某啤酒企業(yè)營(yíng)銷服務(wù)部車隊(duì)裝卸班長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書

1、職務(wù)說(shuō)明書用于：確定工作考核指標(biāo)，確定崗位薪酬，請(qǐng)認(rèn)真填寫。 PAGE 4營(yíng)銷服務(wù)部車隊(duì)裝卸班長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱裝卸班長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷服務(wù)部崗位定員10直接上級(jí)營(yíng)銷副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：承擔(dān)所轄車輛的裝卸職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)貨物裝卸工作時(shí)間百分比：85 %對(duì)所轄車輛進(jìn)行貨物裝卸作業(yè)頻次：次/天用時(shí)：負(fù)責(zé)車輛貨物裝載后固封防護(hù)頻次：次/天用時(shí)：協(xié)助駕駛員點(diǎn)清貨物數(shù)量頻次：次/天用時(shí)：負(fù)責(zé)作業(yè)后的場(chǎng)地清掃和物資清理頻次：次/天用時(shí)：職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)公司5s管理要求，負(fù)責(zé)組織轄區(qū)衛(wèi)生的清掃和

2、清理頻次：次/天用時(shí)：正確使用勞保用品頻次：次/天用時(shí)：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)裝卸班的管理工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)裝卸班的業(yè)務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理等的日常檢查、督導(dǎo)頻次：次/天用時(shí)：負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)做好裝卸班的制度、流程建設(shè)頻次：次/天用時(shí)：負(fù)責(zé)對(duì)裝卸班人員的崗位考核頻次：次/天用時(shí)：權(quán)力：1、對(duì)提高裝卸質(zhì)量和裝卸速度有建議權(quán)2、對(duì)野蠻裝卸行為有制止權(quán)3、有越級(jí)申訴權(quán)4、對(duì)裝卸班人員的業(yè)務(wù)、行政、紀(jì)律、崗位績(jī)效等的檢查、督導(dǎo)、考核權(quán)考核指標(biāo)：1、車輛貨物裝卸完好率100%2、貨物防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%3、年度內(nèi)責(zé)任性工傷事故為零4、所轄區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率99%5、按規(guī)定要求檢查、督導(dǎo)裝卸人員，考核及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%工作協(xié)作關(guān)系：搬運(yùn)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系駕駛員 倉(cāng)庫(kù)保管外部協(xié)調(diào)關(guān)系 無(wú)任職資格：教育水平初中專業(yè)有裝卸作業(yè)證工作經(jīng)驗(yàn)三個(gè)月以上的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ竽軓氖麦w力勞動(dòng)個(gè)性特征能吃苦耐勞生理特征50歲以下所需培訓(xùn)安全培訓(xùn)2天 生產(chǎn)培訓(xùn)1天工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所工廠廠區(qū)及市區(qū)倉(cāng)庫(kù)工作方式搬運(yùn)工作時(shí)間特征經(jīng)常下班延時(shí)工作環(huán)境露天作業(yè)體力精力消耗體力消耗大勞動(dòng)保護(hù)棉大衣