2022年掛職交流學(xué)習(xí)心得體會

1、第4頁共4頁2022年掛職交流學(xué)習(xí)心得體會涼州區(qū)金山鄉(xiāng)學(xué)區(qū)：陳琳剛到?jīng)鲋輩^(qū)共和街小學(xué)的日子里首先我最大的體會就是我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及老師間的互助與合作，使我感到了家庭的溫暖，這個大家庭給我們創(chuàng)造了和諧、融洽的工作氛圍。在交流的日子里，我深深地感覺到共和街小學(xué)老師強(qiáng)烈的責(zé)任感，就算是下課也都有老師在教室看著孩子和孩子聊天，他們給我的感覺就像上課是老師下課是朋友，使我感受頗深。這也是我要學(xué)習(xí)的地方。到共和街小學(xué)以后，我嚴(yán)格要求自己，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。時刻不忘自己是一名交流老師，學(xué)_和街小學(xué)教師的教學(xué)經(jīng)驗。我與共和街小學(xué)教師一起探討新課程理念、教育教學(xué)對策、如何提高課

2、堂教學(xué)效率以及對學(xué)生日常管理工作的一些心得和體會，做到集思廣益，相互交流，共同提高。通過與老師們的真心接觸，我收獲了真摯的友誼，收獲了寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗和人生的道理，更為共和街小學(xué)教師身上的實干精神而深深感動。此外，雖然自己是一名交流教師，我從來都沒有把自己當(dāng)作是一個“流水的兵”，而是以對教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，主動參與學(xué)校的各項工作。如學(xué)生課堂常規(guī)和學(xué)生作業(yè)的書寫，積極與同事之間交流在管理中成功的經(jīng)驗與好的做法，使我拓展了眼界，開闊了思路，錘煉了能力。我相信我們交流教師將是一縷清新的空氣，于自身而言，交流的經(jīng)歷也賜予我們一段新鮮而又獨特的體驗和感悟，生命會因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴

3、的精神財富將成為我今后人生的指路明燈與奮斗不息的不竭動力。一、提高自身素質(zhì)，做合格班主任班主任的一言一行，對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴(yán)于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。二、作為班主任理應(yīng)言傳身教，熱愛這個家。現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行，人格人品對學(xué)生更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此，要教好一班思想既單純孩子，班主任就應(yīng)該做好典范。班級事務(wù)，自己能做的，努力動手去做。切忌亂批評亂指責(zé)，整天指手畫腳。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中

4、的每一個成員。學(xué)生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。三、作為班主任應(yīng)放下師道的尊嚴(yán)，走近學(xué)生，親近學(xué)生，與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個學(xué)生真正感到在這個班_里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。在這個_中，老師只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務(wù)應(yīng)先征得同學(xué)們的同意，再由全班同學(xué)_討論，最后做出決定。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴(yán)，特別是對班干部，即要樹立他的權(quán)威，又要加以嚴(yán)格要求。四、作為班主任要處理好各學(xué)科教師及班級與班級之間的關(guān)系。2022年掛職交流學(xué)習(xí)心得體

5、會（二）一、交流掛職鍛煉期間主要工作二、交流掛職中的體會和感受在科室工作一年多的時間里，我能夠按照既定的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，_年信息科除了以往的日常工作外又額外增加了系統(tǒng)的升級的工作，使得工作更加充實，并有以下幾點淺薄的認(rèn)識。一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷的充實自己，才能不落伍，不論到哪個崗位都有自己的短板，即使是相通的業(yè)務(wù)，也是如此，要學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)管理，學(xué)方法。二是要想，從日常的工作中找出規(guī)律，從管理、指導(dǎo)的角度抓業(yè)務(wù)，很好的將業(yè)務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實到細(xì)節(jié)的工作中，掌控節(jié)點，從細(xì)處著眼，能用發(fā)散的思維去想問題，多從實踐中找辦法，才能將科室的工作做好。三是要嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常反思，查找自己的不足，

6、時刻提醒自己要做好表率，工作還要謹(jǐn)言慎行，才能不斷的提高自己。四是多從服務(wù)的角度考慮問題，多為基層指導(dǎo)、服務(wù)，促進(jìn)各項工作正常的開展，不產(chǎn)生滯后的情況。五是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的工作態(tài)度，要有熱情和_，有能付出的精神，并能堅持不懈，持之以恒。六是辦事效率，能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的動作和任務(wù)，而且要對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要不折不扣的執(zhí)行上級的決策，不僅要執(zhí)行還要保質(zhì)保量?，F(xiàn)在回過頭來再看我的掛職交流期間的工作，切實改變了不少，也增強(qiáng)了工作的信心，無論在何處，都要學(xué)會適應(yīng)和服從，在崗位上盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新思維，發(fā)揮自己的特長，貢獻(xiàn)自己的力量。三、下步自身努力方向通過掛職交流，我深刻認(rèn)識到，分析自身存在的問題，自己決心從以_面進(jìn)行改正：一是要多學(xué)習(xí)，漲眼界，創(chuàng)新思維，解放思想，能將先進(jìn)的信息系統(tǒng)或信息化管理辦法靈活的運(yùn)用到運(yùn)輸企業(yè)的生產(chǎn)實際，達(dá)到現(xiàn)代化的管理和推動發(fā)展的作用。二是始終樹立責(zé)任感意識，敢于擔(dān)當(dāng)，工作不僅需要付出，要有責(zé)任感，才能全身心的投入，提高自己的認(rèn)識，從高處著眼，視工作為事業(yè)的精神，做一個有責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。三是工作要細(xì)要實，不能浮于表面，任何一項工作都要認(rèn)真對待，仔細(xì)研究，端正工作的態(tài)度，從小事入手，嚴(yán)格