2022年建設銀行案防心得體會范文

1、第7頁共7頁2022年建設銀行案防心得體會范文定襄信用聯(lián)社信貸業(yè)務部于國祥案防工作總結(jié)_年以來，在聯(lián)社相關(guān)部門的正確_和指導下，我縣聯(lián)社信貸業(yè)務部門案防工作有條不紊的進行著，現(xiàn)將近半年的相關(guān)經(jīng)驗總結(jié)如下：一、學習上求專，提高案防意識。利用工作之余，加強相關(guān)案防知識的理論學習和防范措施，從思想上真正認識到案防的重要性，我堅持理論聯(lián)系實際，認真學習了定襄信用聯(lián)社制定出臺的農(nóng)村信用社貸款管理基本制度、農(nóng)村信用社貸款業(yè)務操作規(guī)程等內(nèi)部規(guī)章制度和擔保法、合同法、公司法及貸款通則等法律法規(guī)，在思想上和理論水平上對案防有了一個全面、深刻的認識和理解。二、制度上求新，保持一個嚴字。近年來，隨著上級管理部門業(yè)務

2、工作重心的轉(zhuǎn)移，信貸業(yè)務已成為各項工作的重中之重。因此，信貸崗位是一個重要并充滿艱辛的崗位，也是一個挑戰(zhàn)自我能力和實現(xiàn)理想的崗位。所以我在信貸部門相關(guān)工作以來，始終牢固樹立求真務實和勤奮工作的態(tài)度，克服一切困難，努力開展好各項信貸管理工作。一是針對信貸業(yè)務工作中容易出現(xiàn)的漏洞和隱患，我與業(yè)務部門領導及同事共同制定出臺了小額信用貸款管理辦法、貸后檢查相關(guān)管理辦法、先后對新增形成不良貸款以及到逾期貸款未能正常轉(zhuǎn)化下達了督查書和催收通知書，使各項規(guī)章制度真正落到實處；充分提高了業(yè)務人員對規(guī)范化操作工作的認識。按章辦事、嚴于律己、愛崗敬業(yè)的工作作風已在系統(tǒng)內(nèi)逐步形成。三、工作上求精，突出一個實字作為一

3、名業(yè)務人員，就要耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，適應經(jīng)常加班加點的工作環(huán)境。從_年在聯(lián)社業(yè)務部工作以來，我縣正面臨新一代信貸管理系統(tǒng)上線準備工作，由我負責相關(guān)文字材料的起草和上報工作，經(jīng)常需要加班加點工作和外出培訓學習，從未出現(xiàn)過遲報、漏報、錯報現(xiàn)象，報表質(zhì)量受到了上級部門的好評，構(gòu)建成為了聯(lián)社內(nèi)部的和諧科室，_年底我所工作的信貸業(yè)務部門被聯(lián)社黨委評為先進科室。回顧過去，是為了展望未來；總結(jié)所取得的經(jīng)驗和成績，是為了更好地完成今后新的工作和任務。2022年建設銀行案防心得體會范文（二）商業(yè)_不僅破壞了_市場經(jīng)濟的正常秩序，而且毒化了社會風氣，滋生了_行為和經(jīng)濟犯罪。商業(yè)銀行作為資金密集度高、風險大的特

4、殊領域，成為商業(yè)_現(xiàn)象的多發(fā)地帶。近期，我行_全體員工認真學習_開展案件專項治理，進一步加強案件防控工作實施意見、_省分行防治商業(yè)_案件專項治理活動實施方案及中國建設銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定_文件，結(jié)合對典型案例的深入學習，積極開展了批評與自我批評。一、堅定_理想和信念始終堅定_理想和信念。喪失了理想和信念，就會等于失去精神支柱，失去靈魂。在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，極個別員工放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求。只講索取，不講奉獻，只講錢財，不講原則的做法使一部分人經(jīng)不起社會不良風氣的侵蝕，從而一失足成千古恨，最終走上了犯罪的道路。在當前市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行

5、世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，提高自我約束能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物質(zhì)的誘惑，規(guī)范經(jīng)營，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、美人關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑。二、從案例中吸取教訓，做到警鐘長鳴反面的案例警示，作為建行員工都要受到極大觸動。這些典型案件說明：人貪欲膨脹就會喪失理想信念，追逐名利就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展，心存僥幸會觸犯法律受到制裁，愧對祖國和人民的培養(yǎng)和信任，愧對建設銀行的事業(yè)，最終變成人民的罪人。所以，我們要時刻保持清醒的頭腦，作為一名銀行員工，隨時提醒自己：強化廉潔意識、政治意識、大局意識、奉獻意識和服務意識。三、加強法規(guī)和業(yè)務業(yè)務學習，提升自己的防腐能力

6、我們要加強金融法規(guī)和建設銀行的各項規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和明辨是非的能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，規(guī)范經(jīng)營，徹底杜絕_。2022年建設銀行案防心得體會范文（三）_月_日，作為建設銀行的一名新員工，第一次有幸同網(wǎng)點主任一起參加了行領導_的銀行案件防范會議，在會議上，各個網(wǎng)點主任匯報了上個季度的案件及防范情況，會計部門張經(jīng)理進一步強調(diào)了合規(guī)操作的重要性，此次會議以韓行長的總結(jié)而告終，我認真參加了學習，并仔細記錄下了發(fā)生在周邊人身上的錯誤，引以為戒。特別是看

7、了下午播放的警示教育片，我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個具有影響力的國企領導怎樣走向了不歸路，他們用聲淚俱下的懺悔，用他們對自由和生活的渴望，給我們敲響了警鐘，沉思之后，頗多感慨。天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的，要想人不知，除非己莫為等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗提煉，而作案的人卻總帶著僥幸心理，認為自己高明，不會被發(fā)現(xiàn)，鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁，而最終陷入痛苦的深淵。人是萬物之靈，人和動物最大的區(qū)別就在于人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在，而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責任和

8、承諾-對父母、對親友、對社會。然而，生命太短促了，我們更應該倍加珍惜。一個人只要記住無論在什么時候，什么地方留給別人都是美好的東西，那么他的生活將非常愉快。而守住誠實、正直、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會獲得幸福。其實在生活中，富貴的人并不一定幸福，貧窮的人也并不見得痛苦。何況我們只要踏踏實實、認認真真干工作，也不可能淪為貧窮階層。_不腳踏實地走正道，遵紀守法做好人呢。作為一名建設銀行的新員工，在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作，還應該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定

9、程序辦理業(yè)務做到一筆一清，一方面，讓自己的工作更加完善；另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉。此外，要加強學習，特別是加強規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，在自己的崗位上要堅定信念，放松要求必然迷失方向，抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵，樹立正確的價值觀，人生觀，在本職工作中把握自己，管住自己，走好人生路。2022年建設銀行案防心得體會范文（四）_年_月_日，根據(jù)寧德銀監(jiān)分局和省聯(lián)社寧德辦

10、事處的布署和安排，本人有幸到建行寧德分行參加跨行案防跟班學習，日程雖短，他行先進的案件防控的經(jīng)驗、理念給我的思想、視覺予巨大的沖擊，使我們感受到自身與商業(yè)銀行之間的差距，感觸頗多：一、案件防控跟班學習基本情況_月_日根據(jù)寧德銀監(jiān)分局及寧德辦事處的安排，本人及其他兄弟聯(lián)社等_人到建行寧德市分行跟班學習。由于本次跟班學習系銀監(jiān)分局牽頭_，各對接商業(yè)銀行也高度重視并基本能傾囊相授，在對接銀行的安排下，跟班學習人員參觀了相關(guān)部門(中心)工作場所、業(yè)務處理流程。雖然日程只有短短的_天，建行召集了其_個部門以制度流程授課講解、前臺現(xiàn)場觀摩、座談解答的方式對我們進行傳授交流，真正起到學習、了解、觀摩、解答，

11、使我們系統(tǒng)的了解了商業(yè)銀行案防制度及_流程，做到學習致用。二、商業(yè)銀行與農(nóng)信社、農(nóng)商銀行優(yōu)劣勢分析1、商業(yè)銀行案件防控及內(nèi)控工作中心突出，各部門條線所有業(yè)務開展基本能涵蓋案件防控及內(nèi)控要求，_架構(gòu)、業(yè)務流程、報告線路、檢查處理處罰等職責分工清晰明了；2商業(yè)銀行案件防控條線職責清楚，檢查整改跟蹤都由各條線完成，業(yè)務、合規(guī)風險、內(nèi)審等三道防線監(jiān)督檢查、處罰、整改跟蹤落實等工作都由各自條線自行完成，內(nèi)審部門還有再監(jiān)督職能，部門查完內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題還要追究檢查人員責任，真正達到監(jiān)督和再監(jiān)督效果；3、工作細致，專家類型管理人員較多，有較多的管理文化積淀，部門_副總都是本條線專家，職能明確，對業(yè)務熟悉，專業(yè)水

12、平高，管理能力強，管理及崗位文化積淀較好，有利于下一手交接；4、科技手段防控能力高，系統(tǒng)比較完善，大小系統(tǒng)有_多個，各條線基本依靠科技手段能完成查詢、取數(shù)、檢查、反饋等職能，前中后臺在科技系統(tǒng)已明確劃分并由系統(tǒng)控制；5、考核機制完善，實行kpi考核，所有指標要求都列入考核，輕微違規(guī)有積分、一般違規(guī)有經(jīng)濟處罰、稍重違規(guī)有行政處分，而且這些都要進入網(wǎng)點kpi考核中，與網(wǎng)點負責人、員工的收入、評先評優(yōu)、提拔任用等掛鉤，考核機制真正能全方位發(fā)揮作用；6、我們農(nóng)信系統(tǒng)跟商業(yè)銀行對比有的優(yōu)勢。商業(yè)銀行決策鏈不如農(nóng)信社靈活，短、快；商業(yè)銀行員工的創(chuàng)新能力無法發(fā)揮，創(chuàng)新性不足。二、商業(yè)銀行可參考借鑒的先進經(jīng)驗

13、及做法：1、員工行為排查工作由誰主管誰排查，誰排查誰負責；員工家訪制度由主管負責人每年完成_%的員工的家訪工作，并做好登記及報告；擬在_月底前下文進行明確并開展實施；2、員工教育制度：一班二講三堂課三教育，一班指高積分學習班二講業(yè)務條線、內(nèi)控案防條線每周一講三堂課領導每季法紀課、警示教育課、部門下去宣講課三教育換崗位教育、愛崗敬業(yè)教育、犯罪成本教育通過修訂員工積分管理辦法完善員工違規(guī)積分管理，并對積分高的員工采取不同的處罰辦法，借鑒建行做法將這些工作融入日常工作中去；3、案件防控會議制度：四會制度晨會合規(guī)一句話周會警示教育一段話月會問題一分析季會案防工作一總結(jié)向班子報告并列入以后晨會、周例會、月度分析會等議程，時時提醒警示員工；4、檢查工作：三道防線檢查，業(yè)務，風險合規(guī)，稽核；分現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查；頻率為每月各一次；將案件防控工作量化到部門，督促各部門開展條線的檢查輔導頻率和深度；5、整改工作：所有整改都要定措施、定期限、定責任人、定監(jiān)督人，并與績效考核掛鉤；收到風險提示書部門或支行要在_個工作日完成_學習、部署、檢查、整改等措施；三、今后我行案防工作思路一是推行網(wǎng)點內(nèi)控評級分等級管理：擬在本年內(nèi)推進此項工作，