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文檔簡介
1、實用文檔Word格式、可編輯打印 保安班常年終工作總結精選16篇 保安班常年終工作總結精選16篇 保安班常年終工作總結 篇1 一、關于上半年的工作 我們是今年x月x日開頭值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,上半年我們重點抓了三項工作。 1.抓隊伍建立。 一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開頭,我們在隊伍建立上就堅持兩手抓:一手抓人員的裝備,一手抓素養(yǎng)的進步。在人員的裝備上,我們從警官學校聘請了xx名同學隊員;同時,我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的人
2、數(shù)從當時的7個人,增加到如今的xx人,是剛開頭時的x倍之多。在隊伍建立上,我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素養(yǎng)的進步。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練。同時我們還特地邀請xx市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的學問和技能,使隊員都能盡快把握各項根本的本領,到達上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周x天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷進步。 半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能精彩完成任務的隊伍。 2.抓制度建立。 工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,
3、不以法規(guī),不成方圓。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來標準大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提早15分鐘到崗進展交接;隊員上下班都必需列隊行進,充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風彩。 3.抓思想建立。 由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建立工作中,要把思想道德建立貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同
4、隊員,不憐憫況,敏捷機動地在班會、業(yè)務會上插入思想訓練的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例訓練,進展升旗儀式等多種形式,敏捷多樣地施行思想品德的訓練。 如我們抓住人員冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的根底上,綻開人的價值在哪里?、怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?、我認為一位合格的保安班長應是的大爭論,每個隊員都能在學習、爭論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中消失的問題和過失,我們要求:不得隱瞞,準時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改良工作。 形式多樣的思想品德訓練,收到了實實在在的效
5、果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中消失了三多三無的喜人場面。即:工作樂觀主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。 二、半年工作的體會 半年來的工作、學習和生活,我們獲得了許多的成果,也得到了熬煉和進步,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面: 1.得益于公司指導的正確指導和悉心關心。 首先,張衍祿主任身為指導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣闊隊員樹立了典范,增加了干勁和信念;同時,張主任、李主任等指導曾屢次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的學問,使廣闊隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等
6、指導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。全部這一切,都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。 2.得益于工作上的創(chuàng)新。 我們是在城從事保安工作的。城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必需與時俱進,不但要跟上,而且要走在城進展的前面,先一步,快一拍,否那么就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾,從客觀實際動身,批判地承受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面浸透到生活層面,從表象浸透到內心。 當隊員生病,或遇到困難時,只要
7、我們知道的,我們都會盡力關心和關心的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想方法關心。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們準時去探望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上關心調班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們理解到隊員過生日時,都會提早為他們訂好蛋糕,并準時為他們進展小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受關心者個人深受感動,更使全體隊員都能感到暖和,看到盼望。 其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的訓練方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有肯定說服力和訓練作用的正反事例,我們都組織隊員進展學習,同時,引導他們多問幾個為什么?,收
8、到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴厲向敏捷;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更專心。 3.得益于全體隊員的共同努力。 我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱辛,生活條件多么簡陋,工作任務多么困難,他們大家都
9、能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。上半年我們之所以能在城大型活動多、狀況簡單,天氣不利的狀況下,比擬精彩地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不行沒。這些都分散著全體隊員的才智和汗水。 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回憶半年來的工作,在獲得成果的同時,我們也明晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今:一是由于隊員來自四周八方,綜合素養(yǎng)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大
10、,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實,成認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。詳細講,要做到三個再創(chuàng)新,兩個大提升,最終實現(xiàn)三個方面的滿足。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成果上再大提升,在自身形象上大提升;最終到達讓公司指導滿足,讓城指導滿足,讓來城的國內外指導、客商,顧客滿足。 保安班常年終工作總結 篇2 轉瞬已在招行度過兩個春秋。我雖是一名一般的保安員,但在我心中,支行就是我的家,指導是我的家長,行里的職工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要細心守護我的家,使它在平安的環(huán)境中強健成長。我明白作為一個家庭成員,一名保
11、安員保衛(wèi)招行、保衛(wèi)我家的責任重大。 銀行平安保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危急性的工作,可我沒有因此而害怕、畏懼??▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。因此,我們必需秉承嚴厲仔細的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級指導交給們的每一項任務,做到讓指導放心。隨著招行平安保衛(wèi)工作的不斷開展,我常??紤]:如何才能更進一步地做好平安防范工作,如何進步我們警員的自身的素養(yǎng)和工作力量!現(xiàn)總結如下 一、立足本職工作,處理好每向任務 20 xx年我來到支行直到如今,我主要負責支
12、行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務,記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟識工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就馬上向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理詢問時我就在一邊認真的聽著,然后悄悄的登記來,遇到不明白的地方準時主動地向大堂經(jīng)理請教,為進步自己的工作力量和效勞程度,在平常工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟識了工作技巧。贏得了很多客戶的好評。 我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶許多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:您好,先生,請
13、問您需要辦什么業(yè)務?客戶答復說:我有一筆錢要匯到深圳的一個伴侶那里,要填什么單子嗎?我說:要填的,請問你要匯的金額大嗎?客戶說:三十多萬吧,我說:那手續(xù)費可能高一點。也許需要1000多元的手續(xù)費客戶驚訝的說,以前不是50元就夠了嗎?于是我急躁的向客戶解釋說:不好意思,我們這里系統(tǒng)剛晉級過,匯款方式有所變動,以前通過轉賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統(tǒng)晉級后該業(yè)務已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版,然后告知他假設通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉帳時,他立即就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書,使該客戶削減了等待時間,在我的關心下很快
14、辦理了業(yè)務。臨走時,該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說:你們保安效勞態(tài)度很好,沒想到你們保安也這么懂業(yè)務,我很滿足。然后走到客戶意見簿上寫道:保安效勞態(tài)度特別好,效勞也比擬專業(yè),請指導賜予表揚。雖然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大確定! 二、勤學苦練、強化自身素養(yǎng) 無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能打算一個人事業(yè)的成賬。我深知,作為銀行的警員,平常接觸現(xiàn)金的時機多,所以必需具備較高的個人綜合素養(yǎng),否那么就簡單出問題,而只有不斷強化自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能,才能進步自己的整體工作程度與戰(zhàn)斗力。 俗話說的好:打鐵還得自身硬,假設自己都一知半解又怎么能令客戶滿足呢?所以我?guī)状螀⑴c保安公司、金融系
15、統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓,并在小隊組織學習時參與了重要思想、?xx懲罰條例?、?法?等活動,平常小隊長還要求我們互相關心溝通溝通的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等,形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氣氛,不但進步了我的思想道德素養(yǎng)和政治理論修養(yǎng),在潛移默化中轉變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得。 在參與思想道德訓練的同時,也樂觀參與體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,休息時還參與爬山等運動。堅持完成預期目的,保質保量地完成訓練方案。我剛開頭時消失了叫苦叫累的現(xiàn)象。但
16、我明白作為銀行的經(jīng)警,只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素養(yǎng),才能更好地發(fā)揮其輔警作用,養(yǎng)兵千日、用兵一時,沒有日??炭嗟挠柧?,關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累始終堅持。 三、自動自發(fā) 自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。 我自己在平??沼鄷r間監(jiān)控與消防學問。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時,我虛心請教安裝技術人員準時把握操作程序,并學會了攝象機的簡潔維護與安裝。平常如消失一些小的故障我都自己完成,削減供給商來行維護所需要的不必要的費用,和帶來平安的隱患。熟識消防的總體布局及每一個設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防學問學習。懂滅火器的一般學問
17、:什么著火,用什么滅火器。會主動關心班長對滅火器定期檢查,如有壓力缺乏,準時匯報,確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)大事供給了平安保障。 最終我想說:我的崗位雖然很平凡,但為了保衛(wèi)招行,守護我的家。我愛我的家,愛招行,愛我的職業(yè),愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,將來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為招行奉獻自己的微薄之力! 保安班常年終工作總結 篇3 本年度,保安效勞在主管業(yè)務部門的正確指導下,全體員工團結全都,務實苦干,開拓進取,外樹形象,內強素養(yǎng),以效勞聽從公安工作,效勞經(jīng)濟建立和社會平安為宗旨,將科學進展觀引入公司日常管理中,緊緊圍
18、繞年初公司制定的進展規(guī)劃和任務目的開展工作,不斷穩(wěn)固推動人防建沒,進一步進展壯大安防中心,穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務,充分履行了企業(yè)的社會責任,實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性安康進展,獲得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將全年主要工作報告如下: 1.連續(xù)完善各項規(guī)章制度,推行標準化建立形式 企業(yè)要進展,管理是關鍵,企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度,大有文章可做。公司在施行企業(yè)管理過程中,嚴格按制度管人,依制度辦事。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,覺察問題準時改良和完善,初步形成了適用于本公司的人事管理,經(jīng)營管理,后勤管理,財務管理,隊伍管理等管理制
19、度??酥屏斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務管理,小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等,做到有程序,有規(guī)定,有標準,有要求。到達了統(tǒng)一、標準、科學、有效的標準化管理。 2.強化保安效勞管理。 社會需要保安,保安需要標準,公司將標準化納入到保安員的日常管理中;全面實行聘請制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制,獎懲制和淘汰制。對于新聘請的保安員,根據(jù)規(guī)章制度,嚴把形象關、政審關、素養(yǎng)關和崗前培訓關。新保安上崗后,必需由駐勤點的班長或保安骨干帶著實習三天,熟習駐勤點的狀況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員,嚴格根據(jù)儀容儀表、效勞態(tài)度、處理問題的應變力量等制定的達標
20、標準,做到獎懲清楚。 在部隊,班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中,班長同樣是兵頭將尾,發(fā)揮著不行替代的作用。公司要求人防部平常從微小之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬非凡的特質,細心識別真假人才,對于好夸耀的人不予重用,華而不實,言而無物的人不予使用,實行由人防部推舉,駐勤點保安員選舉,公司考察相結合,從保安隊伍中培育和選撥優(yōu)秀人才來擔當各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng),專業(yè)學問和管理力量等綜合素養(yǎng)凹凸不一,參差不齊的現(xiàn)狀,在今年的x月份,特地對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子xx人進展天的根底隊列動作訓練和業(yè)務管理力量的培訓,著力進步保安班長及骨干的執(zhí)行力、掌握力、糾錯力和分散力。保安督
21、察是保安隊伍日常管理重要一局部,從內務衛(wèi)生、執(zhí)勤狀況、儀容儀表等開頭督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌,并經(jīng)過夜間查哨、查鋪,理解保安員的到位、巡邏等落實狀況。通過客戶單位監(jiān)視反應、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。 保安班常年終工作總結 篇4 安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門,肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作,在這一年中,我團隊本著業(yè)主至上,效勞第一的企業(yè)宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了小區(qū)的平安并通過日常的效勞與溝通贏得廣闊業(yè)主的全都好評,在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞,下面就一年來的工作做一下簡潔匯報: 一
22、、堅持預防為主、防治結合的治安管理方針 針對安保隊的實際狀況,引導隊員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念。,安保隊訓練隊員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的管理效勞不是高科技,沒有什么粗淺的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心,是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與效勞的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵,激發(fā)大家樂觀進取,在完成工程給的管理工作和效勞工作的過程中表達自身價值,并感受人生樂趣。通過思想訓練工作,提升了隊員思想道德品質,通過工作理論的探索時刻訓練和要求隊員,并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)視,對出入人員、車輛嚴格檢查登記。 二、租房人員及車輛出入證辦理工作 為了更好的掌
23、握外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員,必需要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的標準證明材料,需有人事部指導簽字、人事部 、蓋公章前方可辦理,做好存檔備案工作,在辦理車輛通行證同時,嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案,有效掌握閑雜車輛進入小區(qū),更有效確保小區(qū)人生財產(chǎn)平安。截至到20 xx年x月x日小區(qū)內共辦理業(yè)主卡張。租房人員辦理出入證張,搬走進展不定期的培訓,由于培訓到位,不僅削減了業(yè)主對安保隊的投訴率,還獲得了良好的效果,樹立了公司的良好形象。 三, 重視小區(qū)平安防范:加強對外來人員的管理,特殊是租住在本小區(qū)內的無業(yè)人員,協(xié)作派出所做好登記工作。 針對日常工作的
24、支配和落實狀況: 為了加強管理,增加保安隊員的意識和效勞理念,進一步進步保安員的平安防范力量和效勞程度。仔細貫徹平安第一、預防為主工作方針,始終堅持人性化管理理念和人防技防相結合的工作道路,全面推行誰主管、誰負責的平安責任制,樂觀做好公司的平安 防范工作,維護倉庫的治安秩序,為公司制造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。 1.巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡察器材。 2.對重點部位施行重點監(jiān)控,阻擋閑雜人員在倉庫內亂竄,阻擋 未經(jīng)答應的人員進入倉庫。 3.覺察明火,應馬上組織撲救并快速報警。 4.在巡邏過程覺察有人抽煙應阻擋并準時上報指導。 5.在門衛(wèi)崗人員必需出門站崗值勤。嚴格執(zhí)行車輛人員出入制度,外來車輛
25、人員進公司需詢問,并做好登記。 6.嚴格遵守保安各項制度。努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務,為公司的進展做好保駕護航的工作。 7.負責各責任區(qū)內的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區(qū)域的平安負有主要責任。 8.負責管好進入責任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;留意司機和車輛在開車前有無異樣,覺察可疑馬上查證,以確保平安。 9.負責責任區(qū)內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查,覺察問題準時通知領班進展處理。 10.負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內
26、不準施工,防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要準時清走,不準放入垃圾桶內。 11.負責承受業(yè)主投訴,搜集業(yè)主(商戶)的意見,準時通知管理處,主動熱忱為業(yè)主(商戶)排擾解困。 12.負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進展禮貌勸阻,對可疑狀況進步警覺,準時報告,確保平安。 13.嚴禁收購、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內,不準裝修隊擅自進入小區(qū)樓層內自找生意。 14.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟識監(jiān)控室內的設備功能和使用程序與方法,確保設備的正常運轉,發(fā)揮其應有的作用。 15.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并親密監(jiān)視消防掌握屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀看和把握各個
27、區(qū)域的治安動態(tài),覺察問題正確分析,堅決打算,準時報告并與有關崗哨獲得聯(lián)絡。 16、負責承受白天和夜間業(yè)主的投訴,并準時通知有關專業(yè)組進展處理,樂觀主動為業(yè)主(商戶)排擾解困,業(yè)主(商戶)反映的有關問題要主動準時向有關指導和部門反映,爭取盡早解決。 17.做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監(jiān)控室,不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作狀況和值班狀況。 當然,我們工作中還存在很多的缺乏和困難,如一段時間內業(yè)主、用戶電瓶車的停放管理,生活垃圾、建筑垃圾在肯定程度上的不善管理給公司造成了肯定的負面影響,因此我們在成果面前不能傲慢,只有不斷進步業(yè)務素養(yǎng),加強業(yè)務訓練和學習,不斷改良工作中的缺乏,以更加熱忱
28、,優(yōu)質的工作效勞公司,效勞好業(yè)主。 20 xx年已經(jīng)過去,我們將滿懷信念的迎來20 xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn),我堅信在物業(yè)公司指導的英明決策和運籌下,物業(yè)公司的明天會更好,做為公司的一份子,在20 xx年的工作中,我會一如既往,全心全意為公司效勞,竭力做好自己的本職工作,隊長的工作假設確實能做到位,那么這支隊伍自然就有了分散力和戰(zhàn)斗力;才能讓隊伍朝氣蓬勃,布滿生氣,才能博得廣闊業(yè)主的信任,贏取更大的物業(yè)市場,為武漢興業(yè)物業(yè)管理的壯大進展而奉獻自己的一點點力氣! 在20 xx年度,我們將團結全體安保隊員,堅決落實公司指導的工作指引,不辜負公司指導對我們的期望。 保安班常年終工作總
29、結 篇14 一、發(fā)揮優(yōu)勢管理,狠抓基層建立 1、優(yōu)質效勞、贏得信任。 公司通過引進新昌品牌管理,強化管理準那么,加強管理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查,逐步完善平安崗位的窗口形象,不斷進步自身的優(yōu)質效勞水準,得到了園區(qū)業(yè)主好評,贏得了業(yè)主的信任,受業(yè)主托付物業(yè)平安管理部幫助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表團2次,全國中宣部指導3次,知名企業(yè)合作會6次,由于接待工作完成精彩,平安管理部獲得業(yè)主優(yōu)質效勞的贊譽。 2、預防為主、重點布控 在公司總部的關心指導下,工程部通過制定各項平安方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等六防措施,全年未發(fā)生一件意外平安事故。工程經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反應會,通報狀況提
30、出要求。平安部支配干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關部門的協(xié)作下,實行群防、群檢、群治,以確保園區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域實行重點監(jiān)控,在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防,抓獲盜竊者3人,為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完善時空園區(qū)平安管理的精彩,因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。 3、完善設施、有備無患 通過公司指導親臨現(xiàn)場指導,安保部將園區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作,進展了不斷的完善。制定園區(qū)消防設施設備修理保養(yǎng)方案,使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器,進展了專業(yè)性檢測,嚴格檢查消防設施設備,提早對煙感系統(tǒng)報警點不準確
31、進展專業(yè)性檢測。 保障線路暢通、正常使用,對大廳內應急疏散燈、平安出口進展補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。根據(jù)北京市政府及公司要求,組織園區(qū)業(yè)主進展消防演習,消防演習的成功演練,得到了國家相關部門及廣闊業(yè)主的好評。 二、嚴格管理、提升品質,轉變觀念、創(chuàng)新管理 1、根據(jù)工程年初制定的平安培訓方案,安保部參照行業(yè)標準對保安員進展32次專題培訓,重點講解管理素養(yǎng)、效勞意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防學問、突發(fā)大事分析等,通過講解、點評、溝通使保安員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。 2、平安管理部根據(jù)各月方案對保安員進展崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。
32、做到實際工作培訓,分階段、分內容進展考評,通過培訓保安員整體素養(yǎng)提升了、效勞程度進步了、業(yè)主滿足度進步了,通過培訓進步了保安員整體思想素養(yǎng),效勞態(tài)度和業(yè)務技能。 保安班常年終工作總結 篇15 XX年,在上級指導的帶著下,圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日平安無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間,樂觀響應公司的號召,在指導的支持與教育下,在各位同事的親密協(xié)作下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和指導交辦的任務。 忙并收獲著,累并歡樂著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶
33、來了累的感覺,累中也融進了收獲的歡樂。如今簡要總結一下在這段時間我的工作狀況: 一、增加業(yè)務學問、進步自身綜合素養(yǎng) 作為一名班長,是自分隊長以下全隊人的典范,我時刻提示自己要加強各方面的業(yè)務學問,以便于進步自身的綜合素養(yǎng)。要正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),經(jīng)過這段時間的學習和熬煉,在工作上獲得了肯定的進步,細心學習別人特長,改掉自己缺乏,并虛心向指導、同事請教。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準那么,始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律標準自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)
34、章制度,敬重指導,團結同志,虛心慎重,主動承受來自各方面的意見,不斷改良工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神,面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,樂觀適應各種艱辛環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才能。 發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于理論,博覽群書,在向書本學習的同時留意搜集各類信息,廣泛汲取各種養(yǎng)分;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,進步學習效率,努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。 二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定。 做為班長,我有責任協(xié)作分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏
35、小,在家中又是獨生子女,剛參與保安工作,沒有任何的工作閱歷,伴同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話,理解該隊員的根本狀況,有針對性的實行工作方法因人而異,并且陪他們吃第一次飯,使他們盡快融入到保安隊伍中來,主動幫主他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安大家庭的暖和,針對如今保安流淌性大的特點,分隊長和我樂觀聯(lián)絡老鄉(xiāng),親屬、伴侶招收保安員,通過努力增加了隊員的人數(shù),確保了隊伍的穩(wěn)定,進步了隊伍的分散力和戰(zhàn)斗力。 三、嚴格要求,確保重大活動和節(jié)日的平安 在工作期間,我對每次保衛(wèi)工作都非常得重視,在分隊長的帶著下,充分發(fā)揮帶頭作用,樂觀響應,號召大家發(fā)揮團隊合作精神,完成了各個時期的重大活動
36、和節(jié)日的平安工作。在活動中,協(xié)作隊長組織全隊進展了宣揚發(fā)動工作,建立活動宣揚欄,張貼活動標語,讓讓隊員都參加進來,充分調動了大家工作的樂觀性,把宣揚工作深化到每名隊員,同時還寫了決心書。讓大家體會并熟悉到保衛(wèi)工作的重要性,同時提示自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止平安消費事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的平安開展。 四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質效勞。 中國銀行信息中心,作為一個有1000多職工的大型辦公區(qū),除了安保工作要求高之外,對我們日常工作的要求也非常嚴格。特殊是單位安保部提出XX年為效勞年之后,指導根據(jù)實際狀況,在執(zhí)勤中提出主動向單位指導問好,并幫主員工做一些力所能及的事情。我們樂觀響應,在每天早晨員工上
37、班經(jīng)過我們的崗位時,向員工問早上好!請您刷卡,晚上下班后向員工說您慢走,再見!使員工漸漸對我們有了親切感,在工作中驗證刷卡漸漸開頭協(xié)作我們工作了,特殊是在工作中,針對隊員工的需要幫主時,主動供給力所能及的幫主,如有的員工自行車沒氣了,我們準時用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了,我們主動關心更換車胎等。得到了單位員工全都好評,拉近了我們與員工的間隔 ,進步了我們的效勞質量,也樹立了我們西城保安的良好形象!以上是我的工作總結,雖然獲得了一些成就,但還存在著一些缺乏。20 xx新的一年,對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會連續(xù)努力,多和指導溝通自己在工作中的思想和感受,將來
38、能和同事們和諧相處。像其別人學習,從中克制自己的缺乏,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。 保安班常年終工作總結 篇16 過去的一年在指導和同事們的悉心關心和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上獲得了肯定的成果,但也存在了諸多缺乏。以下就是一篇20 xx保安班常年終總結范文,一起看看吧 我,轉瞬已在招行度過兩個春秋。我雖是一名一般的保安員,但在我心中,支行就是我的家,指導是我的家長,行里的職工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要細心守護我的家,使它在平安的環(huán)境中強健成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員保衛(wèi)招行、保衛(wèi)我家的責任重大。 銀行平安保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危急性的工作
39、,可我沒有因此而害怕、畏懼??▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。因此,我們必需秉承嚴厲仔細的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級指導交給們的每一項任務,做到讓指導放心。隨著招行平安保衛(wèi)工作的不斷開展,我常常考慮:如何才能更進一步地做好平安防范工作,如何進步我們警員的自身的素養(yǎng)和工作力量!現(xiàn)總結如下 一立足本職工作,處理好每向任務 20 xx年我來到招商鳳起支行直到如今,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務.記得剛到招行時,為了能快速
40、進入角色,熟識工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就馬上向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理詢問時我就在一邊認真的聽著,然后悄悄的登記來,遇到不明白的地方準時主動地向大堂經(jīng)理請教,為進步自己的工作力量和效勞程度,在平常工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟識了工作技巧。贏得了很多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶許多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:您好,先生,請問您需要辦什么業(yè)務?客戶答復說:我有一筆錢要匯到深圳的一個伴侶那里,要填什么單子嗎?我說:要填的,請問你要匯的金額大嗎?客戶說: 三
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