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文檔簡介

試用期員工溝通表(總頁)期望效果1、讓員工感受關(guān)注，并了解和明確個(gè)人未來發(fā)展方向。1、結(jié)合新員工對(duì)自己試用期間的自我評(píng)價(jià)，指出其優(yōu)點(diǎn)及存在不足，并給予指導(dǎo)與建議。2、對(duì)于目前的工作是否感覺具有挑戰(zhàn)，是否有熱情原因3、未來一年內(nèi)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展期望如何未來一年內(nèi)想達(dá)成的職業(yè)（工作）目標(biāo)是什么4、入職以來工作中經(jīng)常碰到的困難有哪些您是如何解決的您認(rèn)為需要什么幫助有何好的建議5、對(duì)公司或部門工作的合理化建議？6、其它問題。期望效果1、讓員工感受關(guān)注。1、您了解公司的企業(yè)文化及清楚自己的崗位職責(zé)嗎？2、通過對(duì)公司進(jìn)一步的熟悉認(rèn)識(shí)后，自己在公司如何定位及職業(yè)規(guī)劃？3、您入職后對(duì)公司的整體印象與入職前是否有反差，請(qǐng)舉例說明哪些方面有反差。4、您認(rèn)為目前公司的工作環(huán)境及氛圍如何？5、試用期間指導(dǎo)人對(duì)你的支持怎么樣，自己學(xué)習(xí)情況的如何，是否已經(jīng)掌握崗位的基本操6、您來公司這段時(shí)間，看到公司有什么情況是您所不能認(rèn)同的為什么有何建議7、您對(duì)于公司的管理制度（包括人力、行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營等）、管理流程等有何建議8、您對(duì)公司有哪些合理化的建議？9、目前工作中遇到的問題，有哪些需要幫助？

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