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綜合管理部主任工作業(yè)績考核指標指標類型序號指標名稱指標屬性指標說明二級權(quán)重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標80%財務(wù)指標1部門管理費用超支（節(jié)?。┞?項目預(yù)算超支（節(jié)?。┞士蛻糁笜?服務(wù)支持服務(wù)滿意度4內(nèi)部投訴次數(shù)學(xué)習(xí)成長指標5員工非考核流失率6部門員工人均培訓(xùn)時間7培訓(xùn)計劃完成率8部門員工滿意度內(nèi)部管理指標9相關(guān)部門綜合滿意度10部門工作計劃完成率11各類計劃的合理協(xié)調(diào)12各類計劃執(zhí)行情況分析質(zhì)量13全廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況14全廠對上、對外統(tǒng)計報表相關(guān)指標銜接一致性15統(tǒng)計報表準確率，統(tǒng)計報告質(zhì)量16統(tǒng)計報表合格率100%17經(jīng)濟指標分析質(zhì)量18工程概、預(yù)、決算準確性19工程超預(yù)算比率20三大類項目計劃完成率21三大類項目預(yù)算超支率22各種預(yù)算執(zhí)行情況分析質(zhì)量23合同專用章安全和使用合法性24合同漏洞出錯次數(shù)和損失25合同執(zhí)行、督辦完成率26工程價款支付的合理、準確性27質(zhì)量管理標準科學(xué)完整性、推行力度和完成率28標準化工作計劃可實施性29QC成果發(fā)布率30班組合格率31非審計人員或部門發(fā)現(xiàn)的未審計出的重大問題次數(shù)32審計報告質(zhì)量33精神文明（無違法違章事件）、工作紀律

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