2022年信用社主任的崗位競聘演講稿范文

1、第5頁共5頁2022年信用社主任的崗位競聘演講稿范文尊敬的各位領導、評委：你們好。農(nóng)信社“三項”制度改革的鐘聲，敲醒了沉睡已久的舊體制“員工能進不能出，干部能上不能下，干多干少一個樣”已成過去，“競爭”把我推向了改革的浪尖，“適著生存，不適者淘汰”是新體制的主題，在此感謝領導給予我展示的舞臺，我競聘的是南港信用社主任崗位。我叫王智輝，歲，_黨員，現(xiàn)就讀-_西金融職大合作金融管理專業(yè)，_年參加信用社工作，一直在信貸崗位上，十幾年的信貸生涯，鑄就了我不怕苦，不向困難低頭的堅強性格，勤奮好學是我優(yōu)良的品德，不恥下問是我上進的_，嚴以律己，寬以待人是我做人的準則，謙虛謹慎是我工作的宗旨，吃苦耐勞是我父

2、輩的傳統(tǒng)，鍥而不舍是我人生的追求，我熱愛信合事業(yè)，因為我有一顆赤誠火熱的心，從事信貸工作以，我認真履行自己的職責，工作兢兢業(yè)業(yè)，在做好本職工作的同時，學習理論知識以及金融法律法規(guī)，鉆研業(yè)務技能，提高自己化和業(yè)務水平，以及自身的綜合素質(zhì)，使各方面都得到完善，十幾年，我沒有豪言壯語，但我的足跡踏遍了轄區(qū)的每個角落，每戶農(nóng)戶的家中，不論嚴寒還是酷暑，有人說信貸崗位苦，可我無怨，也有人說信貸員太累，但是我無悔。_年_月，_上聘任我為南港信用社副主任，并主持工作，這對我說是一種鞭策，也是一次考驗，更是實現(xiàn)人生價值的舞臺，我父親是老信合老主任，這無疑給我多了一些鼓勵，更多了一份自信。南港社是個歷史包袱沉重

3、的農(nóng)信社，地處區(qū)，住戶分散，轄區(qū)一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，_余人口，至_年底止，各項存款僅_萬元，而營業(yè)所存款_多萬，貸款_萬元，且企業(yè)貸款達_余萬元，還拆借_萬元資金支付缺口，虧損達_余萬元，在這資產(chǎn)質(zhì)量差，存款蔞縮不前的情況下，要當好這個排頭兵，擺脫經(jīng)營困境，困難與壓力之大可想而知，我沒有退縮，只有迎難而上。二年，我放棄了休息的時間，舍小家顧大家，舉全社員工之力，帶領全社員工，深入農(nóng)戶家中田頭，調(diào)查和征求意見，制定各種工作目標和考核激勵機制，實行效績掛鉤，使每個員工肩上有擔子，身上有壓力，“千斤重擔眾人挑”，極大調(diào)動了他們的積極性，改善了服務，端正了態(tài)度，健全了各項規(guī)制度，社容社貌有了根本好轉(zhuǎn)，從以往的“

4、坐等靠”變主動“走出去，請進”的良好氛圍，提高了我社的知名度，使我社的各項業(yè)務蓬勃發(fā)展，鼓舞了士氣，激發(fā)了他們的工作熱情，受到了地方黨政及有關部門的好評，連續(xù)兩年被鄉(xiāng)鎮(zhèn)評為：“支農(nóng)服務先進單位”“幾份耕耘，幾份收獲”，二年多，我社各項存款凈增_多萬元，歸還了_萬元拆借資金，清收不良貸款_萬元，利息收入_余萬元，減虧萬余元，超額完成了各項工作任務，_年我社獲得了全縣信合系統(tǒng)綜合評比第一的好成績，實現(xiàn)了零的突破，_年，_年，_年連續(xù)三年我獲得縣信合系統(tǒng)先進個人，_年獲市信合系統(tǒng)先進工作者稱號，榮譽的取得是辛勒汗水的結晶，是領導對我的信任，更是全社員工共同努力的結果。“千里之行，始于足下”，成績只能

5、說明過去，南港社要真正擺脫困境，扭虧為盈，還任重而道遠，困難與挑戰(zhàn)同在，挑戰(zhàn)與機遇共存，如要我能競聘成功，將帶領全社員工一起，全力打造我社信合品牌，努力拼博，實現(xiàn)“三年”扭虧增盈的目標，徹底摘掉虧損的帽子，因為我自信有這個能力勝任這個崗位，希望大家支持我。謝謝大家。2022年信用社主任的崗位競聘演講稿范文（二）尊敬的各位評委、各位領導、同志們：大家好！我叫，于_年進入農(nóng)村信用社工作，并于_年擔任板橋社主任至今。今天，我競聘的職位是板橋社主任。我記得有這樣一句話：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的風險拓展生命的寬度。此刻，我就是懷著這份對

6、人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對農(nóng)信社事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭分社主任的機會，這個崗位不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，而我參與此次競爭的信心，則是來源于對本職工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。首先，我先闡述一下我競聘的優(yōu)勢：一、我具有豐富的管理經(jīng)驗：我于_年進入農(nóng)信社工作，先后從事過信貸、出納、記賬，于_年調(diào)到水塘分社任職主任，后于_年擔任板橋信用社主任至今。多年的工作經(jīng)驗，使我對所有的業(yè)務都了如指掌，特別是在主任的這_年多來，我在自身素質(zhì)和管理方面都得到了進一步的提升。在工作中，我能切實做

7、到按章做事，嚴格管理，并且始終保持良好的思想素質(zhì)，真正做到了顧全大局，無私奉獻。同時能以認真負責的態(tài)度和滿腔的工作熱情帶頭勤奮工作，并得到了領導和同事們的一致好評。二、我具有謙虛謹慎，團結民主的工作作風：平時我善聽眾言，在工作中堅持原則、以誠待人、不以權謀私、尊重領導、聯(lián)系同事，主動搞好團結協(xié)調(diào)。特別是對于員工的思想工作，我能積極聽取員工的意見和建議，并且關心員工的工作和生活，切實的做到了團結一心，實事求是。三、我所取得的成績：在工作中，我務實基礎，立足本職，在為農(nóng)信社發(fā)展壯大的前提下，積極努力，并取得了一定的成績：1、_年被評選為先進個人。2、_年被評選為先進個人。3、在本人帶領下，_年水塘

8、分社被評選為先進集體。“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟?，要當好農(nóng)信社主任并不能紙上談兵，重要的是要腳踏實地的干，如果此次我能競聘成功，我不僅會履行好主任的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務，而且會從以下幾方面來完善自己的工作：第一突破自己。基于目前日益變新的形式，原有的管理理念、方式以及方法已經(jīng)不利于市場的發(fā)展，這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我競聘成功，我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法，不斷的充實自己和提高自身能力，使自己成為適應形勢發(fā)展需要的能者。第二積極根據(jù)我社改革發(fā)展的需要，并結合職能、性質(zhì)以及經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，迅速調(diào)整思路，主動對接，不斷思考和研究新措施，新辦法，有創(chuàng)造性的開展工作。第三我將努力搞好全社職工的團結,并且充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性，使每個職工在實現(xiàn)個人價值的同時也創(chuàng)造最高的利益。第四加大營銷力度，確保貸款質(zhì)量。我將在業(yè)務團隊中培養(yǎng)健康積極的營銷觀念，大力提高營銷貸款的服務水平。同時，嚴把貸款發(fā)放關，重審查、明職責，以安全放貸、創(chuàng)造價值、服務社會為發(fā)放貸款的根本指向，并且有計劃的做好資金組織工作。第五努力擴大服務內(nèi)涵、拓展服務領域，盡量擴