大道至簡的企業(yè)管理模式課件

1、大道至簡的企業(yè)管理模式溫馨提示：掃一掃，加關(guān)注！更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布，盡在博商微信。 企業(yè)什么最重要？模式 質(zhì)量品牌 服務(wù)企業(yè)什么最重要？是誰決定產(chǎn)品的質(zhì)量？是誰決定服務(wù)的質(zhì)量？是誰決定產(chǎn)品的銷量？是誰決定企業(yè)的形象？是誰執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略？是誰執(zhí)行企業(yè)的制度？是誰落實企業(yè)的文化？是誰維護(hù)企業(yè)的客戶？到底是誰才是企業(yè)真正的建設(shè)者？企業(yè)什么最重要？行政管理 人事管理營銷管理 經(jīng)濟(jì)管理生產(chǎn)管理 質(zhì)量管理品牌管理 宣傳管理商業(yè)管理 客戶管理 服務(wù)管理 文化管理危機(jī)管理-企業(yè)的一切活動都離不開管理。企業(yè)的根本是什么？孟子：民為貴社稷次之君為輕企業(yè)的根本是什么？管子霸業(yè)以人為本本治則國固

2、本亂則國危企業(yè)的根本是什么？偉大的、光榮的、正確的中國共產(chǎn)黨在十七大報告中提出：科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。企業(yè)的根本是什么？大方廣佛華嚴(yán)經(jīng)四十華嚴(yán)第十二卷中說：王以人為本， 億兆同一身。愛人如愛己， 率己以隨人。企業(yè)的根本是什么？胡錦濤總書記：相信誰人民依靠誰人民為了誰人民以人為本執(zhí)政為民企業(yè)的根本是什么？溫家寶總理：堅持以人為本實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展企業(yè)的根本是什么？企業(yè)止業(yè)企業(yè)人止企業(yè)如何以人為本？重視員工需要，服務(wù)；激勵員工為主，引導(dǎo)；培養(yǎng)員工進(jìn)步，教育。智慧感悟：員工都能愛企如家，企業(yè)可能發(fā)展不好嗎！企業(yè)老板為什么累？企業(yè)剛起步企業(yè)沒業(yè)務(wù)企業(yè)沒利潤員工不理解越學(xué)習(xí)越累學(xué)習(xí)越多越?jīng)]方向這難道就是

3、企業(yè)家的宿命輪回？老板忙什么？忙生產(chǎn)忙業(yè)務(wù)忙服務(wù)忙應(yīng)酬忙采購忙招人企業(yè)家用人原則有德有才破格重用；有德無才培養(yǎng)使用；無德有才限制使用；無德無才堅決不用。企業(yè)家的任務(wù)企業(yè)家的夢想就是企業(yè)的方向；可是企業(yè)的夢想是員工的夢想嗎？員工到底是為誰做？大道至簡的管理智慧管理的真諦是管人管人的最高境界是管心管心的最好方法是教育大道至簡的管理智慧思 考：優(yōu)秀企業(yè)和一般企業(yè)的最大差距在哪里？品牌是可以建設(shè)的文化是可以積淀的銷售是可以努力的設(shè)備是可以購買的技術(shù)是可以引進(jìn)的大道至簡的管理智慧松下集團(tuán)主營育人兼營電器大道至簡的管理智慧可口可樂公司可口可樂是一家培養(yǎng)人才的公司生產(chǎn)碳酸飲料不過是我們的副業(yè)。注：可口可樂可

4、以失去所有財產(chǎn)；但只要員工還在，只要三個月我們就可以重建一個一摸一樣的可口可樂。大道至簡的管理智慧員工是企業(yè)最大的財富老 員 工：員工在企業(yè)工作時間越長，經(jīng)驗越豐富，效率也就越高，可減 輕原材料的用量，從而降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。老員工是一筆寶 貴的財富，只有留住企業(yè)的熟練工，以老帶新，走“經(jīng)驗曲線” 路線，企業(yè)才有可能塑造一流的品牌。新 員 工：新員工為企業(yè)帶來新鮮活力和向上的動力，便于企業(yè)更新觀念 和管理機(jī)制離職員工：他們?yōu)闈撛诘淖罴压蛦T和客戶，完善企業(yè)的管理漏洞，企業(yè) 的最佳宣傳員；要用真誠的關(guān)心和祝福在他們心里種下感 恩的種子。大道至簡的管理智慧管理思考：同樣的員工在不同的企業(yè)表現(xiàn)差距怎么

5、那么大？國民黨士兵加入人民軍隊為什么能爆發(fā)出強(qiáng)悍的戰(zhàn)斗力？亞洲金融風(fēng)暴期間是什么讓韓國度過危機(jī)？注：支部建在連隊上，不斷的開展教育工作是人民軍隊成功的唯一法寶。大道至簡的管理智慧教育的誤區(qū)：訓(xùn)練教育技能的是訓(xùn)練思想的才是教育大道至簡的管理智慧木桶理論：誰是企業(yè)的那塊長板？誰是企業(yè)的那塊短板？您有沒有去加長短板？大道至簡的管理智慧花旗銀行的數(shù)據(jù)：投入公司總收入的2%對員工進(jìn)行教育：銷售額可以提高57%利潤額可以提高37%大道至簡的管理智慧員工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)員工進(jìn)步則企業(yè)進(jìn)步大道至簡的管理智慧我們的服務(wù)：我們?yōu)槟钠髽I(yè)提供專屬個性化的員工教育；我們?yōu)槟ㄔO(shè)一支自動自發(fā)工作的隊伍；我們?yōu)槟蛟煲恢Ъo(jì)律嚴(yán)

6、明具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)軍隊；我們?yōu)槟T造一支具有感恩思想的團(tuán)隊；我們?yōu)槟垡粋€具有事業(yè)信仰的家庭；團(tuán)結(jié) 協(xié)作 凝聚 奮發(fā)將成為員工的行為準(zhǔn)則。三個模塊 一個奇跡大道至簡的管理智慧我的存在價值 就是助您成功！我 因 你 而 在 我為 您 而 來！博商管理科學(xué)研究院簡介博商管理科學(xué)研究院(Bosum Institute of Management Science)成立于2006年，是我國專門從事管理科學(xué)研究、理論轉(zhuǎn)化及咨詢輔導(dǎo)的綜合性研發(fā)教育機(jī)構(gòu)。研究院整合國內(nèi)外一流院校的學(xué)科優(yōu)勢、人才資源，為企業(yè)提供綜合性的總裁教育、管理層訓(xùn)練、企業(yè)咨詢和投融資服務(wù)，為企業(yè)尤其是成長型企業(yè)提供綜合管理服務(wù)的平臺。

7、博商管理科學(xué)研究院立足珠三角，服務(wù)于長三角、西南、環(huán)渤海等中國經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)區(qū)域乃至全國，通過專業(yè)的服務(wù)與客戶共同成長，為中國人才培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。機(jī)構(gòu)已在中國十余個重點(diǎn)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、建立了中國商界極具影響力的博商同學(xué)會。博商管理科學(xué)研究院辦院宗旨：我們將繼續(xù)集古今中西之智慧，追管理科學(xué)之前沿，探中外之文明，培育實業(yè)精英，興舉中華商道，致力于創(chuàng)造學(xué)術(shù)新知，崇尚知行合一精神，站在歷史高度，四海守望、植根中國、面向世界、面向未來、達(dá)而濟(jì)世，育一流人才、產(chǎn)一流成果、創(chuàng)一流品牌、出一流效益，建一流名院，成就世紀(jì)恢宏，為中國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展 貢獻(xiàn)力量。特色課程博商管理科學(xué)研究院致力于為成長型企業(yè)提供整體解決方案，課程覆蓋企業(yè)全員?，F(xiàn)開設(shè)的各類課程包括3大系統(tǒng)分類，共計160余門。擁有的特色課程項目包括： 1、針對公司總裁開發(fā)的課程：清華大學(xué)創(chuàng)新管理與成長模式總裁實戰(zhàn)班 2、針對公司接班人和高層開發(fā)的課程：新生代企業(yè)家創(chuàng)新管理高級研修班 3、針對公司中層管理人員開發(fā)的課程（共4大類）：市場營銷管理人力資源管理財務(wù)管理生產(chǎn)運(yùn)營管理 4、針對公司基層儲備人才開展的課程：團(tuán)隊責(zé)任、感恩、執(zhí)行力特訓(xùn)營； 5、針對公司總裁、核心領(lǐng)導(dǎo)人員開展的在職教育學(xué)位班：與赫斯萊茵大學(xué)合辦的管理學(xué)碩士學(xué)位班中國人民大學(xué)EMBA學(xué)位班