǔn)，在我的帶著下，公司員工以不斷進(jìn)展建立為己任，以誠(chéng)信為先，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，價(jià)值為上，效勞社會(huì)為經(jīng)營(yíng)宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，獲得了很大成果。 新的一年即將到來(lái)，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加劇烈，公司要想連續(xù)保持較好的進(jìn)展態(tài)勢(shì)，必需進(jìn)一步解放思想，更新觀念，打破自我，漸漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信念，迎接將來(lái)的挑戰(zhàn)，

9、使本職工作再上新臺(tái)階。我信任，在上級(jí)公司的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱辛奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼拼搏，我們公司肯定可以制造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。 2022年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié) 篇14 我已在保險(xiǎn)公司工作個(gè)年頭。在同事和指導(dǎo)的熱忱關(guān)心下，經(jīng)過(guò)年的歷練，已從當(dāng)年的保險(xiǎn)新手，成長(zhǎng)為專業(yè)老練的公司保險(xiǎn)的重要負(fù)責(zé)人。在崗位上，我能為客戶供給很好的保險(xiǎn)詢問(wèn)效勞，并且還能為公司外出招攬新業(yè)務(wù)，為公司的進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在公司里，我遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)集體，與同事們共同完成指導(dǎo)和上級(jí)布置的工作任務(wù)。下面是我對(duì)20_年工作狀況的總結(jié)。 一、不斷學(xué)習(xí)，參與培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步 學(xué)無(wú)止境，雖然我對(duì)

10、公司的各方各面都已很熟識(shí)，但我仍不滿意于現(xiàn)狀，為了不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度，我樂(lè)觀參與上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，勤于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)制造，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)操作技能和為客戶效勞的根本功，把握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和效勞技巧，可以嫻熟辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開展宣揚(yáng)和促銷。 二、進(jìn)步思覺(jué)悟，在思想上政治上不斷進(jìn)步 始終以來(lái)，我都保持著樂(lè)觀取的心態(tài)，樂(lè)觀參與上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題訓(xùn)練、職業(yè)訓(xùn)練活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng)，沒(méi)有無(wú)故缺席現(xiàn)象;可以堅(jiān)持正確的政治方向，從各方面主動(dòng)努力進(jìn)步自身政治素養(yǎng)

11、和思想道德程度，在思想上政治上都有所進(jìn)步。 三、不違規(guī)不違紀(jì)，一切按規(guī)章制度辦事，一心一意工作，提早完成公司各項(xiàng)任務(wù) 我始初懷著一顆為人民效勞，為公司謀利的心，無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中，都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和效勞規(guī)定，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，不越權(quán)辦事，不以權(quán)謀私，沒(méi)有消失被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn)，不參加賭博、購(gòu)置非法彩等不良行為。在平常的工作中，我始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來(lái)晚走，立足崗位，悄悄奉獻(xiàn)，樂(lè)觀完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。可以樂(lè)觀主支動(dòng)關(guān)心本部門的各項(xiàng)營(yíng)銷工作和任務(wù)，樂(lè)觀營(yíng)銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等

12、及其它中介業(yè)務(wù)等。 總之，保險(xiǎn)事業(yè)已成為了我人生的一局部，帶著執(zhí)著和熱忱，我會(huì)始終走下去，鼓足干勁，履行自己的工作和崗位職責(zé)。在這半年以來(lái)，我努力按上級(jí)指導(dǎo)的要求，實(shí)在做好各方面工作，也獲得了肯定的成果，并得到了指導(dǎo)確實(shí)定，也得到了同事們的好評(píng)。在對(duì)獲得成果的同時(shí)，我也覺(jué)察自己與最優(yōu)秀的伙伴相比，還存在著肯定的差距和缺乏。但，我有信念和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距，勇克制缺點(diǎn)和彌補(bǔ)缺乏，為進(jìn)一步進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)而努力。 2022年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié) 篇15 一、指導(dǎo)思想 以完善公共就業(yè)效勞體系為重點(diǎn)，努力改善就業(yè)環(huán)境，進(jìn)步就業(yè)質(zhì)量;以健全社會(huì)保障機(jī)制為重點(diǎn)，努力縮小城鄉(xiāng)保障差異，

13、進(jìn)步農(nóng)村的保障程度;以推動(dòng)勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;以創(chuàng)立文明行業(yè)為重點(diǎn)，努力改良工作作風(fēng)，不斷提升勞動(dòng)保障工作的社會(huì)滿足度，樹立勞動(dòng)保障隊(duì)伍好學(xué)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、親和的良好形象。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的根底性作用，推動(dòng)我區(qū)新郊區(qū)新農(nóng)村建立。 二、工作目的 1、連續(xù)推動(dòng)新增就業(yè)崗位，確保新增本地勞動(dòng)力就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè)，其中非農(nóng)就業(yè)6000人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)掌握在市政府規(guī)定14430個(gè)以內(nèi)。 2、完成農(nóng)夫工職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬(wàn)人，其中本區(qū)戶籍農(nóng)村充裕勞動(dòng)力3000人。 3、自主開發(fā)30個(gè)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地，實(shí)習(xí)人數(shù)到達(dá)20_人。 4、

14、新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織800戶，新增就業(yè)崗位20_個(gè)，非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織轉(zhuǎn)制為企業(yè)40戶。 5、進(jìn)一步加大鎮(zhèn)保推動(dòng)力度，年內(nèi)爭(zhēng)取全面完成原鎮(zhèn)、村辦改制企業(yè)由農(nóng)保向鎮(zhèn)保的轉(zhuǎn)移工作，鎮(zhèn)保參保人數(shù)到達(dá)10萬(wàn)人。 6、逐步進(jìn)步征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)進(jìn)步高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)貼，減輕征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。 7、進(jìn)一步擴(kuò)大綜保掩蓋面，綜保參保人數(shù)38萬(wàn)，月均參保人數(shù)33.93萬(wàn)。 8、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)95%以上。 三、重點(diǎn)工作 促進(jìn)就業(yè)方面： 1、推動(dòng)樂(lè)觀的就業(yè)政策，進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系。 會(huì)同有關(guān)部門共同細(xì)化和推動(dòng)雙困人員就業(yè)救濟(jì)、非農(nóng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理、招商

15、引資與促進(jìn)本地勞動(dòng)力就業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的方法和措施，強(qiáng)化就業(yè)政策的績(jī)效評(píng)估;進(jìn)一步深化新增就業(yè)崗位工作，進(jìn)步就業(yè)質(zhì)量和程度。 2、健全就業(yè)效勞體系，進(jìn)步就業(yè)效勞質(zhì)量。 建立勞動(dòng)力資源庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;建成區(qū)域性公共就業(yè)效勞信息化_絡(luò)，進(jìn)步就業(yè)效勞的準(zhǔn)時(shí)性和有效性;建成職業(yè)介紹分中心浦江職介所，加強(qiáng)世博動(dòng)遷人員的就業(yè)效勞工作;進(jìn)一步深化職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校工作，擴(kuò)大職業(yè)指導(dǎo)范圍，進(jìn)步職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量。 3、培育創(chuàng)業(yè)氣氛，推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。 制訂和落實(shí)合適我區(qū)特點(diǎn)和促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，實(shí)在解決創(chuàng)業(yè)難的瓶頸問(wèn)題;充分發(fā)揮專家志愿團(tuán)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)開業(yè)指導(dǎo)工作和效勞工作，供給良好的開業(yè)

16、指導(dǎo)和融資貸款效勞。 4、完善職業(yè)技能培訓(xùn)_絡(luò)，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。 完善我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)_絡(luò)化建立，開發(fā)合適我區(qū)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造特點(diǎn)、勞動(dòng)者需求的培訓(xùn)工程，施行政府購(gòu)置培訓(xùn)成果。針對(duì)青年失業(yè)群體，開發(fā)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地。推動(dòng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，實(shí)行用工單位下單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接單，政府買單的訂單式培訓(xùn)，使企業(yè)的用工需求與勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)。 社會(huì)保障方面： 1、梳理和分析社會(huì)保障歷年遺留問(wèn)題，逐步完善社會(huì)保障體系。 注意理解群眾的社會(huì)保障需求，梳理社會(huì)保障遺留問(wèn)題，重點(diǎn)解決本區(qū)局部農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的納保問(wèn)題;討論分析市級(jí)修養(yǎng)林、片林、吳涇化工區(qū)環(huán)保工程等征用地人員的社會(huì)保障納保問(wèn)題，提出實(shí)在可行的對(duì)策和建議。 2、建立

17、農(nóng)夫和征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金增長(zhǎng)機(jī)制，進(jìn)步保障程度。 標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)?；鸷驼鞯仞B(yǎng)老資金的征繳和管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的平安保值;探究建立農(nóng)夫和征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老金的合理增長(zhǎng)機(jī)制，重點(diǎn)進(jìn)步高齡無(wú)保障、低保障老人的保障待遇;建立征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)的減負(fù)機(jī)制，進(jìn)步征地養(yǎng)老人員的生活程度。 3、進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)保向鎮(zhèn)保轉(zhuǎn)移工作，進(jìn)步農(nóng)夫社會(huì)保險(xiǎn)層次。 連續(xù)做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非的審核申報(bào)工作，尤其是要樂(lè)觀協(xié)作做好虹橋綜合交通樞紐開發(fā)過(guò)程中農(nóng)夫的落實(shí)保障工作;深化鎮(zhèn)村改制企業(yè)從農(nóng)保轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)保的政策宣揚(yáng)和推開工作，討論制訂相關(guān)的配套政策，確保該項(xiàng)工作的穩(wěn)妥平穩(wěn);開展農(nóng)保區(qū)級(jí)統(tǒng)籌方案的調(diào)研，設(shè)想于年起將務(wù)農(nóng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)建立全

18、區(qū)統(tǒng)一的征繳和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在進(jìn)步農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障程度。 4、進(jìn)一步做好綜保擴(kuò)覆工作，加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬從業(yè)人員的管理和效勞。 針對(duì)本區(qū)來(lái)滬從人員的不斷增加的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加大綜保政策的宣揚(yáng)力度，加大資金的征繳力度，維護(hù)來(lái)滬人員的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬從業(yè)人員的就業(yè)效勞，拓展綜?？ǖ男诠δ?，為從業(yè)人員供給良好的就業(yè)保障效勞。 勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管方面： 1、推動(dòng)勞動(dòng)合同制度，進(jìn)步勞動(dòng)合同簽訂率。 樂(lè)觀施行?全面推動(dòng)勞動(dòng)合同制度施行三年行動(dòng)方案?，加強(qiáng)對(duì)用人單位施行勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和效勞;加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的宣揚(yáng)和培訓(xùn)，深化社區(qū)和企業(yè)舉辦現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)和有針對(duì)性的宣揚(yáng)活動(dòng)，增加用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同意識(shí);

19、進(jìn)一步加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合憐憫況的執(zhí)法監(jiān)察力度，準(zhǔn)時(shí)查處違法行為，實(shí)在進(jìn)步勞動(dòng)合同簽訂率，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)我區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)95%以上。 2、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，探究建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制。 建立健全勞動(dòng)保障法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的分類指導(dǎo)和效勞;堅(jiān)決查處企業(yè)的違法違規(guī)行為，從重打擊嚴(yán)峻損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，通過(guò)施行分片集中監(jiān)察以及開展專項(xiàng)整治等行動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序;推行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，討論制訂誠(chéng)信企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵(lì)政策，提升用工單位的勞動(dòng)保障責(zé)任意識(shí)。 3、健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)步勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的專業(yè)化程度。 以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改

20、制轉(zhuǎn)制、動(dòng)遷、裁員過(guò)程中勞動(dòng)關(guān)系處理動(dòng)態(tài)的跟蹤和指導(dǎo)，實(shí)在削減群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議;創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制，進(jìn)步仲裁員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化程度;推廣區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_絡(luò)建立，加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解力度。 4、深化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管預(yù)警機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。 樂(lè)觀推行勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管一體化工作機(jī)制，探究建立一口受理形式;建立行政執(zhí)法事務(wù)部門內(nèi)部抄報(bào)和外部通報(bào)制度，準(zhǔn)時(shí)訂正和處理勞動(dòng)用工的違法行為;進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作責(zé)任制，穩(wěn)妥處理各類歷史遺留問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)預(yù)防和化解突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 隊(duì)伍建立方面： 1、深化政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建立，爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)。 連續(xù)推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)三優(yōu)一滿足創(chuàng)立活

21、動(dòng)，昂揚(yáng)滿腔熱忱、腳踏實(shí)地的工作精神和堅(jiān)持以人為本的效勞理念，施行政風(fēng)行風(fēng)建立和督查并重，開展效勞質(zhì)量跟蹤調(diào)查，加大對(duì)典型狀況的通報(bào)力度和對(duì)查實(shí)問(wèn)題的處理力度，努力形成政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建立的長(zhǎng)效機(jī)制;進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障宣揚(yáng)工作，不斷進(jìn)步群眾的滿足度，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)。 2、深化開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍的綜合力量。 加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的理論討論工作，營(yíng)造干部隊(duì)伍主動(dòng)學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的良好氣氛，進(jìn)步干部隊(duì)伍分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的力量推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的正常安康進(jìn)展;著眼于勞動(dòng)保障事業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展，進(jìn)一步整合局系統(tǒng)人力資源;加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障效勞機(jī)構(gòu)工作人員、就業(yè)救濟(jì)員、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍建

22、立，全面提升勞動(dòng)保障隊(duì)伍形象。 3、進(jìn)一步健全法制機(jī)制建立，進(jìn)步依法行政程度。 嚴(yán)格依法行政，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)業(yè)務(wù)素養(yǎng)考核等措施，推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化;仔細(xì)做好勞動(dòng)保障行政復(fù)議和行政訴訟案件的處理工作;加大勞動(dòng)保障法制宣揚(yáng)工作，進(jìn)一步進(jìn)步宣揚(yáng)掩蓋面和宣揚(yáng)實(shí)效。 四、工程與課題 (一)工程化推開工作 1、拓展就業(yè)效勞渠道，建成區(qū)、鎮(zhèn)、村(居委)三級(jí)就業(yè)效勞信息化_絡(luò) 牽頭部門：就促中心 主要協(xié)作部門：就業(yè)科、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所 2、加強(qiáng)世博動(dòng)遷居民的就業(yè)效勞，建成浦江鎮(zhèn)職業(yè)介紹所 牽頭部門：就促中心 主要協(xié)作部門：就業(yè)科、浦

23、江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所 3、進(jìn)步職業(yè)技能培訓(xùn)程度和質(zhì)量，創(chuàng)立本區(qū)青年實(shí)習(xí)基地 牽頭部門：職業(yè)技能開發(fā)科 主要協(xié)作部門：就促中心、就業(yè)科、職業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 4、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)參保形式，推動(dòng)農(nóng)村改制轉(zhuǎn)制企業(yè)由農(nóng)保向鎮(zhèn)保的轉(zhuǎn)移 牽頭部門：社會(huì)保障科 主要協(xié)作部門：農(nóng)保中心、各鎮(zhèn)農(nóng)保所 5、推動(dòng)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)方案，建立勞動(dòng)合同信息動(dòng)態(tài)管理機(jī)制 牽頭部門：區(qū)勞動(dòng)仲裁委辦公室(勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科) 主要協(xié)作部門：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、各鎮(zhèn)、街道、莘莊區(qū)業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所 6、加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解力度，推行區(qū)、鎮(zhèn)、村勞動(dòng)爭(zhēng)議三級(jí)調(diào)解_絡(luò)建立 牽頭部門：區(qū)勞動(dòng)仲裁委辦公室(勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科) 主要協(xié)作部門：外

24、地勞動(dòng)力管理所、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所 7、增加企業(yè)用工誠(chéng)信意識(shí)，建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制 牽頭部門：局監(jiān)察科 主要協(xié)作部門：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科、外地勞動(dòng)力管理所、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所 8、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)力量鑒定分級(jí)分段責(zé)任制的施行 牽頭部門：法制辦 主要協(xié)作部門：勞動(dòng)力量鑒定中心 9、加強(qiáng)農(nóng)夫工的效勞，綜保卡試行安康體檢工程 牽頭部門：外地勞動(dòng)力管理所 (二)調(diào)研課題 1、虹橋交通樞紐地區(qū)征地農(nóng)夫就業(yè)狀況的調(diào)研 牽頭部門：就促中心 主要協(xié)作部門：就業(yè)科、社會(huì)保障科、華漕鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、龍柏街道勞動(dòng)保障事務(wù)所 2、區(qū)就業(yè)救濟(jì)員隊(duì)伍狀況調(diào)研 牽頭部

25、門：就促中心 主要協(xié)作部門：各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所 3、職業(yè)技能培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)結(jié)合狀況的調(diào)研 牽頭部門：職業(yè)技能開發(fā)科 主要協(xié)作部門：就促中心、就業(yè)科 4、農(nóng)夫工的就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)工作的思索與對(duì)策 牽頭部門：外地勞動(dòng)力管理所(來(lái)滬人員就業(yè)效勞中心) 主要協(xié)作部門：職業(yè)技能開發(fā)科、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科 5、進(jìn)一步拓展農(nóng)夫工就業(yè)效勞渠道，就業(yè)效勞工作向基層延長(zhǎng)的調(diào)研 牽頭部門：外地勞動(dòng)力管理所 主要協(xié)作部門：各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所 6、深化勞動(dòng)保障監(jiān)察效能，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察狀況、分類指導(dǎo)狀況的評(píng)估機(jī)制的調(diào)研 牽頭部門：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) 主要協(xié)作部門：監(jiān)察科

26、、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所 7、加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，推開工工傷認(rèn)定的信息化建立的調(diào)研 牽頭部門：法制辦 主要協(xié)作部門：勞動(dòng)力量鑒定中心 8、探究建立法制部門提早介入勞動(dòng)保障行政執(zhí)法程序的機(jī)制調(diào)研 牽頭部門：法制辦 主要協(xié)作部門：有關(guān)職能科室 2022年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié) 篇16 這一季度來(lái)，_保險(xiǎn)_公司在省市公司正確指導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)獲得了打破性進(jìn)展，領(lǐng)先在全省打破保費(fèi)收入千萬(wàn)元大關(guān)。今年，我公司提早兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)，各項(xiàng)工作安康順當(dāng)進(jìn)展。下面結(jié)合我的詳細(xì)分管工作，談?wù)勥@一年來(lái)的成果與缺乏。 一、工作思想 樂(lè)觀貫徹省市公司關(guān)于公司進(jìn)展的

27、一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇爭(zhēng)一流，帶著各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快進(jìn)展、真誠(chéng)效勞、進(jìn)步效益這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的臨沂保險(xiǎn)市場(chǎng)，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展多元化經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)努力和拼搏，公司保持了較好的進(jìn)展態(tài)勢(shì)，為_保險(xiǎn)公司的持續(xù)進(jìn)展，做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)程度和管理程度。作為一名指導(dǎo)干部，肩負(fù)著上級(jí)指導(dǎo)和全體員工給予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹施行。因此，我非常本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊注意保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理力量的培育。留意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，樹立劇烈的責(zé)任感和

28、事業(yè)心，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)力量和管理力量。 不斷進(jìn)步公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素養(yǎng)程度。一年來(lái)，我始終把培育展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為團(tuán)隊(duì)建立的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，并和經(jīng)理室一起施行有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，加強(qiáng)指導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建立。 二、業(yè)務(wù)管理 “沒(méi)有法規(guī)不成方圓。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步進(jìn)展，必需制定標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管理。管理是一種投入，這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去，才能出成果、見(jiàn)效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作： 1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售方案。制定方案時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)

29、險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)，部室狀況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目的。在目的確定之后，我本著“事事落實(shí)，事事督導(dǎo)的方針，通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程的管理和監(jiān)控，來(lái)確保各部室目的方案的順當(dāng)完成。 2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我非常注意各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建立。始終注意部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練。一年來(lái)，我屢次組織形勢(shì)發(fā)動(dòng)會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，組織大家學(xué)學(xué)問(wèn)、找閱歷，進(jìn)步職工全面素養(yǎng)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的學(xué)問(wèn)上，并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素養(yǎng)的不斷進(jìn)步，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定進(jìn)展打下扎實(shí)的根底。 3、關(guān)心經(jīng)理室全面推動(dòng)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)公司根底管理工作。建立與崗位和

30、績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化目的，全面推動(dòng)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，可以充分激發(fā)員工樂(lè)觀性和制造性的用人機(jī)制。 三、部室負(fù)責(zé)工作 除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營(yíng)銷一部的經(jīng)理。營(yíng)銷一部營(yíng)銷員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面對(duì)大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn)，在原有車輛保險(xiǎn)的根底上，我在全市首先創(chuàng)辦了針對(duì)營(yíng)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的創(chuàng)辦既為客戶供給了平安保障又增加了公司保費(fèi)收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過(guò)不懈努力，我部全年完成保費(fèi)收入_元，其中車險(xiǎn)保費(fèi)_元，非

31、車險(xiǎn)業(yè)務(wù)_元 ，滿期賠付率為 。成為公司進(jìn)展的重要保證。 四、工作中的缺乏 由于工作千頭萬(wàn)緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)效勞不準(zhǔn)時(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)消失偏向等。有時(shí)工作有急躁心情，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。 總之，這三個(gè)月來(lái)，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上進(jìn)步職工的熟悉，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度標(biāo)準(zhǔn)，在我的帶著下，公司員工以不斷進(jìn)展建立為己任，以“誠(chéng)信為先，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，價(jià)值為上，效勞社會(huì)為經(jīng)營(yíng)宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，獲得了很大成果。 新的一年即將到來(lái)，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加劇烈，公司要想連續(xù)保持較好的進(jìn)展態(tài)勢(shì)，

32、必需進(jìn)一步解放思想，更新觀念，打破自我，漸漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信念，迎接將來(lái)的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺(tái)階。我信任，在上級(jí)公司的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱辛奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，我們公司肯定可以制造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。 2022年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié) 篇17 一年來(lái)，_保險(xiǎn)公司在省市公司正確指導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)獲得了打破性進(jìn)展，領(lǐng)先在全省打破保費(fèi)收入千萬(wàn)元大關(guān)。今年，我公司提早兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)，各項(xiàng)工作安康順當(dāng)進(jìn)展。下面結(jié)合我的詳細(xì)分管工作，談?wù)勥@一年來(lái)的成果與缺乏。以下就是本人的工作總結(jié)： 一、工作思想 樂(lè)觀貫徹省市公司關(guān)于公司進(jìn)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇爭(zhēng)一流，帶著各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快進(jìn)展、真誠(chéng)效勞、進(jìn)步效益這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展多元化經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)努力和拼搏，公司保持了較好的進(jìn)展態(tài)勢(shì)，為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)進(jìn)展，做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)程度和管理程度。作為一名指導(dǎo)干部，肩負(fù)著上級(jí)指導(dǎo)和全體員工給予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹施行。因此，我非