




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 s店年度個(gè)人工作總結(jié)精選5篇 4s店年度個(gè)人工作總結(jié)精選5篇 4s店年度個(gè)人工作總結(jié) 篇1 忙勞碌碌的過(guò)了半個(gè)月,但在世茂奧迪店我學(xué)到了許多,也懂得了許多,下面把自己工作、學(xué)習(xí)狀況做一個(gè)總結(jié)。 XX年04月我進(jìn)入長(zhǎng)沙世茂奧迪店,在綜合部任職,在各位指導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)、在四周同志關(guān)心關(guān)心下,思想、工作獲得較大進(jìn)步。回憶見(jiàn)習(xí)來(lái)的工作狀況,主要有以下幾方面的收獲和體會(huì): 一、從嚴(yán)要求的環(huán)境下,熟悉工作,進(jìn)一步熟悉自己。 我見(jiàn)習(xí)以后才覺(jué)察,我對(duì)綜合部的理解還只是皮毛上的東西,有許多東西是我從前沒(méi)有想到的,因此,我的第一步就是對(duì)自己的定位及熟悉自己的工作。我感到,一個(gè)人思想熟
2、悉如何、工作態(tài)度好壞、工作標(biāo)準(zhǔn)凹凸,往往受其所在的工作環(huán)境影響。我從一開(kāi)頭的懵懂到如今的熟識(shí),與上級(jí)指導(dǎo)和部門(mén)同事的關(guān)心是分不開(kāi)的。假設(shè)讓我概括這一段時(shí)間來(lái)我部門(mén)的工作狀況,就是六個(gè)字,即:嚴(yán)格、緊急、勞碌。嚴(yán)格的工作要求、緊急的學(xué)習(xí)氣氛和勞碌的工作節(jié)奏。 從模糊到清楚,我充分熟悉到自己工作的重要性。工作中,面對(duì)指導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,面對(duì)四周同事樂(lè)觀向上的工作熱忱和樂(lè)觀進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,面對(duì)緊急高效的工作節(jié)奏,使我深受感染,充分熟悉到,作為這個(gè)集體中的一員,我首先不能給這個(gè)集體“抹黑,托這個(gè)集體“后腿,在此根底上,要盡快融入到大家共同制造的“勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的深沉氣氛之中。在這種環(huán)境影響下,我
3、的力爭(zhēng)在最短的時(shí)間里熟識(shí)自己的工作,在這一想法的實(shí)現(xiàn)中,我的工作標(biāo)準(zhǔn)也不斷進(jìn)步,總是提示自己要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),時(shí)刻樹(shù)立較高的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)刻要維護(hù)好這個(gè)整體的利益來(lái)做好每一項(xiàng)工作。這也是我可以較好完成這段時(shí)間工作任務(wù)的重要保證。 二、在勤奮努力的學(xué)習(xí)中,素養(yǎng)得到提升。 應(yīng)當(dāng)說(shuō),過(guò)去的半個(gè)月,是勤奮學(xué)習(xí)的半個(gè)月。由于自己入汽車(chē)行業(yè)時(shí)間很短,要想以后在同樣標(biāo)準(zhǔn)的工作中做好做精彩,必需付出更多的努力。通過(guò)學(xué)習(xí),使我無(wú)論汽車(chē)效勞接待、還是自己本職位的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),都有了一個(gè)飛躍式的進(jìn)展。這也更加驗(yàn)證了“只要付出,就肯定有回報(bào)的深入道理。 三在熟識(shí)中尋求打破、尋求創(chuàng)新,工作獲得進(jìn)展。 回憶過(guò)去一年
4、勞碌的工作,從開(kāi)頭的不懂到如今的熟識(shí),從剛邁出高校的青年到如今的準(zhǔn)職業(yè)人,從部門(mén)同事的熟悉到互相之間的親密合作,每一次工作上的較大舉動(dòng)都對(duì)自己是一種熬煉,也是一種考驗(yàn)。售后汽車(chē)效勞流程等幾項(xiàng)工作我都會(huì)要求自己做到仔細(xì)、細(xì)致、細(xì)心完成。 總之,汽車(chē)行業(yè)還是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的行業(yè),是一個(gè)熬煉人的好地方,我有幸伴隨它 成長(zhǎng),它讓我一個(gè)涉世未深的人深入的熟悉到自己,熟悉到工作的本質(zhì),那就是互相之間的協(xié)作,一個(gè)人可以才華橫溢,但是沒(méi)有其它人的幫助,僅憑一人之力是什么都做不了的,我在工作中學(xué)到了許多工作上的事情,也學(xué)到了許多做人的道理。盡管覺(jué)得很忙很累,但也體驗(yàn)到了苦中有樂(lè)、累中有得的收獲感覺(jué)。我想這也必將為
5、自己今后工作學(xué)習(xí)上獲得新的進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的根底。我也深知,工作中自己還有一些不盡人意的地方。比方,在接待上,還沒(méi)有到達(dá)精益求精的要求;工作有時(shí)操之過(guò)急,缺乏深化細(xì)致的工作作風(fēng)等等。我要在今后的學(xué)習(xí)中、工作中努力克制缺乏,改正缺點(diǎn),加強(qiáng)熬煉,爭(zhēng)取以后到世茂奧迪公司工作,為公司做出奉獻(xiàn)。 4s店年度個(gè)人工作總結(jié) 篇2 1、前臺(tái)接待的日常工作描繪 來(lái)訪人員接待及指引,協(xié)作人事部門(mén)做好應(yīng)聘者信息登記; 負(fù)責(zé)前臺(tái) 的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電詢(xún)問(wèn)工作,重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、根本詢(xún)問(wèn)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn),保持良好的禮節(jié)禮貌; 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)大廳的衛(wèi)生清潔
6、及桌椅擺放,并保持干凈干凈; 。 以上的工作內(nèi)容描繪可根據(jù)自己的工作去撰寫(xiě),留意要有條理性去描繪自己的日常工作內(nèi)容。 2、前臺(tái)接待工作的收獲與體會(huì) 在理論中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛參加公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作形式和工作流程都很陌生,多虧了指導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)和關(guān)心,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。 都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)形狀象的窗口,短短的三個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的熟悉和體會(huì)。接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接 要態(tài)度和氣,處理辦公樓的日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真,對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)等等,點(diǎn)點(diǎn)滴
7、滴讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。 將自己對(duì)前臺(tái)接待工作的一些體會(huì)撰寫(xiě)出來(lái),還有你在工作上的收獲。 3、工作的缺乏之處 做事情不夠細(xì)心,考慮問(wèn)題不全面,有時(shí)候會(huì)丟三落四。目前公司人員流淌較大,進(jìn)出門(mén)人員多且頻繁,消失了一些疏漏。 勇于成認(rèn)自己的缺乏之處,能讓別人感覺(jué)到你虛心的共性。 4、工作方案 撰寫(xiě)工作總結(jié)中,比擬重要的一項(xiàng)為哪一項(xiàng)你的工作方案。撰寫(xiě)你的下個(gè)月、下半年、明年的工作方案。 5、最終總結(jié)話語(yǔ) 雖然前臺(tái)接待的工作有時(shí)是比擬的瑣碎,但大小事都是要仔細(xì)才能做好。所以我都會(huì)專(zhuān)心的去做每一件事。感謝部門(mén)指導(dǎo)的教誨和公司賜予我的時(shí)機(jī),在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作! 隨著汽車(chē)
8、用品競(jìng)爭(zhēng)的日趨劇烈,一些求創(chuàng)新,尋打破的汽車(chē)用品經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、汽車(chē)用品消費(fèi)廠家,在保持和穩(wěn)固原有汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道的同時(shí),紛紛選擇與汽車(chē)4s店合作,以拓展新的銷(xiāo)售渠道和通路,在汽車(chē)售中過(guò)程中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,并且已經(jīng)形成了事實(shí)。有的汽車(chē)用品廠家或經(jīng)銷(xiāo)商代理商,有的產(chǎn)品,并且還獲得了不錯(cuò)的成果,起到了示范作用。 而汽車(chē)4s店,隨著車(chē)市的競(jìng)爭(zhēng)劇烈,或?yàn)榱藰?gòu)筑自己的經(jīng)營(yíng)特色,或?yàn)榱藢で笮碌睦麧?rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),或?yàn)榱藵M(mǎn)意顧客一站式效勞的要求,在原有經(jīng)營(yíng)工程的根底上,紛紛根據(jù)自己的特點(diǎn)和要求,引進(jìn)了汽車(chē)用品進(jìn)展銷(xiāo)售。 在外部市場(chǎng)環(huán)境的壓力下和各取所需的根底上,汽車(chē)用品經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、廠家與汽車(chē)4s店的合作,正在
9、逐步磨合和進(jìn)展中。自己接觸汽車(chē)用品這一行業(yè),與4s店進(jìn)展業(yè)務(wù)往來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了?,F(xiàn)就工作中的一些體會(huì)與方法記錄下來(lái),和大家一同共享溝通。 4s店年度個(gè)人工作總結(jié) 篇3 走進(jìn)嘉馳,不知不覺(jué),已有兩年有余的時(shí)間,這一年多時(shí)間里伴隨歡樂(lè),絕望,迷茫,決擇,自己終于一每天的成長(zhǎng)了起來(lái),20 xx年是我在公司成長(zhǎng)的一年,這一年中,從一個(gè)不知名的小嘍啰正式成為索賠員,在成長(zhǎng)的時(shí)段,肩上也不知不覺(jué)擔(dān)當(dāng)了更多,這其中,對(duì)自己的工作,總的來(lái)說(shuō)可以分為三個(gè)階段: 一:自我成熟階段: 在20 xx年的開(kāi)頭,從索賠菜鳥(niǎo)角色到索賠員的轉(zhuǎn)型,首先,在索賠業(yè)務(wù)上脫離了師傅的腳步,自己正式開(kāi)頭謀劃業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),從首保到索賠再
10、到速報(bào),業(yè)務(wù)上,將學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作的過(guò)程中,讓自己的理念漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際操作。開(kāi)頭時(shí),由于自己的閱歷在肯定程度上不完善,在操作時(shí)更多的是與同事一起探索,在下半年走上正規(guī),在索賠產(chǎn)值上始終穩(wěn)定中有略微增長(zhǎng),上始終保持在99.8%以上,索賠結(jié)算時(shí)也從未消失扣分現(xiàn)象。在工廠的溝通上,不僅保持了原來(lái)與各部門(mén)的良好關(guān)系,更多結(jié)識(shí)了一些重要人物,使自己的工作更加的順暢,同時(shí)也健步提升自己的力量,更在XX年11月參與工廠的溝通培訓(xùn)會(huì),學(xué)習(xí)見(jiàn)識(shí)的根底上更多的加深了與人交往的力量。在索賠鑒定的業(yè)務(wù)上,這一年在自身根底的同時(shí),更多的在車(chē)間跟同事學(xué)習(xí),到如今做到鑒定的準(zhǔn)確率在99%以上。部門(mén)工作中,除了日常事務(wù)上,
11、更多的是培育了索賠員的心性,現(xiàn)今,作為索賠員的我力量已經(jīng)完全成形,主要工作是在平常的準(zhǔn)確率上多做檢查。在與其他部門(mén)的工作中,幫助車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理,銷(xiāo)售的調(diào)車(chē)業(yè)務(wù),庫(kù)房的配件供給準(zhǔn)時(shí)問(wèn)題呆滯件的處理問(wèn)題等上也親力親為。所以,在自我成熟階段,我經(jīng)受的,就是學(xué)習(xí),踏實(shí)做事,自我完善成熟到可以獨(dú)擋一面的時(shí)期。 二:自我提升階段: 在工作走上正軌后,接下來(lái)的就是一復(fù)一日的平淡生活,重復(fù)的多來(lái),內(nèi)心自然的就迷茫,感覺(jué)找不到自己的出路,這一時(shí)期,工作上就疲憊了,導(dǎo)致在工作期間中,消失心情不穩(wěn)定,從而導(dǎo)致索賠業(yè)績(jī)有一些下滑的現(xiàn)象。這段時(shí)間,自己不斷的調(diào)整,也找自己的指導(dǎo),家人談心,最終準(zhǔn)時(shí)的穩(wěn)定了自己。在7月中
12、旬,在寶駿上市四周年后的寶駿推出了新車(chē)型城市越野型性?xún)r(jià)比超高的寶駿560,推出后占據(jù)市場(chǎng)絕大局部份額,新車(chē)型的上市使得公司業(yè)務(wù),索賠業(yè)務(wù)更快速的進(jìn)展,也熟識(shí)并把它穩(wěn)定下來(lái),協(xié)作寶駿的各項(xiàng)活動(dòng)幫助外出效勞,為寶駿的售后效勞做出了肯定的奉獻(xiàn),并為后期的寶駿后續(xù)車(chē)型奠定了根底。 三:自我查找階段: 通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步后,到即將迎來(lái)新一年的時(shí)候,最終到達(dá)了能自我完成工作,精彩完成任務(wù)的時(shí)候。如今,在穩(wěn)步進(jìn)步的同時(shí),也在時(shí)刻的預(yù)備以后的工作,這一年的經(jīng)受告知我,只有不斷的加強(qiáng)自身力量,進(jìn)入人生的成熟階段,才能更好的適應(yīng)汽車(chē)市場(chǎng)的蓬勃大戰(zhàn),此時(shí),應(yīng)當(dāng)想的是,在新的一年中,工作目的是重點(diǎn)放在寶駿的業(yè)務(wù)上,不
13、僅緊抓索賠業(yè)績(jī),更要為寶駿售后的整體產(chǎn)值提升出謀劃策。在接下來(lái)的生活中孜孜不倦的學(xué)習(xí),時(shí)刻預(yù)備好,在新的一年,當(dāng)時(shí)機(jī)降臨時(shí),不懼怕任何的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)人生的又一次飛躍。 4s店年度個(gè)人工作總結(jié) 篇4 *大酒店已經(jīng)走過(guò)了半年的艱辛路程。半年來(lái),*大酒店在集團(tuán)總公司和我?guī)斓恼_指導(dǎo)和大力支持下,艱辛奮斗,開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,使酒店相貌發(fā)生了根本性的變化。酒店管理步入正軌,效勞質(zhì)量逐步進(jìn)步,扭虧為盈成效顯著,社會(huì)形象口碑較好,精神文明、物質(zhì)文明并舉,獲得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 一、半年來(lái)的主要工作 1、酒店裝修簡(jiǎn)潔明快,經(jīng)濟(jì)、節(jié)省、高效 根據(jù)酒店的實(shí)際狀況和我?guī)鞊艹龅母脑熨Y金。我們確定了酒店裝修風(fēng)
14、格為簡(jiǎn)潔、明快、有用。裝修設(shè)計(jì)時(shí)大家集思廣益拿方案,裝飾隊(duì)伍從投標(biāo)中好中選優(yōu)。材料供給由酒店考察認(rèn)可,隱藏工程派人在現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)把關(guān)。施工隊(duì)伍加班加點(diǎn)時(shí),酒店員工靠上效勞。用了二個(gè)月的時(shí)間,根本完成了酒店改造任務(wù)??头繀^(qū)域:復(fù)新了家俱,更新了局部空調(diào)、電視,更換了地毯及局部床罩、窗簾,裝修了門(mén)、窗,粉刷了墻壁等以上工程共投資約14萬(wàn)元。餐廳區(qū)域:復(fù)新了桌椅,裝修了零點(diǎn)大廳及雅間,添置了柜機(jī)和壁掛分體空調(diào),廚房添置了灶具、冰柜、餐具器皿、工作臺(tái)等,共投資約19萬(wàn)元??偱_(tái)及酒店外部光明廣告形象工程投資約6萬(wàn)元。酒店還實(shí)行了光明工程改造,安裝了虹霓燈輪廓線,巨幅廣告燈牌,酒店相貌煥然一新。在庫(kù)指導(dǎo)的直接
15、指導(dǎo)下,我們做到了用較少的錢(qián)辦較多的事,到達(dá)了估計(jì)的設(shè)計(jì)效果。 2、苦心經(jīng)營(yíng)創(chuàng)市場(chǎng),扭虧為盈結(jié)碩果 從裝修完成到如今,四個(gè)月過(guò)去了,酒店仔細(xì)執(zhí)行內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外樹(shù)形象,狠抓管理,全員營(yíng)銷(xiāo)十六字方針。扎扎實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印走出了具有華瑞特色的酒店經(jīng)營(yíng)之路。營(yíng)業(yè)收入逐日增加,遞增幅度使人興奮。據(jù)統(tǒng)計(jì):一月份:收入11萬(wàn)元,虧損6萬(wàn)元;二月份收入15萬(wàn)元,虧損1萬(wàn)元;三月份收入19萬(wàn)元,盈利1萬(wàn)元;四月份收入26萬(wàn)元;盈利9萬(wàn)元,16月份,營(yíng)業(yè)額102萬(wàn)元,這些數(shù)字,它分散了酒店全體員工的心血和汗水,它告辭了以往經(jīng)營(yíng)虧損的場(chǎng)面,迎來(lái)了酒店的新生。 3、悄悄無(wú)聞做工作,敬業(yè)聽(tīng)從講奉獻(xiàn) 無(wú)論是正式員工,還是
16、聘請(qǐng)的員工,大家心往一處想,勁往一處使。從酒店開(kāi)業(yè)至今,酒店全部管理人員特殊是中層以上管理人員沒(méi)有節(jié)假日,沒(méi)有星期天,沒(méi)黑沒(méi)白地泡在酒店,酒店指導(dǎo)每天工作時(shí)間達(dá)12個(gè)小時(shí)以上,部門(mén)經(jīng)理每天工作10個(gè)小時(shí)以上。大家沒(méi)有一句怨言,沒(méi)要過(guò)一分錢(qián)的加班費(fèi),有的同志家里有了病人,托付家里其別人幫助而不請(qǐng)假照常上班,有的同志一連幾天不回家,生病也不休息,堅(jiān)持上班,還有的同志由于長(zhǎng)期加班加點(diǎn),過(guò)度勞累,病倒在工作崗位上,這樣的事例舉不勝舉,特別感人。如選購(gòu)部副經(jīng)理,每天早晨5點(diǎn)多起床,晚上8點(diǎn)多回去,不管刮風(fēng)下雨,多么寒冷,還是身體不適,總是悄悄無(wú)聞地干工作,大家稱(chēng)他為老黃牛。家有70多歲老母一人,不能下樓
17、,行動(dòng)不便,她每天晚上10點(diǎn)下班,慈母每天盼兒歸。劉秋菊孩子小,托付身體有病的婆婆看著,堅(jiān)持上班。餐飲部主管,既當(dāng)教師培訓(xùn)員工又當(dāng)效勞員為客人效勞,還要管理餐廳前臺(tái),經(jīng)常是晚上10多鐘才回去,累倒在工作崗位上,就連懷孕流產(chǎn)考慮到花會(huì)期間特殊忙,始終堅(jiān)持到5月初才做手術(shù)。 4、重視人才抓管理,建章立制成方圓 酒店管理是一門(mén)科學(xué),有它一套內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)章。酒店運(yùn)行一開(kāi)頭就打算高起點(diǎn),上程度。我們先后聘請(qǐng)了曾在三星級(jí)酒店工作的餐飲前廳主管、廚師長(zhǎng)和酒店副總到*大酒店擔(dān)當(dāng)相應(yīng)地管理職務(wù)管理酒店,這些同志有長(zhǎng)期的酒店管理閱歷和理論程度,在酒店總經(jīng)理的帶著下,嚴(yán)抓嚴(yán)管,使酒店很快走上正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化管理軌道
18、,少走了一些彎路,無(wú)論是基層管理還是效勞質(zhì)量和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)都到達(dá)了肯定程度。并得到顧客認(rèn)可。10多名正式員工虛心向這些專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)管理學(xué)問(wèn)、管理技能和管理閱歷,在酒店管理方面進(jìn)步很快,現(xiàn)已根本適應(yīng)并勝任各自的工作崗位。幾個(gè)月來(lái),酒店在抓管理的同時(shí),從抓紀(jì)律整頓入手,先后制定并下發(fā)了一系列酒店管理制度,如?關(guān)于抓好當(dāng)前幾項(xiàng)工作的通知?、?關(guān)于開(kāi)展平安質(zhì)量月活動(dòng)的通知?、?關(guān)于酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置的暫行規(guī)定?、?物料選購(gòu)、保管領(lǐng)用管理制度?、?餐飲銷(xiāo)售制度?、?華瑞大酒店銷(xiāo)售價(jià)格及折扣權(quán)限規(guī)定?、?各部門(mén)及經(jīng)理崗位責(zé)任制?、?平安消防管理制度?、?總臺(tái)、客房、餐飲、后廚、工程、保安的工作內(nèi)容、工作程序?、?酒
19、店質(zhì)量檢查獎(jiǎng)懲條例?、?經(jīng)理值班制度?、?工作例會(huì)制度?、?平安、衛(wèi)生檢查制度?等等。 5、緊抓培訓(xùn)不放松,獎(jiǎng)懲清楚立竿見(jiàn)影 酒店是鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵,員工新成份多,他們大多對(duì)酒店工作標(biāo)準(zhǔn)要求知之甚少,即使在別處干過(guò)一段時(shí)間,不是知之皮毛,就是帶來(lái)一些不良工作習(xí)慣。我們實(shí)行集中培訓(xùn)與崗上培訓(xùn)相結(jié)合,定時(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)與班上班下培訓(xùn)相結(jié)合,教師教同學(xué)同學(xué)教同學(xué)的互幫互學(xué)制度。新員工把專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)記在本上,掛在嘴上,落實(shí)在行動(dòng)上,部門(mén)實(shí)行班前、班中、班后檢查,酒店實(shí)行巡查、抽查制度。為鼓舞大家多學(xué)、學(xué)好技術(shù),我們還在四月份舉辦了*大酒店第一屆操作技術(shù)比武大賽,并表彰了優(yōu)秀選手。此項(xiàng)活動(dòng)地開(kāi)展,極大地調(diào)動(dòng)了員
20、工學(xué)技術(shù)、大練兵的樂(lè)觀性。酒店還對(duì)拾金不昧的進(jìn)展了通報(bào)表彰,同時(shí),酒店也對(duì)違規(guī)違紀(jì)準(zhǔn)時(shí)批判、懲罰。如每周三酒店進(jìn)展衛(wèi)生、效勞質(zhì)量大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題予以懲罰,對(duì)保安、總臺(tái)夜間工作瀆職,客人投訴問(wèn)題,酒店通報(bào)批判并賜予了嚴(yán)峻懲罰。如今,全店上下形成人人有崗,崗崗有責(zé),職責(zé)清楚,獎(jiǎng)罰明確的有序場(chǎng)面。 二、下步工作準(zhǔn)備及存在的困難和問(wèn)題 根據(jù)酒店目前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)我們下步工作準(zhǔn)備是: 1、抓住營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)龍頭,實(shí)行全員營(yíng)銷(xiāo) 理論使我們熟悉到,營(yíng)銷(xiāo)工作是否到位直接關(guān)系到酒店的興衰,它在酒店經(jīng)營(yíng)中處在龍頭的地位。在下步的工作中,一是抓好營(yíng)銷(xiāo)人員自身素養(yǎng)的熬煉和培育。二是壓擔(dān)子教方法學(xué)好營(yíng)銷(xiāo)學(xué)問(wèn)。三是政策到位并準(zhǔn)時(shí)
21、兌現(xiàn)。四是發(fā)動(dòng)全體員工跑營(yíng)銷(xiāo),同時(shí)享受營(yíng)銷(xiāo)政策和待遇。做到專(zhuān)業(yè)人員與全體員工相結(jié)合,專(zhuān)業(yè)與業(yè)余相結(jié)合,發(fā)揚(yáng)釘子精神,粘膠特性鍥而不舍,拿出攻不下堡壘不罷休的勁頭跑營(yíng)銷(xiāo),客人不但要請(qǐng)進(jìn)來(lái),而且要留得住。 2、狠抓內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),走上正規(guī)化、科學(xué)化軌道 一是制定完善操作程序、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、考核方法。二是完善崗位責(zé)任制。三是重在落實(shí)。實(shí)在做到工作有布置,有標(biāo)準(zhǔn),有獎(jiǎng)懲措施,有檢查,有反應(yīng),一件件落到實(shí)處,狠抓管理不放松,對(duì)事不對(duì)人;四是抓好員工培訓(xùn),進(jìn)步操作技能。培訓(xùn)要有系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,有階段、有目的、有考核、一步步抓好落實(shí)。員工操作程度普遍較低,工作質(zhì)量不高,雖然知道工作程序、要求,但效勞不到位,
22、表到達(dá)客人身上那么有工作質(zhì)量不到位,有似是而非的感覺(jué)。 4s店年度個(gè)人工作總結(jié) 篇5 20 xx年,在指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的樂(lè)觀支持和大力關(guān)心下,較好的履行樓層領(lǐng)班職責(zé),圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),得到來(lái)賓和同事們的好評(píng)和指導(dǎo)確實(shí)定?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。 一、加班加點(diǎn)工作,早日完成裝修 今年客房最重要的工作是前裝修工作,自4月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克制了重重困難,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本職工作的根底上,加班加點(diǎn)、連續(xù)作戰(zhàn),利用了很短的時(shí)間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,確保了客房的裝修和準(zhǔn)時(shí)出租,為公司增
23、加收入做出了我們的奉獻(xiàn)。 二、幫助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常工作 為更好的幫助部門(mén)經(jīng)理做好日常工作,今年以來(lái)領(lǐng)班始終進(jìn)展常白班制。這項(xiàng)制度的施行就意味著領(lǐng)班必需每天參與工作,每天監(jiān)視和參加各項(xiàng)效勞工作。操勞、費(fèi)力、得罪人的活一個(gè)干了,還不肯定落好。但是,為不辜負(fù)指導(dǎo)的重望,不影響公司的正常運(yùn)營(yíng),我不辭勞苦的每天上班,除因傷不能參與工作的幾天病休外始終參與工作。使我們二三樓未因監(jiān)視不力或人為因素消失意外。 三、合理支配樓層效勞員的值班、換班工作 樓層效勞員換班值班是一個(gè)特別重要的環(huán)節(jié)。做到讓效勞員既做好公司工作又不誤家里的事宜,我們實(shí)行領(lǐng)班每天跟白班的方式,使領(lǐng)班將能操的心都操到,可以即時(shí)的監(jiān)視效
24、勞員的每一項(xiàng)工作,盡可能做到只有做不到的,沒(méi)有想不到的。使每個(gè)工作人員都能無(wú)后顧之憂(yōu)的滿(mǎn)腔熱忱的投入到效勞工作中,每天以嶄新的姿勢(shì)面對(duì)客人。 四、協(xié)作經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、支配工作 做為領(lǐng)班,最主要的工作是協(xié)作部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)上傳下達(dá)疑難問(wèn)題等。開(kāi)張初,各項(xiàng)工作有待理順。我在手傷未愈的狀況下投入到開(kāi)張顧客的接待工作中。許多的顧客,有的是住賓館的,有的是來(lái)慶賀的,眾多陌生的面孔來(lái)來(lái)往往,加上一大局部工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已,對(duì)每個(gè)工作人員的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)展跟蹤,提示,做細(xì)致的支配,使開(kāi)張接待工作順當(dāng)進(jìn)展。新裝候的客房存在水、電、 等各項(xiàng)修理問(wèn)題,每一個(gè)細(xì)節(jié)都做詳細(xì)記錄并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)給經(jīng)理快速解決,
25、以免給初來(lái)的顧客留下不良影響。同時(shí)也準(zhǔn)時(shí)將工作人員的期望心聲通過(guò)正常渠道上報(bào)給指導(dǎo),期望指導(dǎo)予以解決。 五、做好樓層的平安、防火、衛(wèi)生工作 從參與工作的頭一天,公司指導(dǎo)對(duì)平安問(wèn)題再?gòu)?qiáng)調(diào),所以平安問(wèn)題始終是我們平常工作的重中之重。所以每天支配工作的每一項(xiàng)我都強(qiáng)調(diào)平安問(wèn)題。查房時(shí)留意環(huán)節(jié),床鋪上面、地板上面,樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是隱患。理所當(dāng)然是首查問(wèn)題。 其次,為做好衛(wèi)生工作,我們也做了細(xì)致的支配:即“三凈“三度“二查制度,“三“凈衛(wèi)生制度,它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈等,“三度即床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過(guò)程有速度;“二查制度即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查。堅(jiān)持空房“一天一過(guò)制度,準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察存在問(wèn)題并準(zhǔn)時(shí)解決,力爭(zhēng)將疏漏降到最低。 六、以身作責(zé),監(jiān)視、檢查
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年房地產(chǎn)投資分析師資格考試試卷及答案
- 小動(dòng)物的冒險(xiǎn)故事童話故事11篇
- 傳承文化走進(jìn)民間藝術(shù)展覽話題6篇
- 電商平臺(tái)技術(shù)升級(jí)與服務(wù)協(xié)議
- 語(yǔ)言學(xué)概論中的語(yǔ)言與文化關(guān)系研究試題
- 2025年陰極銅項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
- 云朵上的奇思妙想童話作文(9篇)
- 2025年輔導(dǎo)員職位選拔考試:學(xué)生活動(dòng)策劃與活動(dòng)策劃效果評(píng)估案例分析試題
- 2025年度企業(yè)人力資源管理師(研究員)技能操作試題詳解
- 旅游目的地開(kāi)發(fā)及推廣合作協(xié)議
- 眼科結(jié)膜病診療規(guī)范2023版
- 甘肅省蘭州市2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末考試英語(yǔ)試卷
- 小小科學(xué)家《物理》模擬試卷A(附答案)
- 用S7200編寫(xiě)搖臂鉆床PLC程序梯形圖
- 2023年北京朝陽(yáng)初二(下)期末物理試卷及答案
- 2024屆山西省太原市重點(diǎn)中學(xué)高三適應(yīng)性調(diào)研考試生物試題含解析
- 心臟瓣膜病疑難病例討論
- 護(hù)理人文關(guān)懷模版
- 財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 四年級(jí)語(yǔ)文 囊螢夜讀 說(shuō)課一等獎(jiǎng)
- 《中醫(yī)藥健康知識(shí)講座》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論