2022年個人試用期總結(jié)報告（匯編16篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 年個人試用期總結(jié)報告精選16篇 2022年個人試用期總結(jié)報告精選16篇 2022年個人試用期總結(jié)報告 篇1 敬重的公司指導，人事部經(jīng)理： 你們好! 時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬就三個多月過去了,原先的同學生活已漸漸離我遠去，如今我也漸漸地適應了自己的工作生活。在這三個多月的工作當中，我收獲許多。首先是工作閱歷和學問積累得到了很大的進步;更重要的是對工作態(tài)度的熟悉，在工作當中肯定要做到嚴謹，負責，一些微小的忽略就有可能造成嚴峻的后果，在今后的工作當中我肯定要做到仔細，慎重。來到溫州工程三個月以來，得到了指導和同事的不少關(guān)心，并且許多工作閱歷就是從他們身上直接學到的。在同事

2、當中，尤其是屈方超對我的提升關(guān)心很大，他的工作力量很強，工作閱歷豐富，我有許多不懂的地方就去問他。有時候覺得他的要求太嚴格了，之后我就理解了，這正表達了他工作態(tài)度的嚴謹，我應當向他學習。 六月份剛來到溫州工程的時候，因為工作閱歷較少，我主要負責DT測試工作。我之前曾接觸過幾個測試軟件，所以上手很快，平常常常參照軟件說明書練習操作，一周下來我就能嫻熟地運用軟件路測了;隨著工作時間的增長，我開頭接觸問題點定位復測，天饋調(diào)整，有些時候我確實推斷不出問題的所在，經(jīng)過請教同事后才最終搞明白了，這些工作閱歷對我是很重要的閱歷積累;后來我又開頭做投訴處理，寫投訴處理報告，CQT測試，在這些工作中不僅能積累技

3、術(shù)方面的閱歷，而且我的交際力量也得到了很好的熬煉;和聯(lián)通人員一起做網(wǎng)絡整治工作，并參加方案的制定，這些工作對我在網(wǎng)絡規(guī)劃閱歷方面有肯定的進步。 雖然在這三個多月的工作當中自己有了不小的收獲，但我知道自己把握的學問技能還遠遠不夠，在今后的工作當中還要更加專心，讓自己的工作力量有更快的提升。我覺得目前自己的缺乏是把握的學問技能太少，在通向高級工程師的路還要很長很長;另外一點是自己不夠細心，在今后的工作當中我肯定盡力克制，從微小處把工作做好。 可以成為浙江明訊網(wǎng)絡技術(shù)的一名正式員工，我無比的驕傲和傲慢，再次感謝我的指導和身邊的每一位同事。 2022年個人試用期總結(jié)報告 篇2 我于20-年3月8日成為

4、國立高校藥學院的試用期員工，兩個月的試用期隨即完畢。這兩個月，指導和同事急躁的指導和關(guān)心，讓我很快融入了國立高校這個大家庭。 剛到店里的時候，感覺藥店售貨員的工作比擬簡潔，但是做好不簡單。首先，我要熟識藥店的工作流程，學習藥品方面的學問。每天營業(yè)前都有幾項任務需要檢查，如檢查商店的收銀系統(tǒng)、醫(yī)療保險系統(tǒng)和POS系統(tǒng)、檢查和預備零用現(xiàn)金、檢查藥品陳設(shè)、檢查營業(yè)用品等?？梢员ＷC操作的順當和平安。工作中嚴格要求自己，仔細準時做好指導主題的每一項任務，虛心請教學習，樂觀參與公司的培訓，做好培訓筆記。 其次是對藥學學問、公司優(yōu)勢品種、銷售技巧的學習。良好的藥學學問可以更好地為客戶效勞，增加銷售額。扎實的

5、藥學學問可以讓客戶更加信任我們介紹的產(chǎn)品，也可以讓我們的客戶團隊成長。 最終，作為一個合格的銷售人員，你要有良好的效勞態(tài)度和良好的銷售技巧。我會禮貌熱忱地接待客戶，承受客戶詢問，理解患者的身體狀況，為患者供給平安、有效、價格合理的藥物。 在兩個月的試用期內(nèi)，公司指導和藥學同事給了我很大的關(guān)心，讓我學到了許多業(yè)務學問，進步了業(yè)務程度。同時也覺察了自己的缺乏。在今后的工作中，我會加強對藥品學問和銷售技巧的學習，用自己的藥學學問效勞客戶，用公司“終身學習、不斷創(chuàng)新、不斷改良的行為準那么約束和提升自己。 2022年個人試用期總結(jié)報告 篇3 一、試用期主要工作業(yè)績 6月17日，我從實習期轉(zhuǎn)入試用期，相比

6、之前實習期幫助聘請的工作，我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化，特殊在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作仔細度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。 試用期間，本來是支配幫助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟識相關(guān)的培訓工作，后期那么傾向于聘請根底工作的深化，現(xiàn)大致概括有七： 1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓PPT的更新制作和一遍一遍的聽取、理解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟識并可以獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有肯定的熟悉和理解。 2、入職流程的明晰：通過對集團本級假設(shè)干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟識了整個入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報、勞動合同

7、的簽訂、入職培訓的施行等。 3、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到漸漸熟識和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開頭破綻百出，效率低，理解不深，漸漸地意識到月報的有用性和準確性。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準確性、合理性、統(tǒng)一性做加強，今后將漸漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。 4、聘請工作的深化：從后期對聘請方面培育力度的加強，不僅從時間安排上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在聘請人員方面，通過簡歷的搜尋，較快地掃瞄并鎖定適宜的人選?？梢詫γ嬖囌哂幸粋€較深入的 溝通和面談，可以從聲音、眼神、形態(tài)來初步區(qū)分一個人的品德和性格。但在復試時指導的一些面談觀看中，我還沒可以捉摸透

8、需要留意和警覺的關(guān)鍵點。 5、時間管理：聘請工作總是階段性，且不定時，許多時候在時間的掌握和運用上顯得更為重要。始終以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是漸漸地，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢，且施行起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我信任在時間和閱歷的積累下，對于時間的管理肯定可以更上一層樓。 6、溝通溝通的效果：在HR體系內(nèi)，通過幾次HR活動及幾個月來與子公司HR同事關(guān)于月報等工作的面對面或者 溝通，可以較好地把握溝通技巧，營造一個輕松的溝通氣氛，為后期工作上的深化溝通奠定根底。在體系外同事間的溝通方

9、面也可以較好的把握分寸，同事之間溝通無大障礙和沖突，輕松拘謹。 7、人員信息的強化：通過月報的審核匯總，以及為聘請、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù)，對各子公司人事方面的信息有了更深入的理解，也強化了對整個集團員工信息的敏感度。因此為其別人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。 二、試用期工作體會 試用期的三個月讓我脫離了實習期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內(nèi)容上來說，自實習期幫助邀約面試、整理簡歷等根底聘請工作到進入培訓領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變，讓我著實有了更深的體會。 不同于前期實習的輕松，培訓更需要靠自己的實力特長，而非仔細就好。在學習的兩個月中，先從月報的

10、匯總中理解了每家店的大致狀況，并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完善的工作態(tài)度的重要性。當時學時遇到的各種問題漸漸削減的時候，會覺得自己確實有了進步。但對于月報的匯總和報告，目前仍舊有許多模糊的地方不能明確，是導致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在。此外，在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準確性上，對于每個變化的捕獲和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個較警覺和敏銳的意識，也是導致學習效果不夠佳的緣由之一。 在幫助培訓期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛缶植康呐嘤柆F(xiàn)場。新員工培訓、企業(yè)文化宣導，以及贏在中層、HR沙龍等培訓活動的籌劃組織和詳細施行，都讓我對培訓有了更直接的接觸和體會。每一次組

11、織培訓，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問準時可以說出一二，但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好。除了對培訓本身的總結(jié)對專業(yè)對口，閱歷豐富，設(shè)計力量較強的人員工資可相應提升; 2)拓展聘請渠道，樂觀搜集適宜的簡歷; 3)留意對已有意向的人員，針對其實際狀況，吸引并留住人才。 四、員工關(guān)系工作： 1.從6月份，我開頭逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟識入職辦理流程。在新員工入職的當天，帶著新員工熟識公司的熟識各個部門，樂觀理解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進展人文關(guān)心。 2.對于有離任意向的員工，理解其緣由。對其進展心理疏導，使其可以感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的效勞于公司。 3.

12、與各部門人員進展良好的溝通，處理好臨時事務。 五、行政事務 目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的狀況下。處理行政事務。 臨時事務的處理，包括保安，保潔等， 個人力量分析： 優(yōu)勢：親和力較好;具備肯定的溝通、組織協(xié)調(diào)力量;能虛心承受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)文化;具備肯定的人力資源管理學問及閱歷。反響敏捷，能較好的掌握自己的心情，工作仔細負責，有責任心。 優(yōu)勢：熬煉自己為人處事的力量，加強團隊的協(xié)作和分散力。作為人力資源專員，對各大模塊的把握有待提升，壓力大的時候加強對心情的調(diào)整。 提升措施： 1)充分學習公司的相關(guān)制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一; 2)反省自己，針對工作中的

13、缺乏進展改良; 3)深化學習人力資源相關(guān)專業(yè)學問; 4)針對工作中進展不順當?shù)膯栴}，理清思路重新整理; 工作總結(jié)： 人力資源工作是一個潤物細無聲的工作。如何更好的效勞于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口，除了聘請面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應聘者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司效勞。進步公司整體的形象。 在入職的兩個月，我可以勝任公司交予我的聘請任務，也盼望在這個模塊做的更好。我盼望可以以最飽滿的熱忱為公司做出最大的奉獻。無論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務。 這兩個月的根本完成了指導支配的各項事務，這與指導的指導和

14、同事們的關(guān)心是分不開的，在此再次對指導和同事們表示誠心的感謝!以上是我兩個月以來，工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以仔細、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，布滿熱忱的去工作。盡最大的努力，完成指導交給我的一切任務。 2022年個人試用期總結(jié)報告 篇7 從20 xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司指導和同事在工作和生活方面賜予我許多關(guān)心。公司客戶效勞中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認知，同時樂觀與指導和同事進展溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。 在試用期階段自己主要負責完成以下工作： 1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處于開發(fā)階

15、段自己進入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求，在20 xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進展測試，同時將測試結(jié)果準時反響給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善，并于20 xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員; 2、負責公司客戶效勞中心質(zhì)檢管理方法編輯，并且?guī)椭瓿晒究蛻粜谥行墓芾矸椒ㄖ贫肮究蛻粜谥行臉藴视谜Z編輯，完善公司客戶效勞中心制度體系建立; 3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶效勞中心話務進展抽查質(zhì)檢，并且將話務中存在的問題進展匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問

16、題進展溝通，同時每月提交客戶效勞中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來進步客戶效勞中心效勞程度; 4、從20 xx年1月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開頭接聽客戶詢問 ，通過在接聽客戶 過程中來促進業(yè)務學問的學習，同時進步自身客戶效勞意識; 5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會，通過晨會來理解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務學問和新業(yè)務學問，同時學習公司近期工作任務與重點; 6、針對客戶效勞中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進展培訓，通過培訓學習理解客戶效勞中心工作流程和進步效勞認知; 7、在總部和營業(yè)部客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回

17、訪工作，并且準時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中消失的問題;8、根據(jù)公司指導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位指導和各營業(yè)部客服主管。 通過以上工作任務的完成自己覺察在許多方面仍舊需要改良： 1、加強業(yè)務學問的學習，通過不斷的接聽客戶詢問 過程中覺察對于公司許多業(yè)務學問方面自己仍舊需要加強學習，從而才能進步對客戶的效勞程度; 2、加強團隊溝通協(xié)作，參加新的集體之后，并且在公司客戶效勞中心建立階段必需很好與指導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶效勞中心進展目的，樂觀加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

18、 3、對于公司客戶效勞中心建立階段，應當利用自己之前的工作閱歷與客戶效勞中心運營管理的認知加強創(chuàng)新力量，查找適宜公司客戶效勞中心建立的方式方法。 在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期覺察的缺乏仔細改良，同時樂觀完成公司指導安排的任務工作，對公司客戶效勞中心建立工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細幫助公司各營業(yè)部客戶效勞中心的上線工作，同時仔細幫助完成對公司客戶效勞中心制度建立，而且加強對自己今后負責的客戶效勞中心呼入組的團隊建立管理，樂觀主動協(xié)作指導和同事開展各項工作。 2022年個人試用期總結(jié)報告 篇8 20 xx年9月，我順當通過江

19、蘇省公務員考試，有幸成為一名榮耀的國家公務員。一年來，在辦公室各位指導和其他同事的關(guān)心和關(guān)心下，我勤奮工作，堅持學習，盡職盡責完成各項工作任務?，F(xiàn)將公務員試用期間我的主要工作和學習狀況匯報如下： 一、自覺加強學習，努力進步工作程度。 我從一名高校畢業(yè)生直接走上公務員工作崗位，為盡快完成角色轉(zhuǎn)換，適應陌生的工作環(huán)境，更好的做好本職工作，我給自己樹立了學習目的，制定了學習方案，在實際工作中主要側(cè)重以下三方面的學習： 增加的宏大的工作量。鑒于我在班班通工程上的良好表現(xiàn)，殷經(jīng)理派我到師院網(wǎng)絡中心幫助朱玉良工作。由于新校區(qū)剛投入使用，一切工作都從零開頭，同學多，工作量特別大，而且都是些瑣碎的事情。這真的

20、很能考驗一個人的急躁和毅力。不過，我還是經(jīng)受住了考驗!并且在工作中我意識到：仔細認真的工作習慣有多么重要。 鑒于前兩個月的良好表現(xiàn)，進公司的第三個月，殷經(jīng)理交給我一項任務：鄭州師院新校區(qū)食堂的網(wǎng)絡設(shè)備的安裝及調(diào)試。在這項工作中，我從安裝交換機到綜合布線再到配置交換機，全程參加。雖然由于閱歷缺乏及技術(shù)緣由消失了一些失誤，但后來在周愉強等同事的幫助下，順當完成該工作。從這次工作中，我也學到了好多東西。首先一個就是，同事間默契的協(xié)作是至關(guān)重要的。其次，嫻熟的把握網(wǎng)絡技術(shù)學問也是必不行少的，對網(wǎng)絡學問不能一知半解。這極大的激發(fā)了我的學習熱忱，總結(jié)在學校學習時學習方法的缺乏，理論結(jié)合理論，再加上周愉強等

21、同事的關(guān)心，使我對網(wǎng)絡學問的把握上了一個大臺階。也使我更堅決了在這里連續(xù)做下去的決心。 隨著對工作內(nèi)容的熟識及自身技術(shù)程度的進步，工作起來就變得更加得心應手了。除了可以單獨解決一些技術(shù)問題外，還可以根據(jù)公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情。比方，公司需要申請某項資質(zhì)，需要員工參與一項考試，我替另一位同事考試，在考場上被監(jiān)考教師覺察，但我隨機應變冷靜處理，順當完成考試，并且考過了。受到殷經(jīng)理的表揚。 在工作之余，我還參與了公司組織的各項培訓，比方銳捷公司的渠道技術(shù)培訓，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓等等。經(jīng)過幾期的培訓，我感受到，網(wǎng)絡技術(shù)如同茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡工程這行中立足，必需要不斷地學習

22、，充實自己。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術(shù)，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長，必需一往無前，再接再厲，愈挫愈勇! 2022年個人試用期總結(jié)報告 篇15 一、工作的初步開展 網(wǎng)吧前臺的工作相對而言是很輕松的，并沒有太多的技術(shù)含量，但是要的就是急躁的細心，我也是初次接觸這個行業(yè)，這個崗位，還好有同事的熱忱照顧，還有指導的大力栽培，急躁的為我答疑解惑，才能讓一個沒有絲毫這方面工作閱歷的我如今才能順當?shù)霓D(zhuǎn)正，那么快的上手，漸漸的熟識的工作流程，我的工作也漸漸的踏上正軌。我的主要工作是給來上網(wǎng)的客人卡號激活充值，順便賣東西，商品沒有了要準時補充，在網(wǎng)吧的平臺

23、上發(fā)布公告信息，嫻熟使用網(wǎng)吧的播送，引導客人點餐。在熟識了后，我工作起來也是游刃有余。但是我還是始終仔細對待著工作中的每一項，花時間記住前臺全部商品的價格，記住每個區(qū)域機子的配置，及編號，這樣有利于關(guān)心客人查找合適自己的電腦。 二、工作的一點建議 我雖然身為的前臺，而且還是剛進來不久的新員工，但是為了網(wǎng)吧的利益進展，我在這段時間的工作中總結(jié)了不少的東西，都是一些對網(wǎng)吧現(xiàn)階段的一些改良。 1、我們的充值優(yōu)待可以加大一點，這樣才能留住客源，有的人只是偶爾間找到了我們網(wǎng)吧，他可能充10塊錢玩兩個小時就走了，但是我們可以在這個時候告知他，開會員的話，充20送10塊，我想沒多少人會回絕，這樣他下次就肯定

24、還回來，肯定程度上增加了回頭客。 2、來網(wǎng)吧的人，大多數(shù)都會覺得網(wǎng)吧的環(huán)境臟，許多人都不會情愿來，我們可以在前臺放置免費的濕紙巾的一次性耳機套，讓上網(wǎng)的客人自行解決網(wǎng)吧機子的衛(wèi)生，這樣他們也放心，一傳十，十傳百，其別人知道網(wǎng)吧有這樣的考慮，也會消退顧慮，來我們網(wǎng)吧上網(wǎng)了吧，充分挖掘了潛在客人。 3、網(wǎng)吧配置分區(qū)，一般區(qū)5塊/小時，高檔區(qū)8塊/小時，專業(yè)電競區(qū)5塊/小時，但是三種區(qū)域的比例我認為最好是1：2：2，把一般區(qū)的機子相對而言弄少點，這樣當一般區(qū)滿了，他自然而然的去就高檔區(qū)玩了。如今許多人玩嬉戲追求高配置電腦，根本不差錢，專業(yè)電競區(qū)就是為他們這種“土豪預備的。 這僅僅是我一個月工作以來看

25、到的一些問題，提出的一點建議，可能想法不是那么的完善跟成熟，但是網(wǎng)吧存在很多改良的地方，毋庸置疑，假設(shè)有用那就承受。 三、個人的一些總結(jié) 在這一個月里，經(jīng)過前臺工作的錘煉，親身體驗過這份工作，才覺察這份工作跟我想象中網(wǎng)吧的工作有很大的出入。讓我對網(wǎng)吧有了更深層次的、更全面的理解，同時也讓我自身的工作力量得到很好的熬煉，人際交往力量得到的極大的進步。我非常感謝指導當時情愿錄用我，給了我這份工作，我信任我能在轉(zhuǎn)正后的日子里，連續(xù)為網(wǎng)吧獻出自己的綿薄之力，為網(wǎng)吧的進展做出自己的一份奉獻。 2022年個人試用期總結(jié)報告 篇16 xx年xx月xx日我來到xx公司，在三個月的出納工作中，對出納的崗位熟悉、

26、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想進步都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補。 回憶三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成果和閱歷。 一、失誤、缺點和閱歷簡談 以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒詳細操作和理論過，總認為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開頭干出納工作消失不少的失誤， 第一失誤就是開具支票上的錯誤。 制度要求：開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。 基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件施行閱歷和第一電腦學問，為自己的崗位需求開發(fā)了exc