桃花坪收費(fèi)站整頓第一階段工作總結(jié)

1、桃花坪站整頓秩序、打擊車(chē)輛逃漏通行費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)第一階段總結(jié)我站緊緊圍繞整頓專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，強(qiáng)化管理監(jiān)督，減少差錯(cuò)，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，培養(yǎng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵，樹(shù)立品牌形象，管理所決定開(kāi)展“百萬(wàn)元錯(cuò)”競(jìng)賽活動(dòng)?，F(xiàn)將一階段工作總結(jié)如下：無(wú)差一、召開(kāi)整頓秩序、打擊逃漏通行費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)整治大會(huì)，安排本次活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)和活動(dòng)的重要性、必要性，在站內(nèi)形成濃厚的活動(dòng)氛圍。自文件活動(dòng)下發(fā)之后，我站認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，全站上下高度重視，為活動(dòng)第一階段順利開(kāi)展理清了工作思路。（立組織成立了站級(jí)牽頭的活動(dòng)小組，提和稽查小組，嚴(yán)格此項(xiàng)活動(dòng)的要求，做到高認(rèn)識(shí)，從自身做起，真正使本次活動(dòng)的工作內(nèi)容全面到位，取得活動(dòng)開(kāi)展的明顯效果。

2、（二）通過(guò)站務(wù)會(huì)議組織全站職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“整頓秩序、打擊車(chē)輛逃漏通行費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”相關(guān)文件，使職工進(jìn)一步文件精神，結(jié)合會(huì)議主要文件精神實(shí)質(zhì)，使每位職工從上有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)。（三）采取相應(yīng)措施總體布署本次活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作，在站內(nèi)大力宣傳，開(kāi)展工作分析交流會(huì)，充分調(diào)動(dòng)職工的能動(dòng)性和工作熱情，營(yíng)造出良好的宣傳氛圍和活動(dòng)的精神面貌。二、我站依據(jù)資料，對(duì)抗繳、逃漏通行費(fèi)行為惡劣的依靠法律，追繳通行費(fèi)，其行為。對(duì)車(chē)輛信息將錄網(wǎng)高速系統(tǒng)。四、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，杜絕車(chē)型判定造成的通行費(fèi)流失、由工作差錯(cuò)造成的反班結(jié)。五、加大對(duì)軍輛的管理力度，一是對(duì)項(xiàng)目施工、養(yǎng)護(hù)車(chē)輛嚴(yán)格核查，做到放行準(zhǔn)確，格執(zhí)行關(guān)

3、于進(jìn)一步規(guī)范和保障軍、詳實(shí)；二是進(jìn)一步嚴(yán)輛通行高等級(jí)公路有關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)非政策減免軍輛的管理。六、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)綠色通道、抗旱救災(zāi)、援青抗震救災(zāi)、酒泉大型風(fēng)電設(shè)備車(chē)輛查驗(yàn)放行，規(guī)范查驗(yàn)流程，杜絕人為造成的通行費(fèi)“跑、冒、滴、漏”，并制定機(jī)制，加大稽查力度。（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化微笑文明服務(wù)、政策、，結(jié)合各崗位的工作特點(diǎn)，加強(qiáng)各崗位崗位職責(zé)和崗位工作制度的學(xué)習(xí)，同過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確各崗位職責(zé)，規(guī)范了工作程序，同時(shí)強(qiáng)化服務(wù)手勢(shì)、環(huán)境的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高各崗位業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)。（二）加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，使我站職工上提高認(rèn)識(shí)，職工進(jìn)一步明確了職業(yè)道德規(guī)范的要求，以全面完成任務(wù)為中心，以管理為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展安全與健康的自我保護(hù)意識(shí)，來(lái)提高職工的行業(yè)素質(zhì)。三、加強(qiáng)了考核工作，促使“百萬(wàn)元無(wú)差錯(cuò)”活動(dòng)落到了實(shí)處。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的的原則嚴(yán)把考核關(guān)，真實(shí)的反映出每個(gè)職工的工作績(jī)效，杜絕了弄虛、操作；根據(jù)各班日?？己私Y(jié)果，結(jié)合管理所檢查評(píng)比結(jié)果進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)評(píng)比