保安班長年終工作總結（匯編16篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 保安班常年終工作總結精選16篇 保安班常年終工作總結精選16篇 保安班常年終工作總結 篇1 一、關于上半年的工作 我們是今年x月x日開頭值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。 1.抓隊伍建立。 一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建立上就堅持兩手抓：一手抓人員的裝備，一手抓素養(yǎng)的進步。在人員的裝備上，我們從警官學校聘請了xx名同學隊員;同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人

2、數(shù)從當時的7個人，增加到如今的xx人，是剛開頭時的x倍之多。在隊伍建立上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養(yǎng)的進步。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練。同時我們還特地邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學問和技能，使隊員都能盡快把握各項根本的本領，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周x天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷進步。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能精彩完成任務的隊伍。 2.抓制度建立。 工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，

3、不以法規(guī)，不成方圓。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提早15分鐘到崗進展交接;隊員上下班都必需列隊行進，充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風彩。 3.抓思想建立。 由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建立工作中，要把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同

4、隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班會、業(yè)務會上插入思想訓練的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例訓練，進展升旗儀式等多種形式，敏捷多樣地施行思想品德的訓練。 如我們抓住人員冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的根底上，綻開人的價值在哪里?、怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?、我認為一位合格的保安班長應是的大爭論，每個隊員都能在學習、爭論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中消失的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。 形式多樣的思想品德訓練，收到了實實在在的效

5、果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中消失了三多三無的喜人場面。即：工作樂觀主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。 二、半年工作的體會 半年來的工作、學習和生活，我們獲得了許多的成果，也得到了熬煉和進步，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面： 1.得益于公司指導的正確指導和悉心關心。 首先，張衍祿主任身為指導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念;同時，張主任、李主任等指導曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等

6、指導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。 2.得益于工作上的創(chuàng)新。 我們是在城從事保安工作的。城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在城進展的前面，先一步，快一拍，否那么就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地承受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面浸透到生活層面，從表象浸透到內心。 當隊員生病，或遇到困難時，只要

7、我們知道的，我們都會盡力關心和關心的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法關心。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們準時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上關心調班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們理解到隊員過生日時，都會提早為他們訂好蛋糕，并準時為他們進展小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受關心者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到盼望。 其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的訓練方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有肯定說服力和訓練作用的正反事例，我們都組織隊員進展學習，同時，引導他們多問幾個為什么?，收

8、到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴厲向敏捷;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。 3.得益于全體隊員的共同努力。 我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱辛，生活條件多么簡陋，工作任務多么困難，他們大家都

9、能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在城大型活動多、狀況簡單，天氣不利的狀況下，比擬精彩地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都分散著全體隊員的才智和汗水。 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回憶半年來的工作，在獲得成果的同時，我們也明晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大

10、，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到三個再創(chuàng)新，兩個大提升，最終實現(xiàn)三個方面的滿足。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最終到達讓公司指導滿足，讓城指導滿足，讓來城的國內外指導、客商，顧客滿足。 保安班常年終工作總結 篇2 轉瞬已在招行度過兩個春秋。我雖是一名一般的保安員，但在我心中，支行就是我的家，指導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要細心守護我的家，使它在平安的環(huán)境中強健成長。我明白作為一個家庭成員，一名保

11、安員保衛(wèi)招行、保衛(wèi)我家的責任重大。 銀行平安保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。因此，我們必需秉承嚴厲仔細的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級指導交給們的每一項任務，做到讓指導放心。隨著招行平安保衛(wèi)工作的不斷開展，我常?？紤]：如何才能更進一步地做好平安防范工作，如何進步我們警員的自身的素養(yǎng)和工作力量!現(xiàn)總結如下 一、立足本職工作，處理好每向任務 20 xx年我來到支行直到如今，我主要負責支

12、行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務，記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟識工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就馬上向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理詢問時我就在一邊認真的聽著，然后悄悄的登記來，遇到不明白的地方準時主動地向大堂經(jīng)理請教，為進步自己的工作力量和效勞程度，在平常工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟識了工作技巧。贏得了很多客戶的好評。 我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶許多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：您好，先生，請

13、問您需要辦什么業(yè)務?客戶答復說：我有一筆錢要匯到深圳的一個伴侶那里，要填什么單子嗎?我說：要填的，請問你要匯的金額大嗎?客戶說：三十多萬吧，我說：那手續(xù)費可能高一點。也許需要1000多元的手續(xù)費客戶驚訝的說，以前不是50元就夠了嗎?于是我急躁的向客戶解釋說：不好意思，我們這里系統(tǒng)剛晉級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)晉級后該業(yè)務已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告知他假設通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉帳時，他立即就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶削減了等待時間，在我的關心下很快

14、辦理了業(yè)務。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：你們保安效勞態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務，我很滿足。然后走到客戶意見簿上寫道：保安效勞態(tài)度特別好，效勞也比擬專業(yè)，請指導賜予表揚。雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大確定! 二、勤學苦練、強化自身素養(yǎng) 無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能打算一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平常接觸現(xiàn)金的時機多，所以必需具備較高的個人綜合素養(yǎng)，否那么就簡單出問題，而只有不斷強化自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能，才能進步自己的整體工作程度與戰(zhàn)斗力。 俗話說的好：打鐵還得自身硬，假設自己都一知半解又怎么能令客戶滿足呢?所以我?guī)状螀⑴c保安公司、金融系

15、統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參與了重要思想、?xx懲罰條例?、?法?等活動，平常小隊長還要求我們互相關心溝通溝通的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氣氛，不但進步了我的思想道德素養(yǎng)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中轉變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。 在參與思想道德訓練的同時，也樂觀參與體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參與爬山等運動。堅持完成預期目的，保質保量地完成訓練方案。我剛開頭時消失了叫苦叫累的現(xiàn)象。但

16、我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日?？炭嗟挠柧?，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累始終堅持。 三、自動自發(fā) 自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒有做的。 我自己在平?？沼鄷r間監(jiān)控與消防學問。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員準時把握操作程序，并學會了攝象機的簡潔維護與安裝。平常如消失一些小的故障我都自己完成，削減供給商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來平安的隱患。熟識消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防學問學習。懂滅火器的一般學問

17、：什么著火，用什么滅火器。會主動關心班長對滅火器定期檢查，如有壓力缺乏，準時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)大事供給了平安保障。 最終我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了保衛(wèi)招行，守護我的家。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行奉獻自己的微薄之力! 保安班常年終工作總結 篇3 本年度，保安效勞在主管業(yè)務部門的正確指導下，全體員工團結全都，務實苦干，開拓進取，外樹形象，內強素養(yǎng)，以效勞聽從公安工作，效勞經(jīng)濟建立和社會平安為宗旨，將科學進展觀引入公司日常管理中，緊緊圍

18、繞年初公司制定的進展規(guī)劃和任務目的開展工作，不斷穩(wěn)固推動人防建沒，進一步進展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性安康進展，獲得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將全年主要工作報告如下： 1.連續(xù)完善各項規(guī)章制度，推行標準化建立形式 企業(yè)要進展，管理是關鍵，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在施行企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，覺察問題準時改良和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務管理，隊伍管理等管理制

19、度?？酥屏斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等，做到有程序，有規(guī)定，有標準，有要求。到達了統(tǒng)一、標準、科學、有效的標準化管理。 2.強化保安效勞管理。 社會需要保安，保安需要標準，公司將標準化納入到保安員的日常管理中;全面實行聘請制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新聘請的保安員，根據(jù)規(guī)章制度，嚴把形象關、政審關、素養(yǎng)關和崗前培訓關。新保安上崗后，必需由駐勤點的班長或保安骨干帶著實習三天，熟習駐勤點的狀況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格根據(jù)儀容儀表、效勞態(tài)度、處理問題的應變力量等制定的達標

20、標準，做到獎懲清楚。 在部隊，班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不行替代的作用。公司要求人防部平常從微小之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬非凡的特質，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，實行由人防部推舉，駐勤點保安員選舉，公司考察相結合，從保安隊伍中培育和選撥優(yōu)秀人才來擔當各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)學問和管理力量等綜合素養(yǎng)凹凸不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的x月份，特地對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子xx人進展天的根底隊列動作訓練和業(yè)務管理力量的培訓，著力進步保安班長及骨干的執(zhí)行力、掌握力、糾錯力和分散力。保安督

21、察是保安隊伍日常管理重要一局部，從內務衛(wèi)生、執(zhí)勤狀況、儀容儀表等開頭督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，理解保安員的到位、巡邏等落實狀況。通過客戶單位監(jiān)視反應、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。 保安班常年終工作總結 篇4 安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門，肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著業(yè)主至上，效勞第一的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的平安并通過日常的效勞與溝通贏得廣闊業(yè)主的全都好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡潔匯報： 一

22、、堅持預防為主、防治結合的治安管理方針 針對安保隊的實際狀況，引導隊員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念。，安保隊訓練隊員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的管理效勞不是高科技，沒有什么粗淺的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與效勞的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家樂觀進取，在完成工程給的管理工作和效勞工作的過程中表達自身價值，并感受人生樂趣。通過思想訓練工作，提升了隊員思想道德品質，通過工作理論的探索時刻訓練和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)視，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。 二、租房人員及車輛出入證辦理工作 為了更好的掌

23、握外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員，必需要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的標準證明材料，需有人事部指導簽字、人事部 、蓋公章前方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效掌握閑雜車輛進入小區(qū)，更有效確保小區(qū)人生財產(chǎn)平安。截至到20 xx年x月x日小區(qū)內共辦理業(yè)主卡張。租房人員辦理出入證張，搬走進展不定期的培訓，由于培訓到位，不僅削減了業(yè)主對安保隊的投訴率，還獲得了良好的效果，樹立了公司的良好形象。 三， 重視小區(qū)平安防范：加強對外來人員的管理，特殊是租住在本小區(qū)內的無業(yè)人員，協(xié)作派出所做好登記工作。 針對日常工作的

24、支配和落實狀況： 為了加強管理，增加保安隊員的意識和效勞理念，進一步進步保安員的平安防范力量和效勞程度。仔細貫徹平安第一、預防為主工作方針，始終堅持人性化管理理念和人防技防相結合的工作道路，全面推行誰主管、誰負責的平安責任制，樂觀做好公司的平安 防范工作，維護倉庫的治安秩序，為公司制造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。 1.巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡察器材。 2.對重點部位施行重點監(jiān)控，阻擋閑雜人員在倉庫內亂竄，阻擋 未經(jīng)答應的人員進入倉庫。 3.覺察明火，應馬上組織撲救并快速報警。 4.在巡邏過程覺察有人抽煙應阻擋并準時上報指導。 5.在門衛(wèi)崗人員必需出門站崗值勤。嚴格執(zhí)行車輛人員出入制度，外來車輛

25、人員進公司需詢問，并做好登記。 6.嚴格遵守保安各項制度。努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務，為公司的進展做好保駕護航的工作。 7.負責各責任區(qū)內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區(qū)域的平安負有主要責任。 8.負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;留意司機和車輛在開車前有無異樣，覺察可疑馬上查證，以確保平安。 9.負責責任區(qū)內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，覺察問題準時通知領班進展處理。 10.負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內

26、不準施工，防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要準時清走,不準放入垃圾桶內。 11.負責承受業(yè)主投訴，搜集業(yè)主(商戶)的意見，準時通知管理處，主動熱忱為業(yè)主(商戶)排擾解困。 12.負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進展禮貌勸阻，對可疑狀況進步警覺，準時報告，確保平安。 13.嚴禁收購、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內，不準裝修隊擅自進入小區(qū)樓層內自找生意。 14.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟識監(jiān)控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發(fā)揮其應有的作用。 15.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并親密監(jiān)視消防掌握屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀看和把握各個

27、區(qū)域的治安動態(tài)，覺察問題正確分析,堅決打算，準時報告并與有關崗哨獲得聯(lián)絡。 16、負責承受白天和夜間業(yè)主的投訴，并準時通知有關專業(yè)組進展處理，樂觀主動為業(yè)主(商戶)排擾解困，業(yè)主(商戶)反映的有關問題要主動準時向有關指導和部門反映，爭取盡早解決。 17.做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監(jiān)控室，不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作狀況和值班狀況。 當然，我們工作中還存在很多的缺乏和困難，如一段時間內業(yè)主、用戶電瓶車的停放管理，生活垃圾、建筑垃圾在肯定程度上的不善管理給公司造成了肯定的負面影響，因此我們在成果面前不能傲慢，只有不斷進步業(yè)務素養(yǎng)，加強業(yè)務訓練和學習，不斷改良工作中的缺乏，以更加熱忱

28、，優(yōu)質的工作效勞公司，效勞好業(yè)主。 20 xx年已經(jīng)過去，我們將滿懷信念的迎來20 xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我堅信在物業(yè)公司指導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好，做為公司的一份子，在20 xx年的工作中，我會一如既往，全心全意為公司效勞，竭力做好自己的本職工作，隊長的工作假設確實能做到位，那么這支隊伍自然就有了分散力和戰(zhàn)斗力;才能讓隊伍朝氣蓬勃，布滿生氣，才能博得廣闊業(yè)主的信任，贏取更大的物業(yè)市場，為武漢興業(yè)物業(yè)管理的壯大進展而奉獻自己的一點點力氣! 在20 xx年度，我們將團結全體安保隊員，堅決落實公司指導的工作指引，不辜負公司指導對我們的期望。 保安班常年終工作總

29、結 篇14 一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建立 1、優(yōu)質效勞、贏得信任。 公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準那么，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查，逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷進步自身的優(yōu)質效勞水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信任，受業(yè)主托付物業(yè)平安管理部幫助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部指導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成精彩，平安管理部獲得業(yè)主優(yōu)質效勞的贊譽。 2、預防為主、重點布控 在公司總部的關心指導下，工程部通過制定各項平安方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等六防措施，全年未發(fā)生一件意外平安事故。工程經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反應會，通報狀況提

30、出要求。平安部支配干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的協(xié)作下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域實行重點監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完善時空園區(qū)平安管理的精彩，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。 3、完善設施、有備無患 通過公司指導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進展了不斷的完善。制定園區(qū)消防設施設備修理保養(yǎng)方案，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進展了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提早對煙感系統(tǒng)報警點不準確

31、進展專業(yè)性檢測。 保障線路暢通、正常使用，對大廳內應急疏散燈、平安出口進展補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。根據(jù)北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進展消防演習，消防演習的成功演練，得到了國家相關部門及廣闊業(yè)主的好評。 二、嚴格管理、提升品質，轉變觀念、創(chuàng)新管理 1、根據(jù)工程年初制定的平安培訓方案，安保部參照行業(yè)標準對保安員進展32次專題培訓，重點講解管理素養(yǎng)、效勞意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防學問、突發(fā)大事分析等，通過講解、點評、溝通使保安員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。 2、平安管理部根據(jù)各月方案對保安員進展崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。

32、做到實際工作培訓，分階段、分內容進展考評，通過培訓保安員整體素養(yǎng)提升了、效勞程度進步了、業(yè)主滿足度進步了，通過培訓進步了保安員整體思想素養(yǎng)，效勞態(tài)度和業(yè)務技能。 保安班常年終工作總結 篇15 XX年，在上級指導的帶著下，圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日平安無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間，樂觀響應公司的號召，在指導的支持與教育下，在各位同事的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和指導交辦的任務。 忙并收獲著，累并歡樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶

33、來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。如今簡要總結一下在這段時間我的工作狀況： 一、增加業(yè)務學問、進步自身綜合素養(yǎng) 作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的典范，我時刻提示自己要加強各方面的業(yè)務學問，以便于進步自身的綜合素養(yǎng)。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，經(jīng)過這段時間的學習和熬煉，在工作上獲得了肯定的進步，細心學習別人特長，改掉自己缺乏，并虛心向指導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準那么，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)

34、章制度，敬重指導，團結同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，樂觀適應各種艱辛環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。 發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于理論，博覽群書，在向書本學習的同時留意搜集各類信息，廣泛汲取各種養(yǎng)分;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，進步學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。 二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定。 做為班長，我有責任協(xié)作分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏

35、小，在家中又是獨生子女，剛參與保安工作，沒有任何的工作閱歷，伴同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，理解該隊員的根本狀況，有針對性的實行工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的暖和，針對如今保安流淌性大的特點，分隊長和我樂觀聯(lián)絡老鄉(xiāng)，親屬、伴侶招收保安員，通過努力增加了隊員的人數(shù)，確保了隊伍的穩(wěn)定，進步了隊伍的分散力和戰(zhàn)斗力。 三、嚴格要求，確保重大活動和節(jié)日的平安 在工作期間，我對每次保衛(wèi)工作都非常得重視，在分隊長的帶著下，充分發(fā)揮帶頭作用，樂觀響應，號召大家發(fā)揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動

36、和節(jié)日的平安工作。在活動中，協(xié)作隊長組織全隊進展了宣揚發(fā)動工作，建立活動宣揚欄，張貼活動標語，讓讓隊員都參加進來，充分調動了大家工作的樂觀性，把宣揚工作深化到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家體會并熟悉到保衛(wèi)工作的重要性，同時提示自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止平安消費事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的平安開展。 四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質效勞。 中國銀行信息中心，作為一個有1000多職工的大型辦公區(qū)，除了安保工作要求高之外，對我們日常工作的要求也非常嚴格。特殊是單位安保部提出XX年為效勞年之后，指導根據(jù)實際狀況，在執(zhí)勤中提出主動向單位指導問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們樂觀響應，在每天早晨員工上

37、班經(jīng)過我們的崗位時，向員工問早上好!請您刷卡，晚上下班后向員工說您慢走，再見!使員工漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡漸漸開頭協(xié)作我們工作了，特殊是在工作中，針對隊員工的需要幫主時，主動供給力所能及的幫主，如有的員工自行車沒氣了，我們準時用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了，我們主動關心更換車胎等。得到了單位員工全都好評，拉近了我們與員工的間隔 ，進步了我們的效勞質量，也樹立了我們西城保安的良好形象!以上是我的工作總結，雖然獲得了一些成就，但還存在著一些缺乏。20 xx新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會連續(xù)努力，多和指導溝通自己在工作中的思想和感受，將來

38、能和同事們和諧相處。像其別人學習，從中克制自己的缺乏，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。 保安班常年終工作總結 篇16 過去的一年在指導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏。以下就是一篇20 xx保安班常年終總結范文，一起看看吧 我，轉瞬已在招行度過兩個春秋。我雖是一名一般的保安員，但在我心中，支行就是我的家，指導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要細心守護我的家，使它在平安的環(huán)境中強健成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員保衛(wèi)招行、保衛(wèi)我家的責任重大。 銀行平安保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危急性的工作

39、，可我沒有因此而害怕、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。因此，我們必需秉承嚴厲仔細的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級指導交給們的每一項任務，做到讓指導放心。隨著招行平安保衛(wèi)工作的不斷開展，我常常考慮：如何才能更進一步地做好平安防范工作，如何進步我們警員的自身的素養(yǎng)和工作力量!現(xiàn)總結如下 一立足本職工作,處理好每向任務 20 xx年我來到招商鳳起支行直到如今,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務.記得剛到招行時,為了能快速

40、進入角色,熟識工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就馬上向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理詢問時我就在一邊認真的聽著,然后悄悄的登記來,遇到不明白的地方準時主動地向大堂經(jīng)理請教,為進步自己的工作力量和效勞程度，在平常工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟識了工作技巧。贏得了很多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶許多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務?客戶答復說：我有一筆錢要匯到深圳的一個伴侶那里，要填什么單子嗎?我說：要填的，請問你要匯的金額大嗎?客戶說： 三