第三方保潔工作室管理制度辦法(最全版)

1、【最新】第三方保潔工作室管理制度辦法（最全版）一、自覺遵守國家法律、法規(guī)。二、愛國、愛行業(yè)、愛公司、愛崗位、恪守職業(yè)道德，工作盡職盡責。四、上班穿著公司規(guī)則的制服，胸前佩戴工作證及頭花。辦公室員工去駐場辦事須穿工作服。五、員工必需按時上下班，不得無故遲到、早退。六、員工請事假需填寫請假條，經部門領導批準方可有效，病假須持院方表明。七、請假需經主管領導批準，請假二天以上的，需經公司領導批準。八、員工應確立高度的工作責任感，保證安全生產，文明作業(yè)、服務，努力提高業(yè)務能力，保證工作質量，提高工作效率。九、員工應自覺維持公司的良好形象，努力提高自身素質。聲譽和利益的舉止言行。十一、工作人員若須外出，必

2、需在外出去向表上做記錄。十二、尊重領導、講究禮節(jié)，服從領導的工作安排，積極主動完成自己的本職工作。十三、接聽客戶電話要講普通話，接聽電話應禮貌、熱情，使用禮貌規(guī)矩用語。十四、辦公室必需保持干凈、整潔，每天由工作人員打掃、整理辦公用具和物品。（如兩年之內2 年服務期而離職的須自付學習期間一切費用（時間以書面申請日期為準）獎懲制度試用期三天（三天不做完無工資）（書面申請日期為準）一、獎勵1、經公司質檢部檢查，各駐場（4 人以上）每月評選 1 名優(yōu)秀員工，公司給予 10 元獎勵。優(yōu)秀員工評選條件：當月無罰款；服從分配，工作主動積極，認真出色；有團隊合作精神，集體榮譽感強。2、工作認真負責、細致、勤勞

3、、能為客戶提供優(yōu)質服務，受到客戶口頭表彰者獎 20 元，受到客戶書面表彰者獎 50 元。3、參加公司會議、集體活動無請假、無遲到，每人獎勵100 元。4、年度優(yōu)秀員工獎：入職一年以上，契合年度優(yōu)秀員工評選標準，每人獎勵 100 元。5、年度優(yōu)秀主管獎：從事主管崗位一年以上，契合年度優(yōu)秀主管評選標準，每人獎勵 200 元。6、突出貢獻獎：受到甲方領導高度表彰，甲主出示書面表彰信， 每人獎勵 100 元。7、拾金不昧獎：關于拾金不昧者，甲主出示書面表彰信 50 元。8、服從公司一切工作安排，控制物料開支，節(jié)約費用有鮮明成效者獎 10 元。920 元。10（獎）二、懲罰1、員工上班必需按時到達工作場

4、地。凡發(fā)現遲到、早退、中途開溜者達 15 分鐘者，每次扣 5 元；2、遲到、早退、中途開溜者半小時至 2 小時扣除半天工資；3、遲到、早退、中途開溜者達 2 小時以上者扣 1 天工資；4、上班時間若有急事離開，需向部門負責人提交書面請假條。在公司抽查中，以請假條為準，否則視為當天請假，扣除當天工資。主管或領班請假必需電話告知公司，經公司同意后方可休息，否則， 視為曠工。51 天向駐場主管請示，批10 元，病假必需出示相關醫(yī)生表明。61 天將各區(qū)域工作提前安排好，同時告一天扣三天工資，曠工達三天者作除名處理。7、車站、辦公樓駐場當月請假超過1 天，全年總計調休達10 次（10 次）取消年度先進個

5、人評選資格。8、在工作中，出工不出力、敷衍了事，經批評教育未改正者扣2 天工資，半年內達 2 次者作除名處理。9、上班時間不允許干私活，一經發(fā)現，處 20 元/罰外，駐場負責人也受到相應處罰（該負責人在現場并且參與罰款 元/30 /20 /次。10、員工上崗時一律穿工作服，衣服應整潔干凈，違者每次扣5元。11、員工上崗時一律佩戴工作牌，違者每次扣 5 元。12、上崗時間一律不允許穿高跟鞋或拖鞋，違者每次扣 5 元。13、上崗時間不能在工作的地方吃東西、抽煙、休息、閑聊，違者每次扣 5 元。14、上班時間不能披頭散發(fā)，長頭發(fā)的應將頭發(fā)盤起，短頭發(fā)的應整齊干凈，違者每次扣 5 元。15的原則，決不

6、允許與客戶發(fā)生爭吵（不管關于方是關于是錯，發(fā)現1 次罰款 20 元，一年中達到三次者作辭退處理。16、工作期間，必需認真負責，嚴格遵守公司的勞動紀律和一切規(guī)章制度，不服從管理者，公司和駐場領導有權作罰款或辭退決定。17考核扣分、罰款的由違紀員工自行承擔，由公司從其工資中扣除。18、凡本公司員工在職期間，必需愛護公物及勞動工具，如有損壞，視情予以賠償。19、主管和員工請假，主管應如實反映給公司負責人，如未如實反映，被公司發(fā)現，主管則扣罰雙倍工資。保潔規(guī)章制度保潔規(guī)章制度一：工作時間上午：7：00-11：00下午：14：0016:30二：工作區(qū)域1 區(qū)：1 樓 11 樓 12 樓 電梯間負責人（

7、）電話（ ） 2 9 9-12 負責人（3 區(qū) ：10 樓負責人（ ）電話（ ） ）電話（ ）4 1-9 3 三：工作要求1：每天早晨上班前 必需打掃完畢。2：工作中巡回檢查衛(wèi)生 保持衛(wèi)生清潔。3：每天下班之前打掃完畢，檢查工具是否齊全，工具需依照指定位置整齊存放，不得早退！保潔公司內部管理制度為營造一個干凈、整潔、優(yōu)美、和-諧的鎮(zhèn)區(qū)生活和工作環(huán)境， 如下制度：一、按時參加公司組織的各種會議學習，集體活動，關于不按時參加者每次給予罰款人民幣 10 元。二、按公司規(guī)則的時間上下班，工作時間遲到早退者，第一次通報批評，月累計二次罰款 10 元，月累計三次視為曠工一天并且罰款30 元；六人以上集體遲

8、到早退者，帶頭者辭退。40 7 15 天者辭退。請假期間不發(fā)工資。四、關于工作中不服從領導分配，不服從管理、調動者辭退。給予辭退。六、故意擾亂工作秩序，拉幫結派、扇動鬧-一律辭退。七、不準酒后上崗，上崗者扣發(fā)當日工資，酒后鬧-事者 1根據情節(jié)輕重予以 50-200 元罰款，直至辭退。八、酒后駕車、開英雄車、開飛車者，一律辭退。九、丟失或損壞公司配備工具者，照價賠償。十、司機按規(guī)則時間出班存放車輛，未經公司領導批準，將車開出辦私事、干私活者一次罰款 100-1000 元。200-1000 元，直至辭退。十二、清掃保潔路面達到路面凈、路牙凈、人行道凈、樹坑凈、柴草、糞便，街道綠化帶樹木上無懸掛物、

9、無浮土、碎石、沙子等雜10 元，二20 元，三次辭退。50 元。十四、清掃保潔人員按時著裝上崗工作,全天保潔,隨時清理垃圾污物,不得擅自離崗、脫崗、嘮嗑、吃零食、坐著，囊括車在人不在10 20 元，三次辭退。十五、清掃保潔人員在工作中，故意往雨水井清掃浮土等雜物， 10 20 元，三次辭退。十六、看管地坑人員即時將地坑周圍 10 米內垃圾清理到坑內， 大、小車司機按時清運，清運垃圾不得留底盤，做到車走地凈，清運途中箱外不準有垃圾。違者，關于司機一次罰款 50 元，關于看坑跟車人員一次罰款 10 元，清運途中箱外有垃圾清掃保潔人員兩人以上表明屬實，一次罰款 50 元。10 20 50 元， 不勝任者予以辭退。戶物品，