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文檔簡介

1、第8頁 共8頁五月份物業(yè)工作方案范本【導(dǎo)語】在工作方案要達成的目的局部,關(guān)鍵是要明晰的定義目的,表現(xiàn)形式就是清楚的定義目的對應(yīng)的指標(biāo),并設(shè)置量化的指標(biāo)目的值。搜集的五月份物業(yè)工作方案范本,僅供大家借鑒!五月份物業(yè)工作方案范本(一)針對五月份的工作,我們將做如下安排:一、全面實行標(biāo)準化管理在原有根本上修定各部門工作手冊,標(biāo)準工作流程,按工作制度嚴厲履行,加大制度的履行力度,讓管理工作有據(jù)可依。并標(biāo)準管理,健全各式檔案,將以標(biāo)準表格記載為工作重點,做到全面、詳實有據(jù)可查。二、履行績效考察工作,進步效勞工作質(zhì)量以績效考察指標(biāo)為尺度,履行目的管理義務(wù)制,明白各級工作職責(zé),義務(wù)到人,通過檢討、考察,真正

2、做到獎勤罰懶,進步員工的工作熱忱,增進工作有效完成。三、強化培訓(xùn)考察制度根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制訂培訓(xùn)打算,進步效勞意識、業(yè)務(wù)程度。有針對性的開展崗位素質(zhì)教誨,增進員工愛崗敬業(yè),效勞意識等綜合素質(zhì)的進步。對員工從效勞意識、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對才能、溝通才能、自律性等方面重復(fù)增強培訓(xùn),并在實際工作中檢討落實,進步管理效勞程度和效勞質(zhì)量,進步員工隊伍的綜合素質(zhì),為公司開展儲藏人力資。四、結(jié)合小區(qū)實際樹立嚴整的安防系統(tǒng)從制度標(biāo)準入手,義務(wù)到人,并標(biāo)準監(jiān)視履行,結(jié)合績效考察增強隊伍建立,加大對小區(qū)住戶安防知識的宣揚力度,翻開聯(lián)防共治的局勢。五、完美日常管理,開展便民工作,進步住戶滿意度以制度標(biāo)準日常工

3、作管理,完美小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施裝備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政干凈、花園養(yǎng)護、水電維修等有償效勞,在給業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。六、根據(jù)公司年度兼顧打算,開展社區(qū)文化運動,創(chuàng)立協(xié)調(diào)社區(qū)根據(jù)年度工作打算,近階段的工作重點是:1、根據(jù)營運中心下發(fā)的裝備/設(shè)施標(biāo)準管理制度、電梯平安管理程序、工作打算管理制度等制度標(biāo)準,嚴厲履行,逐項整改完美,按實行日期落實到位。2、根據(jù)績效考察制度中日常工作考察尺度組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明白崗位工作懇求。3、擬定車輛臨停收費可行性方案。4、配合運營中心溫馨社區(qū)生涯剪影等社區(qū)文化運動的開展,組織相干部門做好籌備工作。5、按部門打算完成當(dāng)月培訓(xùn)工作。20 xx年xx

4、區(qū)將以務(wù)實的工作態(tài)度,以公司的整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項工作義務(wù)及考察指標(biāo),在效勞質(zhì)量晉升年中創(chuàng)出佳績。五月份物業(yè)工作方案范本(二)我們始終秉承“對人好,對國家好,對社會好”的企業(yè)精神,一直以“用心建立、關(guān)心住戶、回報社會”為出發(fā)點,堅持“xxx,給您一個五的家”的效勞理念,用心做好每件事,想業(yè)主至所想,急業(yè)主之所急,積極倡導(dǎo)和營造和諧的社區(qū)氣氛,努力打造人居社區(qū)典范。做好五月份工作方案如下:一、物業(yè)管理效勞部1.洋房單元門關(guān)閉; 2.裝修垃圾圍蔽; 3.地面消火栓檢查。二、工程維修效勞部1.室外電箱上鎖、翻新; 2.苑區(qū)地下車庫設(shè)施設(shè)備翻新; 3.苑區(qū)路面路牙石修補。三、環(huán)境管理效

5、勞部1.林湖郡售樓部大廳沙盤四周拋光; 2.苑區(qū)內(nèi)別墅區(qū)破損垃圾桶更換; 3.游樂場設(shè)施擦拭; 4.地下停車場地面青苔清洗。四、物業(yè)效勞中心1.做好每周的巡區(qū)家訪工作; 2.舉辦6月份社區(qū)文化活動。五月份物業(yè)工作方案范本(三)總結(jié)經(jīng)歷,找出缺乏,以更加務(wù)實的態(tài)度,積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,做好五月份的工作方案:一、完善平安管理體系,建立長效管理機制為了做好平安管理工作,物業(yè)部方案在五月份成立保安組、保潔組、維修組歸口部門,在物業(yè)部的形式下,在公司副總經(jīng)理管線領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的全盤平安工作。下設(shè)執(zhí)行小組,物業(yè)部以物業(yè)經(jīng)理為小組成員,保安、保潔主管、維修主管為組員。同時公司實行主管級以上人員夜間

6、巡崗制度,使工程在夜間公司各工程的突發(fā)應(yīng)急事件得以快速穩(wěn)妥處理,平安隱患得以消除。詳細到每人晚上在工程住宿并負責(zé)夜班的巡查工作。二、實行半軍事化管理,培養(yǎng)保安精兵。一嚴把進人關(guān),狠抓根本功。首先,在保安招聘過程中公司一直堅持“寧缺毋濫”的原那么,建立了一套完好的保安員招聘、培訓(xùn)和使用機制。對公開招聘和定點定向輸送來的男青年從身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、政治素質(zhì)等方面嚴格把關(guān),經(jīng)嚴格檢查后才能進入公司,在入職后試用期一個月,培訓(xùn)期間滿后采用考核的方式,考核合格才能正式上崗。從此使上崗隊員能盡快的熟悉工作情況,進入工作狀態(tài)。二有為才有位,實行帶班、隊長競爭上崗制度。競爭上崗是一種科學(xué)選人用人機制,它有助于

7、形成正確的用人選人導(dǎo)向,克制用人上的不正之風(fēng)。過去挑選班長,實行的是一種“伯樂相馬”的用人方式,難免存在看關(guān)系、講來頭、憑交情、論親疏的情況。而公開的競爭上崗是一種“賽場比馬”的用人方式,它為廣闊保安員提供了一試身手,一比上下的平等時機,這有助于保安員勤奮工作創(chuàng)出成績。今后只要努力工作,不斷進步自己,在公平競爭中就有獲得留用或晉升的時機。采取科學(xué)用人的機制。同時物業(yè)部將根據(jù)公司的要求,適當(dāng)拉開保安員、班長、隊長的工資待遇,廉價層級管理,穩(wěn)定員工。三保安食宿訓(xùn)練一體化。為了便于日常管理,公司物業(yè)部將實行保安員統(tǒng)一住宿、統(tǒng)一就餐、統(tǒng)一訓(xùn)練,到達了公司半軍事化管理的目的。內(nèi)容詳細化,要求每天定點、定

8、時訓(xùn)練,適時有序。三、細化內(nèi)部管理,提升平安效勞品質(zhì)。一施行保安管理標(biāo)準化。面對目前輕紡城與建材城嚴峻的治安形勢,為了使平安管理進一步標(biāo)準化、標(biāo)準化,創(chuàng)立新城一流保安隊伍的管理目的。物業(yè)部將制定員工手冊和保安管理制度等,其標(biāo)準化的主要內(nèi)容包含了物業(yè)平安管理人員職責(zé)標(biāo)準化;治安保衛(wèi)管理制度執(zhí)行標(biāo)準化;保安效勞管理工作執(zhí)行標(biāo)準化;平安應(yīng)急事件處理工作標(biāo)準化;平安管理工作考核及獎懲標(biāo)準化等。標(biāo)準化的施行有效的推動了整體平安工作的提升,使公司平安管理更加標(biāo)準和細致。二加強消防管理,減少火災(zāi)隱患。在消防管理過程中,以堅持“預(yù)防為主”、“防消結(jié)合”的思想。首先從物業(yè)效勞的特點出發(fā),在宿舍、辦公樓與房屋裝修

9、巡檢等日常性工作中,始終把消防問題作為一個主要標(biāo)準進展控制,確保防范在先。其次建立完善的公司保安管理檔案,落實目前租戶的緊急聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)人,使租戶在消防管理要有認識,在第一時間能與物業(yè)效勞人員,特別是保安的聯(lián)絡(luò)。第三,制定適應(yīng)九園工業(yè)園區(qū)實際、實效性強的火災(zāi)應(yīng)急處理方案,使整個工程的滅火救災(zāi)工作處于有序的運行狀態(tài)。第四由保安主管負責(zé)制訂消防月檢查的制度,對存在的問題隱患及時上報維修及更換、更新,使消防系統(tǒng)時刻處于完好狀態(tài)。三強化技防系統(tǒng)運用,將人防、技防有機結(jié)合。在做好人防管理的同時,物業(yè)部將運用各類技防系統(tǒng)做到操作標(biāo)準、及時報修。對物業(yè)部的技防系統(tǒng)實行了統(tǒng)一管理,由姚主管主抓,建立各小區(qū)技防設(shè)施檔案,對標(biāo)準操作、問題報修、維修養(yǎng)護等,使技防設(shè)施的有效利用率得到充分進步。同時為了使人防與技防的有機結(jié)合,要不定期組織進展各類綜合演練,通過演練與培訓(xùn)增強保安員的實戰(zhàn)才能,保障了宿舍樓與辦公樓與在管區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)平安和人身平安。四成立專職巡邏監(jiān)視崗。為了加強保安崗位人員監(jiān)視和夜間外圍巡查,物業(yè)部將根據(jù)公司進度成立巡邏監(jiān)視崗。白天負責(zé)檢查保安員的崗位形象和值勤紀律,夜間負責(zé)各小區(qū)外圍巡查和突發(fā)事件的緊急處理。巡邏

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