外企服務(wù)中心簡明政策服務(wù)指南

1、外企服務(wù)中心簡明政策服務(wù)指南外企服務(wù)中心簡明政策服務(wù)指南一、勞動工資（一）依據(jù)：國務(wù)院關(guān)于進一步加強工資基金管理的通知（青勞社2000130號）（二）條件：市內(nèi)四區(qū)的外商投資、臺港澳投資企業(yè)以及外地外商投資企業(yè)駐青分支機構(gòu)（以下簡稱外商投資企業(yè)），注冊15日內(nèi)辦理企業(yè)開戶，審批工資計劃。（三）工作職能：辦理市內(nèi)四區(qū)新建外商投資企業(yè)登記，提供勞動政策咨詢；負(fù)責(zé)勞動統(tǒng)計報表的下發(fā)、催報、審核工作；負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)部分職位工資指導(dǎo)價位的匯總、審核、分析、發(fā)布工作；審批市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)職工工資計劃，辦理工資基金使用手冊。（四）工作程序：1、辦理市內(nèi)四區(qū)新建外商投資企業(yè)基層單位基本情況開戶：需提交企

2、業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及經(jīng)企業(yè)加蓋公章的復(fù)印件；中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書原件及復(fù)印件（辦事處、分公司的攜帶總公司的營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)證書復(fù)印件、總公司委托書）國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件。2、申請工資計劃：招用人員登記表；招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊；社會保險人員基本信息及增減變化表；外國人及臺港澳人員持相應(yīng)的就業(yè)證。3、企業(yè)年度工資計劃核準(zhǔn)：企業(yè)人員年度繳費基數(shù)申報花名冊；工資基金使用手冊。4、增減工資計劃總額：企業(yè)工資總額計劃增減變化申請表一式三份；人員變動情況的有關(guān)資料；董事會對本企業(yè)工資增減情況的決議。另外，外商投資企業(yè)和無主管部門的中外合資、合

3、作經(jīng)營企業(yè)及外地駐青分支機構(gòu)，每年應(yīng)上報勞動統(tǒng)計報表。（五）政策規(guī)定：1、凡在我市各開戶銀行開立基本存款帳戶并支取工資的城鎮(zhèn)各類企業(yè)，均使用工資基金使用手冊。2、工資基金使用手冊實行一戶一冊制度。 3、企業(yè)應(yīng)依照政府發(fā)布的年度工資指導(dǎo)線，根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況，參照勞動力市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本水平，合理確定本年度企業(yè)工資調(diào)整幅度，制定具體實施方案，并征求本企業(yè)職工代表大會或工會組織意見。4、企業(yè)有下列情況之一的，可申請調(diào)整工資總額計劃：（1）當(dāng)年新增職工需增加工資的；（2）按國家、省、市規(guī)定增加工資和津（補）貼的；（3）按年度工資指導(dǎo)線水平需調(diào)整工資總額計劃的；（4）其他需增、減工資的

4、。5、各開戶銀行應(yīng)對在本單位開立基本存款帳戶的企業(yè)設(shè)立工資基金臺帳，嚴(yán)格審查企業(yè)的工資性支出，并在工資基金使用手冊中逐筆記錄支付情況。審查的具體內(nèi)容包括：（1）手冊核發(fā)機關(guān)印鑒、工資總額計劃審核印鑒。（2）企業(yè)編制的工資總額使用計劃、支付記錄以及累計支付工資總額。（3）企業(yè)是否超過勞動保障行政部門核定的工資總額計劃支付工資。 6、特殊情況下工資的支付：（1）勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。（2）勞動者因病或者非因公負(fù)傷停止工作，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資或疾病救濟費：在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累計不超過6個月的，由用人單位發(fā)給本人工資70%

5、的病假工資；停工醫(yī)療累計超過6個月的，發(fā)給本人工資60%的疾病救濟費。超過醫(yī)療期，用人單位未按規(guī)定組織勞動能力鑒定的，按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付疾病救濟費。病假工資和疾病救濟費最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，最高不超過企業(yè)上年度職工月平均工資。病假工資或疾病救濟費，以勞動者本人患病前十二個月的月平均工資為基數(shù)計發(fā)，勞動者工作不滿12個月的，按實際工作月數(shù)的月平均工資計算。（3）用人單位安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于本人日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的150%支付加班工資。用人單位安排勞動者在休息日工作的，應(yīng)首先安排其補休；補休時間不得少于加班時間。不能安

6、排補休的，按照不低于本人日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的200%支付加班工資。用人單位安排勞動者在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本人日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的300%支付加班工資?！凹影喙べY計發(fā)基數(shù)”，是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下勞動者本人上月扣除加班工資后的工資，但是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（4）工作時間和休息時間：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周不超過四十小時。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。用人單位

7、在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：元旦、春節(jié)、國際勞動者、國慶節(jié)、法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。實行綜合計算工作制的企業(yè)職工，工作日正好是周休息日的，屬于正常工作，工作日正好是法定節(jié)假日的，要依照勞動法第四十四條第三項的規(guī)定支付職工的加班工資報酬。（5）青島市人民政府公布的全市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 實行月、周、日、小時最低工資保障制度。駐市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)的用人單位職工每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為760元；駐即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市的用人單位職工每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)620元。駐市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)的用人單位非全日制用工小時最低

8、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為7.5元；駐即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市的用人單位非全日制用工小時最低勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為6.5元。用人單位支付給提供正常勞動的非全日制就業(yè)人員的勞動報酬，不得低于上述最低勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國家、省、市關(guān)于最低工資保障制度的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營確有困難的用人單位（連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放職工工資的），支付給提供正常勞動的勞動者的最低工資收入。凡職工在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具有正常支付能力的用人單位不得將其作為工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（六）工作時限：現(xiàn)場即時辦理（七）聯(lián)系電話：66773808附表: 1990年至200

9、7年青島市城鎮(zhèn)單位職工平均工資1990年至2008年青島市城鎮(zhèn)單位職工平均工資年份 年平均工資(元) 月平均工資(元)1990 2400 2001991 2553 2131992 2970 2481993 3694 3081994 5455 4551995 6164 5141996 6646 5531997 7030 5861998 7518 6271999 8405 7002000 10072 8402001 11426 9522002 12839 10702003 14162 11802004 15950 13292005 17938 14952006 20240 16872007 214

10、19 17852008 23296 1941二、職業(yè)介紹（一）依據(jù)：山東省勞動力市場管理條例（1998年11月21日省九屆人大常委會第5次會議通過）。（二）條件：有用工需求的單位、有求職要求的勞動者。（三）工作職能：求職登記；組織招聘、求職洽談。1、對勞動者求職和用人單位用人需求進行登記，并組織供求雙方洽談；2、建立勞動力供求信息庫，為勞動者求職擇業(yè)和用人單位提供招用人員信息、職業(yè)指導(dǎo)和勞動政策咨詢；3、為職業(yè)培訓(xùn)提供職業(yè)需求信息；4、勞動行政部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。（四）工作程序：招聘單位需攜帶以下材料，填寫招聘登記表，辦理有關(guān)手續(xù)。1、營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）； 2、經(jīng)辦人身份證或法人委托書； 3、

11、招聘廣告（簡章）一式三份。招聘廣告主要包括以下內(nèi)容：企業(yè)名稱、性質(zhì)、地點； 招聘區(qū)域； 招聘工種、崗位； 用工形式和期限； 招聘時間、條件和數(shù)量；工作時間； 工資待遇和社會保險福利； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容等。 （五）政策規(guī)定： 1、用人單位情況介紹與實際內(nèi)容相符； 2、招收專業(yè)（工種）與單位經(jīng)營范圍相符； 3、屬國家準(zhǔn)入控制工種的，注明職業(yè)資格要求； 4、勞動報酬、福利待遇等符合國家有關(guān)法律、法規(guī)；5、不得向求職者收取報名費、登記費、培訓(xùn)費、押金、保證金、集資款等；6、招聘簡章不得出現(xiàn)虛假欺騙性語言；7、招聘廣告（簡章）中禁止出現(xiàn)的內(nèi)容：對求職者性別、年齡、學(xué)歷要求及戶口地域限制。 （六）

12、用人單位招聘廣告服務(wù)費500元/次，會員單位廣告服務(wù)費300元/次，代理單位6次/年（免費）（七）工作時限：30日內(nèi)（八）聯(lián)系方式：網(wǎng) 址：郵 箱：聯(lián)系電話：66773805 66773806 66773807三、就業(yè)備案（一）依據(jù)：山東省勞動力市場管理條例（1998年11月21日省九屆人大常委會第5次會議通過）。（二）條件：市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)錄用的本市城鎮(zhèn)職工。（三）工作職能：負(fù)責(zé)辦理外商投資企業(yè)本市城鎮(zhèn)職工就業(yè)備案手續(xù)。（四）工作程序： 1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。 2、招用人員登記表、招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊、勞動合同。3、被錄用人員的有關(guān)證件，包括：屬國家準(zhǔn)入控制工種的，應(yīng)持相

13、應(yīng)職業(yè)資格證書；青島市城鎮(zhèn)勞動者失業(yè)證、派遣證。用人單位憑招用人員登記表、失業(yè)證提取被錄用人員檔案。招用職工登記表歸入個人檔案。（五）政策規(guī)定：1、用人單位招聘本市城鎮(zhèn)勞動者后，應(yīng)在招用十日內(nèi)辦理就業(yè)備案手續(xù)。2、就業(yè)備案手續(xù)作為辦理勞動合同備案、繳納社會保險等手續(xù)的依據(jù)。3、職工與用人單位終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)持職工檔案、解除合同報告書及經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽章確認(rèn)個人繳費年限的失業(yè)人員登記表，到市就業(yè)服務(wù)中心辦理解聘備案手續(xù)。4、享受失業(yè)金的前提：單位和本人累計繳費時間滿一年及以上、合同期滿或非本人意愿中斷就業(yè)，已辦理失業(yè)證并有求職要求的，才有權(quán)利享受失業(yè)保險金。5、失業(yè)保險金的

14、享受標(biāo)準(zhǔn)：單位和本人累計繳費時間滿一年不滿五年的，每滿一年享受三個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿五年不滿十年的，享受期限最長為十八個月；累計繳費時間滿十年及以上的，享受期限最長為二十四個月。6、符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員，應(yīng)持失業(yè)證由本人每月在規(guī)定的時間申領(lǐng)失業(yè)保險金。7、失業(yè)證有效期為一年，失業(yè)人員應(yīng)于到期前15日內(nèi)到原發(fā)證機構(gòu)進行延期審驗，未經(jīng)審驗的失業(yè)證視為無效證件。8、農(nóng)民工一次性生活補助金的領(lǐng)取：（1）領(lǐng)取前提：按照國家有關(guān)規(guī)定參加失業(yè)保險，并已足額繳納失業(yè)保險費的單位，經(jīng)縣以上勞動保障行政部門批準(zhǔn)招用的農(nóng)民合同制工人，其工作時間滿1年以上，在勞動合同期滿后未再與單位續(xù)簽或提前解

15、除勞動合同的（自動離職、辭職除外）。（2）享受標(biāo)準(zhǔn)：按照當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)農(nóng)民合同制工人在本單位的連續(xù)工作時間，每滿1年發(fā)給1個月，最多不超過12個月。（3）申領(lǐng)程序：單位應(yīng)在與農(nóng)民工解除合同3日內(nèi)持農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取生活補助金審批表、單位繳納失業(yè)保險費憑證、解除合同報告書及農(nóng)民工本人檔案送市勞動就業(yè)服務(wù)中心審查。經(jīng)審查符合生活補助金條件的，出具農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取生活補助金通知單，農(nóng)民合同工人本人接到通知后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)持農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取生活補助金通知單、身份證及印章到原單位所在區(qū)、市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取生活補助金。（六）工作時限：現(xiàn)場即時辦理（七）聯(lián)系電話：66773815四、

16、外來用工（一）依據(jù)：山東省勞動力市場管理條例（1998年11月21日省九屆人大常委會第5次會議通過）。（二）條件：市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)和臺港澳投資企業(yè)需招用的外來勞動者和本市非城鎮(zhèn)戶口勞動者。 （三）工作職能：負(fù)責(zé)市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)和臺港澳投資企業(yè)招用外來勞動者和本市非城鎮(zhèn)戶口勞動者就業(yè)備案手續(xù)的辦理。（四）工作程序：1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；2、招用人員登記表、招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊、勞動合同。3、被招用人員的身份證（復(fù)印件） 4、其他證件或相關(guān)材料。（五）政策規(guī)定：1、外來勞動者是指用人單位招用的沒有本市常住戶口的城鎮(zhèn)勞動者和農(nóng)業(yè)戶口勞動者；本市非城鎮(zhèn)戶口勞動者是指有本市長住戶

17、口的農(nóng)業(yè)戶口勞動者。2、招用單位必須與所招用人員簽訂勞動合同，為其繳納社會保險費。3、招用外來勞動者和本市非城鎮(zhèn)戶口勞動者應(yīng)具備為外來勞動者和本市非城鎮(zhèn)戶口勞動者提供住宿、勞動保護等基本條件。4、免費辦理有關(guān)外來用工手續(xù)。（六）工作時限：現(xiàn)場即時辦理（七）聯(lián)系電話：66773815五、勞動合同備案（一）依據(jù)：青勞社200754號關(guān)于印發(fā)勞動合同網(wǎng)上備案管理辦法的通知（二）條件：市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)、臺港澳投資企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。（三）工作職能：指導(dǎo)市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)正確、規(guī)范地與職工簽訂勞動合同，為外商投資企業(yè)提供咨詢服務(wù)工作；辦理勞動合同網(wǎng)上備案手續(xù)。（四）工作程序：1、勞動合

18、同網(wǎng)上備案是勞動保障行政部門加強勞動合同管理的一項免費服務(wù)措施。2、用人單位與勞動者訂立、變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同均應(yīng)按照本辦法進行網(wǎng)上備案。3、用人單位進行網(wǎng)上備案前，應(yīng)先填報勞動合同網(wǎng)上備案業(yè)務(wù)申請表和“網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)承諾書，經(jīng)市勞動保障部門審核批準(zhǔn),即可辦理勞動合同網(wǎng)上備案業(yè)務(wù)。4、用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)自招用或續(xù)訂勞動合同之日起30日內(nèi)進行備案。用人單位勞動合同變更后，應(yīng)在30日內(nèi)進行備案。用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應(yīng)在終止或解除勞動合同后7日內(nèi)進行備案。5、用人單位備案的信息應(yīng)包括：用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟類型、行業(yè)、組織機構(gòu)代碼、經(jīng)辦

19、人姓名和聯(lián)系方式，招用職工的人數(shù)、姓名、性別、公民身份證號碼、學(xué)歷、技能情況、合同備案類型、用工形式、職工身份、工種、勞動合同的起止時間、解除（終止）合同的原因等。6、對用人單位提交的備案信息進行審查，對符合備案要求的，在3日內(nèi)辦結(jié)；不符號備案要求的，2日內(nèi)將存在的問題通知用人單位，并指導(dǎo)用人單位修改。各用人單位應(yīng)認(rèn)真對未通過的備案信息進行修改，并于2日內(nèi)重新進行備案。7、勞動合同網(wǎng)上備案后，用人單位應(yīng)在5日內(nèi)將雙方簽訂的書面勞動合同交勞動者保存一份，并由勞動者本人簽收。（五）政策規(guī)定：1、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。2、試用期：勞動合同期限三個月

20、以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。3、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時

21、，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有勞動合同法第三十九條和四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。4、除勞動合同法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。5、勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照勞動合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職

22、工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、勞動合同網(wǎng)上備案后，用人單位應(yīng)在5日內(nèi)將雙方簽訂的書面勞動合同交勞動者保存一份，并由勞動者本人簽收。7、勞動合同備案為無償服務(wù)。8、本辦法自2007年6月1日起實施，青島市勞動和社會保障局關(guān)于關(guān)于實行勞動合同微機化管理的通知（青勞社200457號）中勞動合同備案的相關(guān)條款與青島市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)，勞動合同備案辦法的通知（青勞社200458號）同時廢止。（六）工作時限：即時受理，三日內(nèi)辦結(jié)。（七）聯(lián)系電話：66773807六、社會保險（一）依據(jù)和政策規(guī)定：1、養(yǎng)老

23、保險：社會保險費征繳暫行條例（中華人民共和國國務(wù)院令259號）、青政發(fā)1998169號；青政發(fā)200517號；青勞社200351號；青勞199971號文2、醫(yī)療保險：青政府令2004176、青工200446號、青勞社2003172號；青勞社2004102號3、工傷保險：工傷保險條例（中華人民共和國國務(wù)院令375號）；青勞社2003172號；青政發(fā)（2005）17號；4、生育保險：青島市人民政府令第151號2003年發(fā)布；青勞社200313號關(guān)于印發(fā)青島市城鎮(zhèn)職工生育保險實施細(xì)則的通知；青島市人民政府令195號5、失業(yè)保險：失業(yè)保險條例（中華人民共和國國務(wù)院令258號）、青政發(fā)1999262號；

24、青勞1998113號文關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險基金繳費比例的通知（二）應(yīng)提交的材料及工作程序：1、社會保險開戶、變更、注銷業(yè)務(wù) （1）開戶市內(nèi)四區(qū)的外資企業(yè)初次辦理社會保險業(yè)務(wù)時，需提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及經(jīng)企業(yè)加蓋公章的復(fù)印件（在工商局辦理）；中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書原件及復(fù)印件（辦事處、分公司的攜帶總公司的批準(zhǔn)證書復(fù)印件）國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件；勞動保障管理手冊（在勞動工資臺辦理基本信息需填寫完整）；經(jīng)勞動部門鑒證的招用職工和勞動合同備案花名冊；青島市參加社會保險人員基本信息及增減變化表（必須由參保職工本人確認(rèn)繳費基數(shù)等信息后在本人簽字欄簽名）；開戶

25、前一個月的工資憑證；在中國建設(shè)銀行或中國銀行開設(shè)專用繳費帳戶，并提交網(wǎng)上扣費授權(quán)書。每月11日至25日到社會保險業(yè)務(wù)工作臺（以下簡稱社保業(yè)務(wù)臺）辦理社會保險登記開戶手續(xù)。社保業(yè)務(wù)臺核發(fā)單位編號同時審核確認(rèn)五項保險繳費基數(shù)、繳費比例和繳費金額。社會保險繳納比例養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的20%，個人按繳費工資的8%；醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%、個人按繳費工資的2%；失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的2%、個人按繳費工資的1%（農(nóng)民工不繳納個人部分）；工傷保險：單位按行業(yè)種類分別為0.5%、1.0%、1.6%。個人不繳納；生育保險：單位按繳費基數(shù)的0.9%，個人不繳納。（2）變更參保單位的單位名稱、單位

26、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、單位類型、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼、銀行帳戶號、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機關(guān)辦理變更登記或有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更之日起30日內(nèi)提交：變更社會保險登記申請書、工商變更登記表和工商執(zhí)照宣布變更證明、勞動保障管理手冊。社會保險工作人員根據(jù)參保單位提供的材料變更單位基本信息。（3）注銷 參保單位因期滿、解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、法人失蹤及其他情形，依法終止社會保險繳費義務(wù)或無法履行社會保險繳費義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)提交：注銷保險登記申請、工商局撤戶文件或其他注銷文件、破產(chǎn)公告和單位合并等有關(guān)文件及法律文書，經(jīng)社保業(yè)務(wù)員審查符合規(guī)定的，即時辦理注銷手續(xù)，撤銷保

27、險登記證件。參保單位在辦理注銷社會保險登記卡時，需結(jié)清應(yīng)繳納的社會保險費。 2、社會保險基金收繳 （1）繳納社會保險基金（每月1至10日） “網(wǎng)上銀行”代扣企業(yè)在接到“社會保險征繳通知”后，將保費于每月10日前存入“網(wǎng)上銀行”代扣專戶，由社保經(jīng)辦機構(gòu)通過網(wǎng)上銀行劃轉(zhuǎn)社保費。對于無開設(shè)銀行帳戶條件的企業(yè)，提交青島市勞動保障管理手冊及銀行轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金，按“一票制”規(guī)定繳納各項社會保險基金，逾期繳納按日加收2滯納金，跨月另按銀行同期貸款利率加收利息。（2）辦理增加投保人員手續(xù)（每月11日至25日）新增人員屬初次參保企業(yè)填報青島市參加社會保險人員基本信息及增減變化表（以下簡稱增減變化表）和新增人員的

28、勞動合同備案花名冊，社保業(yè)務(wù)員審核后將初次參保職工信息錄入微機并核發(fā)個人社會保險編號。企業(yè)為其辦理勞動和社會保障卡。新增人員屬再次就業(yè)新增人員屬本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動的，職工必須使用其在本市使用的唯一的個人社會保險編號。接收單位將其個人社會保險編號填至增減變化表上，攜帶此表與勞動合同備案花名冊，為其辦理增加手續(xù)。新增職工屬外地市、行業(yè)統(tǒng)籌單位轉(zhuǎn)入的，接收單位需向原單位提供青島市統(tǒng)籌范圍外養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單和職工基本保險關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函，待轉(zhuǎn)出地保險經(jīng)辦機構(gòu)將職工的轉(zhuǎn)移單及其他轉(zhuǎn)移材料一并轉(zhuǎn)入我市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)后，企業(yè)提交轉(zhuǎn)移手續(xù)、增減變化表、招用職工和勞動合同備案花名冊，為其辦理投保手續(xù)。3、辦理

29、減少參保人員手續(xù)（每月11日至25日）（1）參保人員解除合同：提交解除勞動合同報告書和增減變化表；（2）參保人員參軍、出國定居、死亡等：提交相關(guān)證明材料及增減變化表；（3）參保人員正常退休：提交該職工的身份證原件、復(fù)印件及增減變化表；（4）參保人員病退：提交該職工的企業(yè)病傷職工勞動能力鑒定表、身份證原件及復(fù)印件和增減變化表。4、從業(yè)人員保險關(guān)系轉(zhuǎn)至統(tǒng)籌范圍外（每月11至25日）接收單位經(jīng)辦人或從業(yè)人員本人提交其養(yǎng)老保險手冊和接收其保險關(guān)系的單位出具的轉(zhuǎn)移函到社保業(yè)務(wù)臺辦理。（三）社會保險基金支付1、支付離退休（職）人員養(yǎng)老金（1）增加離退休（職）人員當(dāng)從業(yè)人員達到退休年齡時（男年滿60周歲、女

30、干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲），企業(yè)經(jīng)辦人應(yīng)提交該職工的身份證復(fù)印件和增減變化表于當(dāng)月11日至25日期間辦理減少參保人員手續(xù)。企業(yè)經(jīng)辦人每月15日至25日提交增減變化表、持退休職工身份證原件、人事檔案、銀行存折（需到青島市工商銀行為待退休人員辦理活期結(jié)算存折）、公示證明、待退休人員基本情況表（包括其現(xiàn)住址、戶口所在地及所在街道辦事處、街道編碼、聯(lián)系電話等）到社保支付臺辦理退休初審，審核后打印出青島市城鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員退休審批表，經(jīng)退休人員簽字確認(rèn)、單位加蓋公章后，由企業(yè)經(jīng)辦人提交上述材料到社保支付臺辦理復(fù)審，特殊工種退休的需到青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室（福州路號新世界大廈）養(yǎng)老處辦理該

31、人員的退休復(fù)審手續(xù)，復(fù)審?fù)ㄟ^后將一聯(lián)青島市城鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員退休審批表送回社保支付臺。屬于整體單位從未辦理移交街道手續(xù)的，需到青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室退管處辦理移交，移交時間為每月27日至次月3日。退休待遇從批準(zhǔn)退休的次月起撥付。（2）減少離退休（職）人員養(yǎng)老金離退休（職）人員死亡后，企業(yè)經(jīng)辦人應(yīng)提交其死亡證明（火化證）和青島市企業(yè)離退休人員及供養(yǎng)直系親屬死亡待遇明細(xì)表于當(dāng)月或次月23日前報至社保業(yè)務(wù)臺。2、統(tǒng)籌范圍外農(nóng)民工個人帳戶一次性支付（每月11至22日）企業(yè)經(jīng)辦人提交退保人員的增減變化表、解除勞動合同報告書、基本養(yǎng)老保險個人帳戶金一次性支付表（必須由本人用鋼筆或簽字筆填寫，不能用電腦

32、打?。?、保險手冊、身份證原件及復(fù)印件。社保業(yè)務(wù)人員審核后，出具青島社保在職人員養(yǎng)老個人帳戶一次性支付表和支付單位離退休（職）費用憑證（代收據(jù)），企業(yè)分別加蓋公章和財務(wù)專用章后，到財務(wù)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。（注：以上所需復(fù)印件及申請需使用A4紙。）（四）青島市勞動和社會保障卡 1、新增人員社會保障卡的辦理流程：企業(yè)新增人員未辦理社會保障卡的需新制卡。企業(yè)勞工人員在為新增人員繳費的次月，核對信息無誤后，填寫企業(yè)新增人員社?？ǖ怯洷聿⒓由w公章，到社保業(yè)務(wù)臺登記辦新卡，。2、社會保障卡丟失辦理流程： 參保職工社會保障卡丟失后，應(yīng)首先撥打電話85719191或12333進行口頭掛失。在電話掛失后攜帶本人身份證原

33、件及復(fù)印件、職工編號（如委托別人掛失，需攜帶掛失人及委托人身份證原件及復(fù)印件、掛失人職工編號）到社保業(yè)務(wù)臺進行書面掛失，也可直接辦理書面掛失，并補辦新卡。3、社會保障卡號無效或消磁辦理流程： 社會保障卡號無效或無信息，主要是卡消磁或磁條信息有誤。企業(yè)職工和退休人員可持卡及身份證原件、復(fù)印件或委托單位勞工人員（委托人也需攜帶身份證原件及復(fù)印件）就近到社保業(yè)務(wù)臺或市內(nèi)四區(qū)社會勞動保險辦重新寫磁或換卡。4、社會保障卡換卡、補卡辦理流程：社會保障卡卡面信息與職工本人信息不符需換卡、補卡。企業(yè)職工和退休人員可將社會保障卡、身份證原件及復(fù)印件交由企業(yè)勞工人員。企業(yè)勞工人員帶以上材料到社保業(yè)務(wù)臺，將信息更正

34、后登記辦新卡。（根據(jù)青價費2007196號文，社?？üけ举M5元/張）辦公地址：青島市福州南路9號新世界大廈四樓聯(lián)系電話：66773818 66773819 66773820七、臺港澳人員來青就業(yè)臺港澳人員來青工作，入境后持有關(guān)材料到市勞動保障局外企服務(wù)中心辦理中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證。臺港澳人員持中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證到用人單位所在地的勞動就業(yè)部門辦理就業(yè)備案手續(xù)、勞動合同備案手續(xù)，到養(yǎng)老保險部門辦理保險手續(xù)；臺港澳人員持中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證到公安部門辦理居留許可手續(xù)。至此，臺港澳人員在青島取得合法工作、居留的資格，并且其合法權(quán)益受到法律的保護。對未辦理中華人民共和國臺

35、港澳人員就業(yè)證的臺港澳人員，將因違反中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，受到查處。（一）依據(jù):臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定（勞動和保障部令第26號）。（二）條件:臺港澳人員就業(yè)是青島轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位以及其他依法登記的組織接受被派遣或聘雇，并應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、年滿1860周歲，身體健康；2、從事國家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，具有相應(yīng)的職業(yè)資格證明；3、臺灣、香港、澳門居民有效的臺灣居民來往大陸通行證或港澳同胞回鄉(xiāng)（通行）證或中華人民共和國旅行證（正本及復(fù)印件）。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。香港、澳門人員在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的，并應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、身體健康；2、香港、澳門居民有效

36、的港澳同胞回鄉(xiāng)（通行）證或中華人民共和國旅行證（正本及復(fù)印件）；3、個體經(jīng)營執(zhí)照；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。（三）工作職能:受理審核發(fā)放中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證。（四）工作程序:1、用人單位為年滿1860周歲的臺港澳人員申請辦理中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證，應(yīng)提交以下材料：（1）用人單位聘雇或者接受被派遣臺港澳人員的就業(yè)申請（說明聘用原因、職務(wù)、期限等，用人單位蓋章，外省市單位在青分支機構(gòu)還須加蓋總公司公章）；（2）臺灣、香港、澳門人員在山東就業(yè)申請表（一式二份）。在民政部登記的基金會、境外基金會代表機構(gòu)，加蓋“中華人民共和國民政部基金會登記專用章”。在各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（

37、局）登記的基金會，由各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）確定加蓋章。外國文化中心需由文化部對外文化聯(lián)絡(luò)局加蓋公章；（3）用人單位營業(yè)執(zhí)照副本原件或登記證明的原件、復(fù)印件（經(jīng)本單位驗印的營業(yè)執(zhí)照或注冊證、登記證復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、外商投資企業(yè)還須提供批準(zhǔn)證書復(fù)印件）?；饡?、境外基金會代表機構(gòu)提交其登記證書復(fù)印件，用人單位蓋章；外國文化中心提交其登記證書復(fù)印件，用人單位蓋章； （4）擬聘雇或者接受被派遣人員的個人有效旅行證件正本及復(fù)印件（臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民往來內(nèi)地通行證或中華人民共和國旅行證）； （5）山東出入境檢驗檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心為擬聘雇或者接受被派遣人員出具或確

38、認(rèn)的健康狀況證明；（6）用人單位與被聘用人員簽訂的勞動合同或派遣書；（7）擬聘雇或者被派遣人員從事國家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，需提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書；（8）擬聘雇或者被派遣人員近期的二寸彩色免冠正面照片三張；（9）外國文化中心還需提交文化部對外文化聯(lián)絡(luò)局出具的外國文化中心聘任工作人員確認(rèn)函、兩國政府簽訂的互設(shè)文化中心的雙邊協(xié)議復(fù)印件；（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。注意事項：（1）注冊在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動保障部門接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，方可到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。（2）臺港澳人員申領(lǐng)中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證后，需在十日內(nèi)向青島市公安局出入

39、境管理局（寧夏路272號）申辦居留許可手續(xù)； （3）辦理中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證需十個工作日。2、從事個體工商經(jīng)營的香港和澳門人員申請辦理就業(yè)證，應(yīng)提交以下材料：（1）臺灣、香港、澳門人員在山東就業(yè)申請表（一式二份）；（2）個體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件；（3）山東出入境檢驗檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心出具或確認(rèn)的健康狀況證明；（4）個人有效旅行證件正本及復(fù)印件（港澳居民往來內(nèi)地通行證、中華人民共和國旅行證）；（5）申請人近期的二寸彩色免冠正面照片三張；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。注意事項：（1）注冊在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的香港、澳門人員個體工商經(jīng)營者，攜帶上述材料先到所在地勞動保障

40、部門接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，需由本人到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。（2）香港、澳門人員申領(lǐng)中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證后，需在十日內(nèi)向青島市公安局出入境管理局（寧夏路272號）申辦居留許可手續(xù)。（3）從事個體工商經(jīng)營的臺港澳人員辦理中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證需五個工作日。3、臺港澳人員在青島轄區(qū)內(nèi)變更工作單位，應(yīng)提交以下材料：（1）臺灣、香港、澳門人員在山東就業(yè)申請表一式二份；（2）用人單位的離職證明（說明離職原因及離開時間）。如原單位已注銷或關(guān)閉的，應(yīng)提供有關(guān)部門的批文；（3）現(xiàn)用人單位與被聘用人員簽訂的勞動合同或派遣書；（4）經(jīng)本單位驗印的營業(yè)執(zhí)照副本原件或注冊證、登記證（復(fù)印件），組

41、織機構(gòu)代碼證（復(fù)印件）、外商投資企業(yè)還須提供批準(zhǔn)證書（復(fù)印件）； （5）臺港澳人員就業(yè)證（正本）；（6）擬聘雇或者接受被派遣人員的個人有效旅行證件正本及復(fù)印件（臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民往來內(nèi)地通行證或中華人民共和國旅行證）；（7）近期二寸彩色免冠證件照片三張。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。 注意事項：（1）注冊在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動保障部門接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，方可到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）辦理中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證變更手續(xù)的，需十個工作日。4、臺港澳人員從外地遷移到青島轄區(qū)內(nèi)的用人單位工作：（1）用人單位聘雇或者接受被派遣臺

42、港澳人員的就業(yè)申請（說明聘用原因、職務(wù)、期限等，用人單位蓋章，外省市單位在青分支機構(gòu)由總公司蓋章）；（2）臺灣、香港、澳門人員在山東就業(yè)申請表（一式二份）；（3）經(jīng)本單位驗印的營業(yè)執(zhí)照副本原件或注冊證、登記證（復(fù)印件），組織機構(gòu)代碼證（復(fù)印件）、外商投資企業(yè)還須提供批準(zhǔn)證書（復(fù)印件）； （4）擬聘雇或者接受被派遣人員的個人有效旅行證件正本及復(fù)印件（臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民往來內(nèi)地通行證或中華人民共和國旅行證）； （5）用人單位與被聘用人員簽訂的勞動合同或派遣書；（6）擬聘雇或者被派遣人員從事國家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，需提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書；（7）擬聘雇或者被派遣人員近期的二寸彩色

43、免冠正面照片三張；（8）遷出地勞動保障部門出具的臺港澳人員就業(yè)證遷移證明；（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。注意事項：（1）注冊在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動保障部門接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，方可到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）辦理中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證遷移手續(xù)的，需十個工作日。5、臺港澳人員從外地遷移到青島轄區(qū)內(nèi)從事個體工商經(jīng)營的香港和澳門人員申請辦理就業(yè)證，應(yīng)提交以下材料：（1）臺灣、香港、澳門人員在山東就業(yè)申請表（一式二份）；（2）個體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件；（3）個人有效旅行證件正本及復(fù)印件（港澳居民往來內(nèi)地通行證、中華人民共和國旅行證）；

44、（4）申請人近期的二寸彩色免冠正面照片三張；（5）遷出地勞動保障部門出具的臺港澳人員就業(yè)證遷移證明。注意事項：（1）注冊在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的香港、澳門人員個體工商經(jīng)營者，攜帶上述材料先到所在地勞動保障部門接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，需由本人到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）辦理中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證需五個工作日。6、臺港澳人員辦理注銷或遷移手續(xù)： （1）中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證注銷：用人單位出具的申請注銷中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證的證明（加蓋公章）中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證原件。（2）中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證遷移攜帶材料：用人單位關(guān)于臺港澳人員遷移外地工作的遷移申請

45、（說明原因及具體的去向，用人單位蓋章）；中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證（正本及復(fù)印件）；注意事項：注冊在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動保障部門接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，方可到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。 7、臺港澳人員就業(yè)變更相關(guān)內(nèi)容：單位名稱、證件號碼、住址、遺失補辦手續(xù)：用人單位辦理下述手續(xù)需填報臺灣、香港、澳門人員在山東就業(yè)申請表一式二份（1）申辦證件單位名稱變更攜帶材料：申請變更報告（說明變更內(nèi)容，用人單位蓋章）； 有關(guān)部門同意更名的批文（正本及復(fù)印件）；更名后經(jīng)本單位驗印的營業(yè)執(zhí)照或注冊證、登記證（復(fù)印件），組織機構(gòu)代碼證（復(fù)印件）、外商投資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)證

46、書（復(fù)印件）；中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證（正本）； 近期二寸彩色免冠證件照片三張。（2）申辦證件號碼變更攜帶材料：申請變更報告（說明變更內(nèi)容，用人單位蓋章）；變更證件號碼前、后的臺灣居民來往大陸通行證或港澳同胞回鄉(xiāng)（通行）證或中華人民共和國旅行證（正本及復(fù)印件）；中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證（正本）； 近期二寸彩色免冠證件照片三 張。（3）申辦證件住址變更攜帶材料： 申請變更報告（說明變更內(nèi)容，用人單位蓋章）；新住處的住宿證明或房產(chǎn)證明（由公安部門或有關(guān)部門出具）； 臺港澳人員就業(yè)證（正本）；近期二寸彩色免冠證件照片三張。（4）遺失補辦中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證，需攜帶材料：臺港澳人

47、員就業(yè)證遺失，需在青島市勞動保障局辦理遺失手續(xù)，持青島市勞動保障局出具的遺失證明到青島日報社登報聲明作廢，方能補辦新證。辦理遺失證明所須材料：用人單位或香港、澳門人員從事個體工商經(jīng)營的，出具遺失臺港澳人員就業(yè)證的情況說明（用人單位加蓋單位公章，從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員加蓋個人私章）；有關(guān)部門出具的掛失（失盜）證明。見報以后辦理所須材料：已在青島日報上刊登的臺港澳人員就業(yè)證遺失聲明（報紙原件及復(fù)印件）；用人單位與被聘用人員簽訂的勞動合同或派遣書（從事個體工商經(jīng)營的不須提供）；經(jīng)本單位驗印的營業(yè)執(zhí)照或注冊證、登記證（復(fù)印件）、組織機構(gòu)代碼證（復(fù)印件）、外商投資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)證書（復(fù)印件）

48、；個體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件；臺灣居民來往大陸通行證或港澳同胞回鄉(xiāng)（通行）證或中華人民共和國旅行證（正本及復(fù)印件）； 近期二寸彩色免冠證件照片三張。注意事項：（1）注冊在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動保障部門接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，方可到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。（2）遺失補辦中華人民共和國臺港澳人員就業(yè)證需十個工作日。八、外國人來青就業(yè)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)在外國人入境工作之前,到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申辦中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書。用人單位持中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書辦理外國人入境工作的邀請函。外國人持中華人民共和國外國人就業(yè)許可證

49、書、邀請函等材料到中國駐外使、領(lǐng)館（處）申辦職業(yè)（Z）簽證。外國人持職業(yè)（Z）簽證入境十五日內(nèi)，到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申辦中華人民共和國外國人就業(yè)證，入境三十日內(nèi)持中華人民共和國外國人就業(yè)證到公安部門辦理居留許可手續(xù)。外國人在中國工作，只有取得中華人民共和國外國人就業(yè)證和公安部門簽發(fā)的外國人居留許可，才能在中國合法工作并且其合法權(quán)益受法律保護。否則，外國人將因違反中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，受到查處。(一)依據(jù)：外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定(勞部發(fā)199629號)。(二)條件：是指除公民個人和個體經(jīng)濟組織外的青島轄區(qū)內(nèi)的用人單位聘用的外國人，并且要滿足以下條件：1、年滿18周歲，身體健康；2、具

50、有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；3、無犯罪記錄；4、有確定的聘用單位；5、外國人持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件（以下簡稱代替護照的證件）；6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。（三）工作職能1、受理審核發(fā)放中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書；2、受理審核發(fā)放中華人民共和國外國人就業(yè)證。（四）工作程序1、辦理中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書用人單位需填報聘用外國人就業(yè)申請表一式二份。在民政部登記的基金會、境外基金會代表機構(gòu)，加蓋“中華人民共和國民政部基金會登記專用章”。在各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）登記的基金會，由各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）確定加蓋章。外國文化中心需由文化

51、部對外文化聯(lián)絡(luò)局加蓋公章。申辦中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書需攜帶材料：（1）外國人來青工作的申請報告 (用人單位的基本情況，聘用外國人的原因、簡況、職務(wù)等，用人單位蓋章，外省市單位在青分支機構(gòu)須由總公司蓋章)；（2）經(jīng)本單位驗印的營業(yè)執(zhí)照副本原件或注冊證、登記證（復(fù)印件），組織機構(gòu)代碼證（復(fù)印件），外商投資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)證書（復(fù)印件），外省市單位在青分支機構(gòu)需提供總公司相關(guān)證件復(fù)印件，并加蓋總公司公章；基金會、境外基金會代表機構(gòu)提交其登記證書復(fù)印件，用人單位蓋章；外國文化中心提交其登記證書復(fù)印件，用人單位蓋章；（3）外國人的履歷證明（含最終學(xué)歷和完整的工作經(jīng)歷，須中文打印，用人單位蓋章）

52、；（4）外國人任職證明(由用人單位出具，加蓋單位公章)；（5）由中國駐外使領(lǐng)館或國外政府指定醫(yī)院出具的外國人健康狀況證明(附中文譯件)，或山東出入境檢驗檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心（福州南路85號）簽發(fā)有效的身體健康證明(六個月內(nèi)有效)；（6）外國人的有效護照復(fù)印件(含護照簽發(fā)日期、有效期及有效簽證一頁)。（7）經(jīng)本國公證機構(gòu)公證的最高學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件，復(fù)印件加蓋用人單位公章)。（8）外國文化中心還需提交文化部對外文化聯(lián)絡(luò)局出具的外國文化中心聘任工作人員確認(rèn)函。注意事項：（1）注冊在五市三區(qū)的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動保障部門備案后，方可到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。（2）外省

53、市單位在青分支機構(gòu)需提供總公司經(jīng)本單位驗印的營業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、批準(zhǔn)證書（復(fù)印件）和分支機構(gòu)經(jīng)工商行政部門驗印的營業(yè)執(zhí)照或注冊證（復(fù)印件）。（3）中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書自簽發(fā)之日起六個月內(nèi)有效，過期不辦延期手續(xù)。失效的中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書必須上繳發(fā)證機關(guān)，不得自行銷毀。（4）按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書需十五個工作日。我市辦理需五個工作日，特殊情況不超過十五個工作日。2、辦理中華人民共和國外國人就業(yè)證外國人持職業(yè)（Z）簽證入境后十五日內(nèi)，申辦中華人民共和國外國人就業(yè)證。外國文化中心擬聘用的外國人憑就業(yè)許可證書和文化部對外文化聯(lián)絡(luò)局出具的外國文

54、化中心聘任工作人員確認(rèn)函、被授權(quán)單位簽證通知表到中國駐外使領(lǐng)館、處、署辦理職業(yè)簽證。用人單位需填報外國人就業(yè)登記表一式二份。申辦中華人民共和國外國人就業(yè)證需攜帶材料：（1）中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書正本；（2）山東出入境檢驗檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心（福州南路85號）出具或確認(rèn)有效的身體健康證明；（3）外國人有效護照、簽證或能代替護照的證件（正本及復(fù)印件）；（4）近期二寸免冠彩色證件照片三張。（5）外國文化中心還需提交文化部對外文化聯(lián)絡(luò)局出具的外國文化中心聘任工作人員確認(rèn)函、兩國政府簽訂的互設(shè)文化中心的雙邊協(xié)議復(fù)印件。注意事項：（1）注冊在五市三區(qū)的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動

55、保障部門備案后，方可到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。（2）外國人領(lǐng)取中華人民共和國外國人就業(yè)證后，需在該外國人入境三十日內(nèi)向青島市公安局出入境管理處（寧夏路272號）申辦居留手續(xù)。（3）辦理中華人民共和國外國人就業(yè)證需五個工作日。3、首席代表、代表辦理中華人民共和國外國人就業(yè)證 首席代表、代表、境外基金會代表機構(gòu)中的外籍負(fù)責(zé)人（首席代表）免辦中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書首席代表、代表辦理中華人民共和國外國人就業(yè)證按照我國政府與外國政府、國際組織協(xié)議，受聘來華工作和外國企業(yè)常駐青島代表機構(gòu)中的首席代表、代表持職業(yè)（Z）簽證入境后十五日內(nèi)，申辦中華人民共和國外國人就業(yè)證。境外基金會代表機構(gòu)中的外

56、籍負(fù)責(zé)人（首席代表）憑民政部批準(zhǔn)文件（加蓋有“中華人民共和國民政部基金會登記專用章”）和被授權(quán)單位的簽證通知函（電）到中國駐外使領(lǐng)館、處、署辦理職業(yè)簽證，入境后憑職業(yè)簽證、民政部批準(zhǔn)文件（加蓋有“中華人民共和國民政部基金會登記專用章”）及相關(guān)證明材料到勞動保障部門直接申請辦理就業(yè)證。用人單位需填報外國人就業(yè)登記表一式二份。申辦中華人民共和國外國人就業(yè)證需攜帶材料：（1）經(jīng)本單位驗印的外國企業(yè)常駐青島代表機構(gòu)登記證或注冊證（復(fù)印件）、境外基金會代表機構(gòu)登記證書復(fù)印件（用人單位蓋章），組織機構(gòu)代碼證（復(fù)印件）；（2）首席代表證、代表證（原件及復(fù)印件）或政府、組織間聘用外國人協(xié)議（復(fù)印件）；（3）外

57、國人的履歷證明（含最終學(xué)歷和完整的工作經(jīng)歷，須中文打印，用人單位蓋章）；（4）山東出入境檢驗檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心（福州南路85號）出具或確認(rèn)有效的身體健康證明；（5）外國人有效護照、簽證或能代替護照的證件（正本及復(fù)印件）；（6）近期二寸免冠彩色證件照片三張。（7）境外基金會代表機構(gòu)還需提交民政部批準(zhǔn)文件（加蓋有“中華人民共和國民政部基金會登記專用章”）。（8）外國人來青工作的申請報告 (用人單位的基本情況，聘用外國人的原因、簡況、職務(wù)等，用人單位蓋章，外省市單位在青分支機構(gòu)須由總公司蓋章)；（9）經(jīng)本國公證機構(gòu)公證的最高學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件，復(fù)印件加蓋用人單位公章)。注意事項：（1）注

58、冊在五市三區(qū)的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動保障部門備案后，方可到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。（2）外國人領(lǐng)取中華人民共和國外國人就業(yè)證后，需在該外國人入境三十日內(nèi)向青島市公安局出入境管理處（寧夏路272號）申辦居留手續(xù)。（3）辦理中華人民共和國外國人就業(yè)證需五個工作日。4、辦理中華人民共和國外國人就業(yè)證延期申辦中華人民共和國外國人就業(yè)證延期，應(yīng)在中華人民共和國外國人就業(yè)證有效期滿前30日內(nèi)辦理。用人單位需填報延長外國人就業(yè)期限登記表一式二份。申辦中華人民共和國外國人就業(yè)證延期需攜帶材料：（1）延期申請函（說明延期原因、延長期限等，用人單位蓋章）；（2）中華人民共和國外國人就業(yè)證正本；

59、（3）外國人有效護照、簽證或能代替護照的證件（正本及復(fù)印件），中華人民共和國外國人居留證（正本及復(fù)印件）；（4）經(jīng)本單位驗印的營業(yè)執(zhí)照或注冊證、登記證、外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書（復(fù)印件）；（5）近期二寸免冠彩色證件照片三張。注意事項：（1）注冊在五市三區(qū)的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動保障部門備案后，方可到市勞動保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。（2）如中華人民共和國外國人就業(yè)證的延期附頁用完，需加帶近期二寸免冠彩色證件照片一張，以制作新證。（3）外國人領(lǐng)取中華人民共和國外國人就業(yè)證后，需在十日內(nèi)到青島市公安局出入境管理處（寧夏路272號）申辦延長外國人居留手續(xù)；（4辦理中華人民共和國外國人就業(yè)證延期

60、需五個工作日。5、外國人申請變更工作單位外國人在青島轄區(qū)內(nèi)變更工作單位。用人單位填報外國人就業(yè)變更(補辦)登記表一式二份。申請變更工作單位需攜帶材料：(1)原用人單位的離職證明（說明離職原因及離開時間），如原單位已注銷或關(guān)閉的，應(yīng)提供有關(guān)部門的批文；(2)現(xiàn)單位的任職證明；(3)現(xiàn)用人單位經(jīng)本單位驗印的營業(yè)執(zhí)照副本原件或注冊證、登記證（復(fù)印件），組織機構(gòu)代碼證（復(fù)印件），外商投資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)證書（復(fù)印件）；(4)外國人就業(yè)證（正本）；(5)外國人的有效護照、簽證或中華人民共和國旅行證（正本及復(fù)印件）；(6)近期二寸免冠彩色證件照片三張。注意事項：(1)注冊在五市三區(qū)的用人單位，需攜帶上述材