職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度培訓(xùn)講學(xué)

1、第一章 職業(yè)病防治責(zé)任制1、總則為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治 法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、 行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定， 特制訂本職責(zé)制 度。在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制 度。本規(guī)定適用于本公司。2、名詞解釋職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物 質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。作業(yè)場(chǎng)所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位 施工場(chǎng)所。職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物 等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。職業(yè)禁忌，

2、是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素 時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致 原有自身疾病病情加重， 或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健 康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。3、基本要求凡有害氣體的工藝、設(shè)備及附屬安全裝置等的設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)要求必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。有害氣體工藝、設(shè)備等必須制訂安全措施，做到無(wú)措施、無(wú)計(jì)劃不 準(zhǔn)許施工。施工必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行。 如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位書(shū)面同意。 ?施工完畢 應(yīng)由施工單位編制竣工說(shuō)明書(shū)及竣工圖交付使用單位存檔。車間必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用 品管理辦法。根據(jù)

3、設(shè)備、工藝變化，車間如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素。安全科負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素年度監(jiān)測(cè)。公司安全科每月向經(jīng)理、主管下達(dá)變更勞動(dòng)合同通知，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng) 理告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)情況。公司安全科根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時(shí)間組織員工進(jìn)行職業(yè)健康 檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 , 檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。4、機(jī)構(gòu)與責(zé)任生產(chǎn)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治，根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè) 危害和防治工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同時(shí)，接 受生產(chǎn)經(jīng)理的指導(dǎo)。安全科職業(yè)危害防治職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂公司勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)各部門作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(cè) （ 監(jiān)測(cè)費(fèi)用由被檢 單位支付 ）, 按規(guī)

4、定做出報(bào)告，對(duì)危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意 見(jiàn)；安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè) （ 上崗）前體檢，定期體檢和離 崗時(shí)體檢（體檢費(fèi)用由被檢單位支付 ）, 對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見(jiàn)；對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評(píng)價(jià)；參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和 竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作；根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和需要開(kāi)展勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研 工作；進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的宣傳教育；建立員工衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；各生產(chǎn)車間的職業(yè)危害防治職責(zé)配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案；配合生產(chǎn)經(jīng)理完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測(cè)和日常監(jiān)測(cè)工

5、 作；根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理的安排 , 積極組織本單位接觸有害因素人員按時(shí)完 成各項(xiàng)健康體檢；建立健全本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；建立健全本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；負(fù)責(zé)本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動(dòng)衛(wèi)生培 訓(xùn)，使其增強(qiáng)職業(yè)危害因素防護(hù)意識(shí) , 遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全 操作規(guī)程 ,正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。按照規(guī)定對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。生產(chǎn)經(jīng)理的職業(yè)危害防治職責(zé)嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。嚴(yán)禁使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材 料。嚴(yán)禁將產(chǎn)

6、生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位 和個(gè)人，或者沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。4.4.5 嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。第二章 職業(yè)危害警示與告知制度1、目的根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī) 定（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第 47 號(hào)）要求，為確保員工知悉勞動(dòng)過(guò)程中可 能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素以及可能造成的健康損害，特制定本制度。2、范圍適用于公司涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者， 以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職 業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所。3、職責(zé)將職業(yè)病防治有關(guān)的規(guī)章制度告知?jiǎng)趧?dòng)者。對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，告知?jiǎng)趧?dòng)者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因

7、素，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的， 對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。告知?jiǎng)趧?dòng)者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害程度及其預(yù)防控制措施。在工作場(chǎng)所設(shè)置可以使勞動(dòng)者產(chǎn)生警覺(jué)并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖 形、線條、相關(guān)文字、信號(hào)、報(bào)警裝置及通訊報(bào)警裝置等。4、職業(yè)病危害告知的策劃、實(shí)施與運(yùn)行在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可 能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇等內(nèi)容如實(shí)告知?jiǎng)?動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。在工作場(chǎng)所的醒目位置公布操作規(guī)程。在工作場(chǎng)所醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。應(yīng)在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作崗位設(shè)置警示標(biāo)牌及警 示

8、標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括危害因素中英文名稱、健康損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援 措施、防護(hù)措施等。應(yīng)通過(guò)公告欄、合同、書(shū)面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)告知?jiǎng)趧?dòng)者。公司組織的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng) 如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者，公司應(yīng)告 知?jiǎng)趧?dòng)者本人。職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果及職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)上報(bào)市安監(jiān)局職業(yè) 健康科。5、職業(yè)病危害警示的策劃、實(shí)施與運(yùn)行在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害及必要的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置相應(yīng)的 警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。 警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、 后果、 預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危

9、害的設(shè)備的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo) 識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、 安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的原料、 中間產(chǎn)品、產(chǎn)品等包裝的醒目位置， 應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。 警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明化學(xué)品安全技 術(shù)說(shuō)明書(shū)中的內(nèi)容，即產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的 危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急處置措施等。作業(yè)崗位、設(shè)備及化學(xué)品等材料的警示標(biāo)識(shí)的種類、規(guī)格、設(shè)置等 具體要求參照工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)( GBZ158-2003)。6、檢查整改落實(shí)公司生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)定期或不定期的對(duì)職業(yè)病危害告

10、知制度的實(shí)行情況 進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，讓每位員工掌 握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。第三章 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度1、為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管 理，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī) 定，特制定本制度。2、工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如 實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目， 并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 部門的監(jiān)督管理。3、職業(yè)病危害項(xiàng)目，是指存在職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。職業(yè)病危害因素按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。4、公司申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目

11、時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表 和下列文件、資料：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；（3）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。5、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)同時(shí)采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表加蓋公章并由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān) 文件、資料一并上報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。6、用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào) 變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容：（ 1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)

12、；（2）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的， 自發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（3）用人單位工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化 的，自發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（4）經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的， 自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。7、終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起 15 日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。第四章 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理 規(guī)定（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第 47 號(hào)）規(guī)定，結(jié)合本公

13、司實(shí)際，組織對(duì)員 工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使 用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。1、公司生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。2、教育培訓(xùn)內(nèi)容：（1）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；（2）職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；（3）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；（ 5）發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施 ;（ 6）公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。3、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：培訓(xùn)計(jì)劃：車間根據(jù)崗位特點(diǎn)每年 1 月份負(fù)責(zé)向生產(chǎn)經(jīng)理書(shū)面申報(bào) 培訓(xùn)需求。

14、生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè) 健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；培訓(xùn)時(shí)間：新入廠員工“三級(jí)教育“培訓(xùn)時(shí)間為 24 學(xué)時(shí)，在崗期間 的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于 8 學(xué)時(shí)；培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè) 危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事 項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。培訓(xùn)形式：（ 1）內(nèi)部培訓(xùn)； （ 2）外部委托培訓(xùn)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a）新入廠員工 “三級(jí)教育”，主要學(xué)習(xí)公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職 業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；b）員工在崗

15、期間培訓(xùn)教育，主要學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防 范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；c）轉(zhuǎn)崗員工由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d）公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)；外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力， 外部培訓(xùn)主要是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。4、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評(píng)定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安 全知識(shí)和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核評(píng)定不合格的員工，按照公

16、司相關(guān)制度進(jìn)行考核。第五章 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度1、目的為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的 發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素， 特制定本制度2、范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。3、職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)理、車間負(fù)責(zé)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。4、規(guī)程職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消 除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的， 采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸 除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。用人單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防 護(hù)設(shè)施，保障員工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危

17、害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi) 生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。公司必須購(gòu)置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置 防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說(shuō)明書(shū)、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì) 象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購(gòu)置使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱、沒(méi) 有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品 。生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。（1）車間員工在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā) 現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。（2）車間每月進(jìn)行一次防護(hù)設(shè)施檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。（3）應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。（4）建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。（5）建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整

18、理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、 技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。5、組織員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等 相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。6、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的， 應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向員工配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并 在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。第六章 職業(yè)病防護(hù)用品安全管理制度1、總則和目的為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障職工人身安全和健康，合 理配備個(gè)人防護(hù)用品 , 根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局 1 號(hào)令勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī) 定、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（ 47 號(hào)令）、個(gè)體防護(hù)裝備選 用規(guī)范（GB-T

19、11651-2008）、山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（魯安監(jiān) 發(fā)【2011】160號(hào)）等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。公司對(duì)勞保用品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、宏觀調(diào)控、按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)配發(fā)的管理 辦法。建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理。2、適用范圍 本制度適用于公司各部門勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用等一系列環(huán)節(jié)的管理。3、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用和報(bào)廢管理采購(gòu)、驗(yàn)收勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購(gòu)，各單位根據(jù)車間使用情況將領(lǐng)用計(jì)劃 報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理，公司儲(chǔ)備勞保用品由生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)庫(kù)存情況提出計(jì)劃，公司匯 總后報(bào)公司，公司負(fù)責(zé)采購(gòu)。公司應(yīng)購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，產(chǎn)品“三

20、證”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證）必須齊全；購(gòu)置的特殊勞動(dòng) 防護(hù)用品，必須具有安全標(biāo)志。生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品消耗情況及時(shí)做采購(gòu)計(jì)劃交公司進(jìn) 行采購(gòu)，保證庫(kù)存量能滿足需要。公司采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)選擇相對(duì)固定的、具有資質(zhì)的供應(yīng) 商，并及時(shí)將勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況反饋給供應(yīng)商，以便供應(yīng)商及時(shí)改進(jìn)。勞保用品到貨后，由生產(chǎn)經(jīng)理、公司采購(gòu)部門共同進(jìn)行驗(yàn)收，無(wú) 驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的不得入庫(kù)。 入庫(kù)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 部門頒發(fā)的安全標(biāo)志、 生產(chǎn)許可證、 產(chǎn)品合格證和安全鑒定證、 使用說(shuō)明書(shū)、 生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等內(nèi)容， 并由公司采購(gòu)部門收集后報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理備案存檔。儲(chǔ)存、保管 公司應(yīng)

21、加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的儲(chǔ)存保管工作，不得與酸、堿等具有腐蝕性 物料混存，并應(yīng)注意防潮、防火、防擠壓變形、防化學(xué)腐蝕、防鼠蟲(chóng)咬蝕， 配備必要的消防設(shè)施。發(fā)放、領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種防御性 裝備，是預(yù)防傷亡事故、減少職業(yè)危害的技術(shù)手段，公司按照肥城阿斯德 化工有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為職工配備勞動(dòng)防護(hù)用品。任何 單位不得以貨幣或其他物品代替應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。 勞動(dòng)防護(hù)用品不 是生產(chǎn)福利待遇，不能平均分配，也不得擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍， 更不能互相攀比。公司配發(fā)給個(gè)人的一般勞動(dòng)防護(hù)用品到期后可到生產(chǎn)經(jīng)理開(kāi)具領(lǐng) 料單領(lǐng)取。公司配備給單位的公用防護(hù)用品，

22、按照公司發(fā)放時(shí)間定期領(lǐng)取。 對(duì)于新職工，第一次時(shí)由其所在單位集中申領(lǐng)。因搶險(xiǎn)救災(zāi)等特殊情況調(diào)撥的勞動(dòng)防護(hù)用品，按照先調(diào)撥后補(bǔ)辦 手續(xù)的原則，由生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)辦理。勞動(dòng)防護(hù)用品使用期限到期后，實(shí)行以舊換新制度，各單位職工 應(yīng)注意節(jié)約、防止浪費(fèi)。從事特種作業(yè)的職工， 應(yīng)經(jīng)國(guó)家安全監(jiān)督管理部門安全技術(shù)培訓(xùn)、 考核合格，取得特種作業(yè)操作證后， 方可按工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。因工作需要調(diào)動(dòng)崗位的，其勞保用品按調(diào)入新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，F(xiàn) 工種勞保用品標(biāo)準(zhǔn)高于原工種的可以補(bǔ)發(fā)，同類勞保用品應(yīng)作相應(yīng)抵消；現(xiàn) 工種勞保用品使用年限高于原工種的，其勞保用品應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)使用；現(xiàn)工種 無(wú)防護(hù)用品的應(yīng)將原發(fā)放的防護(hù)用品繳

23、回。職工因工傷、疾病、學(xué)習(xí)、產(chǎn)假等原因離開(kāi)崗位連續(xù)三個(gè)月以上 和缺勤（事假、曠工）連續(xù)一個(gè)月以上，領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品原則上要相應(yīng) 延長(zhǎng)使用期限。科室人員按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中經(jīng)公司決定到車間班組參加勞動(dòng) 時(shí)，可按參加勞動(dòng)的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品， 同一勞保品不得重復(fù)領(lǐng)用。職工為了挽救公司財(cái)產(chǎn)或工傷事故等造成個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品損 壞，確實(shí)不能繼續(xù)使用的，或在廠區(qū)內(nèi)存放被盜的（持保衛(wèi)科證明），經(jīng)主 管領(lǐng)導(dǎo)（公司級(jí)）批準(zhǔn)，可補(bǔ)發(fā)。凡調(diào)出、離職、辭職、退休人員，不再發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。凡發(fā)給車間、 工段、班組公用的勞動(dòng)防護(hù)用品， 應(yīng)由車間安全員 管理，如有丟失，要分清責(zé)任，折價(jià)賠償，凡屬公用或備用的勞

24、保用品，任 何人不得占為私有。使用、報(bào)廢使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用 方法，嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴 勞動(dòng)防護(hù)用品，否則， 按違章處理。使用前，要認(rèn)真檢查， 確認(rèn)完好、 可靠、 有效，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具，禁止違章使用和擅自代用。 對(duì)違反規(guī)定造成職工傷亡等嚴(yán)重后果者，按公司及上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰， 直至追究刑事責(zé)任。職工在易燃、易爆、易灼傷、不允許有靜電發(fā)生的崗位上工作的 職工，禁止使用非防靜電防護(hù)用品。個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù)，不得拆改、故意損壞，應(yīng)經(jīng)常保 持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用。職工有權(quán)拒領(lǐng)無(wú)標(biāo)識(shí)、無(wú)

25、產(chǎn)品合格證 及質(zhì)量不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，職工不得轉(zhuǎn)賣個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行報(bào)廢制度， 失去防護(hù)功能的一律不準(zhǔn)使用。 一般勞動(dòng)防護(hù)用品也具有時(shí)效性，必須按產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)要求，及時(shí)更換、報(bào)廢 過(guò)期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。4 其它公司各部門應(yīng)不定期檢查絕緣用具、安全帶以及特殊勞動(dòng)保護(hù)用品 的完好情況，發(fā)現(xiàn)不合格的應(yīng)立即停止使用。公司生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用等一系列環(huán)節(jié)進(jìn) 行監(jiān)督、檢查。第七章 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)制度學(xué)習(xí)-好資料1、目的：對(duì)公司各作業(yè)場(chǎng)所危害因素進(jìn)行分析檢驗(yàn)，確保個(gè)作業(yè)場(chǎng)所 危害因素得到合理控制，有效的保障職工身心健康。2、范圍：本制度適用于公司各作業(yè)點(diǎn)

26、及操作室危害因素的檢驗(yàn)。3、職責(zé)（1）由生產(chǎn)經(jīng)理定期聯(lián)系肥城有資質(zhì)的單位對(duì)公司各作業(yè)場(chǎng)所的粉塵、 噪聲、有毒有害化學(xué)物質(zhì)等危害因素進(jìn)行檢測(cè)并出具分析檢測(cè)報(bào)告。（2）生產(chǎn)經(jīng)理依據(jù)有資質(zhì)的單位的檢測(cè)結(jié)果督導(dǎo)各車間對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn) 行整改，以進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。4、職業(yè)危害因素檢測(cè)的具體內(nèi)容公司存在的主要職業(yè)病危害因素有：粉塵：矽塵、氧化鋁粉塵、石膏粉塵、電焊煙塵；化學(xué)因素：甲烷、一氧化碳、氮氧化物、錳及其化合物、硫化氫；物理因素：噪聲、高溫、工頻電磁場(chǎng)、紫外線輻射。5、職業(yè)危害因素的的檢測(cè)頻次公司每年委托有資質(zhì)的單位對(duì)公司各監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行采樣檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告。生產(chǎn)經(jīng)理將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，向

27、全體員工公布，并向上級(jí) 安監(jiān)部門報(bào)告。6、工作程序（注：檢測(cè)單位根據(jù)本單位的工作程序進(jìn)行）第八章 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度1 、目的 為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病 防治法建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管 理規(guī)定，特制定本制度。2 、術(shù)語(yǔ)和定義建設(shè)項(xiàng)目 指新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置和設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目?！叭瑫r(shí)”制度 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投 入生產(chǎn)和使用（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”）。建設(shè)單位 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料， 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需

28、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目建設(shè)單位對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目， 應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng) 價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)及相應(yīng)的評(píng)審，組織職 業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收，建立健全建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理制度與檔案。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作可以與安全設(shè)施“三同時(shí)”工 作一并進(jìn)行。建設(shè)單位可以將建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和安全預(yù)評(píng)價(jià)、職 業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)、 職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和安全驗(yàn)收評(píng) 價(jià)合并出具報(bào)告或者設(shè)計(jì)，并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與安全設(shè)施一并組織驗(yàn)收。3、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類監(jiān)督管理。國(guó)家根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的

29、風(fēng)險(xiǎn)程度， 將建設(shè)項(xiàng)目分為職 業(yè)病危害一般、較重和嚴(yán)重 3 個(gè)類別，并對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施重 點(diǎn)監(jiān)督檢查。4、職責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)理是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門及 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。生產(chǎn)經(jīng)理是建設(shè)項(xiàng)目施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門。項(xiàng)目部是“三同時(shí)”的具體執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的建 設(shè)管理。4.5 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。5、工作程序?qū)赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目可行 性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。建設(shè)單位進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)時(shí)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病 危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所、勞動(dòng)者健康影響與危

30、害程度的分析與評(píng)價(jià)，可以 運(yùn)用工程分析、類比調(diào)查等方法。其中，類比調(diào)查數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)采用獲得資質(zhì)認(rèn) 可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的、 與建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模和工藝類似的用人單位 職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，屬于職業(yè)病危害一般或者較重 的建設(shè)項(xiàng)目，其建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人或其指定的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織具有職業(yè)衛(wèi) 生相關(guān)專業(yè)背景的中級(jí)及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員或者具有職業(yè)衛(wèi)生相 關(guān)專業(yè)背景的注冊(cè)安全工程師（以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員）對(duì)職業(yè)病 危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī) 章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)審意見(jiàn)；屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其建設(shè)單位主 要負(fù)責(zé)人或其指

31、定的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加評(píng) 審工作，并形成評(píng)審意見(jiàn)。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照評(píng)審意見(jiàn)對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行修改完善，并對(duì)最終的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的真實(shí)性、客觀性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。職 業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)工作過(guò)程應(yīng)當(dāng)形成書(shū)面報(bào)告?zhèn)洳?。存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在施工前按照職業(yè)病防 治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)完成后，屬于職業(yè)病危害一般或者較重的建設(shè) 項(xiàng)目，其建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人或其指定的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù) 人員對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法 律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)審意見(jiàn)；屬于職

32、業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目， 其建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人或其指定的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技 術(shù)人員參加評(píng)審工作，并形成評(píng)審意見(jiàn)。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照評(píng)審意見(jiàn)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行修改完善， 并對(duì) 最終的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的真實(shí)性、客觀性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施設(shè)計(jì)工作過(guò)程應(yīng)當(dāng)形成書(shū)面報(bào)告?zhèn)洳?。建設(shè)項(xiàng)目完工后，需要進(jìn)行試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于 30 日，最長(zhǎng)不得超過(guò) 180 日，國(guó)家有關(guān)部門另 有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前或者試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病 危害控制效果評(píng)價(jià)，編制評(píng)價(jià)報(bào)告。建設(shè)單位在職業(yè)

33、病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)編制驗(yàn)收方案。建設(shè)單位 應(yīng)當(dāng)在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收前 20 日將驗(yàn)收方案向管轄該建設(shè)項(xiàng)目的安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行書(shū)面報(bào)告。屬于職業(yè)病危害一般或者較重的建設(shè)項(xiàng)目， 其建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人 或其指定的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)職業(yè)病危害控制效果 評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審以及對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收， 并形成是否符合職業(yè)病 防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)審意見(jiàn)和驗(yàn)收意見(jiàn)。屬于職業(yè)病 危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目， 其建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人或其指定的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織外 單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加評(píng)審和驗(yàn)收工作，并形成評(píng)審和驗(yàn)收意見(jiàn)。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照評(píng)審與驗(yàn)收意見(jiàn)對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)

34、價(jià)報(bào)告和 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改完善， 并對(duì)最終的職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收結(jié)果的真實(shí)性、合規(guī)性和有效性負(fù)責(zé)。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收工作 過(guò)程形成書(shū)面報(bào)告?zhèn)洳椋?其中職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)收完成之 日起 20 日內(nèi)向管轄該建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交書(shū)面報(bào)告。第九章 勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為履行對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)， 規(guī)范職 業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)中華人民 共和國(guó)職業(yè)病防治法、國(guó)家安全監(jiān)管總局工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī) 定等法律法規(guī)的要求，結(jié)合本公司

35、實(shí)際情況制定本制度。1、生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù) 機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。2、組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新進(jìn)廠人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作 業(yè)崗位的人員）進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查 合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。3、至少每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期 間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由公司生產(chǎn)經(jīng)理、安全科、 人力資源部負(fù)責(zé)核實(shí)人員

36、名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。4、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人力資源部報(bào) 生產(chǎn)經(jīng)理，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不 得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。5、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工 應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知 員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。6、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告， 并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。7、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受 或者可能遭受急性職業(yè)病危害的

37、員工， 相關(guān)車間應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織 進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。8、安全科建立員工職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案和公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案， 并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）員工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（2）員工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療資料；（5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案包括以下內(nèi)容：（1）公司申報(bào)檢測(cè)、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委托 書(shū)；（2）職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；（3）職業(yè)病診斷報(bào)告；（4）

38、對(duì)職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損 害從業(yè)人員的處理和安置記錄；（5）公司在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)記錄整 理的相關(guān)資料。（6）設(shè)備，設(shè)施的改進(jìn)，隱患整改情況等。9、公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺 乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的 員工從事所禁忌的作業(yè)。10、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。第十章 職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，

39、根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、國(guó)家安全監(jiān)管總 局工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定和衛(wèi)生部職業(yè)病危害事故調(diào)查處理 辦法等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。1、職業(yè)病危害事故等級(jí)參照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法，按一次職業(yè)病危害事故所造成 的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（1）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的；（2）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以上 50 人以下或者死亡 5 人以 下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下的；（3）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 50人以上或者死亡 5 人以上，或者發(fā) 生職業(yè)性炭疽 5 人以上的。2、事故處置在可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)

40、置通信報(bào)警裝置、應(yīng) 急撤離通道、沖洗設(shè)備。公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn) 場(chǎng)救援設(shè)施。發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向車間主任匯報(bào)，車間主任 要立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。發(fā)生事故后，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防 止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織搶險(xiǎn)；保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；對(duì)遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治，進(jìn)行健 康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；配合上級(jí)行政部門、安全監(jiān)察部門，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情 況、有關(guān)材料和樣品；嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故 分析報(bào)告。對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位， 公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制及職 業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。安全科要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬， 事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔 保存。3、事故匯報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向 車間主任匯報(bào)，車間主任接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并通知安監(jiān)、醫(yī)療 等部門。接到重傷以上和一級(jí)非傷亡事故報(bào)告后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，車間主 任必須向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的