臨時(shí)工勞務(wù)合同

1、臨時(shí)工勞務(wù)合同臨時(shí)工勞務(wù)合同1甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國民法總則、中華人民共和國 合同法和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守 本合同所列條款。一、合同期限合同期限為年，自年月_日至年月_日。二、乙方工作內(nèi)容乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排 或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)

2、規(guī)定。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通 知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié) 議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后 果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序 的；4

3、、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 30天以書面形式向甲方 提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（五）有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿；2、合同期內(nèi)乙方死亡；3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4、

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合 同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 協(xié)商無效的，可以向有關(guān)法院起訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。甲方：年月_日乙方：年月_日臨時(shí)工勞務(wù)合同2甲方（聘用單位）名稱：法定代表人：所有制性質(zhì)：主管部門：地址：乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：何時(shí)獲何技工等級任職資格：居民身份證號碼：住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法和溫州市人事

5、局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時(shí) 工管理工作的通知以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商， 乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動合同。一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。三、勞動保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間，勞動保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲 方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿

6、后每月工資元。甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。五、社會保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳 納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。（二）乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時(shí)乙方生活補(bǔ) 助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制 定的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬 費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章， 政策執(zhí)行。（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制 定的規(guī)

7、定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管 理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。七、勞動合同變更，終止，解除的條件（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終 止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五 天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。（四）有下列情況之一的，甲方可以解除

8、勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書 面形式通知乙方：乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行 安排適當(dāng)工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng) 甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（六）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。（六）乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（七）

9、乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動用合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約 金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損 失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸 的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的

10、規(guī)章制 度執(zhí)行。十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能 過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直 接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章） 法定代表人（簽章）（負(fù)責(zé)人）乙方（簽章） 年月日臨時(shí)工勞務(wù)合同3甲方：乙方：為了提高林場經(jīng)濟(jì)效益和科學(xué)的管理林場，甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑 4153.8畝林地的生產(chǎn)和管理承包給乙方。根據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān) 規(guī)定，雙方秉承平等互利協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、甲方一次性支付乙方每畝50元的煉山費(fèi)，共計(jì)2

11、07690元整（貳拾萬柒仟 陸佰玖拾元整）。二、乙方必須按甲方要求機(jī)耕每畝土地（運(yùn)輸?shù)缆烦猓?，乙方按照甲方要?修整運(yùn)輸?shù)缆?。甲方支付乙方每畝400元的機(jī)耕平整費(fèi)，共計(jì)166萬元整（壹佰 陸拾陸萬元整）。付款方式：甲方先支付乙方50萬元（伍拾萬元），機(jī)耕平整至 20 xx畝時(shí)甲方再支付50萬元給乙方，剩余的費(fèi)用在機(jī)耕平整完以后支付。三、乙方根據(jù)甲方要求購買桉樹苗（2號苗），甲方支付乙方每畝100元桉樹 苗購買費(fèi)，共計(jì)415300元整（肆拾壹萬伍仟叁佰元整）?？紤]到運(yùn)輸?shù)缆氛剂艘欢?數(shù)量的林地，購買的樹苗在補(bǔ)苗過后還有剩余的，甲方有權(quán)要求乙方退掉多余的樹 苗。付款方式：甲方一次性乙方35萬元，

12、剩余的在種植后結(jié)算清楚再給予支付。 按照甲方要求，每畝林地桉樹苗的成活率必須達(dá)到每畝85至90株，如乙方達(dá)不到 此要求的，每株扣除乙方20元。四、甲方支付乙方每畝175元勞務(wù)費(fèi)，共計(jì)726775元（柒拾貳萬陸仟柒佰柒 拾伍元整）勞務(wù)包括桉樹苗的種植、除草、給桉樹苗施肥。所有工人的管理由乙方 負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方在乙方完工后結(jié)算該款項(xiàng)。五、甲方給予乙方每年每畝40元的防火防蟲害管理費(fèi)，共計(jì)166120元整（壹 拾陸萬陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲包干給乙方，所有材料人工與甲方無關(guān)。如 林場轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)蟲害的，經(jīng)調(diào)查是乙方失職所造成的，乙方負(fù)全責(zé)，并賠償甲方 所受損失。六、甲方支付乙方每年每畝肥料

13、款350元（如當(dāng)年肥料市場價(jià)波動太大，則雙 方再做商議，制定出當(dāng)年肥料款數(shù)額），乙方必須連續(xù)施肥4年，乙方所購買的肥 料的品種品牌產(chǎn)地須得到甲方的認(rèn)可，以確保桉樹能茁壯成長。每年肥料款甲方在 當(dāng)年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。七、甲方每年支付乙方每畝10元的護(hù)林費(fèi)，共計(jì)41530元（肆萬壹仟伍佰叁 拾元整）。乙方必須安排人員每天不定時(shí)的巡視林場至少2次，防止林場轄區(qū)內(nèi)甲 方財(cái)產(chǎn)遭到損失，防止樹木被傷害，以及盜砍盜伐。甲方會不定時(shí)去林區(qū)檢查，如 甲方檢查到乙方?jīng)]有盡職盡責(zé)給甲方帶來損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲 方損失。八、甲方只是把林區(qū)的生產(chǎn)和日常管理承包給乙方

14、，林區(qū)的產(chǎn)權(quán)仍然屬于甲方 所有，甲方有權(quán)變賣轉(zhuǎn)讓林權(quán)，如甲方變賣或轉(zhuǎn)讓了該林區(qū)，則該份合同當(dāng)即無條 件終止。九、甲方有權(quán)派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項(xiàng)工作，乙方不能排斥和 阻擾該代表的監(jiān)督工作。甲方有權(quán)在乙方?jīng)]有按合同履行的情況下終止合同，并且 追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失。十、本合同經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，未盡事宜需雙方協(xié)商補(bǔ)充。 十一、本合同 一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：簽訂時(shí)間：乙方： 簽訂時(shí)間：臨時(shí)工勞務(wù)合同4保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同書保安合同編號號聘用單位： （以下簡稱甲方） 受聘單位： （以下簡稱乙方）甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安勞務(wù)派遣工事宜，本著平等自愿、協(xié) 商一致、

15、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、勞 動法、保安服務(wù)管理?xiàng)l例及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同條款， 并承諾共同遵守。一、工作時(shí)間、職責(zé)范圍及任務(wù)工作時(shí)間：按綜合計(jì)時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方安排。安全防范責(zé)任區(qū)域（附圖表）工作職責(zé)及任務(wù)：1、為甲方提供門衛(wèi)、巡邏、安全秩序等工作；2、維護(hù)甲方的合法經(jīng)營和工作秩序，維護(hù)甲方的合法利益；3、協(xié)助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作；二、聘用的人數(shù)、期限、服務(wù)報(bào)酬的收取及付款方式（一）乙方根據(jù)甲方安全防范工作需要，甲方聘用乙方保安人員名。從 年月 日至 年月 日止，聘用期限暫定為 年。（二）保安服務(wù)勞務(wù)派遣費(fèi)的收取可根

16、據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標(biāo)、工作性質(zhì)以及 工作環(huán)境的不同，參照相關(guān)勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方共同商定。（三）勞務(wù)費(fèi)支付方式：包干式：每人每月 元,如遇國家及政府主管部門政策性調(diào)整最低保障工資和社 保等，甲方應(yīng)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間調(diào)整。四、付款方式：以方便甲方財(cái)務(wù)人員工作為準(zhǔn)，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳均可。按每_ 付款，每頭月的五日內(nèi)付清本 _費(fèi)用。甲方必須按時(shí)足額支付保安人員勞務(wù)費(fèi)，以保證工資正常發(fā)放，乙方收取的勞務(wù)費(fèi)不含有甲方財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)。乙方開戶銀行：帳號：三、雙方的職責(zé)：（一）甲方的職責(zé)1、協(xié)助做好乙方保安人員的日常管理教育工作，以及與崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。有權(quán)推薦班、組長及提出調(diào)換隊(duì)員的建議。2、有權(quán)依據(jù)雙方擬

17、定的“隊(duì)員工作質(zhì)量考核辦法”對違規(guī)、違紀(jì)隊(duì)員進(jìn)行過 失處罰（）。3、制定相關(guān)的門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì) 則，同時(shí)還根據(jù)工作需要，制定出入證、車輛停放證等，使乙方保安人員上崗后有 章可循、有證可查。4、協(xié)議期間，保安人員在執(zhí)勤中因嚴(yán)格制度，維護(hù)合法利益而遭受不法侵害 時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)主動出面制止和處理。5、在履行協(xié)議中，甲方如需要調(diào)用保安人員執(zhí)行協(xié)議外任務(wù)時(shí)，所出現(xiàn)大小 安全事故及其他責(zé)任后果均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。如果是保安人員的個(gè)人全部過錯行 為，由乙方協(xié)助追究保安隊(duì)員個(gè)人責(zé)任。6、甲方須給乙方保安人員免費(fèi)提供必備的食宿條件和值班記錄本，進(jìn)出物資 登記本、執(zhí)勤警具等用品

18、，以便于保安人員值班和備勤。7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負(fù)傷（如：搶險(xiǎn)救災(zāi)，制止違法犯罪， 保護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)及職工人身安全而負(fù)傷，其目的是鼓勵隊(duì)員勇于同違法犯罪作斗爭， 保護(hù)客戶單位員工人身安全不受到違法傷害，減少國家財(cái)產(chǎn)損失等），甲方需協(xié)助 乙方處理解決，并按國家規(guī)定依法給予賠償，如果經(jīng)職能部門認(rèn)定為因工受傷的， 則由乙方申請工傷保險(xiǎn)基金賠付后，其中用人單位應(yīng)自行承擔(dān)的補(bǔ)償項(xiàng)目部分由甲 方據(jù)實(shí)承擔(dān)。（二）乙方的職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好保安人員的管理、教育、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及勤務(wù)檢查工作。2、按照甲方的工作需要搞好保安人員的人事安排，協(xié)助甲方搞好各項(xiàng)保安服 務(wù)工作，并按上級機(jī)關(guān)要求配備制式保安服裝。3、由

19、于保安人員在工作中沒有履行協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)造成嚴(yán)重后果 的，由乙方在該年度所收取的服務(wù)費(fèi)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。4、5、乙方必須按保安服務(wù)管理?xiàng)l例要求配備合格的保安人員。 依法為隊(duì) 員辦社保（按國家和地方人社部門相關(guān)規(guī)定辦理）。四、合同的終止、續(xù)訂和違約責(zé)任（一）合同的終止1、甲方經(jīng)上級機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)撤銷或重大事件，失去執(zhí)行合同能力或不需要再聘請 保安協(xié)勤人員，甲方須提前一個(gè)月書面通知乙方，否則，不得單方面隨意終止合 同。2、甲方在履行協(xié)議過程中，不按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間支付保安服務(wù)費(fèi)，乙方可隨時(shí)解除本合同，并由甲方承擔(dān)違約金每人次20 xx元，且應(yīng)按照所拖欠的服務(wù)費(fèi)的 雙倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。3、乙方不得擅自更換人員，如確實(shí)需要更換人員，需甲方同意后方可更換。（二）合同的順延和續(xù)訂以及違約責(zé)任1、合同期滿，甲、乙雙方所簽協(xié)議是否順延和續(xù)簽，甲、乙雙方均須提前一 個(gè)月告知對方，以便做好協(xié)議終止或者順延及續(xù)簽的準(zhǔn)備工作。2、甲、乙雙方在履行協(xié)議期間，任何一方無故終止合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損 失的，違約方應(yīng)將未履行完協(xié)議期間保安服務(wù)費(fèi)的 50%支付給對方作經(jīng)濟(jì)賠償。五、賠償責(zé)任的劃分（一）乙方保安人員在執(zhí)行協(xié)議過程中，在當(dāng)班時(shí)間和責(zé)任范圍內(nèi)因工作失職 造成經(jīng)濟(jì)損失的，若數(shù)額較小的，由甲、乙雙方協(xié)商認(rèn)定；數(shù)額較大的，以公安機(jī) 關(guān)最終調(diào)查認(rèn)定的