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文檔簡介
1、微商代理激勵方案越來越多的人加入微商行業(yè),競爭越來越大也使得她們對這個極性呢?一、提升能力當(dāng)你搞定了團隊的信念,接下來你就要提升他們的能力。他們能力。不然光有信心,沒有方法,也拿不到成果!猴子光相信樹上有香蕉,天天想著爬樹,但不會爬樹、沒有爬樹的方法,也永遠得不到香蕉。那怎么提升能力呢?招數(shù)非常多。作為微商團隊、創(chuàng)業(yè)團隊來講,我教你最簡單的一招,就是培訓(xùn)!111這個我已經(jīng)講過很多次。提升!1188幅原因,我就不在這里詳細分享,或者后續(xù)關(guān)注新的文章。記住,固定時間很重要,只有固定時間,不斷重復(fù),才能建立心錨,讓客戶對你養(yǎng)成習(xí)慣!7聯(lián)播。方向我簡單點一下,培訓(xùn)會每周固定一次,就是分享干貨,復(fù)制方法
2、給你的團隊。關(guān)鍵是持續(xù),不能斷氣!管理會,就是團隊代理一起,總結(jié)下最近這周的工作、商量如何改善、計劃下周工作。這樣點一下,你已經(jīng)可以去做了,如果你想更快速達到效果, 位!二、大量行動10而不是在那里等著天上掉餡餅,或者想來想去,那都是浪費時間。三、核心三句話:你需要做的很簡單,就是告訴團隊 3 句話:、心態(tài)比能力重要、執(zhí)行比思路重要3111這樣就OK于是拿到結(jié)果更多,就形成了一個良性循環(huán)!其實我上面講的都很值錢,現(xiàn)在講出來就幾句話,很輕松。但用說實踐中的經(jīng)驗與教訓(xùn)。四、拿到結(jié)果4管理四步曲!因為在我看來,只有非常簡單、容易理解后,才更能幫到更多普羅大眾!微商團隊管理四步曲:首先,搞定你團隊的信念,讓他們相信跟你干可以賺到錢、可以實現(xiàn)夢想,這一步最重要、也最難。這步OK方向?qū)α?,努力才有意義。方法對了,努力才有效果!提升能力后,就得讓他們大量行動,因為:唯有行動,才能拿到結(jié)果!這是一個必然的概率,因為量變產(chǎn)生質(zhì)變,做銷售就是一個數(shù)字游戲,業(yè)績=基數(shù)*概率,所以得有很大的基數(shù),業(yè)績自然高。再之后,就是拿到結(jié)果,拿到結(jié)果又會更加鞏固信念,如此形成一個生生不息的良性循環(huán)!五、注意事項提升能力后,就得讓他們大量行動,因為:唯有行動,才能拿到結(jié)果!這是一個必然的概率,因為
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