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1、第4頁共4頁2022年學習鏡鑒體會范本近日閱讀鏡鑒,昨天又看了一部_年的電影陳奐生上城,感悟良多。鏡鑒中每個案例,對人的觸動不僅局限在個人廉潔方面,推及為人行事,又何嘗不是一面鏡子,予我們以諸多思考。鏡鑒一書用平實樸素的語言講述了在_經(jīng)濟建設時期,少數(shù)干部由于放松了自己思想修養(yǎng),忘記了黨的宗旨,忘記了自己手中的權力是人民賦予的,逐步淡漠了法制觀念,在個人私欲驅(qū)使下,在權力關、金錢關、子女關面前喪失原則,置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧,利用職務之便做出有悖于_員、人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了_的步子,最終身敗名裂。鏡鑒在編寫上很有特色,“基本案情、案件評析和本案警示”,就如安全事故分析般脈絡清楚
2、,將一個又一個案件清晰地展現(xiàn)在讀者面前,分析深入透徹,入木三分,予人以強烈警示。鏡鑒中的案例,讓人心情沉重,閱讀著他們的案情,閱讀著他們殘缺的人生,他們哪一個沒有一段輝煌的人生經(jīng)歷,他們都有過奮斗、有過拼搏、有過遠大的理想和人生追求,而且取得了令人羨慕的成績,最后卻因偏離人生的正確航向,將所有的人生積淀和大半生的奮斗成果,付諸東流,最終淪落到身敗名裂與家破人散、身陷囹圄的下場,從人生的頂端跌落到最低谷,勾勒出一條條病態(tài)的人生曲線。我們痛恨、痛心、痛惜,這些人如果不走錯路,仍會是國之棟梁,社會中堅,有成功的事業(yè)和幸福的家庭,是貪欲害了他們。他們的人生軌跡,讓我們看到的是其背后各種復雜社會因素的影
3、響,制度的空白、監(jiān)督的缺失、個人拜金與享樂主義的滋長,我們看到的是社會的陰暗面和人性的弱點,使這些人變得心靈扭曲。而幸運的是國家引起了高度重視,重拳出擊,標本兼治,在盡最大努力減少和避免這些悲劇的重復發(fā)生。在本書的扉頁上,國資委李榮融主任寫道,“要讓廣大干部職工不想_、不能_、不敢_”,這是一種綜合治腐的理念,就企業(yè)而言,如何做到這一點,就需要在宣傳教育上狠下功夫、在制度設計上更加合理,在監(jiān)督機制上更加完善,以保證干部員工在廉潔問題上“一個都不能少”,這就是對職工最大的福利和最高的獎賞。制度不是萬能的,任何制度的出臺總有其歷史背景,況且一切事物皆處在變化之中,制度不可能永遠滴水不漏,人的內(nèi)心定
4、力是根本,決不能發(fā)生偏移。清朝道光年間,為了保證國家資金的安全,清朝銀庫制定了嚴格的管理制度,庫兵如要進入銀庫,即使嚴冬,也必須脫去衣褲,跨板凳、舉手、拍手、高喊,表明自己體內(nèi)、腋下、嘴里、手中沒有夾帶銀子,由此看來,國庫監(jiān)管制度十分嚴密,但庫銀仍被庫兵盜出,造成國家經(jīng)濟的巨額虧空。后經(jīng)查,庫兵將這些銀元從肛門塞入體內(nèi)帶出了銀庫,當然他們最后遭到了嚴懲,但這說明了一個問題,制度再完備、監(jiān)督再嚴格,它可以影響但不能決定人的行動,生存與毀滅,由自己定奪。我們所在的是國有企業(yè),我們面對的是國有資產(chǎn),我們又是否想過,我們能否保證自己一輩子的清清白白,平平安安,不會犯重犯別人的錯。2022年學習鏡鑒體會
5、范本(二)近日閱讀鏡鑒,昨天又看了一部_年的電影陳奐生上城,感悟良多。鏡鑒中每個案例,對人的觸動不僅局限在個人廉潔方面,推及為人行事,又何嘗不是一面鏡子,予我們以諸多思考。鏡鑒一書用平實樸素的語言講述了在_經(jīng)濟建設時期,少數(shù)干部由于放松了自己思想修養(yǎng),忘記了黨的宗旨,忘記了自己手中的權力是人民賦予的,逐步淡漠了法制觀念,在個人私欲驅(qū)使下,在權力關、金錢關、子女關面前喪失原則,置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧,利用職務之便做出有悖于_員、人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了_的步子,最終身敗名裂。鏡鑒在編寫上很有特色,“基本案情、案件評析和本案警示”,就如安全事故分析般脈絡清楚,將一個又一個案件清晰地展現(xiàn)
6、在讀者面前,分析深入透徹,入木三分,予人以強烈警示。鏡鑒中的案例,讓人心情沉重,閱讀著他們的案情,閱讀著他們殘缺的人生,他們哪一個沒有一段輝煌的人生經(jīng)歷,他們都有過奮斗、有過拼搏、有過遠大的理想和人生追求,而且取得了令人羨慕的成績,最后卻因偏離人生的正確航向,將所有的人生積淀和大半生的奮斗成果,付諸東流,最終淪落到身敗名裂與家破人散、身陷囹圄的下場,從人生的頂端跌落到最低谷,勾勒出一條條病態(tài)的人生曲線。我們痛恨、痛心、痛惜,這些人如果不走錯路,仍會是國之棟梁,社會中堅,有成功的事業(yè)和幸福的家庭,是貪欲害了他們。他們的人生軌跡,讓我們看到的是其背后各種復雜社會因素的影響,制度的空白、監(jiān)督的缺失、
7、個人拜金與享樂主義的滋長,我們看到的是社會的陰暗面和人性的弱點,使這些人變得心靈扭曲。而幸運的是國家引起了高度重視,重拳出擊,標本兼治,在盡最大努力減少和避免這些悲劇的重復發(fā)生。在本書的扉頁上,國資委李榮融主任寫道,“要讓廣大干部職工不想_、不能_、不敢_”,這是一種綜合治腐的理念,就企業(yè)而言,如何做到這一點,就需要在宣傳教育上狠下功夫、在制度設計上更加合理,在監(jiān)督機制上更加完善,以保證干部員工在廉潔問題上“一個都不能少”,這就是對職工最大的福利和最高的獎賞。制度不是萬能的,任何制度的出臺總有其歷史背景,況且一切事物皆處在變化之中,制度不可能永遠滴水不漏,人的內(nèi)心定力是根本,決不能發(fā)生偏移。清朝道光年間,為了保證國家資金的安全,清朝銀庫制定了嚴格的管理制度,庫兵如要進入銀庫,即使嚴冬,也必須脫去衣褲,跨板凳、舉手、拍手、高喊,表明自己體內(nèi)、腋下、嘴里、手中沒有夾帶銀子,由此看來,國庫監(jiān)管制度十分嚴密,但庫銀仍被庫兵盜出,造成國家經(jīng)濟的巨額虧空。后經(jīng)查,庫兵將這些銀元從肛門塞入體內(nèi)帶出了銀庫,當然他們最
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