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1、可編輯車站客服半年工作總結(jié)車站客服半年工作總結(jié) XX年已經(jīng)過半,這半年客服班經(jīng)受了兩次的搬遷,也迎來了新的同事?;仡櫳习肽甑墓ぷ鹘?jīng)受,也是自己正式入職后的第一個半年,這段時間里自己有很多的成長,也有不足。總結(jié)如下: 這段時間在領(lǐng)導和身邊同事的關(guān)懷下,經(jīng)過自身的努力,無論是業(yè)務(wù)學問還是在獨立處理問題的力氣上,我都有了確定的進步。能夠獨立完成日常工作,業(yè)務(wù)技能有了很大的提高。在認真做好日常各項工作的同時,能努力完成領(lǐng)導交代的其它工作任務(wù),樂觀參加站上及科室組織的.各項培訓和學習,工作之余能樂觀走出車站,“三進一上”對總站的班次狀況進行宣揚營銷。 在工作中,我不斷學習,身邊的同事都是我的老師,盡管在
2、這半年的努力中有了一些進步,但是還存在著很多的不足,以下幾點有待提高: 一工作心態(tài)不夠穩(wěn)定。工作中有時候難免遇到個別旅客的來電時,會由于對方無意的刁難和不理解而產(chǎn)生厭煩著急的心情,在回答旅客詢問時語氣欠佳,沒有急躁。 二工作過程不夠細致。日常工作習以為常思想產(chǎn)生惰性,忽視電話接聽的服務(wù)細節(jié),有時候在較多時開頭結(jié)尾服務(wù)用語不夠規(guī)范完整,在宣揚總站購票窗口時不夠詳細。 三工作中缺乏總結(jié)。工作后不能準時找出存在問題、反思自身不足,工作成果和工作方法沒有準時梳理和總結(jié),缺少工作目標。 四工作不夠激情主動。工作中缺少激情,安于現(xiàn)狀,制造力不足。能夠認真完成工作任務(wù),但是缺少主動擔當新工作的樂觀性。 針對
3、工作中自身存在的不足,將在今后的工作中不斷改進,嚴格要求自己,努力依據(jù)優(yōu)秀員工的標準督促自己,做好以下方面: 一調(diào)整心態(tài),加強急躁。在今后的工作中適當調(diào)整自己的心態(tài),擅長調(diào)整不良心情,多一點急躁,多站在旅客的角度想問題,查找最適合自己的工作方法,用心微笑,真誠服務(wù),真正做到把旅客當伴侶,爭取可以盡善盡美的解答每位旅客的詢問來電。 二不斷學習,加強專業(yè)性。加強對業(yè)務(wù)學問的嫻熟把握,靈敏運用,自動自發(fā)的學習,擴高校問面,充實業(yè)務(wù)技能。提升自身素養(yǎng),加強作為一名話務(wù)人員的專業(yè)性,從業(yè)務(wù)嫻熟程度、語言表達技巧、處理問題力氣等各方面加強專業(yè)性。 三留意細節(jié),加強溝通。工作中仔細認真,留意簡潔忽視的服務(wù)細節(jié),服務(wù)用語規(guī)范標準,宣揚總站全面到位。加強與同事之間的溝通,準時發(fā)覺自身不足,學習工作閱歷。 四準時總結(jié),不斷積累。對工作中消逝的問題準時分析,不斷改正,擅長整理,總結(jié)閱歷,加強處理問題的力氣。多學習身邊同事好的工作方法,取長補短,不斷完善自己的工作,為今后工作制造條件。 五提高主動服務(wù)意識,主動擔當工作任務(wù),多為自己的部門
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