2022年小學(xué)優(yōu)秀教師輪崗心得感言

1、第10頁共10頁2022年小學(xué)優(yōu)秀教師輪崗心得感言目前我國多地已經(jīng)開始實(shí)行教師輪崗制度，細(xì)節(jié)不一、效果不一，這取決于每個(gè)地域的不同形勢(shì)。這項(xiàng)制度的出發(fā)點(diǎn)主要是解決教育資源不均衡的難題，而且獲得了多數(shù)人的贊同。為什么多數(shù)人贊成?我的理解是：一、我國郊縣農(nóng)村人口要比城市人口多。二、教育資源匱乏主要出現(xiàn)在郊縣和農(nóng)村。三、教育資源包含了兩大方面，即硬件和軟件，師資力量、教師待遇屬于軟件，多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室等等都屬于硬件。在硬件設(shè)施解決不了的情況下，那么說先流動(dòng)來教師也是好的。作為一個(gè)教師家屬，我的內(nèi)心感觸也很深。教育均衡是好事，但是要一步一步的來。中國有句古話：沒有梧桐樹，引不來金鳳凰。教育資源匱乏、

2、不均衡的根本是缺乏硬件，而不是先把教師流動(dòng)過去。對(duì)這項(xiàng)制度持反對(duì)意見的也多半是城區(qū)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)教師群體，為什么?環(huán)境條件只是小原因，主要還是來自于經(jīng)濟(jì)待遇方面的減少。路途遠(yuǎn)了要不要多花錢?要不要早出晚歸?家庭負(fù)擔(dān)如何解決?歸屬又如何界定?名校名師的待遇肯定要比山村教師高得多，這是自古以來就形成的普遍認(rèn)識(shí)。輪崗之后多干活了，但是待遇不變、經(jīng)濟(jì)支出多了、家庭負(fù)擔(dān)高了。為什么?教師資源交流、援疆援藏、互助幫扶一直都在搞，這是有獎(jiǎng)勵(lì)措施的。拿著高額津貼自然就會(huì)有動(dòng)力，也沒話說。無償?shù)淖屆Ｃ麕熑ポ啀?，而且一去就是幾年，能不能回原學(xué)校還是未知數(shù)，這樣不公平，教師也有家庭和家人。如果說只是小范圍內(nèi)的輪崗，每

3、個(gè)學(xué)校待幾年，歸屬感何在?能不能回原來單位?如何看待由此引發(fā)的消極思想?2022年小學(xué)優(yōu)秀教師輪崗心得感言（二）今天下午第七八節(jié)課灤平二中領(lǐng)導(dǎo)組織全校教師開展了赴石培訓(xùn)教師心得交流會(huì)，與會(huì)教師百余人。大會(huì)由科研處主任王孝禮主任主持，各位老師一起聽取了八年級(jí)組優(yōu)秀教師趙國紅老師的心得體會(huì)。趙老師侃侃而談，將自己在石家莊師大附中、43中、28中的所見所聞所感細(xì)致地講解，作了更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)的報(bào)告的主題講座，各位老師都聽得聚精會(huì)神。其實(shí)每一所學(xué)校都有自身的特色。43中的個(gè)性發(fā)展，外國語教育一馬當(dāng)先，制度上人性化里不乏嚴(yán)肅，各種硬件設(shè)施齊全，連續(xù)多年中考狀元落戶這所走在中國教育前沿的外國語學(xué)校;28

4、中的心理咨詢體系健全無缺陷，保證了孩子們的身心一起健康成長，自然成績卓越;師大附中剛上任兩年的新校長，立志打造省級(jí)名校，辦優(yōu)等生實(shí)驗(yàn)班，五年制中學(xué)教育，走在了全省教育改革的前列，相信在校方的不懈堅(jiān)持下，這屆實(shí)驗(yàn)班高考時(shí)定會(huì)為師大爭標(biāo)奪魁，不枉費(fèi)學(xué)校和家長的期望和付出。各個(gè)學(xué)校在教育學(xué)生上都有自己的絕招，卻毫無例外地德育先行，狠抓紀(jì)律，正所謂無規(guī)矩不成方圓，有了嚴(yán)格的校規(guī)校紀(jì)并貫徹實(shí)施，學(xué)生的整體素質(zhì)不在潛移默化中提高是不可能的。相信隨著灤平縣教育局和灤平二中領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力，和各位老師的勤奮工作，如果能有學(xué)生家長的全力配合，總有一天我們縣城里的、鄉(xiāng)下的孩子也能像石市某中學(xué)學(xué)生一樣文綜平均成績?cè)赺

5、分左右，也能像趙老師所說的與城里孩子一樣樸實(shí)，并會(huì)有遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)并為之奮斗。計(jì)學(xué)勇校長對(duì)趙老師的發(fā)言作了總結(jié)，并勉勵(lì)各位第二批即將赴石的教師們，抓住學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多問幾個(gè)為什么，為什么石市的中學(xué)生每天八節(jié)課，畢業(yè)班九節(jié)課成績還能這么好，為什么老師這樣做學(xué)生就能接受，能有良好的效果他鼓勵(lì)大家要相信自己的能力，相信自己的學(xué)生，一切都會(huì)更好。靳文虎校長在會(huì)后作了關(guān)于_的學(xué)習(xí)時(shí)間發(fā)言并傳達(dá)了許多文件精神，明確了教育部門的有關(guān)要求，要求各位老師遵規(guī)守紀(jì)與時(shí)俱進(jìn)，爭取在平凡的崗位上作出輝煌的成績。第二批赴石教師整裝待發(fā)，我們實(shí)習(xí)教師又將迎來一場(chǎng)新的戰(zhàn)爭，目標(biāo)：戰(zhàn)勝自己?！疤斓莱昵凇?，在這里我

6、與各位實(shí)習(xí)生共勉，在社會(huì)浪潮中我們只有通過勤奮、努力，把握好自己的方向，才能不被大浪淹沒，有所作為，貢獻(xiàn)社會(huì)，回報(bào)各方的期望。2022年小學(xué)優(yōu)秀教師輪崗心得感言（三）今年_月剛剛被評(píng)為全國模范教師和中小學(xué)優(yōu)秀班主任的甄珍老師現(xiàn)在已適應(yīng)了她在北京第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)前門分校的新生活。這位原來在實(shí)驗(yàn)一小便名氣不小的語文教師，作為宣武區(qū)實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育資源共享工程的一名“排頭兵”，以“輪崗支教”的形式來到今年剛成立的實(shí)驗(yàn)一小前門分校任教一年。從今年起，宣武區(qū)的幼兒園和中小學(xué)校將試點(diǎn)組織優(yōu)秀教師前往普通學(xué)?！拜啀徶Ы獭薄?jù)介紹，這種整體規(guī)模推行的教師輪崗支教措施在全市尚屬首次，將有效促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，緩解擇校

7、熱的“老大難”問題。“市教委鼓勵(lì)在區(qū)縣范圍內(nèi)進(jìn)行教師流動(dòng);大力提倡在區(qū)縣范圍內(nèi)開展教師交流工作。”市教委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。名校教師一年一輪換經(jīng)過一個(gè)來月的聽課評(píng)課、深入交流，甄珍老師發(fā)現(xiàn)，百年名校實(shí)驗(yàn)一小的文化傳統(tǒng)、敢為人先的教育理念，以及較為成熟的教學(xué)方法，正悄悄融入這所分校的日常教學(xué)當(dāng)中。據(jù)實(shí)驗(yàn)一小的校長顏鳳嶺介紹，名校教師定期輪流“支教”也是名校辦分校、擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源的新模式。分校組建初期，總校將把優(yōu)質(zhì)的教育理念和課程資源輸送過來，同時(shí)安排優(yōu)秀教師以“支教”身份到分校來，一年一輪換。中小學(xué)“共享”名師從今年起，宣武區(qū)的幼兒園和中小學(xué)校將試點(diǎn)組織優(yōu)秀教師前往普通學(xué)校輪崗支教，縮減不同學(xué)校和幼兒

8、園之間的差距。據(jù)介紹，這種整體規(guī)模推行的教師輪崗支教措施在全市尚屬首次，將有效促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，緩解“擇校熱”難題。在近日召開的宣武區(qū)教育工作會(huì)議上，該區(qū)教委負(fù)責(zé)人明確表示，中小學(xué)校要打破過去包括優(yōu)秀教師等優(yōu)質(zhì)教育資源為我所有的傳統(tǒng)觀念，將“為我所有”變成“為我所用”。通過有效的帶動(dòng)策略，建峰填谷，促進(jìn)區(qū)域整體辦學(xué)水平的提高。普通校特聘好教師市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，本市還在部分中小學(xué)設(shè)立教師特聘崗位，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀教師到一般學(xué)校任教。去年在_所初中校啟動(dòng)教師特聘崗位，在每所初中校設(shè)立_至_個(gè)特聘崗位，提高這些學(xué)校的教育教學(xué)水平，同時(shí)利用特聘教師帶動(dòng)這些學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍的整體提升。另

9、外，特級(jí)教師和骨干教師的輻射帶動(dòng)作用也逐步得到充分發(fā)揮。去年起，本市要求沒有農(nóng)村工作經(jīng)歷的特級(jí)教師需要到農(nóng)村中小學(xué)或城鎮(zhèn)一般中小學(xué)兼職支教，完成不低于_課時(shí)的支教工作。同時(shí)，各區(qū)縣對(duì)市級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人和骨干教師都做了相應(yīng)的安排，充分發(fā)揮他們的輻射帶動(dòng)作用。千名優(yōu)秀教師到農(nóng)村記者從市教委獲悉，為進(jìn)一步縮小教師資源的區(qū)域和校際差距，本市采取城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師和大學(xué)畢業(yè)生支教農(nóng)村、“春風(fēng)化雨”等措施推進(jìn)教育均衡發(fā)展。據(jù)了解，從_年開始，本市每年從城鎮(zhèn)中小學(xué)選派_名城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農(nóng)村中小學(xué)全職支教一年，同時(shí)還選派_名左右的教師到農(nóng)村中小學(xué)兼職支教，兼職支教教師利用_至_年時(shí)間完成_課時(shí)的支教任務(wù)后，享受全職

10、支教教師的相關(guān)待遇。從去年開始，北京還啟動(dòng)了大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)支教的工作，昌平區(qū)和大興區(qū)已經(jīng)接收了_名大學(xué)畢業(yè)生支教，目前進(jìn)展情況良好，今年還將選派_余名大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)支教。與此同時(shí)，教師培訓(xùn)也把關(guān)注的重點(diǎn)投向遠(yuǎn)郊區(qū)縣教師和城區(qū)一般學(xué)校教師。_年啟動(dòng)“春風(fēng)化雨”行動(dòng)計(jì)劃，即城區(qū)一般學(xué)校骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃，采取市區(qū)聯(lián)合，師干訓(xùn)聯(lián)動(dòng)的方式，每年對(duì)_名教師進(jìn)行培訓(xùn)。(記者羅德宏)2022年小學(xué)優(yōu)秀教師輪崗心得感言（四）在教育局的精心籌備下，我們有幸參加了一次內(nèi)容豐富且十分具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的中小學(xué)班主任培訓(xùn)。這次活動(dòng)使我們_多名參加培訓(xùn)的中小學(xué)班主任老師收獲良多。_月_日上午，石磊副局長在開

11、班儀式上講話，他指出班主任工作十分重要，“教育家從班主任開始”，班主任影響學(xué)生的健康成長，因此我們班主任的工作要有責(zé)任感、長遠(yuǎn)性，“為學(xué)生的四十歲做準(zhǔn)備”。他要求我們班主任老師們一定要做到“四有”有愛心、有學(xué)識(shí)、有修養(yǎng)、有組織才能，在方法上做到四個(gè)“善于”善于學(xué)習(xí)、善于研究、善于創(chuàng)新、善于吃苦。其后，山東省優(yōu)秀教師、日照最美教師牟宗娟老師給我們做了名為用心培育學(xué)生，書寫生命傳奇的報(bào)告，以一個(gè)個(gè)鮮活的教學(xué)故事向我們展示了如何成為一名優(yōu)秀班主任，如何成就一位成功的母親。_日下午，日照一中副校長牟春林以學(xué)校德育的改革與創(chuàng)新為切入點(diǎn)，通過各種學(xué)?；顒?dòng)，借助幽默詼諧的語言，向我們展示了旨在促進(jìn)全面發(fā)展的

12、高中教學(xué)活動(dòng)，使我們深深地被牟校長的語言藝術(shù)折服的同時(shí)，開闊了教育眼界，提高了教育教學(xué)立足點(diǎn)。其后，五蓮縣洪凝街道中心小學(xué)穆云麗老師針對(duì)兩個(gè)“溝通”師生溝通、家校溝通，向我們展示了一位深深扎根于小縣城的教育一線老師的博大的胸懷和愛。穆老師開場(chǎng)便說，由于多年處于忙碌的一線教學(xué)，她沒有多么高深的教育理論，課后我們與其交流時(shí)她也一直謙遜地強(qiáng)調(diào)她只是郊區(qū)小學(xué)的一名普通教師，正因如此，對(duì)絕大多數(shù)默默地進(jìn)行著教育教學(xué)工作的普通老師來說她的經(jīng)驗(yàn)才更具學(xué)習(xí)借鑒意義。在這堂課中我學(xué)到了很多甚至瑣屑的工作方法，更多地是用心對(duì)待孩子、用心與家長交流的心靈的觸動(dòng)。另外，穆老師是帶著腳傷來為我們做報(bào)告的，當(dāng)我問及她的腳

13、傷時(shí)，她說接到這個(gè)任務(wù)后她的壓力太大了，導(dǎo)致失神傷了腳。她的話語那么樸實(shí)又動(dòng)情，她的為人那么真誠又熱情。我真心地謝謝這位平凡而又偉大的同事給我們以指導(dǎo)、給我們以力量!_月_日上午，是全國十佳班主任鄭立平老師的專題講座。這位“追夢(mèng)書生”向我們展示了教育教學(xué)、班級(jí)管理、與家長溝通、自我修養(yǎng)和發(fā)展還可以有更高的境界和眼光，教育教學(xué)與成就自我還可以更完美地結(jié)合。通過這次中小學(xué)班主任培訓(xùn)，我的觸動(dòng)很多，眼界開闊了很多，更收獲了很多實(shí)實(shí)在在的教育教學(xué)方法，通過這幾天的整理，我們的班級(jí)管理制度更加充實(shí)。在此，真心地感謝教育局為我們準(zhǔn)備了這么豐富的文化大餐，希望以后有更多這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)指導(dǎo)我們的教育教學(xué)，提升

14、我們的綜合素質(zhì)。2022年小學(xué)優(yōu)秀教師輪崗心得感言（五）我當(dāng)過三年的班主任,但我有幸這次還能得到領(lǐng)導(dǎo)的安排讓我參加教育部舉辦的中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，難得的機(jī)會(huì)，專家的講座、我們學(xué)員間的交流，有幸讓我親見了那么多教育名流，使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法，領(lǐng)會(huì)了一系列先進(jìn)的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康、學(xué)會(huì)了班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、積累了班級(jí)管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。培訓(xùn)四天，聆聽了葉玉明老師給我們傳授的班級(jí)組織建設(shè),鎮(zhèn)海區(qū)中

15、心學(xué)校徐英老師給我們傳授的如何創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的班級(jí)文化、鎮(zhèn)海區(qū)仁愛中學(xué)潘鳴輝老師傳授給我們的“班級(jí)學(xué)習(xí)指導(dǎo)”、鎮(zhèn)海精英小學(xué)童麗萍老師給我們的班主任的自我修養(yǎng)與素質(zhì)提升等，我受益匪淺，感觸頗深。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：一、認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性記得培訓(xùn)的第一天董老師給我們說過這樣一句話：“一個(gè)學(xué)生對(duì)老師來說是_%，而對(duì)家長來說是_%的希望，設(shè)身處地的想，我們要高度重視每一個(gè)_%?！甭牭竭@句話，我頓感班主任的重任。通過培訓(xùn)，我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位班主任不僅是班級(jí)各項(xiàng)工作的管理者、協(xié)調(diào)者，更是學(xué)生成長的引路人和激勵(lì)者，是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時(shí)中小學(xué)班主任工作面

16、臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學(xué)生成長的新情況、新特點(diǎn)，對(duì)小學(xué)班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，采取更加有力的措施，保障和鼓勵(lì)班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況，以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進(jìn)步。因此，我非常珍惜這個(gè)難得的提升機(jī)會(huì)，及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念，捕捉到最新的教育動(dòng)態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”!二、聚點(diǎn)成圓，讓我思想得到磨礪與升華培訓(xùn)的許多內(nèi)容，我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)歷過，有種“似曾相識(shí)”的感覺，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練，因?yàn)槲艺娴乃伎剂?當(dāng)我們反思自己時(shí)

17、，是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認(rèn)，初為人師的我由于經(jīng)驗(yàn)不足，自己很多行為是錯(cuò)誤的，甚至是有悖法律、法規(guī)的，自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事，平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：尊重學(xué)生這個(gè)理念我們?cè)缇椭?，可?shí)際上自己又怎么做的呢?初為人師,由于經(jīng)驗(yàn)不足,有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,可在工作中,卻常常因?yàn)閷W(xué)生犯錯(cuò)誤,不守紀(jì)律而為這大動(dòng)肝為,高八度的嗓門訓(xùn)斥,而后看到他們一副很委屈的樣子,頓時(shí)又心軟了,想想他們也不想這樣,不想天天得到班主任老師的斥責(zé),他們也想爭先進(jìn),當(dāng)優(yōu)秀常常這樣自我前后矛盾中擔(dān)任著這份班主任工作。2022年小學(xué)優(yōu)秀教師輪

18、崗心得感言（六）為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力，我校一直堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)匯報(bào)，及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流，為更好的做好班級(jí)管理工作而努力。下面就我校對(duì)班主任培訓(xùn)工作情況做簡要總結(jié)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織我校堅(jiān)持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反思，加強(qiáng)合作，加強(qiáng)交流。讓一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)變成更多人的財(cái)富。我們利用月工作反思、月師德回放，以經(jīng)驗(yàn)交流的方式把好的方法和經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)給各個(gè)班主任老師，對(duì)我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做，使得我校的班級(jí)管理水平一直保持著新鮮的活力，獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會(huì)的一直好評(píng)。二、制定方案，及時(shí)培訓(xùn)為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們特制定了培訓(xùn)方案，選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題，對(duì)于確定的主題，除了規(guī)定的這些以外，根據(jù)教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機(jī)，我們還會(huì)隨機(jī)向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗(yàn)，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新，從而提高自己的水平和能力。三、確定對(duì)象，嚴(yán)格要求對(duì)于小學(xué)教育工作者來說，每一個(gè)人都應(yīng)該具有班級(jí)管理的能力，每一個(gè)人都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任，并且都能做好班主任，我校全體老師都擔(dān)負(fù)著對(duì)班級(jí)的管理任務(wù)，我們給每個(gè)班級(jí)配備了一個(gè)正班主任，一個(gè)副班主任，他們跟班級(jí)管理工作是同等的重要，班